AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO PER UN POSTO A TEMPO PIENO DI APPLICATO – CATEGORIA B – POSIZIONE ECONOMICA B1 – AREA AMMINISTRATIVA – UFFICIO SEGRETERIA
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COMUNE DI BOLZANO NOVARESE
PROVINCIA DI NOVARA |
Piazza X. Xxxxxxxx n°6 –28010 TEL. 0000000000 FAX 0000000000 E-mail xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx
Codice fiscale e Partita Iva 00426150033
AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO PER UN POSTO A TEMPO PIENO DI APPLICATO – CATEGORIA B – POSIZIONE ECONOMICA B1 – AREA AMMINISTRATIVA – UFFICIO SEGRETERIA
IL SEGRETARIO COMUNALE
Responsabile del Servizio
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n° 15 del 09/03/2005, con cui è stato determinato il fabbisogno di personale, prevedendo l’assunzione di una unità nell’area amministrativa cat. B mediante contratto di formazione e lavoro e la successiva deliberazione di Giunta Comunale n° 29 del 20/04/2005 con cui si approvava il relativo progetto di formazione e lavoro;
Vista la propria determinazione n° 82 del 04/07/2005 con la quale è stata indetta una selezione pubblica, per la copertura di un posto a tempo pieno di applicato/collaboratore – categoria “B”- posizione economica “B 1” – area amministrativa;
Visto il C.C.N.L. 2002/2005, stipulato il 22 gennaio 2004;
Visto il D.Lgs. 3.2.1993, n°29, e successive modificazioni e integrazioni ;
Vista la legge 12.03.1999, n°68 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”;
Vista la legge n°104 del 05.02.1992 riguardante i diritti dei portatori di handicap;
Vista la legge n° 125 del 10.04.1991 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro;
Visto il T.U.E.L. approvato con D.lgs. 18 agosto 2000 n°267;
RENDE NOTO
E’ indetta una selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo pieno con contratto di formazione e lavoro di un applicato – categoria B – posizione economica “B1” – area amministrativa – ufficio segreteria;
Il contratto avrà la durata di un anno.
Al posto è assegnato il seguente trattamento economico:
stipendio annuo base di euro 14.758,55, secondo quanto previsto dal C.C.N.L. vigente;
tredicesima mensilità;
eventuali indennità spettanti a norma di legge;
eventuali quote di aggiunta di famiglia, a norma di legge.
Il trattamento retributivo sarà soggetto alle variazioni nella misura e con le scadenze previste nel C.C.N.L. in vigore.
Tutti gli emolumenti sono assoggettati alle ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali, previste per legge.
DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE .
Le domande di ammissione, redatte in carta semplice, dovranno essere indirizzate al Comune e spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento o presentate direttamente all’ufficio protocollo del Comune entro e non oltre il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione del presente bando all’albo pretorio del Comune, ovvero entro e non oltre le ore 12,00 del giorno 10/08/2005; la data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro e data dell’ufficio postale accettante.
La presentazione o spedizione della domanda dopo la scadenza del termine sopra indicato è causa di inammissibilità alla selezione.
L’Amministrazione non si assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
La domanda, debitamente sottoscritta, deve essere redatta secondo lo schema allegato al presente bando di concorso. La mancanza della sottoscrizione autografa nella domanda è causa di inammissibilità al concorso: Per la firma che gli aspiranti apporranno in calce alla domanda non è richiesta l’autenticazione.
TITOLI DI STUDIO E REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE.
Per essere ammessi al concorso gli aspiranti dovranno possedere i seguenti requisiti:
licenza scuola dell’obbligo;
attestato di avvenuta prestazione di servizio presso una pubblica amministrazione per almeno 12 mesi (in qualsiasi area ed in qualsiasi forma e categoria);
cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994;
idoneità fisica all’impiego;
età non inferiore a 18 anni e non superiore a 28 anni.
Per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva: dimostrare di essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici;
Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati o dichiarati decaduti o presso una Pubblica Amministrazione.
Tutti i suddetti requisiti dovranno essere posseduti alla data della scadenza del termine utile per la presentazione della domanda.
PROGRAMMA DELLA SELEZIONE
La graduatoria viene predisposta dal Comune sulla base di selezioni per esami.
La selezione si terrà presso la sede comunale, nel giorno ed alle ore che saranno comunicati a ciascun concorrente con preavviso di almeno 5 giorni.
La prova selettiva comprenderà 3 (tre) prove: 1ma prova scritta, 2da prova teorico-pratica e 3za prova orale sulle seguenti materie:
nozioni generali di legislazione comunale di diritto amministrativo e costituzionale;
conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Norme sui diritti e doveri del dipendente pubblico.
Ciascuna prova si intende superata qualora il candidato riporti una votazione non inferiore a 21/30.
Per sostenere le prove d’esame i candidati dovranno essere muniti di valido documento di riconoscimento.
Alle persone handicappate sarà garantito, ai sensi dell’art. 20 della L. 05.02.1992, n°104, l’ausilio necessario a sostenere le prove d’esame, in relazione al proprio handicap, con la concessione di tempi aggiuntivi dietro specificazione e richiesta da illustrare nella domanda di ammissione al concorso o successivamente, purché in tempo utile da valutarsi dalla commissione esaminatrice e comunque prima della effettuazione delle prove d’esame.
La mancata presentazione dei candidati alle prove del concorso verrà considerata quale rinuncia a partecipare al concorso stesso.
GRADUATORIA DI MERITO
La graduatoria di merito dei candidati sarà formata in ordine decrescente sulla base del punteggio finale, che risulterà dalla votazione conseguita nelle tre prove selettive.
La graduatoria di merito rimarrà efficace per un periodo di tre anni decorrenti dalla data di assunzione della determina di approvazione della stessa.
La procedura concorsuale sarà espletata nel rispetto della legge 10.4.1991, n°125, che garantisce la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
Il candidato dichiarato vincitore del concorso sarà invitato, a mezzo raccomandata A.R., a far pervenire, entro 15gg. dalla data di ricezione della richiesta, i documenti in carta legale comprovanti il possesso dei requisiti dichiarati nella domanda di ammissione, esclusi il certificato penale dei carichi penali pendenti, l’estratto dell’atto di nascita, il certificato di cittadinanza, il certificato d’iscrizione nelle liste elettorali, nonché la situazione di famiglia, che saranno acquisiti d’ufficio.
Prima di procedere all’assunzione l’Amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre il vincitore del concorso eventualmente disabile a visita medica di controllo effettuata dalla competente autorità al fine di verificare la compatibilità della invalidità con le mansioni da svolgere, secondo quanto stabilito dall’art. 36, comma 2, del D.Lgs. 3.2.93, n°29.
L’assunzione sarà comunque subordinata all’approvazione del progetto di formazione da parte della Commissione Regionale per l’impiego.
Il candidato dichiarato vincitore stipulerà con il Comune di Bolzano Novarese il contratto individuale di formazione e lavoro a tempo pieno della durata di 12 mesi secondo le disposizioni nel C.C.N.L. vigente.
Il dipendente sarà assunto dal Comune di Bolzano Novarese e presterà la propria attività lavorativa per 36 ore settimanali.
Per quanto non previsto nel presente avviso, si fa riferimento alle disposizioni contenute nella vigente normativa in materia al pubblico impiego e nel C.C.N.L. vigente.
La Commissione esaminatrice stabilirà il termine del procedimento che sarà reso pubblico mediante affissione di apposito avviso all’albo pretorio per tutta la durata del procedimento stesso.
Il responsabile del procedimento è il Segretario comunale – Responsabile del servizio.
INFORMAZIONE SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI:
In ottemperanza al disposto dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196/03 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, si comunica che i dati personali saranno oggetto di trattamento da parte di questo Ente nel rispetto della citata legge, per le finalità di gestione della selezione e per il successivo trattamento in caso di eventuale instaurazione del rapporto medesimo.
Per ogni chiarimento e per il ritiro di copia del presente avviso gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio di Segreteria del Comune di Bolzano Novarese al n. tel. 0322/982080.
BOLZANO NOVARESE , Lì 11/07/2005
IL SEGRETARIO COMUNALE
X.xx Fornara Dott. Xxxxxxx
Allegato
FAC SIMILE DI DOMANDA DA COMPILARSI IN CARTA SEMPLICE
Al COMUNE DI BOLZANO NOVARESE
Piazza Xxxxxx Xxxxxxxx, 6
28010 B O L Z A N O N O V A R E S E
Oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo pieno con contratto di formazione e lavoro di un applicato – categoria “B” – posizione economica “B1” – Area Amministrativa – Ufficio Segreteria.
Il/la sottoscritto/a …………………………………………………………………………………….
Presa visione del bando di concorso pubblico indicato in oggetto,
C H I E D E
Di essere ammesso al partecipare alla selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo pieno con contratto di formazione e lavoro di un applicato – categoria “B” – posizione economica “B1” – Area Amministrativa – Ufficio Segreteria
A tal fine
D I C H I A R A
Sotto la propria personale responsabilità ai sensi degli art.. 3 e 4 della legge 15/68:
1) Di essere nato/a ________________________________________Il _______________
2) di essere residente a _______________________ Via ___________________n°_____
3) Di essere in possesso della cittadinanza italiana (o di uno degli Stati dell’Unione Europea)
4) Di esser iscritto nelle liste elettorali del Comune di ________________________ (ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime).
5) Di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (ovvero le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso: Indicare anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale)
6) Di avere assolto ( oppure di non aver assolto) gli obblighi militari
7) Di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego presso pubbliche amministrazioni.
8) Di essere in possesso del seguente titolo di studio: _____________________________
conseguito presso l’Istituto __________________________________________________
Di aver prestato servizio presso la seguente Pubblica Amministrazione ________________________________________________________________________ per il periodo dal ______________ al ____________ come da allegata attestazione.
10) Di essere portatore di handicap e di avere necessità del seguente ausilio:
_______________________________________________(indicare solo se ricorre il caso)
Chiede, infine, che ogni comunicazione inerente il concorso sia inviata al seguente
indirizzo: ________________________________________________________________
______________________________________________ tel. ______________________
Alla presente istanza si allega copia dell’attestazione di avvenuta prestazione di servizio presso una Pubblica Amministrazione per almeno un anno.
________________________ (data)
In fede
_____________________________________________
(firma)
* * * *
Il sottoscritto autorizza, altresì, il trattamento dei propri dati personali ai sensi della legge 675/96 per le finalità e con le modalità indicate nel bando di concorso
________________________ (data)
In fede
_____________________________________________
(firma)
Avviso assunzione