REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA
REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA
AGRIS SARDEGNA
AVVISO PUBBLICO n. 23
BORS.A.S. (Determinazione del Direttore Generale n. 151/08 del 14.11.2008)
Pubblica selezione per il conferimento di n. 1 Borsa di Perfezionamento Tecnico per laureati e diplomati, dal titolo “Tecniche di razionalizzazione dell’irrigazione su Vitis vinifera CV Vermentino” ed “Effetti dell’epoca di cimatura della chioma in tre vitigni a bacca rossa”, da usufruirsi presso il Dipartimento per la Ricerca nella Arboricoltura, dell’Agenzia Agris Sardegna.
Art. 1 – Oggetto del bando
E’ indetta una pubblica selezione per titoli e colloquio per il conferimento di n. 1 Borsa di Perfezionamento Tecnico, di cui alla Determinazione del Direttore Generale n. 67/09 del 25.03.2009, finalizzata alle attività di ricerca nella filiera viticolo-enologica della Sardegna, con particolare riferimento alla conduzione di sperimentazione sull’irrigazione e la gestione della chioma della vite in pieno campo, a valere sul Progetto di ricerca “SQV VS, CONVISAR – APQ Filiera Vitivinicola”. La borsa è stata approvata e finanziata con determinazione del Direttore del Dipartimento per la Ricerca nella Arboricoltura n. 11/09 del 11.03.2009.
Le attività saranno svolte in xxx xxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxx xxxx’xxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx Xxxxxxx (XX), Dipartimento per la Ricerca nella Arboricoltura, l’azienda Argiolas di Serdiana (CA) e l’azienda Cantina Sociale della Trexenta di Senorbì (CA).
L’importo della borsa è stabilito in Euro 20.000,00 annui lordi e la durata della stessa in mesi 12, eventualmente rinnovabile. La borsa non potrà comunque avere una durata complessiva superiore ai 36 mesi.
Al termine del primo anno la borsa sarà sottoposta al giudizio di conferma da parte del Direttore Generale e del Responsabile dei programmi di ricerca cui la borsa stessa afferisce.
La borsa non è cumulabile con altre borse a qualsiasi titolo conferite, né con contratti di lavoro a tempo determinato o con contratti di lavoro atipici di qualsiasi natura e specie, pena la decadenza del diritto di fruizione da parte dell’interessato, eccettuati gli eventuali contributi erogati da istituzioni pubbliche o private al fine di sostenere, con soggiorni all’estero, l’attività di ricerca del fruitore della borsa.
A nessun titolo possono essere attribuiti all’assegnatario, oltre all’importo della borsa, ulteriori compensi. L’importo della borsa è assoggettato al regime fiscale previsto dalle vigenti disposizioni in materia.
Art. 2 – Requisiti di ammissione
Per la partecipazione alla selezione sono richiesti, pena l’esclusione, i seguenti requisititi generali:
• godimento dei diritti civili e politici;
• non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso;
• cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi membri dell’Unione Europea;
• non essere mai stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati di invalidità insanabile,
nonché i seguenti requisiti specifici:
A. diploma di Laurea triennale in Scienze e Tecnologie Agrarie o Tecnologie Viticole, Enologiche, Alimentari, o diploma di Perito Agrario o Agrotecnico o titoli equipollenti;
B. conoscenza teorico pratica della lingua inglese;
C. conoscenza teorico pratica dei principali strumenti informatici di office automation (Microsof Office).
Coloro che sono in possesso del solo diploma di scuola media superiore, devono aver effettuato un’attività lavorativa non inferiore a 24 mesi presso strutture pubbliche o private di ricerca, in settori attinenti all’oggetto
della borsa di perfezionamento tecnico, dopo il conseguimento del titolo di studio richiesto per l’accesso alla presente selezione pubblica.
Tutti i requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di pubblicazione del bando.
Art. 3 – Titoli valutabili
Saranno valutabili i seguenti titoli:
1) esperienze lavorative maturate presso strutture pubbliche o private nelle materie attinenti all’oggetto della borsa. Nel caso il titolo posseduto sia il diploma di scuola media superiore, saranno valutati soltanto i periodi lavorativi eccedenti i 24 mesi richiesti quale periodo necessario per l’accesso alla presente selezione pubblica. I periodi di lavoro svolti in maniera concomitante con due o più strutture pubbliche o private, saranno considerati una sola volta.
I periodi di attività svolti attraverso collaborazioni concomitanti con due o più strutture pubbliche o private, saranno considerati una sola volta.
Art. 4 – Domanda e termini di presentazione
La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera, secondo il fac-simile di cui all’allegato schema esemplificativo (allegato A) datata e sottoscritta in originale dal candidato, dovrà essere indirizzata a “AGRIS Sardegna - Servizio degli Affari Generali e del Personale - Xxx. Xxxxxxxx - XX 000 xx 00,0 - Xxxxxxx” e prodotta entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nel sito internet dell’Agenzia AGRIS.
Si considerano presentate in tempo utile le domande consegnate a mano presso l’ufficio protocollo dell’Agenzia o pervenute a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato. In caso di inoltro a mezzo postale, raccomandata o corriere, rimane a cura degli interessati il rispetto dei termini di consegna, non essendo in alcun modo l’Agenzia Xxxxx responsabile di eventuali ritardi rispetto al termine di cui sopra per il quale non farà fede il timbro postale.
Pertanto non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande pervenute oltre il suddetto termine.
Non saranno prese in considerazione, inoltre, le domande non sottoscritte, che pertanto saranno automaticamente escluse.
Sul plico devono risultare, a pena di esclusione, le indicazioni del nome, cognome e indirizzo del candidato e la dicitura: “Avviso pubblico n. 23 - Selezione per n. 1 Borsa di Perfezionamento Tecnico intitolata “Tecniche di razionalizzazione dell’irrigazione su Vitis vinifera CV Vermentino” ed “Effetti dell’epoca di cimatura della chioma in tre vitigni a bacca rossa”.
Alla domanda dovranno essere allegati, a pena di esclusione, i seguenti documenti:
- curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, con indicazione specifica, ove previsto, dell’esperienza lavorativa maturata nel settore nel cui ambito è presentata la domanda;
- certificazione o autocertificazione, da rilasciarsi a termini di legge, dei titoli valutabili e di cui al precedente art. 3;
- copia fotostatica del documento di identità.
L’Agenzia si riserva di verificare le autocertificazioni prodotte.
Le dichiarazioni relative alla certificazione delle esperienze lavorative e di cui al precedente art. 3, dovranno indicare chiaramente la natura e la durata dell’attività svolta.
Art. 5 – Commissione giudicatrice e adempimenti preliminari
La Commissione Giudicatrice sarà nominata con determinazione del Direttore Generale dell’Agenzia Agris Sardegna.
L’istruttoria delle domande sarà svolta dal Servizio degli Affari Generali e Personale che provvederà a trasmettere alla Commissione esaminatrice l’elenco dei candidati aventi i requisiti per l’ammissione e quello dei candidati privi dei requisiti per l’ammissione, generali e/o specifici.
Completati questi adempimenti la Commissione procederà alla stesura dell’elenco degli ammessi a sostenere il colloquio, nonché di quello degli esclusi.
L’elenco degli ammessi sarà affisso all’Albo dell’Agenzia AGRIS Sardegna e pubblicato sul sito della medesima Agenzia, e avrà, a tutti gli effetti, valenza di convocazione al colloquio per i candidati ammessi. Sarà pertanto cura dei candidati stessi prenderne visione.
In calce al detto elenco saranno riportati data e ora di svolgimento del colloquio, da tenersi presso la sede dell’Azienda di Agliadò del Servizio Arboricoltura del Dipartimento per la Ricerca nella Arboricoltura, in Xxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxx 00 Sorso – Li Pidriazzi km 12,500, che dovrà avere inizio non oltre 10 giorni dalla data di pubblicazione dell’elenco degli ammessi.
La mancata presentazione al colloquio sarà da considerarsi quale implicita rinuncia da parte del candidato.
Art. 6 – Modalità di svolgimento del colloquio
La selezione prevede la valutazione dei titoli ed il superamento di un colloquio.
Il colloquio, al quale i candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità valido, sarà teso ad approfondire le competenze ed esperienze tecnico professionali dei candidati nelle materie di arboricoltura, agronomia e irrigazione..
In particolare sarà verificata la conoscenza:
1) delle tecniche colturali in viticoltura;
2) della gestione di protocolli sperimentali, tecniche di campionamento e gestione di dati sperimentali.
3) sull’irrigazione e gestione di impianti irrigui.
Il colloquio comprenderà obbligatoriamente una prova di lingua inglese e una verifica della conoscenza degli strumenti informatici.
Qualora si verificassero, nel giudizio finale complessivo, situazioni di pari merito, avranno la precedenza coloro che avranno ottenuto il punteggio più alto nella prova colloquio.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la Commissione predispone l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del giudizio riportato da ciascuno.
Art. 7 - Valutazione
La Commissione, prima del colloquio, procede alla valutazione dei titoli di cui all’art. 3, redigendo una graduatoria di merito secondo l’ordine decrescente della valutazione ottenuta attraverso il giudizio collegiale, utilizzando il sistema del giudizio sintetico espresso nei livelli “ottimo”, “distinto”, “buono”, “sufficiente”, “insufficiente”.
Effettuata questa valutazione, la Commissione procede allo svolgimento dei colloqui utilizzando, per la valutazione dei candidati, lo stesso sistema del giudizio sintetico sopra riportato. La valutazione finale, comprendente i giudizi espressi sui titoli e sul colloquio, consentirà di ritenere idonei coloro che avranno raggiunto un livello complessivo di “buono”.
Nel caso in cui due candidati raggiungano lo stesso livello di valutazione, prevale in graduatoria il candidato in possesso dei maggiori titoli.
La graduatoria di merito, con l’indicazione degli idonei e del vincitore della procedura comparativa, approvata con Determinazione del Direttore Generale, sarà immediatamente efficace e affissa all’Albo dell’Agenzia AGRIS Sardegna e pubblicata sul sito dell’Agenzia.
La graduatoria resterà in vigore per un periodo di 18 mesi e potrà essere utilizzata per il conferimento di ulteriori borse di perfezionamento tecnico o incarichi di collaborazione coordinata e continuativa attinenti il presente Bando.
Art. 8 – Attribuzione della Borsa e trattamento economico
La borsa sarà attribuita con Determinazione del Direttore Generale e la decorrenza sarà stabilita sulla base delle esigenze sperimentali del Dipartimento.
L’Amministrazione dell’Agris, mediante raccomandata con ricevuta di ritorno al domicilio indicato nella domanda, comunicherà il conferimento della borsa.
Il vincitore sarà invitato a far pervenire, entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data della comunicazione di cui sopra, a pena di decadenza, la dichiarazione di accettazione della borsa, la polizza assicurativa di cui al successivo art. 11, nonché la documentazione necessaria.
La durata della Borsa è stabilita in mesi 12 (dodici).
All’assegnatario della borsa viene riconosciuto un compenso lordo annuo di € 20.000,00 (Ventimila/00) da corrispondere su base mensile. L’importo della borsa è assoggettato al regime fiscale previsto dalle vigenti disposizioni di legge.
Il conferimento della borsa di perfezionamento tecnico non costituisce rapporto di lavoro subordinato o autonomo e non dà luogo a diritti in ordine all’accesso ai ruoli dell’Agenzia.
L’inserimento nella graduatoria non comporta alcun diritto da parte del candidato all’affidamento di incarichi.
Il Borsista ha l’obbligo di svolgere le attività di ricerca seguendo le indicazioni e sotto la guida del responsabile del programma di ricerca.
Al termine del primo anno di espletamento della borsa la stessa sarà sottoposta al giudizio di conferma da parte del Direttore Generale e del Responsabile del Progetto di ricerca cui la borsa medesima afferisce.
Il Borsista deve rispettare tutte le norme organizzative interne del Dipartimento.
Art. 9 - Decadenza dal godimento della Borsa
In caso di rinuncia degli assegnatari o di decadenza per mancata accettazione, le borse possono essere conferite ai candidati classificati idonei secondo l’ordine della graduatoria.
Decadono dal diritto della borsa coloro che, entro il termine fissato, non dichiarino di aver dato inizio all’attività alla data indicata nella lettera di conferimento. Possono essere ammessi ritardi dovuti a gravi motivi di salute o a casi di forza maggiore, debitamente comprovati, purché non siano incompatibili con i tempi di svolgimento della borsa medesima. In tal caso il pagamento della borsa sarà effettuato a decorrere dalla data di effettivo inizio dell’attività, ferma restando la durata della borsa stessa.
Il Borsista che, dopo aver iniziato l’attività in programma non la prosegua, senza giustificato motivo, regolarmente e ininterrottamente per l’intera durata o che si renda responsabile di gravi e ripetute inadempienze, può essere dichiarato decaduto dall’ulteriore godimento della borsa.
Art. 10 – Trattamento dei dati personali
Ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati sono trattati esclusivamente per le finalità connesse e strumentali alla procedura di selezione e per la successiva gestione del rapporto medesimo e pertanto l’Agenzia AGRIS si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato.
La presentazione della domanda costituisce espressione di consenso tacito al trattamento dei dati personali.
Art. 11 – Copertura assicurativa
All’atto di conferimento della borsa il candidato dovrà provvedere a sue spese alla stipula di una polizza assicurativa che, per tutto il periodo di durata della borsa, sia a garanzia dei rischi derivanti da responsabilità civile e verso terzi.
Art 12 – Pubblicità
Il presente avviso sarà pubblicato sul sito istituzionale dell’Agenzia AGRIS.
Per informazioni rivolgersi a: AGRIS Sardegna – Servizio degli Affari Generali e del Personale – Xxxxxxxx Xxxxxxxx, XX 000, Xx. 00,0 – Xxxxxxx.
Dott.ssa Immacolata Abozzi, tel. 000 0000000 - Fax 000 000000.
Il Direttore Generale Xxxxxxxx Xxxxxx
Allegato A
SCHEMA DI DOMANDA
All’AGRIS SARDEGNA
Agenzia per la Ricerca in Agricoltura Xxx. Xxxxxxxx XX 000 Xx 00,0
00000 XXXXXXX
(xx domanda deve essere compilata a stampatello)
......sottoscritt......……………………………………… ……………………………………………
nat......a…………………………….…………….prov. ………il …………………………..………
codice fiscale ……………………………………………………………………………..…...……
residente a ………………………………………...…prov. …..….…CAP………………………..
Via ………………………………………………….………………………………………n. ………
Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni (da compilare solo se diverso dalla residenza):
………………………………………………………………………………………………………… Recapiti telefonici ……………………………………………………………………………………
CHIEDE
di essere ammess alla selezione pubblica per il conferimento di n. 1 Borsa di Perfezionamento Tecnico
dal titolo “Tecniche di razionalizzazione dell’irrigazione su Vitis vinifera CV Vermentino” ed “Effetti dell’epoca di cimatura della chioma in tre vitigni a bacca rossa”, di cui all’avviso pubblico n. 23 approvato con determinazione del Direttore Generale n. 67/09 del 25.03.2009.
A tal fine, consapevole della responsabilità penale cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace (art. 76 DPR 445/2000)
DICHIARA
1) di essere cittadin ….…………………………………… …..………………..........................
2) di essere iscritt… nelle liste elettorali del Comune di………………………………..………
3) di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (a);
4) di essere in possesso del seguente titolo di studio…………..………………………………
conseguito in data ……….presso…………………………………………............................
5) di avere svolto attività di ricerca o lavorativa dal……..al…….. presso……………
per le seguenti attività…………………
6) di trovarsi nella seguente situazione riguardo gli obblighi militari…………………………..
7) di essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego;
8) di godere dei diritti civili e politici (se cittadino di stato membro dell’Unione Europea anche nello stato di appartenenza);
9) di avere (oppure non avere) prestato servizio presso pubbliche amministrazioni (b);
10) di non essere stato dispensato o destituito dall’impiego presso pubbliche amministrazioni e non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell’articolo 127, lettera D) del testo unico 10/1/57, n° 3 (c);
11) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (solo per i cittadini membri dell’unione europea);.
12) di avere (oppure non avere) adeguata conoscenza teorico pratica dei principali software di office automation;
13) di avere (oppure non avere) adeguata conoscenza della lingua inglese.
Ai sensi del D. Lgs 196/2003 autorizza il trattamento dei dati personali. Allega, a pena di esclusione, i seguenti documenti:
- dettagliato curriculum vitae e professionale, datato e sottoscritto;
- certificazione/autocertificazione dei titoli valutabili di cui all’art. 3 dell’avviso pubblico;
- copia fotostatica di un documento d’identità.
Data………………..
FIRMA
………………………………………….
Note:
a) indicare, in caso contrario, le condanne riportate
b) indicare gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego
c) tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche se il candidato non ha mai prestato o presta tuttora servizio presso pubbliche amministrazioni.