PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA XXXXXX XXXXXXXXX
Xxx xxx Xxxxx x.00 – XXXX (XX)
COPIA CONFORME ALL’ORIGINALE
DECRETO DEL PRESIDENTE
N. 04 del 06/09/2022
Oggetto: Presa d’atto dell’accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro 2019/2021 per il personale del Comparto Autonomie locali – area non dirigenziale.
L’anno duemilaventidue, addì sei del mese di settembre alle ore nove, il Xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxx in qualità di Presidente dell’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona “Xxxxxx Xxxxxxxxx”, dichiara aperta la seduta per la trattazione dell’oggetto sopra indicato.
Assiste e verbalizza il Direttore Amministrativo Xxxx.Xxxxxxxx Xx Xxxxxx.
Xxxxxxxx Xx Xxxxxx
06.09.2022 14:41:07 GMT+01:00
Oggetto: Presa d’atto dell’accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro 2019/2021 per il personale del Comparto Autonomie locali – area non dirigenziale.
IL PRESIDENTE
Premesso che con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n.23 del 25/07/2017 è stato modificato da ultimo il regolamento di organizzazione dell’Ente, che disciplina l’organizzazione amministrativa e le modalità di governo e gestione dell’A.P.S.P. Xxxxxx Xxxxxxxxx, attribuendo al Presidente la potestà di emanare autonomi decreti.
Rilevato che con deliberazione n.18 del 03/09/2018 il Consiglio di Amministrazione dell’A.P.S.P. Xxxxxx Xxxxxxxxx ha autorizzato il Presidente ad assumere i provvedimenti di cui all’art. 7, comma 2 lettera
e) della L. R. n. 7/2005 e dell’art. 13 comma 2 lettera g) dello Statuto dell’A.P.S.P. Xxxxxx Xxxxxxxxx e nello specifico:
• presa d’atto dei Contratti collettivi di lavoro e, se di competenza, relativa applicazione;
• individuare le forme di partecipazione e collaborazione con i rappresentanti degli utenti nonché dei loro familiari,
• accettare donazioni e lasciti in favore dell’azienda,
• stipulare convenzioni, collaborazioni, accordi di programma con altre aziende, enti pubblici e privati,
• deliberare la nomina, la designazione e la revoca di componenti di collegi arbitrali,
• tutti gli atti che si rendesse necessario adottare per urgenza, fatti salvo i limiti di cui all’art. 7 comma 2 lettera e) della L. R. nr. 7/2005 e da sottoporre ratifica da parte del Consiglio di Amministrazione nella prima seduta utile.
Accertato che in data 19/08/2022 è stato sottoscritto tra Upipa e le Organizzazioni Sindacali
C.G.I.L. Funzione Pubblica, C.I.S.L. FP, U.I.L. FPL e Fe.N.A.L.T. Enti Locali l’accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro 2019/2021 per il personale del Comparto Autonomie locali – area non dirigenziale.
Visto l’art. 6, comma 2 lettera o) della L.R. 21/09/2005 n. 7, a norma del quale, i contratti si attuano mediante deliberazione di presa d’atto del Consiglio di Amministrazione, che con deliberazione
n.18 sopra citata ha delegato il Presidente ad adottare tali atti.
Preso atto che il recepimento in oggetto costituisce un atto obbligatorio.
Ritenuto pertanto di prendere atto dell’accordo citato sottoscritto in data 19 agosto 2022 nel testo che è depositato agli atti in ufficio.
Appurato che dal recepimento del citato accordo derivano maggiori costi coperti con trasferimento provinciale a seguito di idonea rendicontazione.
Visto lo Statuto dell’Azienda pubblica di servizi alla persona “Xxxxxx Xxxxxxxxx” di Xxxx, approvato da ultimo con deliberazione della Giunta Regionale n.75 del 12/04/2017.
Vista la L.R. 21/09/2005 n.7 “Nuovo ordinamento delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza - aziende pubbliche di servizi alla persona.”
Visto il D.P.G.R. n. 3/L del 13/04/2006 “Approvazione del regolamento per il riordino delle IPAB ai sensi dell’articolo 54 della legge regionale 21 settembre 2005, n. 7, concernente “Nuovo ordinamento delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza – aziende pubbliche di servizi alla persona”.
Visto il D.P.G.R. n. 4/L del 13/04/2006 “Approvazione del regolamento di esecuzione concernente la contabilità delle aziende pubbliche di servizi alla persona ai sensi del Titolo III della legge regionale 21 settembre 2005, n. 7, relativa a “Nuovo ordinamento delle istituzioni pubbliche di assistenza e beneficenza – aziende pubbliche di servizi alla persona”.
Visto il D.P.G.R. n. 12/L del 17/10/2006: “Approvazione del regolamento di esecuzione della legge regionale 21 settembre 2005, n. 7, relativo alla organizzazione generale, all’ordinamento del personale e alla disciplina contrattuale delle aziende pubbliche di servizi alla persona.”
Visto quanto previsto dal Codice di comportamento e dal Piano triennale di prevenzione alla corruzione adottati dell’A.p.s.p. Xxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxx.
Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n.34 del 28/12/2021 avente ad oggetto: “Approvazione del budget 2022, del bilancio pluriennale 2022-2024 e del piano programmatico aziendale”.
Ritenuto di dichiarare il presente provvedimento immediatamente esecutivo al fine di dar corso a quanto previsto, procedendo alla liquidazione degli arretrati nel mese di settembre.
Acquisiti i pareri favorevoli prescritti dalla normativa, ai sensi dell’art.9 della L.R. n.7/2005.
DECRETA
1. Di prendere atto dell’accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro 2019/2021 per il personale del Comparto Autonomie locali – area non dirigenziale, sottoscritto in data 19 agosto 2022.
2. Di dare mandato al Direttore di provvedere all’applicazione degli istituti contrattuali previsti nell’accordo di cui al punto1).
3. Di dichiarare il presente decreto non soggetto al controllo preventivo di legittimità da parte della Giunta Provinciale di Trento, ai sensi del disposto dell’art.19 della L.R. 21/09/2005 n. 7.
4. Di dichiarare il presente decreto immediatamente esecutivo, ai sensi dell’art.20 c.5 della L.R. 21/09/2005 n. 7.
5. Di dare atto che nella procedura di cui all’oggetto il Responsabile del Procedimento dichiara l’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse e di non presentare altre cause di incompatibilità ai sensi della normativa vigente in materia, del Codice di comportamento e del Piano triennale per la prevenzione alla corruzione adottati dall’A.P.S.P. Xxxxxx Xxxxxxxxx xx Xxxx.
6. Di pubblicare il presente atto sul sito internet dell’A.P.S.P., ai sensi dell’art.32 della L. 69/2009.
7. Di dare evidenza, ai sensi dell'art.5 della L.R. 31/07/1993 nr.13, che avverso il presente decreto è ammesso il ricorso straordinario al Presidente della Repubblica ex art.8 del D.P.R. 24/11/1971 n.1199 entro 120 giorni e giurisdizionale avanti il T.R.G.A. di Trento ex art.2 lett. b) della Legge 06/12/1971 n.1034 entro 60 giorni da parte di chi abbia un interesse concreto ed attuale.
Il Presidente Xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxx
PARERE TECNICO-AMMINISTRATIVO
Vista la proposta di decreto e la documentazione di supporto ed istruttoria, in ordine al provvedimento sopra esposto, si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnico-amministrativa, senza osservazioni.
Xxxx, 06/09/2022
Il Direttore Amm.vo
………………………………….
PARERE CONTABILE
Vista la proposta di decreto e la documentazione di supporto ed istruttoria, in ordine al provvedimento sopra esposto, si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità contabile, senza osservazioni.
Xxxx, 06/09/2022
Il Direttore Amm.vo
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ITER DI PUBBLICAZIONE ED ESECUTIVITA’
Decreto del Presidente n. 04 dd. 06/09/2022
Oggetto: Presa d’atto dell’accordo stralcio per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro 2019/2021 per il personale del Comparto Autonomie locali – area non dirigenziale.
Il presente decreto è stata pubblicato all’albo dell’A.P.S.P. il giorno 06/09/2022 per rimanervi affisso per 10 giorni consecutivi.
Il presente decreto diviene immediatamente esecutivo, ai sensi dell’art. 20, comma 5 della L.R. n.
7/2005.
Mori, 06 settembre 2022
Il Direttore Amministrativo Xxxx.Xxxxxxxx Xx Xxxxxx