COMUNE DI BICINICCO (Provincia di Udine) Contratto collettivo decentrato integrativo ai sensi dell’art. 6 del C.C.R.L. 07/12/2006, in merito all’utilizzo delle risorse decentrate dell’anno 2013.

COMUNE DI BICINICCO

(Provincia di Udine)

Contratto collettivo decentrato integrativo

ai sensi dell’art. 6 del C.C.R.L. 07/12/2006,

in merito all’utilizzo delle risorse decentrate dell’anno 2013.

Relazione illustrativa

Modulo 1 - Scheda 1.1 Illustrazione degli aspetti procedurali, sintesi del contenuto del contratto ed autodichiarazione relative agli adempimenti della legge

Data di sottoscrizione		Preintesa 31/10/2013 Contratto 20/12/2013
Periodo temporale di vigenza		Anno 2013
Composizione della delegazione trattante		Parte Pubblica: Presidente: D.ssa Xxxxxx Xxxxx – Segretario Comunale Organizzazioni sindacali ammesse alla contrattazione: FP-CGIL, CISL-FPS, UIL-FPL, UGL e CISAL ENTI LOCALI FVG Firmatarie della preintesa: UIL FPL, CISL-FPS Firmatarie del contratto: UIL FPL, CISL-FPS
Soggetti destinatari		Personale non dirigente a tempo indeterminato e determinato
Materie trattate dal contratto integrativo (descrizione sintetica)		Utilizzo risorse decentrate per l’anno 2013
Rispetto dell’iter adempimenti procedurale e degli atti propedeutici e successivi alla contrattazione	Intervento dell’Organo di controllo interno. Allegazione della Certificazione dell’Organo di controllo interno alla Relazione illustrativa.	È stata acquisita la certificazione dell’Organo di controllo interno? Sì in data 26/11/2013 prot.n. 6871
		Nel caso l’Organo di controllo interno abbia effettuato rilievi, descriverli Nessun rilievo
	Attestazione del rispetto degli obblighi di legge che in caso di inadempimento comportano la sanzione del divieto di erogazione della retribuzione accessoria	È stato adottato il Piano della performance previsto dall’art. 10 del d.lgs. 150/2009? Si, con deliberazione giuntale n. 94 del 29/11/2013
		È stato adottato il Programma triennale per la trasparenza e l’integrità previsto dall’art. 11, comma 2 del d.lgs. 150/2009? Si, con deliberazione giuntale n. 90 del 14/11/2013
		È stato assolto l’obbligo di pubblicazione di cui ai commi 6 e 8 dell’art. 11 del d.lgs. 150/2009? Sì per quanto di competenza.
		La Relazione sulla prestazione prevista dall’art. 6 comma 2 lettera b) della L.R. 16/2010, relativa all’anno 2012 è stata approvata con deliberazione giuntale n. 88 del 07/11/2013.
Eventuali osservazioni =============

Modulo 2 Illustrazione dell’articolato del contratto (Attestazione della compatibilità con i vincoli derivanti da norme di legge e di contratto nazionale –modalità di utilizzo delle risorse accessorie ‑ risultati attesi ‑ altre informazioni utili)

A) Illustrazione di quanto disposto dal contratto integrativo

Articolo 1. Viene identificato il campo di applicazione del contratto.

Articolo 2 Viene specificata la durata del contratto.

Articolo 3 Le parti prendono atto della quantificazione del complesso delle risorse disponibili effettuata dall’amministrazione con determinazione del Segretario Comunale n. 153 del 25/09/2013 e stabiliscono la relativa ripartizione.

Articolo 4 Vengono fissati i criteri per la ripartizione e destinazione delle risorse finanziarie.

Articolo 5 Viene dato atto che l’erogazione dei compensi per la produttività e miglioramento dei servizi verrà effettuata applicando il regolamento di “Disciplina della misurazione, valutazione, integrità e trasparenza della performance e del sistema premiale” approvato con deliberazione giuntale n. 53 del 07/06/2012, così come modificata con deliberazione giuntale n. 37 del 09/05/2013.

B) Quadro di sintesi delle modalità di utilizzo delle risorse

Sulla base dei criteri di cui all’articolo 3 del CCDI le risorse vengono utilizzate nel seguente modo:

Descrizione	Importo
Salario aggiuntivo (art. 26 CCRL 26/11/2004 e art. 70 CCRL 07/12/2006)	5.649,87
Progressioni economiche orizzontali già attuate (art. 21 comma 2 lettera b) CCRL 02/08/2002)	7.978,00
Indennità specifica (art. 16 comma 4 CCRL 02/08/2002)	64,56
Indennità di, rischio (art. 21 comma 2 lettera c) CCRL 02/08/2002)	720,00
Indennità per specifiche responsabilità (art. 21 comma 2 lettera e) CCRL 02/08/2002)	6.000,00
Produttività e miglioramento dei servizi (art. 21 comma 2 lettera a) CCRL 02/08/2002)	1.561,23
Totale	21.973,66

C) effetti abrogativi impliciti

Il contratto determina l’abrogazione implicita delle norme del CCDI sottoscritto in data 03/07/2012

D) illustrazione e specifica attestazione della coerenza con le previsioni in materia di meritocrazia e premialità

Le previsioni sono coerenti con le disposizioni in materia di meritocrazia e premialità in quanto verso il personale si applica il regolamento di “Disciplina della misurazione, valutazione, integrità e trasparenza della performance e del sistema premiale” approvato con deliberazione giuntale n. 53 del 07/06/2012, così come modificata con deliberazione giuntale n. 37 del 09/05/2013.

E) illustrazione e specifica attestazione della coerenza con il principio di selettività delle progressioni economiche;

Lo schema di CCDI non prevede nuove progressioni economiche in quanto sono sospese per il triennio 2011-2013 in attuazione dell’articolo 9, commi 1 e 21, del d.l. 78/2010.

F) Illustrazione dei risultati attesi dalla sottoscrizione del contratto integrativo, in correlazione con gli strumenti di programmazione gestionale

Dalla sottoscrizione del contratto, essendo previsto lo stanziamento di somme dedicate al raggiungimento di specifici obiettivi di produttività individuati nel Piano delle risorse e degli obiettivi in via di approvazione, ci si attende un incremento della produttività del personale.

G) altre informazioni eventualmente ritenute utili

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Contratto collettivo decentrato integrativo

ai sensi dell’art. 6 del C.C.R.L. 07/12/2006,

in merito all’utilizzo delle risorse decentrate dell’anno 2013.

Relazione tecnico-finanziaria

Modulo I – La costituzione del fondo per la contrattazione integrativa

Il fondo di produttività, in applicazione delle disposizioni dei contratti collettivi regionali vigenti per gli enti del Comparto Unico della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia è stato quantificato dall’Amministrazione con determinazione del Segretario Comunale n. 153 del 25/09/2013 nei seguenti importi:

Descrizione	Importo
Risorse stabili	19.037,50
Risorse variabili	2.936,16
Totale	21.973,66

Sezione I – Risorse fisse aventi carattere di certezza e di stabilità

Risorse storiche consolidate

La parte “stabile” consolidata alla data del 31/12/2005 del fondo per le risorse decentrate per l’anno 2013 è stata determinata ai sensi delle disposizioni contrattuali vigenti, e quantificata in € 14.437,09.

Incrementi esplicitamente quantificati in sede di CCRL

Sono stati effettuati i seguenti incrementi:

Descrizione	Importo
CCRL 06/05/2008 art. 35	1.740,41
CCRL 07/12/2006 art. 73 c.2 lettera g)	2.860,00

Altri incrementi con carattere di certezza e stabilità

Voce non presente

Sezione II – Risorse variabili

Le risorse variabili sono così determinate:

Descrizione	Importo
CCRL 07/12/2006 art. 73 c.2 lettera k)	898,96
CCRL 07/12/2006 art. 74 comma 1 lettera b)	1.359,39
CCRL 07/12/2006 art. 74 comma 2 lettera f)	6,03
CCRL 02/08/2002 Art 21 comma 4	671,78

Sezione III – Eventuali decurtazione del fondo

Assenza di vincoli che impongono decurtazioni al fondo.

Sezione IV – Sintesi della costituzione del fondo sottoposto a certificazione:

Descrizione	Importo
Risorse stabili	19.037,50
Risorse variabili	2.936,16
Totale	21.973,66

Sezione V – Risorse temporaneamente allocate all’esterno del fondo

Voce non presente

Modulo II - Definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa

Sezione I - Destinazioni non disponibili alla contrattazione integrativa o comunque non regolate specificamente dal Contratto Integrativo sottoposto a certificazione

Non vengono regolate dal presente contratto somme per totali € 13.692,43 relative a:

Descrizione	Importo
Salario aggiuntivo (art. 26 CCRL 26/11/2004 e art. 70 CCRL 07/12/2006	5.649,87
Progressioni orizzontali già attuate (art. 21 comma 2 lettera b) CCRL 02/08/2002	7.978,00
Indennità specifica (art. 16 comma 4 CCRL 02/08/2002)	64,56
Totale	13.692,43

Le somme suddette sono già regolate dal CCDI e da disposizioni normative precedenti.

Sezione II - Destinazioni specificamente regolate dal Contratto Integrativo

Vengono regolate dal contratto somme per complessivi € 8.281,23, così suddivise:

Descrizione	Importo
Indennità di rischio (art. 21 comma 2 lettera c) CCRL 02/08/2002)	720,00
Indennità specifiche responsabilità (art. 21 comma 2 lettera e) CCRL 02/08/2002)	6.000,00
Produttività e miglioramento dei servizi (art. 21 comma 2 lettera a) CCRL 02/08/2002)	1.561,23

Sezione III - (eventuali) Destinazioni ancora da regolare

Voce non presente

Sezione IV - Sintesi della definizione delle poste di destinazione del Fondo per la contrattazione integrativa sottoposto a certificazione

Descrizione	Importo
Somme non regolate dal contratto	13.692,43
Somme regolate dal contratto	8.281,23
Destinazioni ancora da regolare	0
Totale	21.973,66

Sezione V - Destinazioni temporaneamente allocate all’esterno del Fondo

Voce non presente

Sezione VI - Attestazione motivata, dal punto di vista tecnico-finanziario, del rispetto di vincoli di carattere generale

1. attestazione motivata del rispetto di copertura delle destinazioni di utilizzo del Fondo aventi natura certa e continuativa con risorse del Fondo fisse aventi carattere di certezza e stabilità;

Le risorse stabili ammontano a € 19.037,50, le destinazioni di utilizzo aventi natura certa e continuativa (salario aggiuntivo, progressioni orizzontali) ammontano a € 13.692,43. Pertanto le destinazioni di utilizzo aventi natura certa e continuativa sono tutte finanziate con risorse stabili.

2. attestazione motivata del rispetto del principio di attribuzione selettiva di incentivi economici;

Gli incentivi economici sono erogati in base al vigente CCRL e la parte di produttività è erogata in applicazione delle norme regolamentari dell’Ente in coerenza con il d.lgs. 150/2009 e con la supervisione del Nucleo di Valutazione / OIV.

3. attestazione motivata del rispetto del principio di selettività delle progressioni di carriera finanziate con il Fondo per la contrattazione integrativa (progressioni orizzontali)

Per l’anno in corso non è prevista l’effettuazione di progressioni orizzontali in ragione del blocco disposto dall’art. 9, commi 1 e 21, del d.l. 78/2010.

Xxxxxx XXX - Schema generale riassuntivo del Fondo per la contrattazione integrativa e confronto con il corrispondente Fondo certificato dell’anno precedente

Tabella 1 – Schema generale riassuntivo di costituzione del fondo anno 2013 e confronto con il corrispondente fondo certificato per l’anno 2012:

Descrizione	Anno 2012	Anno 2013	Differenza	Anno 2010
Risorse storiche	14.437,09	14.437,09	0	14.437,09
Incrementi contrattuali	4.600,41	4.600,41	0	4.600,41
Totale risorse stabili	19.037,50	19.037,50	0	19.037,50
Risorse variabili	5.483,92	2.936,16	-2.547,76	11.030,08
Totale risorse Fondo	24.521,42	21.973,66	-2.547,76	30.067,58

Tabella 2 – Schema generale riassuntivo di programmazione di utilizzo del fondo anno 2013 e confronto con il corrispondente fondo certificato per l’anno 2012:

Descrizione	Anno 2012	Anno 2013	Differenza	Anno 2010
Destinazioni non disponibili	13.692,43	13.692,43	0	13.628,01
Destinazioni regolate	10.828,99	8.281,23	-2.547,76	16.439,57
Destinazioni da regolare	0	0	0
Totale destinazioni fondo	24.521,42	21.973,66	-2.547,76	30.067,58

Modulo IV - Compatibilità economico-finanziaria e modalità di copertura degli oneri del Fondo con riferimento agli strumenti annuali e pluriennali di bilancio

Sezione I - Esposizione finalizzata alla verifica che gli strumenti della contabilità economico-finanziaria dell’Amministrazione presidiano correttamente i limiti di spesa del Fondo nella fase programmatoria della gestione

Tutte le somme relative al fondo delle risorse decentrate sono imputate in un unico capitolo di spesa precisamente il cap. 2166, quindi la verifica tra sistema contabile e dati del fondo di produttività è costante.

Sezione II - Esposizione finalizzata alla verifica a consuntivo che il limite di spesa del Fondo dell’anno precedente risulta rispettato

Il limite di spesa del Fondo dell’anno 2010 risulta rispettato.

Ammontare fondo 2010: 30.067,58

Ammontare fondo 2012: 24.521,42

Ammontare fondo 2013: 21,973,66

Sezione III - Verifica delle disponibilità finanziarie dell’Amministrazione ai fini della copertura delle diverse voci di destinazione del Fondo

Il totale del fondo come determinato dall’Amministrazione con determinazione del Segretario Comunale n. 153 del 25/09/2013 è impegnato al capitolo 2166 del bilancio di previsione 2013.

Bicinicco, li 06/11/2013

IL SEGRETARIO COMUNALE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

X.XX D.ssa Xxxxxx Xxxxx ECONOMICO – FINANZIARIO

X.XX Della Vedova Gigliola