COMUNE DI PALOMONTE PROVINCIA DI SALERNO
COMUNE DI PALOMONTE PROVINCIA DI SALERNO
Copia Verbale di Deliberazione di Giunta Comunale
N. 39 del 28/04/2015
Oggetto:
CONVENZIONE EX ART. 14 DEL CCNL 22-01-04 DEL COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI, RELATIVO ALLA DISCIPLINA DEL PERSONALE ASSEGNATO DA ALTRI ENTI DEL COMPARTO UTILIZZATO ATTRAVERSO L'ISTITUTO DEL DISTACCO E A TEMPO PARZIALE. APPROVAZIONE DELLO SCHEMA DI CONVENZIONE.
L'anno duemilaquindici il giorno ventotto del mese di aprile alle ore 17,12 nella sala delle adunanze del Comune suddetto, convocata nelle forme di legge, la Giunta Comunale si è riunita con la presenza degli assessori:
Assessori | Presenti |
XXXXXX XXXXXXXX | Si |
XXXXXXX XXXX | Xx |
XXXXXXXX XXXXX | Xx |
XXXXXX XXXXXXX | Xx |
Con la partecipazione del Segretario Comunale DOTT.SSA XXXXXXXX XXXXX
Il Presidente XXXX. XXXXXX XXXXXXXX, constatato che gli intervenuti sono in numero legale, dichiara aperta la riunione ed invita i convocati a deliberare sull'oggetto sopraindicato.
LA GIUNTA COMUNALE
Vista la propria competenza in ordine all’adozione del presente provvedimento ai sensi dell’art. 48 del D. L.vo 267/2000;
Vista la proposta di deliberazione allegata, avente ad oggetto:
“ CONVENZIONE EX ART. 14 DEL CCNL 22-01-04 DEL COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI, RELATIVO ALLA DISCIPLINA DEL PERSONALE ASSEGNATO DA ALTRI ENTI DEL COMPARTO UTILIZZATO ATTRAVERSO L'ISTITUTO DEL DISTACCO E A TEMPO PARZIALE. APPROVAZIONE DELLO SCHEMA DI CONVENZIONE. ”;
Ritenuta la suddetta proposta meritevole di approvazione;
Visti i pareri favorevoli, espressi dai Responsabili di Area interessati, resi ai sensi dell’art. 49 del D. L.vo 267/2000;
Con voti favorevoli unanimi espressi nei modi legali;
D E L I B E R A
1) Di approvare l’unita proposta di deliberazione avente ad oggetto:
“ CONVENZIONE EX ART. 14 DEL CCNL 22-01-04 DEL COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI, RELATIVO ALLA DISCIPLINA DEL PERSONALE ASSEGNATO DA ALTRI ENTI DEL COMPARTO UTILIZZATO ATTRAVERSO L'ISTITUTO DEL DISTACCO E A TEMPO PARZIALE. APPROVAZIONE DELLO SCHEMA DI CONVENZIONE. “,
che allegata alla presente deliberazione ne forma parte integrante e sostanziale;
2) Con successiva votazione favorevole unanime e palese, delibera di dichiarare la presente immediatamente eseguibile.
COMUNE DI PALOMONTE
PROVINCIA DI SALERNO
Proposta di deliberazione di Giunta Comunale
Settore AMMINISTRATIVA
Num. 39 del 28/04/2015
Oggetto:
CONVENZIONE EX ART. 14 DEL CCNL 22-01-04 DEL COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI, RELATIVO ALLA DISCIPLINA DEL PERSONALE ASSEGNATO DA ALTRI ENTI DEL COMPARTO UTILIZZATO ATTRAVERSO L'ISTITUTO DEL DISTACCO E A TEMPO PARZIALE. APPROVAZIONE DELLO SCHEMA DI CONVENZIONE.
Il Sindaco
Premesso che con istanza, acquisita al protocollo comunale in data 23.04.2015 n. 2809, e successiva integrazione, prot. n. 3018 del 24.04.2015, il Sindaco del Comune di Buccino, ha chiesto di potersi avvalere della prestazione lavorativa del dipendente a tempo pieno di questo Comune, Responsabile dell’Area Finanziaria, ai sensi dell’art. 14 del CCNL 2004, per un tempo limitato e comunque fino al 30.06.2015, al fine di poter procedere all’adozione del Conto Consuntivo e del Bilancio di previsione 2015;
Considerato che, per la soluzione delle tematiche in esame, la disciplina contrattuale, introdotta dall'art. 14 del CCNL del 22/01/2004 del comparto Regioni ed Autonomie Locali, rubricato "Personale utilizzato a tempo parziale e servizi in convenzione”, stabilisce che gli enti locali, al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire un'economica gestione delle risorse, possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri enti cui si applica il predetto contratto per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d'obbligo mediante convenzione e previo assenso dell'Ente di appartenenza;
Preso atto che, a conferma della possibilità di utilizzo della predetta normativa contrattuale, il Ministero dell'Interno - Dipartimento per gli Affari Interni e Territoriali - Direzione Centrale per le Autonomie, con nota ppat n. 34688 del 07.10.2006, ha chiarito che la disciplina contenuta nell'art. 14 del CCNL si sostanzia come fattispecie diversa da quella regolata dall'art. 3, comma 79 della legge n. 244/2007 e che, quindi, resta, ferma la possibilità per le amministrazioni locali di ricorrere alla suindicata disciplina;
Visto il comma 5 dell’ art. 53 del D.Lgs n. 165/2001, così come novellato dall’art. 1, comma 42, della Legge 190/2012, ai sensi del quale, in ogni caso, il conferimento operato direttamente dall’Amministrazione nonché l’autorizzazione all’esercizio di incarichi che provengano da altre Amministrazioni pubbliche ovvero da società o persone fisiche che svolgano attività d’impresa, sono disposti dai rispettivi organi competenti secondo criteri oggettivi e predeterminati, che tengano conto della specifica professionalità, tali da escludere casi di incompatibilità, sia di diritto che di fatto nell’interesse del buon andamento della pubblica Amministrazione o situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi che pregiudichino l’esercizio imparziale delle funzioni attribuite al dipendente.
Visto, inoltre, il successivo comma 7 dello stesso articolo 53 – novellato dalla richiamata legge n.190/2012 - il quale prevede che “ i dipendenti pubblici non possono svolgere incarichi retribuiti che non siano stati conferiti o previamente autorizzati dall’Amministrazione di appartenenza. Ai fini dell’autorizzazione ad espletare incarichi, l’Amministrazione verifica l’insussistenza di situazioni anche potenziali, di conflitto di interessi”.
Ritenuto che l’ attività oggetto dell’incarico che verrà conferito al dipendente, ha carattere temporaneo ed è compatibile e non conflittuale rispetto all’interesse di questa Amministrazione.
Considerato che a seguito della valutazione delle esigenze di questo Comune e data il limitato periodo temporale, si ritiene di poter accogliere la richiesta del Comune di Buccino, nello spirito di reciproca collaborazione cui deve essere improntata l’attività degli enti locali.
Verificata la disponibilità del Rag. Xxxxxxx Xxxxxxxx, Responsabile dell’Area Finanziaria, inquadrato nella categoria D, posizione economica D5, il quale risulta in possesso della professionalità richiesta per il posto da coprire;
Precisato che ai sensi del comma 1, dell’art. 14 del CCNL in argomento, l’accordo è da intendersi quale intesa o accordo tra gli enti interessati, relativamente alla gestione del rapporto di lavoro di personale dipendente e si configura, quindi, quale atto di gestione di diritto privato del rapporto di lavoro che, come tale, non è assimilabile alle convenzioni di cui all’art 30 del D.lgs 267/00 e ss. mm. e ii., non rientrando, di conseguenza, tra le competenze del Consiglio Comunale, così come sostenuto altresì dall’ARAN in un parere espresso in ordine all’art 14 del richiamato CCNL;
Visto, altresì,
− le disposizioni dettate dal D.lgs. 18 Agosto 2000, n. 267 - Testo Unico delle Leggi sull'Ordinamento degli Enti Locali, in particolare, l'art. 48 che attribuisce agli organi di vertice delle amministrazioni locali la campetenzaa in materia di programmazione del fabbisogno di personale;
− il Regolamento Comunale sull'Ordinamento Generale degli Uffci e dei Servizi;
− il regolamento di disciplina degli incarichi esterni ai dipendenti comunali approvato con
deliberazione di Giunta Comunale n. 46 dell’1.07.2015;
Visto il parere favorevole di regolarità tecnica del Responsabile dell’Area Amministrativa, nonché il parere favorevole di regolarità contabile dell’Area Finanziaria, espressi ai sensi dell'art. 49 - 1° comma - del D. Lgs. N. 267/00;
Propone di deliberare
le premesse alla presente deliberazione formano parte integrante e sostanziale e vengono qui integralmente richiamate;
Di autorizzare il Responsabile dell’Area Finanziaria di questo Comune, Rag. Xxxxxxx Xxxxxxxx a prestare la propria attività lavorativa presso il Comune di Buccino fino al 30.06.2015, con decorrenza dalla data di sottoscrizione della relativa convenzione e per 12 ore settimanali nell’ambito dell’orario d’obbligo;
Di dare atto
− che il comando viene autorizzato ai sensi dell’art. 14 del CCNL del Comparto Regioni/Autonomie locali stipulato in data 22/01/2004,
− che l’incarico conferito in nessun caso dovrà pregiudicare il normale svolgimento dei compiti ed obiettivi assegnati, né contrastare con le esigenze, anche non prevedibili, dell’area di appartenenza, restando salva la facoltà dell’ente, in presenza di fattori sopravvenuti, anche connessi al raggiungimento degli obiettivi assegnati, di revocare con efficacia immediata l’autorizzazione allo stesso sottesa;
di approvare lo schema di Convenzione da sottoscrivere con il Comune di Buccino, redatto ai sensi dell'art. 14 del CCNL 22-01-04, per l'utilizzo in distacco e a tempo parziale del Rag. Xxxxxxx Xxxxxxxx, Responsabile dell’Area Finanziaria del Comune di Palomonte, inquadrato nella categoria D, posizione economica D5 in possesso della professionalità richiesta per il posto da coprire;
di autorizzare il Responsabile dell’Area Amministrativa alla stipula della Convenzione come sopra approvata;
di incaricare il Responsabile dell’Area Amministrativa dei consequenziali adempimenti di legge ed in particolare:
1. inviare copia della presente deliberazione al Comune di Buccino per la predisposizione dei provvedimenti dì competenza correlati all'impiego del dipendente per una parte del tempo dell'orario d'obbligo;
2. notificare il presente atto autorizzativo al dipendente interessato;
3. provvedere agli adempimenti stabiliti dall’art. 53 del D.lgs. 165/01 e ss. mm. e ii.;
4. provvedere alla pubblicazione in Amministrazione Trasparente;
7. di dichiarare la delibera immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, comma 4, del D.lgs 267/00;
IL SINDACO
Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxx
Convenzione ex art. 14 del CCNL 22-01-04 del comparto Regioni e Autonomie locali
L'anno duemilaquindici, il giorno del mese di ,tra i Signori:
- .,....,......., nella sua qualità di Responsabile dell’Area Amministrativa del Comune di Palomonte , il quale agisce in questo atto in nome, per conto ed interesse esclusivo del Comune che rappresenta, autorizzato alla firma dello stesso, giusto n. del
E
- , in qualità di - del Comune di Buccino il quale agisce nel presente atto in nome, per conto ed interesse esclusivo del Comune che rappresenta, autorizzato alla firma dello stesso giusto provvedimento n. de;
Premesso
che con istanza, acquisita al protocollo comunale in data 23.04.2015 n. 2809, e successiva integrazione, prot.
n. 3018 del 24.04.2015, il Sindaco del Comune di Buccino, ha chiesto di potersi avvalere della prestazione lavorativa del dipendente a tempo pieno di questo Comune, Responsabile dell’Area Finanziaria, ai sensi dell’art. 14 del CCNL 2004, per un tempo limitato e comunque fino al 30.06.2015, al fine di poter procedere all’adozione del Conto Consuntivo e del Bilancio di previsione 2015;
che con deliberazione di Giunta Comunale n. del , il Comune di Palomonte ha autorizzato il Responsabile dell’Area Finanziaria, Rag. Xxxxxxx Xxxxxxxx a prestare la propria attività lavorativa presso il Comune di Buccino fino al 30.06.2015, con decorrenza dalla data di sottoscrizione della convenzione e per 12 ore settimanali nell’ambito dell’orario d’obbligo;
che con deliberazione di Giunta Comunale il Comune di Buccino n. del ha provveduto ---
Tutto ciò premesso le parti come sopra rappresentate concordano quanto segue:
1) ll Comune di Palomonte autorizza, per le motivazioni in premessa indicate, I'assegnazione in posizione di scavalco presso il Comune di Buccino del proprio dipendente a tempo pieno e indeterminato del Rag. Xxxxxxx Xxxxxxxx, Responsabile dell’Area Finanziaria, inquadrato nella categoria D, posizione economica D5, il quale risulta in possesso della professionalità richiesta per il posto da coprire, ai sensi e per le finalità di cui all'art. 14 del CCNL Comparto Regioni - autonomie locali, stipulato in data 22.1.2004.
2) ll presente accordo decorre dal e sarà valido fino al 30.06.2015.
3) ll tempo paziale massimo di assegnazione in "comando" non potrà superare le n. 12 ore settimanali, in modo da consentirne il migliore utilizzo del dipendente e mantenere la funzionalità dei rispettivi uffici.
4) In relazione al profilo professionale ed alla posizione di lavoro rivestita presso l’ente di appartenenza ed in relazione al rapporto giuridico che si va ad instaurare tra il Comune di
Xxxxxxx ed il dipendente comandato, quest’ultimo sarà funzionalmente incaricato quale
, categoria giuridica D, economica D5, con l’assunzione di tutte le funzioni relative. Non si costituisce un nuovo rapporto di lavoro tra il Comune di Buccino ed il Rag. Xxxxxxx Xxxxxxxx, giusta I'interpretazione fornita dalla Corte dei Conti, sez, regionale del Veneto, con deliberazione n. 17 dell' 8 maggio 2008.
5) In nessun caso l'utilizzazione del dipendente presso il comune di Buccino dovrà pregiudicare il normale svolgimento dei compiti ed obiettivi assegnati al citato dipendente nel Comune di appartenenza né contrastare con le esigenze, anche non prevedibili, dell'unità organizzativa di assegnazione, restando salva la facoltà del Comune di Palomonte, in presenza di fattori sopravvenuti anche connessi al raggiungimento degli obiettivi assegnati, di revocare con preavviso di gg 10 I'autorizzazione allo stesso sottesa.
6) Il trattamento economico annuo lordo in atto e gli oneri contributivi sullo stesso ricadenti già in godimento, sarà corrisposto per intero dal Palomonte ivi compreso il complessivo onere ricadente a carico del Comune di Buccino. Pertanto per il periodo di impiego del dipendente comandato il trattamento economico spettante sarà anticipato dal Comune di Palomonte e ad esso rimborsato dall’ente utilizzatore con le modalità concordate dai rispettivi servizi finanziari. Ai sensi dell’articolo 14, comma 6, del C.c.n.l. 22.1.2004, è altresì a carico del Comune di Buccino il rimborso delle spese sostenute dal dipendente comandato, per la sua trasferta giornaliera, ove ricorrano le condizioni di cui all’articolo 41, commi 2 e 4, del
C.c.n.l. integrativo del 14.9.2000.
7) I datori di lavoro individuati in ciascun ente per il personale assegnato, avranno cura di applicare le prescrizioni stabilite a tutela della salute e della sicurezza del lavoratore in tema di orario di lavoro giornaliero e settimanale. Saranno garantiti i periodi minimidi riposo e le ferie.
8) Per quanto non previsto dal presente atto, si applicano le norme generali sul pubblico impiego ed in particolar modo, per il caso di specie, I'art.14 CCNL 22.1.2004 citato.
Letto, confermato
Per il Comune di Palomonte Per il Comune di Buccino
PARERE DI REGOLARITA’ TECNICA:
Il sottoscritto XXXXX XXXXXXX, Responsabile dell’Area interessata, in ordine alla proposta di deliberazione innanzi riportata, esprime, ai sensi degli artt. 49, comma 1 e 147 bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, parere FAVOREVOLE e attesta la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa.
Data 28/04/2015
Il Responsabile AMMINISTRATIVA XXXXX XXXXXXX
PARERE DI REGOLARITA’ CONTABILE:
Il sottoscritto XXXXXXX XXXXXXXX, Responsabile dell’Area interessata, in ordine alla regolarità contabile della proposta di deliberazione innanzi riportata, esprime, ai sensi degli artt. 49, comma 1 e 147 bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, parere FAVOREVOLE .
Data 28/04/2015
Il Responsabile dell’Area Finanziaria XXXXXXX XXXXXXXX
Letto, sottoscritto:
Il PRESIDENTE Il SEGRETARIO COMUNALE
Fto. XXXX. XXXXXX XXXXXXXX Fto. DOTT.SSA XXXXXXXX XXXXX
Copia conforme all’originale, per uso amministrativo e di ufficio. Dal Municipio, lì …………………..
Il Responsabile Area Amministrativa XXXXX XXXXXXX
Il sottoscritto Responsabile Area Amministrativa, visti gli atti d'ufficio,
ATTESTA
- CHE La presente deliberazione
sarà affissa a questo Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi a partire dal 28/04/2015 come prescritto dall’art. 124 del D.Lgs. 267 del 18.08.2000.
(N. 399 REG. PUB.) PROT. N. 3093
Palomonte,
Il Responsabile Area Amministrativa Fto. XXXXX XXXXXXX
ATTESTA
CHE la presente deliberazione è divenuta esecutiva il 28/04/2015 :
_ decorsi 10 giorni dalla data di inizio della pubblicazione, non essendo pervenuta richiesta di invio al controllo;
X perché dichiarata immediatamente eseguibile;
Palomonte,