Contratto di apprendistato professionalizzante - SCHEMA DI PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE (PFI)
Allegato 2
CCNL FEDERAMBIENTE SERVIZI AMBIENTALI 30.6.2008
- Contratto di apprendistato professionalizzante - SCHEMA DI PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE (PFI)
PFI relativo all’assunzione dell’apprendista Sig.:
1. AZIENDA
Ragione sociale
Sede legale (indirizzo) CAP Comune)
Partita IVA Codice fiscale
Telefono e-mail Fax
Unità operativa interessata/Sede di lavoro
Telefono fax e-mail
Per l’Azienda
(Amministratore unico, delegato, Direttore, ecc.)
(cognome e nome)
N.B. Il presente schema costituisce l’Allegato 2 all’art. 13 bis del CCNL Federambiente 30.6.2008, che disciplina il contratto di apprendistato professionalizzante.
2. APPRENDISTA
Dati Anagrafici
Cognome Nome
Luogo e data di nascita
Residenza/Domicilio Cittadinanza
Cod. Fisc.
Telefono e/o cellulare e-mail
Titolo di studio:
Nessun titolo di studio / Licenza elementare Licenza media
Qualifica professionale (2 o 3 anni) (specificare)
Diploma di maturità/scuola secondaria superiore (specificare)
Laurea o altro titolo universitario (specificare)
Altre esperienze formative
Altri corsi frequentati e conclusi (corsi regionali, finanziati dal Fondo Sociale Europeo, scuole di specializzazione, centri privati, altro) con rilascio di attestato e/o certificazione
(denominazione) durata in ore
(denominazione) durata in ore
Precedenti esperienze lavorative (a partire dalla più recente)
(qualifica di assunzione) durata del rapporto di lavoro Contratto di apprendistato
(in mesi) si no
(qualifica di assunzione) durata del rapporto di lavoro Contratto di apprendistato
(in mesi) si no
DATI CONTRATTUALI
Contratto collettivo nazionale applicato
Contratto di apprendistato:
a) Data Inizio rapporto di lavoro
b) Durata (in mesi)
A tempo pieno
A tempo parziale:n. ore:
settimanali
mensili annue
Livello d’inquadramento iniziale Livello d’inquadramento finale
Qualifica/qualificazione da conseguire:
3. TUTORE
Cognome Nome
Luogo e data di nascita Residenza/domicilio
Cittadinanza
Cod. fisc. Telefono e/o cellulare
Rapporto con l’azienda:
titolare o socio dell’azienda
dipendente – specificare: Livello di inquadramento
Anni di esperienza nella qualifica
Altro (specificare)
Titolo di studio
Nessun titolo di studio/Licenza elementare Licenza media
Qualifica professionale (2 o 3 anni) (specificare)
Diploma di maturità/scuola secondaria superiore (specificare
Laurea o altro titolo universitario (specificare)
Ha frequentato il corso per tutore? SI per quante ore?
NO sede dove frequenterà il corso:
N° apprendisti seguiti (max 5)
4. CONTENUTI FORMATIVI
Aree tematiche trasversali Totale ore
Competenze relazionali ore
valutare le competenze e risorse personali, anche in relazione al lavoro ed al ruolo professionale; comunicare efficacemente nel contesto di lavoro (comunicazione interna e/o esterna);
analizzare e risolvere situazioni problematiche
Organizzazione ed economia ore
conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa;
conoscere i principali elementi economici e commerciali dell’impresa: le condizioni ed i fattori di redditività dell’impresa (produttività, efficacia e efficienza); il contesto di riferimento di un’impresa (forniture, reti, mercato, ecc.);
saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità ed alla soddisfazione del cliente.
Disciplina del rapporto di lavoro ore
conoscere le linee fondamentali di disciplina legislativa del rapporto di lavoro e gli istituti contrattuali; conoscere i diritti ed i doveri dei lavoratori;
conoscere gli elementi che compongono la retribuzione ed il costo del lavoro.
Sicurezza sul lavoro ore
conoscere gli aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza sul lavoro; conoscere i principali fattori di rischio;
conoscere e saper individuare le misure di prevenzione e protezione.
Aree tematiche aziendali/professionali Totale
ORE
Gli obiettivi formativi professionalizzanti di tipo tecnico-scientifico ed operativo sono differenziati in funzione delle singole figure professionali e coerenti con il relativo profilo formativo. In questo ambito sono sviluppati anche i temi della sicurezza sul lavoro e dei mezzi di protezione individuali propri della figura professionale.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
Su ……… ore delle aree tematiche aziendali/professionali ……… ore saranno svolte presso l’impresa con il coordinamento del tutore aziendale ai fini dell’applicazione pratica della formazione impartita in aula (modalità on the job).
5. ARTICOLAZIONE E MODALITA’ DI EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE
(è possibile barrare più opzioni)
INTERNA ESTERNA
🞎 Aula
🞎 On the job
🞎 Affiancamento
🞎 E-learning
🞎 Seminari
🞎 Esercitazioni di gruppo
🞎 Testimonianze
🞎 Action learning
🞎 Visite aziendali
🞎 Altro
(luogo e data) (timbro e firma del legale rappresentante dell’azienda)
(firma del tutore) (firma dell’apprendista)