COMUNE DI _______________ DELIBERA DI G.C.
COMUNE DI _______________
DELIBERA DI G.C.
OGGETTO: ADESIONE ALL’ACCORDO PER LA GESTIONE ASSOCIATA DELLA FORMAZIONE DI ELENCHI DI IDONEI PER LE ASSUNZIONI DI PERSONALE DI CUI ALL’ARTICOLO 3 BIS DEL D.L. N. 80/2021
Premesso che:
l’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n. 113/2021 consente alle amministrazioni di avere uno strumento flessibile per le assunzioni di personale a tempo indeterminato e determinato;
tale modalità assunzionale può essere attivata sia per i profili ordinari che per quelli derivanti dalle esigenze di attuazione del PNRR;
gli enti locali possono pertanto organizzare e gestire in forma aggregata, anche in assenza di un fabbisogno di personale, selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei all’assunzione nei ruoli dell’amministrazione, sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato, per vari profili professionali e categorie, compresa la dirigenza, oltre che per la copertura dei posti che si rendono vacanti a causa del passaggio diretto di propri dipendenti presso altri enti (cc. 1 e 7, art. 3bis cit.);
i rapporti tra gli enti locali e le modalità di gestione delle selezioni sono disciplinati in appositi accordi (co. 2 art. 3bis cit.);
gli enti locali aderenti agli accordi procedono alle assunzioni, in assenza di proprie graduatorie in corso di validità, previo interpello tra i soggetti inseriti negli elenchi, ogniqualvolta si verifichi la necessità di procedere all’assunzione di personale(co. 4 art. 3bis cit.);
gli elenchi di idonei, una volta costituiti, sono soggetti ad aggiornamento continuo, almeno una volta all’anno, al fine di mettere a disposizione degli enti locali aderenti un numero adeguato di candidati per l’assunzione in servizio. I soggetti selezionati restano iscritti negli elenchi degli idonei sino alla data della loro assunzione a tempo indeterminato, e comunque per un massimo di tre anni (co. 5 art. 3bis cit.).
PRESO ATTO CHE:
i Comuni di Carignano (TO), Comunità Montana del Tanagro-Alto Medio Sele (SA), Irsina (MT), Lucca Sicula (AG), Pianezze (VI) Sepino (CB) hanno sottoscritto apposito ACCORDO PER LA GESTIONE ASSOCIATA DELLA FORMAZIONE DI ELENCHI DI IDONEI PER LE ASSUNZIONI DI PERSONALE DI CUI ALL’ARTICOLO 3 BIS DEL D.L. N. 80/2021 che si allega al presente atto (Sub A) avvalendosi di ASMEL, Associazione per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali;
Asmel ha manifestato la propria disponibilità, attraverso il servizio AsmeLab, a svolgere i compiti gestionali e di supporto connessi alla utilizzazione di questo istituto;
gli enti sottoscrittori hanno espressamente previsto la possibilità di adesione all’Accordo anche ad altri enti soci Asmel;
questa Amministrazione con delibera ……. del …. si è associata ad ASMEL (Associazione per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali), associazione senza scopo di lucro con sede in Gallarate;
l’adesione all’Accordo e la trasmissione della scheda di rilevazione dei profili di interesse (Sub B) non prevede alcun onere a carico degli Enti sottoscrittori, siano essi originari e/o sopravvenuti;
i compiti e la ripartizione delle attività unitamente alle modalità di copertura dei costi di gestione delle procedure sono regolati dal richiamato Accordo;:
le procedure selettive espletate a seguito del richiamato Accordo seguono la disciplina dettagliata nel Regolamento AsmeLab anche in deroga alle disposizioni non compatibili contenute nel Regolamento per l’Organizzazione degli Uffici e dei Servizi vigente.
RITENUTO
strategico l’obiettivo di aderire all’Accordo al fine di avvalersi delle opportunità di cui all’art.3-bis del DL n.80/2021, convertito in legge n.113/2021;
necessario e opportuno, non disperdere il patrimonio di esperienze sviluppate e le buone pratiche implementate in seno alla rete ASMEL;
l’adesione all’Accordo non comporta alcun onere in capo all’Ente aderente.
VISTI
l’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021
l’articolo 15 della legge n. 241/1990 consente alle PA la conclusione di “accordi per disciplinare lo svolgimento in collaborazione di attività di interesse comune”;
il Regolamento per le procedure selettive AsmeLab.
VISTI I PARERI
di regolarità tecnica espressa dal Regolamento del Servizio interessato;
acquisito il parere di conformità del Segretario Generale dell’Ente.
D E L I B E R A
di approvare la pregressa narrativa, con i relativi allegati, disponendo l’adesione dell’Ente all’Accordo per la gestione associata della formazione di Elenchi di Idonei per le assunzioni di personale di cui all’articolo 3 bis del d.l. n. 80/2021;
di trasmettere la scheda di rilevazione documento circa i profili di interesse, senza che ciò comporti alcun obbligo in capo all’Amministrazione aderente;
di dare mandato al rappresentante legale p.t. di procedere alla sottoscrizione di tutti gli atti connessi e conseguenti.