DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
U.O.T. Padova
N. 66 DEL 14/05/2019
OGGETTO: Oggetto: Approvazione di n. 1 Progetto Formativo professionale per l`assunzione con Contratto di Formazione e Lavoro presso il Comune di ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (▇▇) ▇▇ ▇. ▇ Agenti di Polizia Locale - Cat. C per la durata di mesi 12.
Il Dirigente U.O.T. Padova
adotta
il provvedimento in oggetto repertoriato al n. 66 del 14/05/2019
Il Dirigente
U.O.T. Padova ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇
(firma digitale)
Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D.Lgs 82/2005 s.m.i. e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa
Oggetto: Oggetto: Approvazione di n. 1 Progetto Formativo professionale per l`assunzione con Contratto di Formazione e Lavoro presso il Comune di ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (▇▇) ▇▇ ▇. ▇ Agenti di Polizia Locale - Cat. C per la durata di mesi 12.
Note per la trasparenza:
IL DIRIGENTE U.O.T. Padova
Oggetto: Approvazione di n. 1 Progetto Formativo professionale per l’assunzione con Contratto di Formazione e Lavoro presso il Comune di ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (▇▇) ▇▇ ▇. ▇ Agenti di Polizia Locale – Cat. C per la durata di mesi 12.
Note per la trasparenza:
Il provvedimento in oggetto approva n.1 Progetto Formativo professionale per l’assunzione con Con tratto di Formazione e Lavoro presso il Comune di ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (▇▇) ▇▇ ▇. ▇ Agenti di Polizia Locale – Cat. C per la durata di mesi 12.
Premesso che
- Veneto Lavoro è stato istituito, ai sensi dell’art. 8 della Legge Regionale n. 31/1998, quale ente strumentale della Regione del Veneto, con personalità giuridica di diritto pubblico, do tato di autonomia organizzativa, amministrativa, contabile e patrimoniale ed opera in con formità alla programmazione regionale ed agli indirizzi della Giunta regionale per lo svolgi mento delle funzioni di cui all’art. 13 della Legge Regionale n. 3/2009 (così come modificato dalla Legge Regionale n. 36/2018);
- la Legge Regionale n. 45/2017 ha individuato in Veneto Lavoro l'Ente regionale a cui compe tono le funzioni di coordinamento e gestione dei Servizi per l'Impiego;
Preso atto che
- con nota prot. n. 5451 del 25/03/2019 acquisita agli atti di Veneto Lavoro – Ambito di Pado va con prot. n. 24475 del 04/04/2019, il Comune di Piazzola sul Brenta (PD) ha richiesto l’ap provazione di n. 1 Progetto Formativo professionale per l’assunzione con Contratto di For mazione e Lavoro di n. 2 Agenti di Polizia Locale – Cat. C, per la durata di mesi 12, con orario di lavoro settimanale pari a 36 ore ed articolato su 6 giorni;
- con nota acquisita agli atti con prot. n. 24431 del 04/04/2019 sono state effettuate ulteriori integrazioni;
- con nota acquisita agli atti con prot. n. 33209 del 14/05/2019 il Comune di Piazzola sul Bren ta ha precisato che il personale assunto con Contratto Formazione Lavoro non svolgerà atti vità di Pubblica Sicurezza ed attività di Polizia Giudiziaria;
Visti:
- l'art. 3 della Legge 19 dicembre 1984, n. 863 “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, recante misure urgenti a sostegno e ad incremento dei livelli occupazionali”;
- l’art. 16 della Legge 19 luglio 1994, n. 451, “Conversione in legge, con modificazioni, del de creto-legge 16 maggio 1994, n. 299, recante disposizioni urgenti in materia di occupazione e di fiscalizzazione degli oneri sociali”;
- l’art. 86, comma 9, del Decreto Legislativo 10 settembre 2003 n. 276, il quale successiva mente ha previsto che la vigente disciplina in materia di contratti di formazione e lavoro continui a trovare applicazione solo nei confronti della Pubblica Amministrazione e non an che nel settore privato;
- il D. Lgs. 14 settembre 2015, n. 150 “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della Legge 10 di cembre 2014, n. 183 e ss.mm.ii.;
- il Regolamento sui procedimenti amministrativi di Veneto Lavoro, approvato con decreto di rettoriale n.36 del 29/01/2019;
Vista la documentazione agli atti e depositata presso Veneto Lavoro - Ambito di Padova ed accerta ta la propria competenza in materia;
Rilevato che il suddetto Progetto di formazione e lavoro è conforme alla complessiva regolamenta zione in materia con particolare riferimento alle ore previste per la formazione e ai contenu ti della stessa nonché alla durata del contratto e pertanto si è ritenuto di approvarlo;
Richiamati
- il D. Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e ss.mm.ii.;
- il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del consiglio 27 aprile 2016 relati vo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, non ché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (regolamento gene rale sulla protezione dei dati);
- la Legge 06/11/2012 n. 190 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”;
- il D. Lgs. 14 marzo 2013 n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”;
- la determinazione del Direttore dell'Agenzia n. 4 del 10/01/2018 avente ad oggetto “Ado zione del Piano triennale di prevenzione della corruzione e del Programma triennale per la trasparenza e l'integrità, anni 2018 – 2020”;
Richiamati inoltre i decreti direttoriali di Veneto Lavoro
- n. 105 del 30/04/2018, con il quale il Direttore (a seguito dell’assegnazione definitiva dei di rigenti transitati dalle Province a Veneto Lavoro a decorrere dalla sottoscrizione definitiva della convenzione, prevista dalla sopraccitata D.G.R. n. 451 del 10/04/2018), ha attribuito ai dirigenti trasferiti l’incarico nelle seguenti articolazioni territoriali:
Dott.ssa ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇: Ambito di Treviso;
Dott.ssa ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇: Ambito di Belluno e Ambito di Venezia (sede principale Belluno); Dott.ssa ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇: Ambito di Padova e Ambito di Rovigo (sede principale Pa dova);
▇▇▇▇. ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇: Ambito di Verona e Ambito di Vicenza (sede principale Verona);
- n. 139 del 12/06/2018 di adozione del nuovo Regolamento organizzativo di Veneto Lavoro riguardante l'assetto e il modello organizzativo della rete pubblica dei servizi per il lavoro, approvato dalla Giunta regionale con deliberazione n.984 del 06/07/2018;
Vista la D.G.R. n. 1123 del 31/07/2018 di rinnovo del Direttore di Veneto Lavoro;
Dato atto che nei confronti della sottoscritta non sussistono situazioni di conflitto d'interesse, an che potenziale, ex art.6 bis della Legge n. 241/90 e ss.mm.ii.;
Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;
DETERMINA
1. di approvare, per le motivazioni citate in premessa, n. 1 Progetto Formativo professionale per l’assunzione con Contratto di Formazione e Lavoro presso il Comune di ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (▇▇) ▇▇ ▇. ▇ Agenti di Polizia Locale – Cat. C, per la durata di mesi 12, con orario di la voro settimanale pari a 36 ore ed articolato su 6 giorni;
2. di dare atto che il responsabile del procedimento è la sottoscritta Dirigente di Veneto Lavo ro - Ambito di Padova;
3. di dare atto che il responsabile del trattamento dei dati è stato individuato nel Direttore di Veneto Lavoro;
4. di dare altresì atto che avverso il presente provvedimento potrà essere esperito ricorso giu risdizionale al Tribunale Amministrativo Regionale del Veneto entro sessanta giorni, oppure ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro centoventi giorni;
5. di dare atto che il presente provvedimento è soggetto agli obblighi di pubblicazione secon do quanto previsto dal D. Lgs n. 33/2013 in relazione alla tipologia del provvedimento me desimo.
Il Dirigente UOT Padova
- Avv. ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ -
(firma digitale)
ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE
N. 66 DEL 14/05/2019
OGGETTO: Oggetto: Approvazione di n. 1 Progetto Formativo professionale per l`assunzione con Contratto di Formazione e Lavoro presso il Comune di ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (▇▇) ▇▇ ▇. ▇ Agenti di Polizia Locale - Cat. C per la durata di mesi 12. .
Con riferimento al provvedimento in oggetto, si attesta che è pubblicato, per 15 giorni, sul sito di Veneto Lavoro, sezione <Pubblicità legale> <Provvedimenti recenti>, dal giorno 15/05/2019.
Il Funzionario Incaricato
U.O. Affari generali, personale e bilancio ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇
(firma digitale)