CONTRATTI DI PRESTAZIONE D’OPERA
CONTRATTI DI PRESTAZIONE D’OPERA
PER L’ARRICCHIMENTO DELL’OFFERTA FORMATIVA (D.I. 44/2001)
PREMESSA
Nella scuola dell’autonomia si rende a volte necessario ricorrere ad esperti esterni per far fronte alla realizzazione di attività inserite nel Piano dell’Offerta Formativa, poiché non esistono risorse professionali interne, in grado di guidare gli alunni ed il personale scolastico al raggiungimento di obiettivi formativi in modo efficace, efficiente e con un risparmio in fatto di tempi.
NORMATIVA
Ai sensi dell’art. 40 del D.I. 01/02/2001, n. 44, l’istituzione scolastica può stipulare contratti di prestazione d’opera con esperti solo per particolari attività e insegnamenti al fine di garantire l’arricchimento dell’offerta formativa, nonché la realizzazione di specifici programmi di ricerca e di sperimentazione, quando non sia reperibile fra il personale interno la specifica competenza (o anche semplicemente la disponibilità) necessaria allo svolgimento delle attività connesse all’attuazione del POF.
L’art. 33 comma 2 del D.I. 01/02/2001, n. 44 prevede, a tal fine, che il Consiglio
d’Istituto, disciplini nel Regolamento d’Istituto, coerentemente con le disponibilità finanziarie programmate, le procedure e i criteri di scelta del contraente, al fine di garantire la qualità della prestazione nonché il limite massimo di compenso attribuibile in relazione al tipo di attività e all’impegno professionale richiesto.
Allegato 1 – Il Regolamento Allegato 2 – Bando
Allegato 3 – Dichiarazione del prestatore d’opera Allegato 4 – Contratto di prestazione di lavoro autonomo
Allegato 1
REGOLAMENTO ART. 40 D.I. n. 44/2001
Approvato dal Consiglio di Istituto con delibera n. 137 del 15/12/2015
CONTRATTI DI PRESTAZIONE D’OPERA
PER L’ARRICCHIMENTO DELL’OFFERTA FORMATIVA (D.I. 44/2001)
Art. 1 – Disciplina
Il Consiglio di Istituto disciplina nel presente regolamento d’Istituto le procedure e i criteri di scelta del contraente, al fine di garantire la qualità della prestazione nonché il limite massimo di compenso attribuibile in relazione al tipo di attività e all’impegno professionale richiesto.
Art. 2 – Finalità e ambito di applicazione
I contratti con i collaboratori esterni possono essere stipulati, ai sensi dell’art. 32, comma 4 del D.I. n. 44/2001 per particolari attività ed insegnamenti che non possono essere assegnati al personale dipendente per inesistenza di specifiche competenze professionali o che non possono essere espletate dal personale dipendente per indisponibilità ed al fine di:
• garantire l’arricchimento dell’offerta formativa;
• realizzare specifici programmi di ricerca e di sperimentazione;
• realizzare particolari progetti didattici;
• garantire attività di recupero e approfondimento;
• garantire la formazione del personale;
• espletare incarichi stabiliti da particolari normative di legge.
Ai fini della stipula dei contratti disciplinati dal presente regolamento con i dipendenti di altra amministrazione pubblica è richiesta obbligatoriamente la prevista autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza di cui all’art. 53 del D.lgs. 30/03/2001, n. 165.
Il Dirigente Scolastico, all’inizio dell’anno scolastico, sulla base del piano dell’offerta formativa e della previsione dei progetti per i quali possono essere conferiti contratti con esperti esterni ne dà informazione con avvisi da pubblicare sul sito web della scuola (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx).
Il Dirigente, sulla base dei criteri stabiliti dal Consiglio, pubblica un bando (Allegato 2) per l’individuazione del contraente.
Il bando dovrà indicare le modalità e i termini di presentazione delle domande, i titoli che saranno valutati, la documentazione da produrre, l’oggetto della prestazione; la durata del contratto: termini di inizio e conclusione della prestazione.
I candidati dovranno essere in possesso dei requisiti per l’accesso al pubblico impiego. Ciascun aspirante in possesso dei requisiti, nel termine che sarà stabilito da Dirigente Scolastico, potrà presentare domanda alla scuola al fine dell’individuazione dei contraenti cui conferire il contratto.
Art. 3 – Criteri di scelta
La qualità della prestazione viene verificata attraverso la richiesta di presentazione di un
curriculum la cui aderenza agli obiettivi dei corsi programmati viene stabilita direttamente dal Dirigente Scolastico.
Costituiscono motivo di preferenza i seguenti elementi:
Per le ATTIVITÀ CURRICOLARI:
• il possesso del diploma o della laurea specifica per l’insegnamento richiesto;
• il conseguimento dell’abilitazione all’insegnamento nelladisciplina richiesta;
• l’inserimento nella graduatoria d’istituto;
• la disponibilità ad accettare i vincoli d’orario stabiliti dalla scuola;
• la continuità, qualora il Consiglio di Classe o i docenti responsabili dei progetti e il Dirigente Scolastico (sentite le famiglie), abbiano espresso una valutazione positiva dell’insegnamento già svolto.
Per le ATTIVITÀ AGGIUNTIVE INSERITE NEL P.O.F.:
• qualità del curriculum valutata dal Dirigente Scolastico, singolarmente o in collaborazione con gli eventuali responsabili del progetto;
• la continuità, qualora i Consigli di Classe o i docenti responsabili dei progetti (sentite la famiglie), abbiano espresso una valutazione positiva dell’insegnamento già svolto, a parità dei costi e nel limite del massimo di spesa fissato dall’amministrazione;
• esperienze pregresse in attività simili a quelle previste dal bando condotte in istituti scolastici e documentate;
• convenienza dell’offerta, soddisfatte le condizioni precedenti.
Per gli incarichi relativi ai P. O. N., i criteri di cui sopra sono così integrati:
• competenze informatiche e del sistema di gestione del P.O.N.;
• patente informatica;
• pubblicazioni;
• esperienza nella gestione di progetti P.O.N.;
• partecipazione a progetti o sperimentazioni di rilevanza nazionali.
Il Dirigente per le valutazioni inerenti le professionalità necessarie alla realizzazione dei progetti educativi e didattici, può nominare un’apposita commissione composta dai docenti referenti il progetto, il DSGA e/o un assistente amministrativo incaricato.
Art. 4 – La stesura del contratto/incarico
Una volta individuato l’esperto sulla base delle domande pervenute e della scelta motivata dai criteri stabiliti dal Consiglio d’Istituto, il DSGA, delegato dal Dirigente all’espletamento dell’attività contrattuale, procede alla stesura del contratto, per il quale prevede il compenso orario massimo stabilito dal Consiglio stesso, qualora l’esperto non abbia presentato un’offerta di ribasso del costo stesso. Il DSGA, per la stesura del contatto, si accerta prima della posizione giuridica e fiscale dell’esperto individuato come destinatario del contratto d’opera.
Art. 5 – Individuazione della posizione dell’esperto esterno
Ai fini della corretta determinazione del trattamento previdenziale – assistenziale - tributario dei compensi da corrispondere agli esperti, il DSGA provvede ad individuare preliminarmente quale posizione giuridica debba attribuirsi all’esperto, sulla base di
quanto dichiarato dallo stesso nel modello di cui all’Allegato 3. In base a detta dichiarazione il DSGA individua il tipo di contratto da stipulare fra la casistica prevista dalla vigente normativa:
a) contratti di prestazione di lavoro autonomo professionale, con professionisti che abitualmente esercitano attività prefigurate nel contratto e sono titolari di partita IVA;
b) contratti di collaborazione coordinata e continuativa, caratterizzati dallo svolgimento dell’attività prestata senza vincolo di subordinazione nel quadro di un rapporto unitario e continuativo e con retribuzione periodica prestabilita;
c) contratti di prestazione di lavoro autonomo occasionalmente reso, quando rispetto al prestatore l’attività presenta caratteristiche di saltuarietà e secondarietà.
Si riportano nei seguenti quadri sintetici i contributi previdenziali e le ritenute da applicare sui compensi per prestazioni di lavoro autonomo.
a - Prestazioni di lavoro autonomo esercitate abitualmente con partita IVA
Tipo Professionisti | INPS | RITENUTE | IRAP Carico Stato |
Professionisti con Albo e Cassa | Esclusi | IVA 22% Integrativo Cassa 2% Ritenuta acconto 20% | NO |
Professionisti con Albo non iscritti alla Cassa | Addebitano il 4% al committente (soggetto a IVA, R.A. e Int. Cassa) | IVA 22% Ritenuta acconto 20% NO | NO |
Professionisti senza Albo né Cassa | Addebitano il 4% al committente (soggetto a IVA, R.A.) | IVA 22% Ritenuta acconto 20% | NO |
b - Collaborazioni coordinate e continuativa
Tipo Professionisti | INPS | RITENUTE | IRAP Carico Stato |
Collaboratori con partita IVA con altra copertura previdenziale | 1/3 del 22% a carico del professionista 2/3 a carico del committente che versa l’intero contributo | IVA 22% Ritenuta IRPEF (scaglioni e detrazioni art. 24 DPR 600/73) Addizionale IRPEF | NO |
Collaboratori senza partita IVA con altra copertura previdenziale | 1/3 del 22% a carico del professionista 2/3 a carico del committente che versa l’intero contributo | Ritenuta IRPEF (scaglioni e detrazioni art. 24 DPR 600/73) Addizionali IRPEF | SI |
Collaboratori senza partita IVA senza altra copertura previdenziale | 1/3 del 28,72% a carico del professionista 2/3 a carico del committente che versa l’intero contributo | Ritenuta IRPEF (scaglioni e detrazioni art. 24 DPR 600/73) Addizionali IRPEF | SI |
c - Prestazioni da lavoro autonomo occasionalmente reso
Se il reddito derivante da dette prestazioni risulta di importo fino a 5.000 euro, lo stesso sarà assoggettato esclusivamente alla ritenuta d’acconto ed all’IRAP.
Se il reddito annuo derivante da prestazioni di lavoro autonomo occasionalmente svolto supera i 5.000 euro, per i contributi previdenziali e le ritenute erariali trovano applicazione le disposizioni previste per le collaborazioni coordinate e continuative.
Art. 6 – Misura dei compensi per attività di progettazione
Il compenso massimo è così definito:
PERSONALE INTERNO
(compreso anche il personale in servizio presso altre istituzioni scolastiche)
C.C.N.L. 29/11/2007
Tipologia | Importo orario lordo dipendente |
Ore aggiuntive di insegnamento | € 35,00 |
Ore aggiuntive non di insegnamento | € 17,50 |
Gli oneri a carico dell’amministrazione sono rappresentati dall’INPDAP nella misura del 24,20% e dall’IRAP nella misura dell’8,50% e dalle ritenute INPS qualora il personale sia assunto con contratto a tempo determinato. | |
PERSONALE ESTRANEO ALL’AMMINISTRAZIONE
Con il prestatore d’opera è possibile concordare un compenso, anche forfettario, diverso da quello fissato dalle tabelle annesse al CCNL. Nel fissare il compenso si può fare riferimento ai compensi fissati dal D.I. n. 326 del 12/10/95 oppure alla circolare del Ministero del Lavoro n. 101/97. Nel caso di compenso eccedente l’importo tabellare, sarà necessario, nell’affidare l’incarico, dare adeguata motivazione in relazione al fatto che le caratteristiche del Progetto presuppongono professionalità tali da giustificare il maggior compenso orario. Nel compenso fissato può essere compreso anche il rimborso forfettario delle spese di viaggi.
DECRETO INTERMINISTERIALE n. 326 DEL 12/10/1995
Tipologia | Importo orario |
Direzione, organizzazione | Fino ad un massimo di € 41,32 |
Coordinamento, progettazione, produzione di materiali, valutazione, monitoraggio | Fino ad un massimo di € 41,32 e fino ad un massimo di € 51,65 per universitari. |
Docenza | Fino ad un massimo di € 41,32 e fino ad un massimo di € 51,65 per universitari |
Attività tutoriale, coordinamento gruppi di lavoro | Fino ad un massimo di € 41,32 |
CIRCOLARE MINISTERO DEL LAVORO N. 101 /97
Tipologia | Importo orario |
Docenti, direttori di corso e di progetto; Docenti universitari di ruolo, ricercatori senior; Dirigenti di azienda, imprenditori, esperti del settore senior (con esperienza decennale); Professionisti, esperti junior di orientamento, di formazione (con esperienza decennale). | Fino ad un massimo di € 85,22 |
Docenti, codocenti, direttori di corso e condirettori di progetto; Ricercatori universitari 1° livello, ricercatori junior (esperienza triennale); Professionisti, esperti di settore junior (triennale); Professionisti, esperti junior di orientamento, di formazione (iniziale e continua) e di didattica con esperienza triennale di docenza. | Fino ad un massimo di € 56,81 |
Codocenti o condirettori di corsi e di progetti; Tutor. | Fino ad un massimo di € 46,48 Fino ad un massimo di € 30,99 |
In casi particolari di motivata necessità, in relazione al tipo di attività e all’impegno professionale richiesto ed alle specifiche tipologie di contratto, il Dirigente ha facoltà di stabilire un compenso massimo da corrispondere all’esperto nell’ambito della disponibilità di bilancio.
Può anche essere previsto un pagamento forfettario, ove più conveniente all’Amministrazione o non sia comunque fattibile la quantificazione oraria della specifica tipologia di contratto.
Sono fatti salvi gli emolumenti previsti in specifici progetti finanziati con fondi comunitari e/o regolamentati dagli stessi enti erogatori o per progetti effettuati in collaborazione con altri Enti Statali e non.
Art. 7 – Stipula del contratto
Completato il procedimento amministrativo sopra descritto, il Dirigente provvede, con determinazione motivata in relazione ai criteri definiti con il presente regolamento e nei limiti di spesa del progetto, alla stipula con l’esperto estraneo professionista, collaboratore coordinato e continuativo, collaboratore occasionale, di un contratto di prestazione d’opera (Allegato 4) che il Codice Civile regola nel titolo III “Il lavoro autonomo” sia che trattisi di contratto d’opera per prestazioni derivanti dall’esercizio di professione intellettuale che per prestazioni non professionali.
Allegato n.2
Oggetto: Bando pubblico per il reclutamento di esperti con incarico di prestazione d’opera.
- Visto il Piano dell’Offerta Formativa relativo all’a.s…….
- Visto il D.I. n. 44 del 01.02.01 e in particolare gli articoli 32, 33 e 40;
- Visto il Regolamento per i contratti di prestazione d’opera per l’arricchimento dell’offerta formativa deliberato dal Consiglio di Istituto in data 15/12/2015;
- Considerato che per l’anno scolastico …… si rende necessario procedere all’individuazione di esperti esterni ai quali conferire un contratto di prestazione d’opera per l’arricchimento dell’offerta formativa in riferimento al Progetto …..
è indetto il seguente bando per la stipula di contratto per prestazione d’opera per le azioni di cui all’allegato ……….
1. Oggetto e durata
Allegato ……………
2. Valutazione dell’attività
L’intervento educativo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
• redazione del programma di intervento coerente con le indicazioni progettuali;
• documentazione dell’attività svolta;
• redazione di relazione finale dell’intervento.
Gli esperti saranno, altresì, soggetti a controllo mediante monitoraggio in itinere. Una determinazione negativa, motivata e comunicata all’interessato, o ripetute assenze e rinvii dell’intervento sono causa di immediata risoluzione del contratto.
Per esigenze organizzative, inoltre, non si potrà contravvenire al calendario degli interventi predisposti, se non per accertate e motivate esigenze, pena l’immediata risoluzione del contratto di prestazione d’opera stipulato.
3. Requisiti per la presentazione della domanda
Possono presentare domanda di disponibilità gli esperti di particolare e comprovata qualifica professionale mediante la dichiarazione di titoli attinenti all’argomento cui è destinato il contratto e allegando il proprio curriculum vitae (in formato europeo).
La mancanza di requisiti costituisce motivo ed esclusione dalla selezione.
4. Modalità di partecipazione
Gli aspiranti devono far pervenire la domanda in carta semplice di cui all’allegato n. 1 entro il …… presso la segreteria della scuola utilizzando uno di questi canali: consegna a mano, raccomandata (fa fede il timbro postale di partenza), posta elettronica certificata (xxxx0xx000@xxx.xxxxxxxxxx.xx).
La Dirigenza dell’Istituto non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazione dipendente da inesattezze nell’indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione di cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.
Gli esperti esterni dovranno compilare altresì la sezione “Offerta economica”
dell’allegato n. 1.
5. Selezione delle domande
La selezione delle domande sarà effettuata da apposita commissione composta dal Dirigente Scolastico e dal referente del progetto, coadiuvato dalla DSGA e/o da un assistente amministrativo al cui insindacabile giudizio è rimessa la scelta dell’esperto a cui conferire l’incarico.
Non si procederà alla formulazione di alcuna graduatoria.
L’istituto scolastico si riserva di invitare alla procedura di selezione anche esperti e/o associazioni/cooperative di comprovata esperienza o qualità formativa di cui abbia avuto testimonianza in precedenti collaborazioni.
La pubblicazione degli assegnatari degli incarichi avverrà entro il …… con avviso sul sito dell’Istituto.
6. Formalizzazione rapporto e risoluzione
Il Dirigente Scolastico, in base alle prerogative affidategli dalla normativa, procederà alla fase contrattuale nei riguardi dell’esperto individuato.
L’istituzione scolastica si riserva di procedere al conferimento dell’incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta pienamente rispondente alle esigenze progettuali.
Gli aspiranti dipendenti da P.A. o da altra amministrazione devono essere autorizzati e la stipulazione del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione.
La scuola si riserva di non procedere all’affidamento dell’incarico in caso di mancata attivazione del progetto previsto.
Il compenso sarà erogato al termine della prestazione previa presentazione della relazione finale, della calendarizzazione delle ore prestate e di relazione positiva del referente del progetto.
Nella fase di contrattazione l’offerta economica sarà eventualmente negoziata secondo le esigenze di bilancio dell’istituto. L’individuazione di una candidatura non implica infatti accettazione della proposta economica.
7. Disposizioni finali
Ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. n. 196 del 2003, i dati forniti dal candidato saranno raccolti presso l’istituto per le finalità di gestione della selezione e potranno essere trattati anche in forma elettronica e comunque in ottemperanza alle norme vigenti.
Il bando è esposto nel sito web della scuola.
Eventuali chiarimenti potranno essere richiesti al responsabile del progetto presso l’ufficio di segreteria della scuola.
Il Dirigente Scolastico
Allegato 3
DICHIARAZIONE A CURA DEL PRESTATORE D’OPERA o ESPERTO o ASSOCIAZIONE
PROGETTO _ _
Il sottoscritto
cognome e nome _
il
o ragione sociale
nato a
residente in
via
prov
CAP
tel.
C.F. o partita IVA
DICHIARA
Sotto la propria personale responsabilità
□ di essere dipendente del M.I.U.R. in qualità di presso
;
□ di essere assoggettato all’aliquota massima del % in quanto attività di formazione
□ di essere dipendente di altra Amministrazione Statale: ;
□ di non essere dipendente di altra Amministrazione Statale;
□ di essere in possesso di partita IVA n. , in qualità di lavoratore autonomo/libero professionista e di rilasciare regolare fattura e pertanto dichiara di:
□ essere iscritto alla cassa di previdenza del competente ordine professionale e di emettere fattura con addebito del a titolo di contributo integrativo;
□ essere iscritto alla gestione separata dell’INPS (ex legge 335/95) e di emettere fattura con addebito a titolo di rivalsa del 4%;
□ di non essere in possesso di partita IVA e che l’attività svolta è una prestazione occasionale, soggetta a ritenuta d’acconto del 20% e pertanto fa presente di:
□ non percepire compensi, nel corso dell’anno solare superiori a 5 mila euro (anche con più committenti);
□ non prestare attività per un periodo superiore a 30 giorni con lo stesso committente;
□ percepire compensi nel corso dell’anno solare superiori a 5 mila euro (con più committenti) e quindi di essere:
□ soggetto al contributo previdenziale INPS del (non avendo altra forma previdenziale obbligatoria);
□ soggetto al contributo previdenziale del in quanto già assoggettato a contribuzione previdenziale obbligatoria;
□ che l’attività svolta è una collaborazione coordinata e continuativa (lavoro a progetto) con iscrizione alla gestione separata INPS di cui all’art. 2 c. 26, L. 08/08/95 n. 335 e quindi:
□ soggetto al contributo previdenziale INPS del (non avendo altra forma previdenziale obbligatoria);
□ soggetto al contributo previdenziale del
assoggettato a contribuzione previdenziale obbligatoria;
□ di essere soggetto a ritenuta IRPEF del ;
in quanto già
□ di aver diritto alle seguenti deduzioni ;
□ di svolgere la prestazione in nome e per conto della struttura sotto indicata, alla quale dovrà essere corrisposto il compenso:
Ragione Sociale Sede Legale
C.F. Partita IVA
□ di effettuare la prestazione tramite i propri esperti:
OFFERTA ECONOMICA (per i soli esperti esterni)
PRESENTA la seguente offerta economica:
• importo orario € ………………. (in cifre) € …………………………………………………………… (in lettere) per un importo totale di € ………………. (in cifre) € (in
lettere) al lordo di ogni onere di legge.
Modalità di pagamento:
□ Bonifico bancario o postale COD IBAN:
;
Il sottoscritto si impegna a non variare, assumendosi ogni responsabilità in caso contrario, quanto dichiarato in sede di compilazione della dichiarazione dei redditi.
Data Firma
9
Allegato 4
CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA PER ATTIVITÀ di
………………………………………………………………………………………………………………………….………… TRA
L’Istituto Comprensivo di Binasco con sede a Binasco, cod. fisc. 80123730154, nella persona del suo Legale Rappresentante Dirigente Scolastico .......... nato a il
.............. cod. fisc. ..............
E
il Sig. .............. nato a .................. il ............ e residente a cod.
fisc. ..............
PREMESSO
che l’art. 40 del D.I. n. 44 de 01/02/2001 consente la stipula di contratti di prestazione d’opera con esperti per l’arricchimento dell’offerta formativa e che per la realizzazione del sottoindicato progetto si rende necessario il ricorso ad esperti esterni, non essendo presenti nella scuola docenti in possesso della specifica competenza professionale;
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:
1. Ai fini di una uniforme interpretazione del contratto, si precisa quanto segue: per “ENTE” si intende .............. , per “L’ESPERTO” si intende il Sig ;
2. l’ente affida all’esperto l’incarico di insegnamento per il Progetto “ ”
nelle classi e nei giorni indicati nell’allegato prospetto che fa parte integrante del presente contratto;
3. l’esperto svolgerà l’incarico per n. ....... ore presso la scuola dipendente
dall’Istituto Comprensivo nel periodo dal .................. al .................., secondo il calendario concordato dall’esperto stesso e dall’istituzione scolastica come da allegato.
4. Per la prestazione sarà corrisposto all’esperto l’importo lordo complessivo di €
............ sul quale saranno applicate le ritenute di legge. Gli oneri, a carico dell’amministrazione, sono rappresentati dalla ritenuta INPDAP e IRAP se dovute;
5. La remunerazione verrà dopo la verifica dell’effettiva prestazione come prevista dal prospetto. A conclusione dell’incarico l’esperto presenterà una relazione sull’attività svolta presso l’istituzione scolastica.
6. Il pagamento del compenso verrà effettuato previa presentazione di fattura, notula o parcella a conclusione dell’incarico affidato.
dati personali forniti dall’esperto o acquisiti dall’ente saranno oggetto di trattamento, nel rispetto della normativa e degli obblighi di sicurezza e riservatezza, finalizzato ad adempimenti, richiesti dall’esecuzione di obblighi di legge o di contratti inerenti il rapporto di lavoro autonomo.
8. L’esperto si impegna altresì a rispettare nell’esecuzione del servizio di insegnamento
– consulenza le caratteristiche e gli standard qualitativi identificati dalla istituzione scolastica. L’esperto si obbliga a partecipare agli incontri che l’istituzione scolastica organizzerà per la definizione delle caratteristiche dell’attività, per le verifiche intermedie e finali sullo svolgimento di questa.
9. Nello svolgimento delle attività, l’esperto si obbliga alla collaborazione con i docenti i quali mantengono l’obbligo alla sorveglianza degli alunni e le responsabilità connesse al ruolo stesso di insegnante.
10. Ciascun onere assicurativo, previdenziale, retributivo o qualsiasi altro genere nascente dal rapporto di lavoro fra l’esperto e i suoi collaboratori, esperti, ecc. si intende a carico esclusivo dell’esperto.
11. L’ente ha il diritto di risolvere il presente contratto con effetto immediato, a mezzo di comunicazione fatta con lettera raccomandata, in caso di inadempimento di cui ai precedenti punti 8 e 9. In caso di risoluzione del contratto l’istituzione ha diritto al risarcimento del danno conseguente.
12. Per tutto quanto non previsto nel presente contratto si rimanda agli articoli 2222 e successivi del codice civile.
13. Il presente contratto instaura un rapporto di lavoro autonomo senza alcun vincolo di subordinazione e senza obblighi di orario, se non quelli corrispondenti agli accordi presi per l’espletamento del prospetto allegato e, come tale, è regolato dagli artt. 2229 e successivi del codice civile.
14. Per ogni controversia relativa al presente contratto si elegge competente il Foro di Milano.
15. Le spese di registrazione dell’atto, in caso d’ uso, sono a carico dell’esperto.
Letto, confermato e sottoscritto Binasco,
I contraenti
IL DIRIGENTE SCOLASTICO L’ESPERTO