Contract
Area: Personale delle categorie | Materia: finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato (art. 57 CCNL 17.12.2020 Area Funzioni Locali) | Data: 7 dicembre 2021 |
ACCORDO PER LA DESTINAZIONE, IN VIA PREVENTIVA, DEL FONDO PER IL FINANZIAMENTO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO DEL PERSONALE DIRIGENTE – ANNO 2021 |
Agenzia Regionale Toscana per l’impiego – ARTI - rappresentata da:
XXXXXXX XXXXXXXXX 07.12.2021 12:23:01 UTC
Xxxxxxxxx Xxxxxxx _________________________
e le rappresentanze sindacali composte da:
XXXXX XXXXX
Agenzia Regionale Toscana per l'Impiego\
DIRIGENTE 08.12.2021 19:00:18 GMT+01:00
per le R.S.A. ARTI
Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxx
per le Rappresentanze Sindacali
CGIL – F.P.
UIL – F.P.L
GRAFFIA XXXXXX
AGENZIA REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO 07.12.2021 13:36:59 UTC
Firmato digitalmente da: XXXXX XXXXXX Motivo: Sottoscrizione documento Luogo: FIRENZE
Data: 09/12/2021 10:30:21
XXXXX XXXXXXX
07.12.2021
16:53:38
GMT+00:00
In data dicembre 2021, acquisito il parere positivo del Collegio dei revisori, le parti si sono riunite per firmare definitivamente la bozza di accordo siglata in data 7 dicembre 2021, avente ad oggetto la destinazione del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente, certificato con decreto della Direttrice 11 novembre 2021, n. 532 e definire conseguentemente l’uso delle risorse ivi stanziate.
PREMESSO CHE
• l’art. 1, comma 799 – secondo periodo, della legge 27 dicembre 2017, n. 205 prevede che al personale con rapporto di lavoro subordinato trasferito ai sensi dei commi da 793 a 797 presso l’Agenzia “[…] si applica il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto per il personale delle amministrazioni di destinazione, con conseguente adeguamento dei fondi destinati al trattamento economico accessorio del personale a valere
sulle risorse finanziarie di cui ai commi 794 e 797 e, ove necessario, su quelle regionali, garantendo in ogni caso l’equilibrio di bilancio [...]”;
• l’art. 21 della L.r. 8 giugno 2018, n.28 di costituzione dell’Agenzia Regionale Toscana per l’impiego – ARTI – che ha rilevato dal 28/06/2018 il personale gia: operante nei Servizi per l’Impiego delle Province Toscane e della Citta: Metropolitana di Firenze prevede che per l’anno 2018 le risorse per il salario accessorio dei dipendenti dell’Agenzia “[…] sono determinate in analogia con i criteri di cui all’articolo1, comma 800, della L. 205/2017, in un importo non superiore a quello ottenuto moltiplicando il valore medio individuale del trattamento economico accessorio, anno 2018, del personale regionale, per il numero di unità di personale delle categorie soggetto a trasferimento [...]” e che “A decorrere dal 2019, si procede, con le stesse modalità, per il finanziamento della dotazione organica dell’Agenzia come definita ai sensi dell’articolo 32, comma 3, lettera a)”;
• il medesimo art. 21 della L.r. 8 giugno 2018, n. 28 al comma 2 prevede che “Le risorse per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti sono determinate con le stesse modalità di cui al comma 1”;
• l’art. 22, comma 3, della medesima L.r. 8 giugno 2018, n. 28 prevede che fino alla conclusione delle procedura di attribuzione degli incarichi, la retribuzione di posizione “di cui all’art.27 del CCNL dell’area della dirigenza del comparto delle regioni e delle autonomie locali 23 dicembre 1999 riconosciuta, alla data del trasferimento, dalle amministrazioni di provenienza al personale con qualifica dirigenziale trasferito, continua a essere corrisposta dall’Agenzia, nella misura comunicata dalle medesime amministrazioni di provenienza”;
• con decreto della Direttrice n. 386 del 28 novembre 2019, successivo all’accordo in sede di delegazione trattante del 22 novembre 2019, sono stati individuati i livelli di graduazione delle posizioni dirigenziali dell’Agenzia a decorrere dal 1° dicembre 2019;
• il CCNL relativo al personale dell’area delle funzioni locali triennio 2016-2018 e: sottoscritto in data 17.12.2020 ed, in particolare gli articoli da 56 a 58 regolano la costituzione annuale del fondo ed il relativo utilizzo;
• l’art. 57 del CCNL dell’Area Funzioni Locali disciplina le modalita: di finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti e l’art. 45, comma 1, lett. a) del medesimo CCNL riserva alla contrattazione collettiva integrativa i criteri generali per la ripartizione delle risorse finanziarie destinate alla retribuzione di posizione ed a quella di risultato dei dirigenti ;
• l’art. 22, comma 5, della L.r. 8 giugno 2018, n.28 prevede, sino alla stipula dei contratti decentrati, l’applicazione da parte dell’Agenzia del metodo di valutazione in vigore per il personale regionale come disciplinato dal capo III bis del Regolamento emanato con Decreto del Presidente della Giunta regionale 33r/2010;
DATO ATTO CHE
• con decreto della Direttrice n. 532 dell’11 novembre 2021, sulla base dei parametri di cui all’art. 21 della L.r. 8 giugno 2018, n. 28, richiamati in premessa, sono state quantificate, in sede preventiva, le risorse per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente dell’Agenzia per l’anno 2021, ai sensi dell’art. 57 del CCNL 17.12.2020 dell’Area Funzioni Locali, come risultanti dalla seguente tabella 1:
FONDO PER LA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO PERSONALE DIRIGENTE Art. 57 CCNL 2016-2018 – ANNO 2021
PROSPETTO RISORSE STABILI E VARIABILI
- Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego (ARTI) -
IMPORTO
Descrizione
RISORSE STABILI
Unico importo annuale risorse certe e stabili (art. 57, c.1, lett. a) CCNL 2016-2018) | 343.573 |
di cui quota per il finanziamento di posti dirigenziali di nuova istituzione (art. 26, c.3, CCNL 23.12.1999) | 31.234 |
Totale risorse stabili | 343.573 | |
RISORSE VARIABILI | ||
Economie residue anno precedente (art. 57, c.3, CCNL 2016-2018) | 73.395 | |
Totale risorse variabili | 73.395 | |
TOTALE | 416.968 |
Tabella 1
LE PARTI CONCORDANO
• di destinare, in via preventiva, e fatte salve eventuali diverse determinazioni in fase di accordo definitivo, le risorse del fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione d di risultato del personale dirigente dell’Agenzia Regionale Toscana per l’impiego – ARTI
-, così: come risulta dalla seguente tabella 2:
Fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato del personale dirigente dell’Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego –ARTI – anno 2021
Destinazione, in via preventiva, delle risorse
ISTITUTO
importo
Retribuzione di Posizione | 271.488 |
Retribuzione di Risultato | 110.603 |
Totale | 382.091 |
Risorse Residue | 34.877 |
Totale | 416.968 |
Tabella 2
• che alla corresponsione della retribuzione di risultato del personale dirigenti dell’Agenzia si procedera: nella prima tornata stipendiale utile successiva al completamento delle valutazioni del personale dirigenziale, commisurando l’importo alla durata dei singoli incarichi;
• di rinviare a successivo accordo la destinazione di eventuali ulteriori risorse residue.
Letto, confermato e sottoscritto
Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego –ARTI –
R.S.A. dell’Agenzia Regionale Toscana per l’impiego – ARTI -
GRAFFIA XXXXXX XXXXXXX REGIONALE TOSCANA PER L'IMPIEGO 07.12.2021 13:39:10
CGIL – F.P.
UIL – F.P.