Avviso di selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa di cui n.1 per Profilo Orientatore e n. 1 per Profilo Specialista O.M.L. (Osservatorio Mercato del Lavoro) da...

Allegato A)

REGIONE LIGURIA

Avviso di selezione pubblica per titoli e colloquio per il conferimento di n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa di cui n.1 per Profilo Orientatore e n. 1 per Profilo Specialista O.M.L. (Osservatorio Mercato del Lavoro) da destinare ai Centri per l’Impiego della Provincia di Imperia

Art. 1 – Oggetto e sede di svolgimento dell’incarico

Gli interventi di cui al presente Avviso hanno lo scopo di migliorare l'accesso all'occupazione e l’inserimento sostenibile nel mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro e di quelle inattive nonché a prevenire la disoccupazione, con particolare quella di lunga durata e si pongono in una logica di rafforzamento delle funzioni proprie dei Centri per l’Impiego

Al fine di realizzare tali interventi la Giunta Regionale emana il presente Avviso per il conferimento di n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa di cui n. 1 per il Profilo Orientatore e n.1 per il Profilo Specialista O.M.L. (Osservatorio Mercato del Lavoro) da destinare ai Centri per l’Impiego della Provincia di Imperia per la durata massima di 11 settimane da effettuarsi nel periodo compreso tra il 15 ottobre 2015 ed il

31 dicembre 2016 a valere sul il Programma operativo FSE 2014-2020 della Regione Liguria approvato con decisione di esecuzione C(2014)9752 final della Commissione Europea in data 12 dicembre 2014 (PO FSE).

L’importo totale omnicomprensivo per l’affidamento dei 2 incarichi, che ammonta ad euro 13.564,90, trova riscontro ed nei seguenti Assi, Priorità d’Investimento, Obiettivo Specifico ed Azioni dell’Accordo di Partenariato del PO FSE 2014-2010:

Asse Priorità d’Investimento Obiettivi specifici Azioni dell’Accordo di Partenariato

Asse	Priorità d’Investimento	Obiettivi specifici	Azioni dell’Accordo di Partenariato
1 - Occupazio ne	8vii) La modernizzazione delle istituzioni del mercato del lavoro, come i servizi pubblici e privati di promozione dell'occupazione, migliorando il soddisfacimento delle esigenze del mercato del lavoro, anche attraverso azioni che migliorino la mobilità professionale transnazionale, nonché attraverso programmi di mobilità e una migliore cooperazione tra le istituzioni e i soggetti interessati	RA 8.7) Migliorare l’efficacia e la qualità dei servizi al lavoro (5)	8.7.4 Potenziamento del raccordo con gli altri operatori del mercato del lavoro con particolare riguardo a quelli di natura pubblica (scuole, università, camere di commercio, comuni)

Per gli interventi di che trattasi è richiamato il principio di addizionalità di cui all’articolo 95.2 del Regolamento Comunitario 1303/2013 riguardante il sostegno dei fondi destinato all’Obiettivo Investimenti in favore della crescita e dell’occupazione.

Il collaboratore svolgerà la propria attività secondo le modalità operative fornite dalla Provincia sia nella definizione dei tempi e degli orari sia nelle modalità di esecuzione della prestazione, in ogni caso con modalità che non prefigurino vincoli di orario né natura subordinata del rapporto di lavoro. In particolare, il collaboratore dovrà occuparsi dell’arricchimento della gamma dei servizi per lavoratori ed imprese e del rinforzo della personalizzazione dei servizi offerti, fermo restando che:

• I poteri datoriali sono di competenza della Regione;

• I poteri organizzativi, con particolare riferimento alle modalità e dei tempi dell'esercizio e della vigilanza sul corretto esercizio degli incarichi sono di competenza della Provincia;

L’incarico dovrà essere svolto presso gli uffici dei Centri per l’impiego della Provincia di Imperia.

Art. 2 – Durata dell’incarico

L’incarico, che si concluderà con l’invio della rendicontazione tecnico-finanziaria alla Commissione Europea, avrà la durata massima di 11 settimane, a decorrere dalla data indicata nel contratto e comunque dovrà concludersi entro il 31 dicembre 2016.

L’incarico non potrà essere in alcun modo rinnovato.

Le giornate persona dedicate al progetto dovranno essere rendicontate

opportunamente secondo le regole del programma europeo ad oggetto.

Art. 3 - Corrispettivo

Per la definizione del compenso sono destinati euro 13.564.90 lordi (inclusi gli oneri riflessi a carico dell’ente e IVA, se dovuta) per l’intero periodo di durata del progetto.

L’impegno viene valutato in n. 55 giornate persona (costo unitario 123,32

€/giorno), quantificabile mediamente in circa 36 ore settimanali per tutta la durata del progetto.

La liquidazione del compenso avverrà su base mensile, e sarà specificata nel contratto al momento della formalizzazione dell’incarico.

Art. 4 - Requisiti di ammissibilità

Per il profilo di ORIENTATORE:

Per l’ammissione alla selezione per il conferimento dell’incarico occorre:

• essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;

• godere dei diritti civili e politici;

• non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione delle misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;

• essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali;

• Diploma di Laurea in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Sociologia, Lettere, Lingue, Pedagogia, Scienze Sociali, Filosofia e Scienze della Formazione o equipollenti o lauree specialistiche ad essi equiparate ai sensi del decreto MIUR 09/07/2009;

• essere in possesso di attestato di specializzazione rilasciato a seguito di corso di formazione in materia di orientamento.

Per il profilo di Specialista Osservatorio Mercato del Lavoro (OML):

Per l’ammissione alla selezione per il conferimento dell’incarico occorre:

• essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;

• godere dei diritti civili e politici;

• non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione delle misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;

• essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali;

• Diploma di Laurea in Sociologia, Scienze Politiche, Statistica, Economia e Commercio, Informatica, Giurisprudenza o equipollenti o lauree specialistiche ad essi equiparate ai sensi del decreto MIUR 09/07/2009;

• essere in possesso di attestato di specializzazione rilasciato a seguito di corso di formazione in materia di Osservatorio del Mercato del Lavoro.

I requisiti per ottenere l’ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione di cui all’articolo 5.

La mancata dichiarazione nella domanda di partecipazione alla selezione o l’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione comportano in qualsiasi momento la non ammissione alla selezione o la decadenza dal contratto.

Art. 5 – Richiesta di partecipazione alla selezione

La richiesta di partecipazione alla selezione sarà redatta su carta semplice, dovrà essere datata e firmata, e contenere tutti i dati anagrafici e identificativi del candidato, nonché ogni utile recapito telefonico ed e-mail.

Alla richiesta dovranno essere allegati a pena di esclusione:

• curriculum vitae redatto in formato europeo atto a fornire in maniera chiara tutte le informazioni in merito ai requisiti richiesti nonché agli eventuali ulteriori elementi curriculari (es.: esperienze professionali pregresse, specializzazioni post-laurea, dottorati, master, abilitazioni professionali, conoscenza lingue straniere, etc.);

• fotocopia di un documento di identità in corso di validità;

• indicazione per quale procedura il candidato partecipa (Orientatore oppure Specialista OML - osservatore del mercato del lavoro)

Le dichiarazioni sono rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

La richiesta di partecipazione alla selezione, datata e firmata, dovrà pervenire - a pena di esclusione – a mano o tramite Posta Elettronica Certificata (PEC) all’indirizzo xxxxxxxxxx@xxx.xxxxxxx.xxxxxxx.xx) o a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno entro le ore 12.00 del giorno 6 ottobre 2016.

Per le domande inoltrare in forma cartacea le stesse devono essere sottoscritte in forma autografa dai candidati. Non è richiesta l’autenticazione della sottoscrizione (ex DPR 445/2000).

I candidati sono tenuti ad allegare alla domanda una fotocopia non autenticata di un documento di riconoscimento in corso di validità.

Nel caso di invio tramite PEC deve essere allegato, a pena di esclusione, una copia del documento di identità personale. L’invio deve avvenire tassativamente entro la data e l’ora di scadenza di cui al presente articolo. La richiesta e tutti gli allegati dovranno essere inviati in un unico file in formato PDF. La validità dell’invio è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella PEC della quale deve essere titolare.

Le domande di ammissione sono redatte secondo il fac-simile pubblicato, insieme al presente Avviso, sul sito internet della Regione Liguria xxx.xxxxxxx.xxxxxxx.xx ai percorsi “Argomenti > Affari e Fondi Europei” e “Gare Concorsi e Avvisi > Avvisi”.

Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare il Curriculum professionale in formato europeo nel quale dichiarare i titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito. Alla domanda non devono essere allegati titoli o documentazione relativa al possesso dei requisiti prescritti o della qualificazione professionale richiesta.

Le attività lavorative indicate nel curriculum e nella domanda di ammissione devono riportare per esteso la data di inizio e di fine del periodo di lavoro.

La richiesta di partecipazione deve essere indirizzata a:

Regione Liguria - Settore Politiche del Lavoro Xxx Xxxxxxx 00, 00000 Xxxxxx

e riportare sul plico la dicitura:

Avviso di interesse per il conferimento di n. 2 incarichi di collaborazione coordinata e continuativa da destinare ai centri per l’Impiego della Provincia di Imperia

Le buste consegnate a mano dovranno pervenire all’Ufficio Protocollo Generale – xxx Xxxxxxx 00, 00000 Xxxxxx, entro i termini suddetti.

Si considera prodotta in tempo utile la domanda, spedita con raccomandata, entro il termine suindicato, purché pervenga non oltre cinque giorni dall’avvenuta spedizione. A tal fine faranno fede i timbri a data degli Uffici Postali competenti.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte dell’interessato oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella richiesta di partecipazione, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 6 – Valutazione comparativa

La valutazione comparativa delle candidature sarà effettuata da una Commissione all’uopo nominata. La Commissione procederà all’esame dei curriculum vitae per i soli candidati in possesso dei requisiti di ammissibilità di cui all’articolo 4 del presente avviso.

La Commissione ha a disposizione 50 punti, di cui un massimo di 35 punti da assegnare sulla base del curriculum, e un massimo di 15 punti da assegnare sulla base del colloquio secondo la ripartizione riportata di seguito.

A) Per il profilo di ORIENTATORE:

CURRICULUM

• Titoli universitari conseguiti, specializzazioni post-laurea, dottorati, master attinenti la specializzazione richiesta	4
• Attività di orientamento con riferimento a pubblica istruzione, formazione professionale, inserimento al lavoro	18
• Nozioni sull’utilizzo di internet e posta elettronica	2
• Possesso di eventuali altri titoli attinenti alla specializzazione richiesta (es: corso di formazione, ecc.)	4
• Esperienza acquisita mediante rapporti di lavoro diretti con la Pubblica Amministrazione in posti con attività assimilabile a quella di cui al presente Avviso	7
TOTALE	35

COLLOQUIO

Approfondimento su: • Elementi procedurali e amministrativi attinenti ai centri per l’impiego e fondamenti statutari della Regione Liguria; • modalità di svolgimento delle attività di orientamento con riferimento a pubblica istruzione, formazione professionale, inserimento al lavoro; • Nozioni sull’utilizzo di internet e della posta elettronica; • Nozioni di lingua inglese o francese.	15
TOTALE	15

B) Per il profilo di Specialista Osservatorio Mercato del Lavoro (OML)

CURRICULUM

• Titoli universitari conseguiti, specializzazioni post-laurea, dottorati, master attinenti la specializzazione richiesta	4
• Attività svolte con riferimento all’Osservatorio del Mercato del Lavoro e elaborazione ed analisi di dati socio/economici	18
• Nozioni sull’utilizzo di internet e della posta elettronica	2
• Possesso di eventuali altri titoli attinenti alla specializzazione richiesta (es: corso di formazione, ecc.)	4
• Esperienza acquisita mediante rapporti di lavoro diretti con la Pubblica Amministrazione in posti con attività assimilabile a quella di cui al presente Avviso	7
TOTALE	35

COLLOQUIO

Approfondimento su: • Elementi procedurali e amministrativi attinenti ai centri per l’impiego e fondamenti statutari della Regione Liguria; • Modalità di svolgimento delle attività relative all’Osservatorio del Mercato del Lavoro; • Nozioni sull’utilizzo di internet e della posta elettronica; • Nozioni di lingua inglese o francese. 15

TOTALE 15

Saranno ammessi al colloquio solo i primi 3 candidati, per profilo, che avranno raggiunto il punteggio minimo di 25 punti, assegnati sulla base dell’esame del curriculum.

I candidati ammessi al colloquio riceveranno apposita comunicazione con indicazione del luogo e della data di svolgimento dello stesso, cui dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità.

Al termine della procedura la Commissione redigerà una graduatoria che sarà approvata con apposito provvedimento.

Il punteggio minimo utile per il conseguimento dell’idoneità, in graduatoria è 35 punti.

L’aggiudicazione sarà effettuata a favore del concorrente che otterrà il punteggio complessivo più

alto.

Nel caso in cui due o più concorrenti alla selezione ottengano lo stesso punteggio complessivo si provvederà all’aggiudicazione attraverso estrazione a sorte.

Prima del conferimento dell’incarico il vincitore dovrà produrre copia della documentazione che convalidi quanto dichiarato nel curriculum.

Art. 7 - Formalizzazione del rapporto

Il conferimento dell’incarico sarà formalizzato solo all’atto della sottoscrizione del contratto, previa adozione del provvedimento di conferimento.

Entro il termine perentorio di 3 giorni lavorativi dalla notizia del conferimento del contratto, il contraente selezionato dovrà far pervenire all’Amministrazione, pena la decadenza, dichiarazione di accettazione dell’incarico.

In caso di mancata accettazione si procederà allo scorrimento della graduatoria.

L’Amministrazione si riserva di non procedere alla stipula qualora sussistano o intervengano motivi di pubblico interesse.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di richiedere al soggetto affidatario ulteriore documentazione comprovante quanto dichiarato all’atto della presentazione della candidatura.

Art. 8 – Verifica dell’esecuzione – Clausola risolutiva – Recesso e termini di preavviso

Il dirigente del Settore Politiche del Lavoro verifica periodicamente il corretto svolgimento dell’incarico, tramite relazioni inviate dal competente ufficio della Provincia di Imperia, in base alla coerenza dei risultati conseguiti rispetto agli obiettivi prefissati.

Qualora le prestazioni fornite dal collaboratore esterno risultino non conformi a quanto richiesto dal disciplinare d’incarico, ovvero siano in parte o del tutto

insoddisfacenti, il dirigente può richiedere di integrare i risultati entro un termine stabilito ovvero può provvedere alla risoluzione del contratto per inadempienza.

Nel contratto di affidamento, di cui all’articolo 7 del presente avviso, verranno specificate le modalità di realizzazione delle prestazioni previste dall’incarico.

In particolare, nel contratto sarà prevista una clausola risolutiva per l’ipotesi che il soggetto incaricato violi l’obbligo di riservatezza a proposito di fatti, informazioni, conoscenze, documenti o altro di cui avrà comunicazione o verrà a conoscenza nello svolgimento del presente incarico.

La Regione si riserva la facoltà di sospendere o revocare in tutto o in parte in qualsiasi momento con proprio provvedimento il presente Avviso di selezione.

Art. 9 - Norme di salvaguardia

Ai sensi dell’art. 13, comma 1 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e xx.xx. e ii., si informano gli interessati che i dati personali forniti saranno raccolti e conservati presso la sede della Giunta della Regione Liguria, Segreteria Generale e potranno essere trattati con l’utilizzo di procedure anche automatizzate, ai soli fini dell’espletamento della presente procedura e, successivamente, dell’eventuale conferimento e gestione dell’incarico di collaborazione e, agli stessi fini, potranno essere comunicati a soggetti terzi.

Il conferimento di tali dati è da considerarsi obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione e comportare l’esclusione dalla procedura.

Ai partecipanti alla presente procedura sono riconosciuti i diritti di cui all’articolo 7 del citato decreto.

Il Responsabile del procedimento e titolare del trattamento dei dati è Xxxxx Xxxxxxxx, funzionario del Settore Politiche del Lavoro, nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti sopracitati.