CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA.

ALLEGATO 2

. CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA.

L'anno duemilaquattordici il giorno……. del mese di…….., presso il comune di Aosta, in P.zza E. Chanoux, 1, con la presente scrittura da valere ad ogni effetto di legge, tra:

- la Dott.ssa …………………….- Dirigente dell'Area 3 nella sua veste di responsabile dei Servizi Sociali del Comune di Aosta

- il Sig./………………………….. nato/a a ……………………….. il residente

a ……………………in via ……………………………………………, codice fiscale

…………………………………….di seguito denominato/a semplicemente Collaboratore, si conviene quanto segue:

ART. 1

Conferimento dell'incarico

La Dott.ssa………………nella sua veste di Dirigente dell'Area 3 “Politiche Sociali" ed in attuazione della propria determinazione nr...... del .................., conferisce incarico di Collaborazione Coordinata e Continuativa al Sig./a …………………………………………

ART. 2

Oggetto dell'incarico e durata

Il Collaboratore si impegna a svolgere attività di segreteria per il progetto “Assistenza Domiciliare” (HCP 2012) nell’ambito del Servizio di Sportello Sociale del Piano di Zona con particolare riferimento ai seguenti compiti:

✓ Redazione di atti amministrativi semplici;

✓ Rendicontazione;

✓ Organizzazione e gestione dell’agenda delle riunioni e degli appuntamenti;

✓ Gestione, protocollazione e archiviazione della corrispondenza;

✓ Filtro delle comunicazioni in ingresso e in uscita;

✓ Organizzazione delle riunioni;

✓ Redazione dei verbali;

✓ Stesura di rapporti;

✓ Redazione di lettere e comunicazioni;

✓ Gestione del flusso informativo verso l’esterno;

✓ Gestione degli archivi informatici;

✓ Ogni ulteriore attività di segreteria e di sportello inerente il progetto.

L'incarico ha durata temporanea dal 18 agosto 2014 al 31 ottobre 2014 per un totale massimo di 396 ore, eventualmente prorogabile fino al 31.10.2015, in base all’entità dei finanziamenti disponibili nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica e a seguito della sottoscrizione del nuovo Accordo di Programma con l’INPS in ordine al nuovo bando per la prosecuzione del progetto “Assistenza Domiciliare” (HCP 2014.) Nel caso in cui, su indicazione dell’INPS, il progetto venga ulteriormente finanziato e prorogato oltre il 31.10.2015, l’incarico potrà essere eventualmente prorogato per l’ulteriore durata

progettuale in base ai finanziamenti disponibili e subordinatamente al rispetto dei vincoli di finanza pubblica.

Il monte ore medio mensile verrà stabilito di concerto con il Coordinatore dell’Ufficio di Piano in funzione delle necessità e degli obiettivi da assicurare.

ART. 3

Natura dell’incarico

L'incarico ha natura di collaborazione e viene conferito ai sensi e per gli effetti degli artt. 2222 e seguenti del codice civile, dell’art. 409 del codice di procedura civile e del Testo unico delle imposte sul reddito (D.p.r. 917/86 e s.m.i.) trattandosi di prestazioni professionali di opera e/o natura intellettuale, senza vincolo di subordinazione e con possibilità di prestare l’attività all’interno della sede del Comune.

L’attività sarà svolta sotto la supervisione del dirigente responsabile dell’area A3 - politiche Sociali - senza inserimento nell’attività organizzativa dell’Amministrazione comunale, senza obblighi di osservanza di orari di ufficio, ma con l’impegno ad assicurare la propria presenza presso gli Uffici Comunali in relazione alle esigenze dell’incarico, secondo modalità da concordarsi, e per un massimo di 396 ore per il periodo dal 18.08.2014 al 31.10.2014, eventualmente prorogabile fino al 31.10.2015.

Data la natura dell’incarico, il collaboratore non può svolgere attività in nome e per conto dell’Ente né rappresentarlo sia all’interno che all’esterno.

ART. 4

Modalità prestazioni

L’incarico verrà espletato in assenza del vincolo di subordinazione ma sotto il coordinamento del Dirigente dell’Area A3 - Politiche Sociali - e in stretto raccordo con il Coordinatore dell’Ufficio di Piano.

ART. 5

Organizzazione

Il Comune metterà a disposizione del Collaboratore le strutture e i materiali di cui lo stesso ha bisogno per l'espletamento della sua prestazione.

ART. 6

Compenso

Il compenso previsto per la collaborazione per il periodo dal 18.08.2014 al 31.10.2014, eventualmente prorogabile fino al 31.10.2015 è pari a Euro 4.436,00 omnicomprensivo di ogni onere previdenziale e fiscale a carico del Collaboratore.

Il compenso verrà liquidato in rate mensili posticipate previa presentazione della nota professionale da parte del collaboratore regolarmente vistata dal Coordinatore dell’Ufficio di Piano.

ART. 7

Violazioni e inadempimenti

Nel caso in cui dovessero essere constatate inefficienze e riscontrati inconvenienti, ritardi o mancanze nell’assolvimento degli obblighi derivanti dal presente disciplinare, l’Amministrazione avrà facoltà di contestare l’inadempimento al Collaboratore, assegnando un termine per fornire giustificazioni.

Qualora le giustificazioni fornite non dovessero essere ritenute congrue, il Collaboratore sarà assoggettato a penali, il cui importo potrà variare da un minimo di Euro 100,00 ad un

massimo di Euro 1.500,00 a seconda dell’entità dell’inadempimento, a discrezione dell’Amministrazione.

Nell’ipotesi di ripetute inadempienze, l’Amministrazione potrà procedere alla risoluzione del rapporto contrattuale con semplice dichiarazione a mezzo raccomandata A/R.

ART. 8

Rescissione contratto

Ciascuna parte ha diritto di recedere dal presente contratto dandone preavviso scritto di 30 giorni all'altra parte, mediante invio di lettera raccomandata A.R.

All'atto della cessazione anticipata, per qualsiasi motivo, il Comune non corrisponderà al collaboratore alcun indennizzo, buonuscita o altra indennità ricollegabile, anche indirettamente, alla cessazione del rapporto di collaborazione.

Il Collaboratore avrà esclusivamente diritto al compenso di cui al precedente articolo 6, in misura corrispondente alle prestazioni già eseguite e non ancora pagate alla data della cessazione del rapporto di collaborazione.

ART. 9

Obblighi del Collaboratore

Il Collaboratore è tenuto al segreto d’ufficio e a quello professionale, nonché al rispetto della normativa in materia di tutela dei dati personali (c.d. “privacy) per dati, notizie ed informazioni forniti dall’ente o comunque acquisiti in sede di espletamento dell’incarico.

ART. 10

Spese

Le spese di bollo relative al presente contratto sono a carico del collaboratore.

Tale atto, ai sensi del DPR n. 131/86 art. 5 - comma 2 - e successive modificazioni ed integrazioni, è soggetto a registrazione solo in caso d'uso.

ART. 11

Rinvio

Per quanto non espressamente previsto dal presente contratto si applicano le disposizioni di legge in materia.

Aosta,

IL COLLABORATORE IL DIRIGENTE