AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE
PER N. 1 POSTO A TEMPO DETERMINATO DI CAPO UNITA’ ORGANIZZATIVA TECNICA – PRODUZIONE TRENI (CUOT)
PAR. 230 VIGENTE CCNL AUTOFERROTRANVIERI
SOGGETTO SELEZIONATORE INCARICATO:Tempor S.p.A.
Aggiudicatario procedura negoziata cig. 7093192f32
Ferrovie Appulo Lucane S.r.L. xxxxxxxxx un candidato, per la copertura di n.1 posto di CAPO UNITA’ ORGANIZZATIVA TECNICA – PRODUZIONE TRENI Par. 230 vigente CCNL autoferrotranvieri con residenza di servizio Potenza.
L’avviso di Selezione è stato redatto in conformità al “Regolamento aziendale sulle modalità di assunzione di cui all’art. 18 L. 133/2008 e xx.xx.” approvato dal CdA della Società Ferrovie Appulo Lucane S.r.l.
Art. 1 Requisiti richiesti per la partecipazione alla selezione
La partecipazione alla selezione è aperta ad aspiranti di ambo sessi, ai sensi della Legge 125/1991, in possesso dei seguenti requisiti essenziali:
1) essere cittadino italiano o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
2) essere in possesso di un titolo di laurea in Ingegneria di durata quinquennale (V.O. o specialistica/magistrale) o titolo di studio equipollente per i cittadini comunitari nelle seguenti classi di laurea:
a. LM 23 INGEGNERIA CIVILE
b. LM 25 INGEGNERIA DELL’ AUTOMAZIONE
c. LM 26 INGEGNERIA DELLA SICUREZZA
d. LM 27 INGEGNERIA DELLE TELECOMUNICAZIONI
e. LM 28 INGEGNERIA ELETTRICA
f. LM 29 INGEGNERIA ELETTRONICA
g. LM 30 INGEGNERIA ENERGETICA E NUCLEARE
h. LM 33 INGEGNERIA MECCANICA
3) Essere abilitato all’ esercizio della professione di ingegnere.
4) Aver maturato pregressa esperienza lavorativa di almeno 3 (Tre) anni complessivi, con funzioni tecniche e/o gestionale-organizzativa, funzioni di rilevante importanza e responsabilità nelle seguenti aree di attività: Progettazione, costruzione, riparazione e ristrutturazione, manutenzione ordinaria e straordinari di:
veicoli automobilistici, ferroviari, ferrotranviari e macchinari industriali.
I periodi di lavoro, se non coincidenti si cumulano; in caso di sovrapposizione temporale degli stessi avrà validità uno solo dei periodi dichiarati.
5) l’ottemperanza alle norme concernenti il servizio militare;
6) godimento dei diritti civili e politici negli Stati membri della U.E.;
7) non avere procedimenti penali in corso, non aver riportato sentenze penali di condanna, nè sentenze di cui all’art.
444 e seguenti del codice di procedura penale, salvo quanto previsto dall’art. 166 del codice penale;
8) non aver riportato condanne penali che abbiano comportato l’interdizione dai pubblici uffici, altra azienda di trasporto o altre condanne che per legge non consentano l’istituzione del rapporto di lavoro con un’azienda pubblica;
9) non essere stato destituito oppure dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento;
10)non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo; 11)non essere stato dichiarato decaduto o licenziato da un
impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
12)non essere stato espulso dalle Forze Armate o dei Corpi militarmente organizzati;
13)essere di sana e robusta costituzione fisica ed essere in possesso di idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni di impiegato, ai sensi del DM 88/99. Si precisa che coloro i quali siano utilmente collocati in graduatoria verranno sottoposti a visita medica di idoneità;
14)essere esente da alcol dipendenza e da tossicodipendenze. ed i seguenti requisiti preferenziali, non obbligatori:
15)Essere in possesso di abilitazione di I o II livello inerente Controlli non Distruttivi (Ultrasuoni, Liquidi Penetranti, Esame Magnetoscopico, etc.)
16)Essere in possesso ai sensi del D.Lgs. 81/08 di abilitazione relativa all’ esecuzione di lavori elettrici categorie:
- Persona Esperta (PES) e/o Persona Avvertita (PAV)
17)Essere in possesso di attestazioni di partecipazione inerenti corsi di formazione specifica nel settore della manutenzione dei veicoli e/o degli impianti industriali
18)Essere in possesso di attestazioni di partecipazione inerenti corsi di formazione relativi a Sistemi di Gestione relativi alla sicurezza ferroviaria
19)Essere in possesso di attestazioni di partecipazione di corsi relativi al miglioramento del livello di sicurezza del lavoro nelle officine e/o negli impianti industriali, esclusi quelli obbligatori previsti dal Dlgs 81/08
20)Essere in possesso di attestazioni di partecipazione relativi a corsi specifici inerenti la Direttiva Macchine
Che si impegnino a:
a. l’accettazione incondizionata delle norme di legge e regolamenti relativi alle aziende esercenti pubblici trasporti, nonché di quelle contenute nel presente avviso;
b. l’accettazione a lavorare nella sede di lavoro designata dalle Ferrovie Appulo Lucane, Potenza;
Il requisito di cui al punto 4) dovrà essere certificato con attestazione rilasciata, con le modalità previste dal D.P.R. 445/2000 per le autocertificazione ed attestati mediante:
Attestazione di servizio effettuata dalle Aziende alle cui dipendenze è stata effettuata la prestazione lavorativa, con indicazione della mansione, del periodo di lavoro e servizio svolto, indicato in numero di giorni. (per ogni esperienza professionale), e/o copia conforme dell'originale del contratto di lavoro, eventualmente depennato della parte economica. (per ogni esperienza professionale)
I requisiti essenziali, nessuno escluso, necessari per ottenere l’ammissione alla selezione dovranno essere posseduti dal candidato alla data di scadenza fissata per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione e dovranno permanere sia al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro nonchè per l’intera durata del rapporto di lavoro. Non saranno prese in considerazione tutte le eventuali richieste di assunzione già inoltrate alla Azienda.
• Ai sensi del D.lgs. 196/2003 e REGOLAMENTO (UE) 2016/679, Ferrovie Appulo Lucane S.r.L. si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato. Tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla selezione e all’eventuale assunzione, nel rispetto delle disposizioni vigenti.
Art. 2 Presentazione delle domande
La domanda di partecipazione dovrà essere inoltrata esclusivamente attraverso la compilazione dell’ Allegato 1 (Domanda di partecipazione “Avviso pubblico per la Selezione di n. 1 posto di capo unità organizzativa tecnica – produzione treni (CUOT)”) comprensivo dei seguenti allegati che ne costituiscono parte integrante:
• Allegato A (Dichiarazione svolgimento pregressa esperienza lavorativa così come definita all’ Art. 1 punto 4 dell’avviso)
• Allegato B (Dichiarazione possesso di ulteriori attestazioni/certificazioni così come definito agli art. 15- 16-17-18-19-20)
Tutti i suddetti documenti sono scaricabili dal sito internet xxx.xxxxxx.xx. fino al 06/12/2018. Successivamente a tale data non sarà più possibile scaricare dal sito la domanda di partecipazione.
La domanda di partecipazione completa dovrà essere redatta, firmata in originale e fatta pervenire, a pena di esclusione, tramite raccomandata A/R, congiuntamente ai documenti indicati, entro il giorno 12/12/2018 al seguente indirizzo:
Tempor SpA Viale della Costituzione n. 1 CDN Isola F1, 80143, Napoli
Nella domanda di partecipazione i candidati dichiareranno di essere in possesso dei requisiti essenziali richiesti nell’art.1 e di acconsentire al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/2003.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazioni, inserite all’interno della domanda di partecipazione saranno sottoscritte secondo quanto previsto dal D.P.R. 445 del 28.12.2000.
Il termine di ricezione, 12/12/2018, è da considerarsi perentorio, pertanto, le domande che per qualsiasi ragione, causa o titolo saranno pervenute oltre tale termine non saranno prese in esame. Ai fini della validità dell’invio nei termini della domanda, farà unicamente fede la data di ricezione.
L’Agenzia Tempor S.p.A. è esonerata da ogni e qualsiasi responsabilità per ritardi nel recapito, ivi inclusi la forza maggiore ed il fatto di terzi.
Alla domanda il candidato dovrà allegare, oltre ai documenti previsti nell’allegato 1, anche la fotocopia del bollettino di versamento di € 20,00 (euroventi/00), quale contributo spese per la selezione. Tale versamento non sarà rimborsato in caso di mancata partecipazione alla selezione. Il versamento dovrà essere effettuato a favore della Società Ferrovie Appulo Lucane S.r.l. sul conto corrente postale:
Ferrovie Appulo Lucane S.r.l. c/c postale 000028826857
Causale: contributo spese selezione “Avviso pubblico per la Selezione di n.1 posto di Capo Unità Organizzativa Tecnica – Produzione Treni (CUOT)”.
Non saranno prese in esame le domande pervenute tramite telefax o posta elettronica.
La Tempor S.p.A. non assume alcuna responsabilità in caso di dispersione di comunicazione, derivante da inesatta indicazione
del recapito da parte dell'aspirante o da eventuali disguidi postali e telegrafici, non imputabili a colpa della Società Tempor
S.p.A. stessa.
La busta contenente la domanda ed i relativi allegati dovrà riportare all’esterno:
• il nominativo del mittente;
• in calce la dicitura “Avviso pubblico per la Selezione di n. 1 posto di Capo Unità Organizzativa Tecnica – Produzione Treni (CUOT)”.
La busta dovrà contenere a pena di esclusione:
A. domanda di partecipazione (allegato 1) comprensiva degli allegati A e B debitamente sottoscritti;
B. copia fotostatica leggibile del documento d’identità;
C. Copia/e delle attestazioni di servizio e/o contratti di lavoro comprovanti il settore di impiego e lo svolgimento della mansione coerenti con quanto previsto dall’avviso e dichiarato negli allegato A della Domanda di partecipazione;
D. Copia delle attestazioni di cui all’art. 1 punti 15-16-17-18- 19-20, e dichiarate nell’allegato B;
E. copia fotostatica leggibile del bollettino di versamento di Euro 20,00 come da indicazione nell’Avviso.
La dichiarazione di circostanze o notizie non rispondenti al vero, accertabile in qualsiasi momento, comporterà l'esclusione dalla selezione e/o dalla graduatoria finale e, in caso di tardivo accertamento, dall'assunzione o conferma in servizio, fermo restando le responsabilità per le dichiarazioni mendaci ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.
Saranno escluse:
1- le domande non conformi all’ Allegato 1 scaricabile dal sito internet xxx.xxxxxx.xx.
2- le domanda di partecipazione prive di sottoscrizione in originale dal candidato. Si precisa che la firma in calce alla domanda non necessita di alcuna autenticazione;
3- domande che presentino eventuali abrasioni o manomissioni e/o cancellature e/o che risultino illeggibili
4- domande incomplete prive della documentazione richiesta
5- domande pervenute oltre i termini di ricezione previsti dal presente avviso
Art. 3 Valutazione titoli
La Società di Selezione incaricata, Tempor S.p.a., avrà a disposizione, per la valutazione dei titoli, 20/100 punti, così suddivisi:
a) Titolo di studio all’ art. 1 punto 2 max 4 punti Voto da 110/110 a 110/110 e lode/110................punti 4 Voto da 105/110 a 109/110……. ...................punti 3 Voto da 99/110 a 104/110............................punti 2 Voto da 94/110 a 98/110.............................punti 1 Voto inferiore a 94/110 ............................punti 0
b) Esperienza lavorativa maturata nei settori definiti al punto
4) art.1 dell’ avviso successiva ai 3 anni
. max 8 punti
- periodo di lavoro con contratto a tempo determinato, indeterminato, anche attraverso società di somministrazione di lavoro temporaneo- per ogni semestre 0,5 punti
c) possesso delle seguenti abilitazioni ..……………..…..max 4 punti Abilitazione Persona Esperta (PES) .... ............punti 1 Abilitazione Persona Avvertita (PAV)..................punti 1 Abilitazione di I livello “Controlli non Distruttivi”.punti 1 Abilitazione di II e III livello “Controlli non Distruttivi.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . punti 1
d) Possesso di attestazioni di partecipazione relative ai corsi specificati ai punti 18)19)20)21) dell’ art. 1 dell’ avviso
…………………………………………………………………………………………………………….………….…….max4 punti
- 0.5 per ogni attestazione valida
Esperienze lavorative così come il possesso di attestazioni e/o certificazioni se non comprovate da idonea documentazione verranno considerate nulle.
Art. 4 Iter di selezione
Saranno ammessi all'iter selettivo i primi 30 candidati che avranno conseguito il punteggio piu' alto per titoli. In caso di ex aequo alla trentesima posizione saranno convocati tutti i candidati col medesimo punteggio corrispondente alla trentesima posizione
Prima prova:
a) Test a risposta multipla punteggio max 40/100 punti
Le domande a risposta multipla verteranno sulle seguenti materie:
- Cenni sul Regio Decreto 8.6.1931 n. 148 e s.m..i
- Cenni sul CCnl personale autoferrotranviario sistema disciplinare
- Cenni sul quadro di riferimento relativo alla normativa comunitaria, nazionale e regionale sul TPL
- Norme sulla sicurezza ed igiene del lavoro e per la sicurezza nei cantieri mobili (D.Lgs. 81/2008)
- Norme in materia di polizia, Sicurezza e Regolarità dell’ Esercizio delle Ferrovie e di altri servizi di trasposrto (DPR) 000/00 x x.x.x.)
- Xxxxxxx XXXX x. 0 xxx 0000 (xxxxxxxx (x,x e C)
- Principi di organizzazione aziendale: sistema di gestione qualità, Sistema di Gestione Ambientale, Sistema di Gestione della Sicurezza dell’ Esercizio in una Impresa Ferroviaria; Sistemi Integrati
- Nozioni sull’ individuazione e valutazione dei Rischi nell’ esercizio ferroviario (Reg. Eu. 402/2013
- Nozioni di progettazione, costruzione, funzionamento e collaudo di veicoli (automobilistici, ferroviari, ferrotranviari) e loro sottosistemi
- Conoscenza dei sistemi di controllo e protezione della marcia dei veicoli ferroviari (ERTMS/ETCS, SCMT,SSC,etc.)
- Officine ferroviarie, automobilistiche e loro organizzazione:conoscenza dei principali impianti ed attrezzature per la manutenzione dei veicoli (automobilistici, ferroviari, ferrotranviari)
- Organizzazione ed attuazione di piani di manutenzione
- Analisi dei costi di manutenzione
I test saranno considerati superati con l’attribuzione di un punteggio pari ad almeno 28/40 del punteggio massimo assegnato alla prova di selezione. Il mancato superamento dei test sarà considerato elemento di esclusione dall’iter di selezione.
L’elenco dei candidati ammessi al colloquio individuale sarà reso noto sui siti:
- xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx
nonché affisso presso le sede della società Ferrovie Appulo Lucane S.r.l., Xxxxx Xxxxxx x. 0, Xxxx.
Seconda prova:
b) Colloquio individuale punteggio max 40/100 punti I candidati che avranno raggiunto almeno il punteggio di 28//40 alle domande a risposta multipla saranno ammessi al colloquio individuale, che avrà ad oggetto la verifica del grado di conoscenza delle materie di cui alla prova scritta (test)
Il colloquio individuale sarà considerato superato con l’attribuzione di un punteggio pari ad almeno 28/40 del punteggio massimo assegnato alla prova di selezione. Il mancato superamento della prova sarà considerato elemento di esclusione dall’iter di selezione.
Il punteggio raggiunto al colloquio individuale, se idoneo al superamento della prova, sarà sommato a quello ottenuto dal test a risposta multipla ed a quello per titoli.
Art. 4. Graduatoria parziale e graduatoria finale
L’elenco dei candidati ammessi alla prima prova di selezione sarà pubblicato sul sito internet dell’Agenzia Tempor S.p.a. con l’indicazione del calendario delle prove di selezione. Sarà facoltà del candidato escluso inoltrare ricorso all’Agenzia; che dovrà pervenire entro 5 giorni lavorativi dalla data di pubblicazione dell’elenco dei candidati ammessi alla prova di selezione
Il ricorso dovrà essere inoltrato a:
Tempor SpA Xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx x. 0 CDN Isola F1, 80143, Napoli
Con l’indicazione sul plico della seguente dicitura:
“Ricorso avverso l’esclusione dall’elenco dei candidati ammessi alla Selezione di n. 1 posto di Capo Unità Organizzativa Tecnica – Produzione Treni (CUOT)”
L’Agenzia deciderà sugli eventuali ricorsi entro 5 giorni lavorativi dal ricevimento e ne pubblicherà l'esito sul proprio sito web.
A conclusione della prima prova, entro e non oltre 3 (tre) giorni lavorativi, la Commissione Giudicatrice formerà la graduatoria parziale degli ammessi alla prova successiva, che sarà pubblicata sul sito internet dell’Agenzia.
A conclusione del colloquio individuale, entro e non oltre 5 (cinque) giorni lavorativi, formerà la graduatoria finale, sulla base della sommatoria dei punteggi conseguiti nelle singole prove. A parità di punteggio finale, in casi di ex aequo ed esclusivamente per determinare la precedenza tra i candidati nella graduatoria finale, si terrà conto della minore età anagrafica.
La graduatoria finale sarà pubblicata sui siti internet:
- xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx
nonché affissa presso la sede della società Ferrovie Appulo Lucane S.r.l., Xxxxx Xxxxxx x. 0, Xxxx.
Sarà facoltà del candidato contrario alla propria collocazione nella graduatoria definitiva, inoltrare ricorso all’Agenzia, che dovrà pervenire entro e non oltre i 5 giorni lavorativi successivi alla data di pubblicazione della suddetta graduatoria.
Il ricorso dovrà essere inoltrato a:
Tempor SpA Xxxxx xxxxx Xxxxxxxxxxxx x. 0 CDN Isola F1, 80143, Napoli
Con l’indicazione sul plico della seguente dicitura:
“Ricorso avverso Graduatoria Avviso pubblico per la Selezione di
n. 1 posto di Capo Unità Organizzativa Tecnica – Produzione Treni (CUOT)”
I ricorsi saranno esaminati entro i 5 giorni lavorativi successivi, e l’esito sarà pubblicato sul sito web dell’Agenzia.
Al termine degli esami dei ricorsi, si procederà alla approvazione della graduatoria definitiva.
Art. 5 Convocazione
Le date, gli orari e la sede delle prove di selezione saranno resi noti solo ed esclusivamente sul sito internet
- xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx
nonché affisso presso la sede della società Ferrovie Appulo Lucane S.r.l., Xxxxx Xxxxxx x. 0, Xxxx.
Tali comunicazioni sono da intendersi a tutti gli effetti di legge come convocazione legale alle prove di cui trattasi.
I candidati non riceveranno alcuna comunicazione scritta, ma dovranno verificare sul predetto sito web.
I candidati che per qualsiasi ragione, ivi compresa la forza maggiore o il fatto di terzi, non si presenteranno alla data e all’ora indicate nella convocazione per la prova di selezione, saranno esclusi dalla selezione.
Entro il giorno 18/12/2018 sui siti
- xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx
verrà comunicata la data dell’espletamento della prima prova selettiva.
Art . 6 Società di selezione e Commissione Esaminatrice. L'espletamento della selezione è affidato alla Società Esterna, specializzata in ricerca e selezione del personale, Tempor S.p.A., che provvederà all’espletamento dell’intero iter selettivo.
La valutazione dei titoli, la somministrazione e la valutazione dei test a risposta multipla, nonché l’elaborazione dell’elenco degli ammessi al colloquio individuale, l’espletamento della prova di colloquio individuale e la redazione della graduatoria finale rientrano nella competenza della Società di Selezione.
La Commissione Esaminatrice nominata dall’Agenzia sarà composta da personale qualificato.
Il giudizio della Commissione Esaminatrice è discrezionale ed inappellabile; le riunioni della Commissione Esaminatrice non sono pubbliche.
Art. 7 Validità della graduatoria, assunzione, rinuncia.
La graduatoria finale degli idonei della selezione avrà validità
12 mesi dalla data di approvazione della delibera del Consiglio di Amministrazione.
La graduatoria sarà utilizzata esclusivamente per la copertura di tutti i posti di Capo Unità Organizzativa Tecnica – Produzione Treni (CUOT) che si renderanno disponibili, procedendo alle nomine secondo l'ordine decrescente dei punteggi finali conseguiti, per eventuali assunzioni a tempo determinato della durata di 12 mesi a cui si applicherà il CCNL Autoferrotranvieri parametro 230 Professional e Q.A: .
L'assunzione sarà, in ogni caso, subordinata alla condizione che colui che sia utilmente collocato in graduatoria sia stato giudicato idoneo in esito agli accertamenti sanitari, di cui al Art. 1 punto 13 -14) del presente avviso. Le certificazioni dovranno essere consegnate entro il termine di comunicazione di invito alla stipula del contratto.
All’atto della eventuale sottoscrizione del contratto i documenti, in copia allegati alla domanda dovranno essere prodotti in originale, o in copia autentica, unitamente ai certificati relativi ai titoli di studio, nonché alla certificazione di idoneità fisica. Il candidato nominato dovrà accettare la proposta
d’assunzione, sotto pena di decadenza, entro il termine perentorio di cinque giorni. La mancata accettazione entro suddetto termine determina la definitiva esclusione dalla graduatoria.
La rinuncia alla proposta di assunzione a tempo determinato farà decadere ogni eventuale successivo diritto ad assunzioni.
Art. 8 Pubblicità dell’avviso
La pubblicità dell’avviso di selezione è effettuata mediante:
- pubblicazione dell’avviso integrale sul sito internet di Ferrovie Appulo Lucane S.r.l. per almeno quindici giorni consecutivi;
- pubblicazione dell’avviso integrale sul sito della Tempor
S.p.A. per almeno quindici giorni consecutivi.
Art. 9 Accesso agli atti
I candidati hanno la facoltà di esercitare il diritto di accesso presso l’Agenzia agli atti della procedura selettiva nelle forme e nei limiti previsti dalla L. 241/90 e xx.xx.
Art. 10 Privacy
Ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. 196/2003 e regolamento UE 2016/679, si informa che i dati personali forniti dai partecipanti alla selezione saranno registrati su archivi elettronici ed eventualmente comunicati a terzi esclusivamente per attività finalizzate alla gestione della selezione, con garanzia della massima riservatezza e dei diritti di cui all'art. 13 del citato D.lgs.
Art.11 Disposizioni finali
Il Consiglio di Amministrazione della società Ferrovie Appulo Lucane S.r.l. si riserva la facoltà di annullare, revocare o modificare il presente avviso ed eventualmente di prorogarne il termine per la presentazione delle domande.
Bari
IL PRESIDENTE