PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COSTITUZIONE DI UNA GRADUATORIA DI MERITO D’ISTITUTO DI ASPIRANTI A RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO NEL PROFILO DI COLLABORATORE (AREA III DI CUI ALL’ALLEGATO B DEL CONTRATTO COLLETTIVO...
PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COSTITUZIONE DI UNA GRADUATORIA DI MERITO D’ISTITUTO DI ASPIRANTI A RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO NEL PROFILO DI COLLABORATORE (AREA III DI CUI ALL’ALLEGATO B DEL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE ISTRUZIONE RICERCA E AFAM DEL 4 AGOSTO 2010) NEL SETTORE:
COLLABORATORE UFFICIO PRODUZIONE
IL PRESIDENTE
VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 “Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato” (GU n. 22 del 25 gennaio 1957
– Suppl. Ordinario n. 220) e ss.mm.ii., e il Decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686 “Norme di esecuzione del testo unico delle disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n.3” (GU n. 200 del 12 agosto 1957 – Suppl. Ordinario n. 2) e ss.mm.ii.;
VISTA la Legge 23 agosto 1988, n. 370 “Esenzione dall’imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche” (GU n. 202 del 29 agosto 1988); VISTA la Legge 7 agosto 1990, n. 241 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” (GU Serie Generale n. 192 del 18 agosto 1990) e ss.mm.ii.;
VISTO il Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" (GU n. 125 del 31 maggio 2006 – Suppl. ordinario n. 133) e ss.mm.ii;
VISTE la Legge 5 febbraio 1992, n. 104, art. 20 “Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate” (GU n. 39 del 17 febbraio 1992 – Suppl. Ordinario n.
30) ss.mm.ii., e la Legge 12 marzo 1999, n. 68, art. 16 Norme per il diritto al lavoro dei disabili”
(GU n. 68 del 23 marzo 1999 – Suppl. Ordinario n. 57) e ss.mm.ii.;
VISTO il Xxxxxxx xxx Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxxxxx xxx Xxxxxxxx 0 febbraio 1994, n. 174 “Regolamento recante norme sull’accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche” (GU n. 61 del 15 marzo 1994) e ss.mm.ii.;
VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 “Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi” (GU n. 185 del 9 agosto 1994 – Suppl. Ordinario n. 113) e ss.mm.ii.;
VISTA la Legge 15 maggio 1997, n. 127 “Misure urgenti per lo snellimento dell’attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e controllo” (GU n. 113 del 17 maggio 1997 – Suppl. Ordinario n. 98) e ss.mm.ii.;
VISTA la Legge 12 marzo 1999 n. 68 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” (GU n. 68 del 23 marzo 1999 – Suppl. Ordinario n. 57);
VISTO il Xxxxxxx xxx Xxxxxxxxxx xxxxx Xxxxxxxxxx 00 dicembre 2000, n. 445 “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” (GU Serie Generale n. 42 del 20 febbraio 2001 - Suppl. Ordinario n. 30) e ss.mm.ii.;
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” (G.U. n. 106 del 9 maggio 2001 – Suppl. Ordinario n. 112; Rettifica G.U. n. 241 del 16 ottobre 2001) e ss.mm.ii.;
VISTO il Regolamento UE 2016/679 e il Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” (GU Serie Generale n.174 del 29 luglio 2003 - Suppl. Ordinario n. 123) e ss.mm.ii.;
VISTA la Legge 21 dicembre 1999, n. 508 “Riforma delle Accademie di belle arti, dell'Accademia nazionale di danza, dell'Accademia nazionale di arte drammatica, degli Istituti superiori per le industrie artistiche, dei Conservatori di musica e degli Istituti musicali pareggiati” (G.U. n. 2 del 4 gennaio 2000) e ss.mm.ii.;
VISTO il Decreto del Presidente della Repubblica 28 febbraio 2003, n. 132 “Regolamento recante criteri per l'autonomia statutaria, regolamentare e organizzativa delle istituzioni artistiche e musicali, a norma della legge 21 dicembre 1999, n. 508” (G.U. n. 135 del 13 giugno 2003) e ss.mm.ii.;
VISTO il Decreto Direttoriale del 10 maggio 2004, n. 82 con il quale è stato approvato lo Statuto di autonomia del Conservatorio di Musica di Vicenza “A. Pedrollo” e ss.mm.ii. adottate con Decreti Presidenziali;
VISTI il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro “Istruzione e Ricerca” - sottoscritto in data 19 aprile 2019 e i precedenti contratti del Comparto AFAM del 4 agosto 2010 e del 16 febbraio 2005; VISTA la nota del Ministero dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca prot. n. 8010 del 3 maggio 2019 relativa alle variazioni di organico per l’anno accademico 2019/2020;
VISTA la delibera del Consiglio Accademico del 21 maggio 2019 relativa alle variazioni di organico a decorrere dall’a.a. 2019/2020;
VISTA la delibera del Consiglio di Amministrazione del 22 maggio 2019 n. 26/2019 relativa alle variazioni di organico a decorrere dall’a.a. 2019/2020, successivamente riconfermata e integrata con delibera del 5 luglio 2019 n. 47/2019;
CONSIDERATA la disponibilità di posti di Collaboratore amministrativo, nelle more del decreto autorizzativo della variazione dell’organico tecnico e amministrativo richiesto dal Consiglio di Amministrazione con decorrenza dall’a.a. 2019/2020;
VISTA la Delibera Presidenziale d’urgenza n. 80 del 30 luglio 2019;
DECRETA
Articolo 1 - Indizione della procedura selettiva
1. Presso il Conservatorio di Musica di Vicenza “Xxxxxx Xxxxxxxx” (nel seguito solo Conservatorio) è indetta una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la costituzione di una graduatoria di merito d’Istituto di aspiranti alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato, a tempo pieno o a tempo parziale, nel profilo di “Collaboratore” (area funzionale Terza – allegato B del CCNL AFAM del 4 agosto 2010), con validità di tre anni alla quale potrà essere necessario ricorrere per i posti disponibili o vacanti, anche per eventuali necessità derivanti da assenze prolungate di personale in servizio, presso il Conservatorio.
2. La selezione si riferisce espressamente al seguente profilo professionale: “Collaboratore Ufficio Produzione”.
3. L’eventuale contratto di lavoro sarà a tempo determinato di durata massima annuale.
4. Il presente bando di concorso è pubblicato all’Albo on line e in Amministrazione / Amministrazione trasparente / Bandi di concorso del sito istituzionale xxxxx://xxx.xxxxxx.xx e nel sito MIUR – AFAM xxxxx://xxxx.xxxx.xx/xxxx/xxxxx.xxxx.
Articolo 2 - Requisiti per l’ammissione
1. Per la partecipazione alla procedura selettiva sono richiesti, pena l’esclusione, i seguenti
requisiti (Allegato B del CCNL del 4 agosto 2010):
a) almeno uno dei titoli di studio di seguito indicati:
- laurea triennale (L) ai sensi dell’art. 3 del DM 22/10/2004, n. 270, o titoli equiparati ai sensi del decreto interministeriale del 9/7/2009 (tabella di equiparazione tra classi delle lauree DM 509/1999 e classi delle lauree DM 270/2004), appartenente ad una delle seguenti classi:
Beni culturali (L-01), Discipline delle Arti Figurative, della Musica, dello Spettacolo e della Moda (L-03), Lettere (L-10), Lingue e Culture Moderne (L-11), Mediazione Linguistica (L- 12), Scienze dei Servizi Giuridici (L-14), Scienze del Turismo (L-15), Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione (L-16), Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale (L-18), Scienze della Comunicazione (L-20), Scienze e Tecnologie Informatiche (L-31), Scienze economiche (L-33), Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali (L- 36), Tecnologie per la Conservazione e il Restauro dei Beni Culturali (L-43);
- diploma di laurea (DL) conseguito secondo l’ordinamento precedente il DM 03/11/1999 n. 509, o titoli equiparati ai sensi del decreto interministeriale del 9/7/2009 (equiparazioni tra lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche e lauree magistrali), fra quelli indicati: Conservazione dei beni culturali; Discipline delle arti, della musica e dello spettacolo; Economia aziendale; Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali; Economia e commercio; Economia e gestione dei servizi; Economia per le arti, la cultura e la comunicazione; Giurisprudenza; Ingegneria gestionale; Ingegneria informatica; Lettere; Lingue e letterature straniere; Marketing; Musicologia; Relazioni pubbliche; Scienze dell’amministrazione; Scienze dell’informazione; Scienze della comunicazione; Scienze della cultura; Scienze turistiche; Storia e conservazione dei beni culturali;
- diploma accademico di I livello, o titolo superiore, in qualsiasi disciplina, conseguito presso un ISSM (Istituto di Studi Superiori Musicali) o presso enti privati accreditati al rilascio di titoli accademici nel settore musicale AFAM;
- diploma di Conservatorio o Istituto Musicale Pareggiato conseguito secondo l’ordinamento precedente la Legge 21/12/1999, n. 508, congiuntamente al possesso di un diploma di maturità rilasciato da un istituto secondario di secondo grado;
b) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini, gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea; in applicazione dell'art. 7 della Legge 97/2013, saranno ammessi alla selezione anche i familiari di cittadini degli stati membri dell'Unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
c) età non inferiore ad anni 18; non è previsto alcun limite massimo di età, salvo quelli generali previsti per l’assunzione presso la pubblica amministrazione;
d) godimento dei diritti politici, tenuto conto anche di quanto disposto dalla Legge 16/1992, recante norme in materia di elezioni e nomine presso le Regioni e gli Enti Locali;
e) idoneità fisica all’impiego, tenuto conto anche delle norme di tutela contenute nell’art. 22 della Legge 104/1992, che l’amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i candidati che si collochino in posizione utile per il conferimento dei posti, ai sensi della normativa vigente;
f) i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva devono comprovare di essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana devono, inoltre, possedere i seguenti requisiti:
g) un titolo equipollente documentato da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.lgs. 165/2001; il candidato deve aver ottenuto l’equipollenza ai corrispondenti titoli italiani di cui al comma precedente entro la data di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione; in assenza di equipollenza, i predetti titoli non saranno considerati validi e valutabili ai fini della presente selezione;
h) godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
i) essere in possesso, ad esclusione della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
j) avere una buona conoscenza della lingua italiana certificata di livello non inferiore a B2.
2. Ai candidati sono inoltre richieste, le seguenti competenze professionali:
a) aver svolto attività professionale nell’ambito della comunicazione e della relazione con il pubblico all’interno di consolidate realtà musicali (esempio: Conservatori, teatri musicali, sale da concerto, fondazioni musicali, orchestre);
b) competenze in ambito editoriale, con particolare riferimento alla predisposizione dei seguenti documenti: comunicati stampa formali; comunicazioni per social network, programmi di sala in occasioni di concerti, revisione bozze, revisione e redazione curricula, stesura storyboard e plot per progetti video-musicali;
c) capacità relazionali e attitudini al lavoro collaborativo;
d) conoscenza della lingua inglese, con particolare attenzione al linguaggio utilizzato in ambiente tecnico musicale, e possibilmente di altra lingua comunitaria;
e) buona conoscenza di applicativi per la gestione di Social network, Siti web ed Editoria musicale.
3. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione, stabilito nel successivo art. 3 del presente bando. Tutti i candidati sono ammessi con riserva.
4. Si garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del D.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e ss.mm.ii.
Articolo 3 - Domanda, termini di presentazione e contributo alle spese
1. La domanda di ammissione alla selezione, redatta su carta semplice secondo il modello di cui all’allegato D, corredata dalla fotocopia di un documento di identità valido e sottoscritta dal candidato, riportando tutte le indicazioni che i candidati sono tenuti a fornire secondo le norme vigenti, dovrà essere indirizzata al Presidente del Conservatorio di Musica di Vicenza “Xxxxxx Xxxxxxxx”, Contra’ San Xxxxxxxx n. 33, 36100 Vicenza e dovrà pervenire al Conservatorio entro le ore 13.00 del 20 settembre 2019.
2. Nella domanda devono essere dichiarati, oltre ai dati dei candidati, i titoli di studio, di servizio e i titoli professionali (con gli allegati E e F) che saranno oggetto di valutazione secondo quanto stabilito dall’allegato A.
3. La domanda così redatta costituisce, a tutti gli effetti, autocertificazione e dichiarazione sostitutiva dei titoli e dei certificati posseduti dal candidato, ex artt. 19, 46 e 47 del DPR 445/2000.
4. La domanda deve essere presentata entro il termine di scadenza, secondo una delle seguenti modalità con esclusione di qualsiasi altro mezzo:
- consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo sito in Contra’ Xxx Xxxxxxxx x. 00 - Xxxxxxx, dal lunedì al venerdì entro le ore 13.00. Le domande dovranno pervenire in busta chiusa su cui il concorrente dovrà evidenziare in modo chiaro il nominativo e riportare la seguente dicitura: “Selezione pubblica per Collaboratore Ufficio Produzione”;
- tramite raccomandata con avviso di ricevimento; non farà fede la data di invio; la raccomandata dovrà pervenire entro i termini di scadenza del Bando, pena l’esclusione dalla procedura.
- tramite posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx, accompagnata da firma digitale apposta sulla medesima e su tutti i documenti in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale. La mancata apposizione della firma digitale nella domanda e nei documenti ove richiesta determina l’esclusione dalla procedura;
- tramite posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xx, mediante trasmissione di copia della domanda sottoscritta in modo autografo, unitamente alla copia del documento di identità del sottoscrittore; tutti i documenti per i quali è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale dovranno essere analogamente trasmessi in copia sottoscritta. Le copie di tali documenti dovranno essere acquisite tramite scanner. La mancata sottoscrizione in maniera autografa della domanda e dei documenti e la loro mancata acquisizione tramite scanner determina l’esclusione dalla procedura.
5. Per l’invio telematico di documentazione dovranno essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di macroistruzioni e di codici eseguibili, preferibilmente in formato pdf; i documenti non devono superare le dimensioni di 1 MB.
6. Il termine indicato è da considerarsi perentorio e l’intempestività determina l’esclusione dalla procedura.
7. Per la partecipazione alla presente selezione dovrà versato un contributo per spese amministrative inerenti alla relativa procedura di € 25,00 tramite versamento con bollettino postale sul c/c n. 10381366 intestato al Conservatorio di Musica di Vicenza “Xxxxxx Xxxxxxxx” indicando nella causale: “Selezione pubblica per Collaboratore Ufficio Produzione”. Alla domanda dovrà essere allegata ricevuta del versamento postale.
8. Nella domanda di partecipazione i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità (in carattere stampatello se la domanda non è dattiloscritta):
a) il cognome, il nome e il codice fiscale (le donne devono indicare il cognome da xxxxxx);
b) la data e il luogo di nascita;
c) la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea; in applicazione dell’art. 7 della Legge 97/2013, saranno ammessi alla selezione anche i familiari di cittadini degli stati membri dell’Unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di Paesi terzi che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
d) di godere dei diritti civili e politici;
e) i titoli di studio posseduti con l’indicazione della data e dell’Ente presso cui sono stati conseguiti; in caso di titoli di studio conseguiti all’estero si rinvia all’art. 2, comma 1, lettera g);
f) il domicilio o il recapito completo del codice di avviamento postale al quale si desidera che siano trasmesse le eventuali comunicazioni; sarà utile altresì indicare un indirizzo e-mail e un eventuale recapito telefonico;
g) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
h) di non avere mai riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le eventuali condanne penali riportate, la data della sentenza, l’autorità giudiziaria che l’ha emessa, da indicare anche se sia stata concessa grazia, amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale, applicazione della pena su richiesta ai sensi dell’art. 444 c.p.p. ed anche se nulla risulta nel casellario giudiziale. I procedimenti penali devono essere indicati qualsiasi sia la natura degli stessi;
i) la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
j) gli eventuali servizi effettivamente prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti d’impiego; tale dichiarazione va resa anche se negativa;
k) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile ai sensi dell’art. 27, comma 1, lett. d) del T.U. delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili
dello Stato approvato con DPR 10 gennaio 1957, n. 3, né di essere stato licenziato o interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
l) il possesso dell’idoneità fisica all’impiego;
m) l’eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all’art. 5 del DPR n. 487/1994 (allegato B) che verranno presi in considerazione nel caso di parità di merito con altri candidati.
n) di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa sul trattamento dei propri dati personali, ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016.
I candidati di cittadinanza diversa da quella italiana devono inoltre dichiarare:
o) un titolo equipollente documentato da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.lgs. 165/2001;
p) di godere dei diritti civili e politici (anche) negli stati di appartenenza o di provenienza;
q) di essere in possesso, ad esclusione della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
r) di avere una conoscenza della lingua italiana non inferiore a un livello B2.
9. I candidati diversamente abili, ai sensi dell’art. 20 della legge 5 febbraio n. 104, dovranno avanzare esplicita richiesta in relazione al proprio handicap riguardo l’ausilio necessario nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l’espletamento delle prove d’esame. In ragione di ciò, la domanda di partecipazione dovrà essere corredata, ai sensi della circolare n. 6 del 24 luglio 1999, prot. n. 42304/99 del Dipartimento della Funzione Pubblica, da una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali in ordine ai benefici di cui sopra, al fine di consentire all’Amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione alla selezione anche per i soggetti portatori di qualsiasi tipo di handicap.
10. La firma apposta dal candidato in calce alla domanda, a norma dell’art. 3, commi 5 e 11 della legge n. 127/1997, non è soggetta ad autenticazione.
Articolo 4 - Esclusioni
1. Sono esclusi dalla presente selezione:
- coloro che non siano in possesso dei requisiti previsti dal presente bando;
- coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo politico;
- coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente rendimento insufficiente, o siano dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’articolo 127, primo comma, lettera d) del Testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con DPR 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili o siano incorsi nelle sanzioni disciplinari del licenziamento con preavviso e licenziamento senza preavviso o abbiano risolto un precedente rapporto di lavoro per giusta causa o giustificato motivo;
- coloro che abbiano a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero condanne penali o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione; in caso di condanne penali (anche nel caso di applicazione della pena su richiesta, sospensione condizionale, non menzione, amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) o di procedimenti penali pendenti, salvo i casi stabiliti dalla legge per le tipologie di reato che escludono l’ammissibilità all’impiego, l’Amministrazione si riserva di valutare tale ammissibilità, tenuto conto del titolo del reato, con riferimento alle mansioni connesse con la
posizione di lavoro dell’assumendo, del tempo trascorso dal commesso reato, della sussistenza dei presupposti richiesti dalla legge per l’ottenimento della riabilitazione;
- coloro che siano temporaneamente inabilitati o interdetti per il periodo di durata dell’inabilità o dell’interdizione;
- i dipendenti dello Stato o di enti pubblici collocati a riposo in applicazione di disposizioni di carattere transitorio o speciale.
2. Sono altresì motivo di esclusione dalla presente selezione:
- l’omessa sottoscrizione della domanda con firma autografa o con firma digitale ai sensi dell’art. 3, comma 4;
- le domande inviate tramite o fatte pervenire a posta elettronica ordinaria (PEO);
- l’arrivo della domanda all’ufficio protocollo oltre il termine delle ore 13.00 del 20 settembre 2019 come previsto dall’art. 3, comma 1 del presente bando;
- la presentazione o l’invio della domanda con modalità diverse da quelle indicate dall’art. 3, comma 4;
- l’utilizzazione di modelli diversi da quelli predisposti per la redazione della domanda (all. D) e per le autocertificazioni (allegati E, F, G);
- l’omessa presentazione degli allegati alla domanda di cui all’art. 5, comma 4.
- il mancato versamento e/o la mancanza della ricevuta del versamento di € 25,00 sul conto corrente postale n. 10381366 intestato al Conservatorio di Musica di Vicenza “Xxxxxx Xxxxxxxx”;
- la mancanza della copia di un documento di identità in corso di validità.
Articolo 5 - Certificazione dei titoli
1. I candidati certificano il possesso dei titoli dichiarati all’interno della domanda di ammissione attraverso la domanda stessa, da produrre secondo gli allegati D), E) e F) del presente bando, che costituisce - a tutti gli effetti - autocertificazione e dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi degli artt. 19, 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000, n. 445, sotto la responsabilità del dichiarante ai sensi della vigente normativa.
2. Le autodichiarazioni mendaci o la produzione di documenti falsi comportano l’esclusione dalla procedura selettiva o la decadenza dalla graduatoria, oltre alle altre conseguenze previste dalla normativa penale e civile (in particolare, gli artt. 75 e 76 del DPR 445/2000).
3. L’amministrazione attuerà il controllo sistematico delle dichiarazioni e delle autocertificazioni.
4. Alla domanda gli aspiranti devono allegare a pena di esclusione:
a) fotocopia del documento di identità in corso di validità o di un documento di riconoscimento equipollente ai sensi dell’art. 35, comma 2, DPR 445/2000;
b) autocertificazione in attestante il possesso dei titoli accademici e di studio, dei titoli di servizio e dei titoli professionali che il candidato ritiene possano formare oggetto di valutazione ai sensi dell’art. 8, secondo i criteri contenuti nell’all. B);
c) per il titolo di studio conseguito all’estero, indicare gli estremi del provvedimento che ha riconosciuto l’equipollenza e l’autorità che lo ha emesso;
d) gli altri titoli redatti in lingua straniera devono essere presentati in originale o in copia autenticata e corredati di traduzione ufficiale in lingua italiana, nonché di certificazione di conformità della traduzione rilasciata dalle autorità competenti e di certificazione di valore in loco.
5. Non è consentito il riferimento ad atti e documenti a qualsiasi titolo già presentati a questo Conservatorio.
6. Non è ammessa la presentazione di titoli acquisiti successivamente al termine di presentazione delle domande.
7. Non è ammessa alcuna forma di regolarizzazione successiva delle domande di partecipazione alla prova selettiva.
8. L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione della residenza e del recapito da parte del candidato, o da mancata o tardiva comunicazione relativa alla variazione dei dati su indicati, né per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili all’Amministrazione medesima.
Articolo 6 - Commissione esaminatrice
1. Nel rispetto dell’art. 9 del DPR 487/1994, la Commissione Esaminatrice è nominata con provvedimento del Presidente del Conservatorio ed è costituita da:
- un Direttore di Conservatorio con funzioni di presidente;
- un Direttore amministrativo o facente funzione;
- un Direttore di ragioneria.
La commissione sarà coadiuvata da un Direttore di ragioneria con funzione di segretario.
2. Nella composizione della commissione, si applica l’art. 57 “Pari opportunità” del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165.
3. La Commissione potrà essere integrata da componenti aggiuntivi per l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche, della lingua inglese e per la valutazione dell’attinenza e dell’importanza dei titoli professionali.
4. In caso di indisponibilità di uno dei componenti della Commissione, il Presidente del Conservatorio provvede con proprio atto alla sua sostituzione con altro membro avente gli stessi requisiti, al fine di assicurare il rapido e tempestivo espletamento delle procedure.
5. La vigilanza durante le prove è effettuata anche con l’assistenza di personale non docente del Conservatorio, appositamente incaricato dal Direttore Amministrativo.
Articolo 7 - Calendario delle prove
1. La procedura è per titoli e prove d’esame. Queste ultime consistono in un’eventuale prova preselettiva, in tre prove teorico-pratiche e in un colloquio. Una prova pratica accerterà anche la conoscenza della lingua inglese. Contenuto, modalità di svolgimento, valutazione di ciascuna prova sono riportati nell’allegato C) del presente bando.
2. Nel caso in cui le domande pervenute siano superiori a 30 (trenta), l’eventuale prova preselettiva si svolgerà il 2 ottobre 2019 alle ore 10.00 in un luogo da definire in città a Vicenza.
3. Le prove teorico-pratiche si svolgeranno il 3 ottobre 2019 alle ore 10.00 in un luogo da definire in città a Vicenza.
4. La prova orale si svolgerà il 16 ottobre 2019 dalle ore 9.30 in un’aula del Conservatorio di Musica di Vicenza, sito in Contra’ X. Xxxxxxxx 33 a Vicenza.
5. I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla procedura selettiva, sono tenuti a presentarsi per sostenere ciascuna prova d’esame, senza alcun ulteriore preavviso, nel giorno, nel luogo e nell’ora indicati negli avvisi che saranno pubblicati nelle sezioni del sito indicate nei commi precedenti.
6. Per essere ammessi a sostenere le prove d’esame, i candidati dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validità, a pena di esclusione dalla procedura selettiva:
carta d’identità;
patente automobilistica;
passaporto.
7. Xxxxxxx dichiarati rinunciatari i candidati che non si presenteranno nel luogo, data e orario di convocazione di ciascuna prova.
Articolo 8 – Preselezione, prove selettive teorico-pratiche e colloquio
1. Le prove preselettive e selettive si svolgeranno in un luogo da definire, in città a Vicenza, che sarà comunicato almeno sette giorni prima della prova mediante pubblicazione all’Albo on line e in Amministrazione / Amministrazione trasparente / Bandi di concorso del sito istituzionale xxxxx://xxx.xxxxxx.xx e nel sito MIUR – AFAM xxxxx://xxxx.xxxx.xx/xxxx/xxxxx.xxxx. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
2. L’elenco degli ammessi alle varie prove, nonché il punteggio dagli stessi conseguito nelle prove precedenti e/o con la valutazione dei titoli, sarà pubblicato all’Albo on line e in Amministrazione
/ Amministrazione trasparente / Bandi di concorso del sito istituzionale xxxxx://xxx.xxxxxx.xx e nel sito MIUR – AFAM xxxxx://xxxx.xxxx.xx/xxxx/xxxxx.xxxx. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti, anche per i candidati non ammessi non inseriti in elenco. Su richiesta scritta, i candidati potranno ricevere comunicazione dei voti conseguiti nelle prove scritte direttamente dal responsabile del procedimento.
3. Non è possibile portare carta da scrivere, appunti, libri, codici, telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o trasmissione di dati né è possibile comunicare con altri candidati durante lo svolgimento delle prove. In caso di violazione, la commissione dispone l’immediata esclusione dalla selezione.
4. Le prove selettive tenderanno ad accertare le esperienze e le competenze professionali in rapporto al profilo professionale da assumere, e avranno ad oggetto i seguenti argomenti:
- Diritto amministrativo, con particolare riguardo a: fonti normative relative al trattamento dati; Legge 33/2013 e ss.mm.ii. (Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni); D. Lgs. 50/2016 (Codice degli appalti) e ss.mm.ii.;
- Ordinamento giuridico e didattico dei Conservatori di Musica con particolare riguardo a: Legge 508/1999, DPR 132/2003 (“Regolamento recante criteri per l’autonomia statutaria, regolamentare e organizzativa delle istituzioni artistiche e musicali, a norma della legge 21 dicembre 1999, n. 508”), DPR 212/2005 (“Regolamento recante disciplina per la definizione degli ordinamenti didattici delle Istituzioni di alta formazione artistica, musicale e coreutica, a norma dell’art. 1 della legge 21 dicembre 1999, n. 508”), lo Statuto e i Regolamenti interni del Conservatorio di Musica di Vicenza;
- Il rapporto di lavoro delle dipendenze della pubblica amministrazione con particolare riguardo a: D.lgs n. 165/2001, CCNNLL di comparto del 16.2.2005, del 4.8.2010 e del 19/4/2018, DPR 62/2013 (“Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”);
- Elementi di diritto tributario legati all’attività richiesta con particolare riguardo a: imposta sul reddito delle persone fisiche, imposta sul valore aggiunto, imposta regionale sulle attività produttive, addizionale regionale e comunale, adempimenti contributivi previdenziali e fiscali del sostituto d’imposta;
- Contabilità pubblica con particolare riguardo al Regolamento di Amministrazione, Finanza e Contabilità del Conservatorio di Musica di Vicenza;
- Competenze informatiche: conoscenza dell’ambiente Windows, utilizzo del pacchetto Office (elaboratori di testo – come Word; fogli di calcolo elettronico – come Excel; database – come Access); gestione della posta elettronica; utilizzo di browser;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenze relative all’organizzazione, gestione e promozione di eventi.
Articolo 9 - Graduatoria di merito
1. Nell’allegato A – che costituisce parte integrante sostanziale e inscindibile del presente bando – sono indicati i criteri per la valutazione dei titoli e delle prove d’esame.
2. La Commissione giudicatrice disporrà di un massimo di 100 punti così suddivisi:
- 45 punti alle prove scritte (15 per ciascuna prova);
- 35 punti per la prova orale;
- 20 punti per la valutazione dei titoli.
3. Il punteggio finale è dato dalla somma dei punteggi conseguiti nelle prove teorico-pratiche, nel colloquio e nella valutazione dei titoli (studio, servizio, professionali).
4. I candidati che intendono far valere i titoli di preferenza (di cui all’allegato B) a parità di merito, devono dichiararli con la domanda di ammissione in allegato D).
5. La commissione al termine dei lavori formulerà la graduatoria di merito dei candidati secondo l’ordine decrescente della votazione complessivamente riportata da ciascun candidato risultato idoneo.
6. Con provvedimento del Presidente, tenuto conto delle eventuali preferenze di cui al precedente articolo, saranno approvati gli atti concorsuali nonché la graduatoria di merito provvisoria. Detto provvedimento verrà pubblicato all’Albo on line e in Amministrazione / Amministrazione trasparente / Bandi di concorso del sito istituzionale xxxxx://xxx.xxxxxx.xx e nel sito MIUR – AFAM xxxxx://xxxx.xxxx.xx/xxxx/xxxxx.xxxx. Entro cinque giorni dalla data di pubblicazione possono essere presentati, con istanza motivata rivolta al Presidente in carta semplice, reclami per eventuali errori materiali.
6. Successivamente, il Presidente procede, con proprio Decreto, all’approvazione in via definitiva della graduatoria, sotto condizione sospensiva dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione all’impiego, e alla sua immediata pubblicazione all’Albo on line e in Amministrazione / Amministrazione trasparente / Bandi di concorso del sito istituzionale xxxxx://xxx.xxxxxx.xx e nel sito MIUR – AFAM xxxxx://xxxx.xxxx.xx/xxxx/xxxxx.xxxx.
7. La graduatoria di merito rimane efficace per un termine di trentasei mesi dalla data di pubblicazione.
Articolo 10 - Ricorsi - Accesso ai documenti amministrativi – Responsabile del Procedimento
1. Avverso i provvedimenti che dichiarino l’inammissibilità della domanda di partecipazione alla procedura selettiva, l’esclusione dalla stessa e la graduatoria definitiva, dopo aver esperito domanda di riesame al Presidente avverso errori materiali od omissioni entro 5 giorni a decorrere dalla data di pubblicazione, è ammesso ricorso giurisdizionale al TAR Veneto entro 60 giorni oppure il ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni dalla data di pubblicazione all’Albo on line e in Amministrazione / Amministrazione trasparente / Bandi di concorso del sito istituzionale xxxxx://xxx.xxxxxx.xx e nel sito MIUR – AFAM xxxxx://xxxx.xxxx.xx/xxxx/xxxxx.xxxx.
2. La commissione del concorso e il Presidente del Conservatorio, nell’ambito delle rispettive competenze nella procedura oggetto del presente bando, possono agire d’ufficio in qualsiasi momento dello svolgimento della procedura selettiva per la correzione di errori materiali eventualmente riscontrati o in autotutela, anche senza darne informazione agli interessati.
3. I candidati, il cui ricorso sia pendente avverso provvedimenti della procedura selettiva in atto, vengono inseriti con riserva nella relativa graduatoria ed avranno titolo alla stipula del contratto a tempo determinato soltanto al momento in cui la riserva verrà sciolta in senso a loro favorevole nel periodo di validità della graduatoria.
4. Ai fini dell’applicazione delle disposizioni di cui alla Legge 7 agosto 1990 n. 241, sarà adottata ogni opportuna iniziativa per consentire l’accesso ad atti e documenti che riguardino la posizione degli interessati.
5. Il Responsabile del procedimento della presente procedura selettiva pubblica è individuato nel Direttore Amministrativo del Conservatorio di Musica di Vicenza.
Articolo 11 - Assunzioni con contratto a tempo determinato
1. Per i posti disponibili o vacanti, il Conservatorio provvederà alla stipula dei contratti individuali di lavoro a tempo determinato, secondo graduatoria.
2. Il candidato sarà inquadrato nel profilo Collaboratore amministrativo - Area terza - del CCNL, “Istruzione e Ricerca”, del 19 aprile 2018. Al nuovo assunto sarà attribuita la posizione economica, oltre gli assegni spettanti, a norma delle vigenti disposizioni legislative e contrattuali.
3. La decorrenza giuridica ed economica sarà dalla data di effettiva assunzione in servizio.
4. La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro a tempo determinato implica la decadenza del relativo diritto ed il depennamento dalla graduatoria.
5. Qualora il candidato individuato quale destinatario del contratto di lavoro a tempo determinato assumesse servizio, per giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorreranno dal giorno di presa di servizio.
6. La presentazione dei documenti di rito, attestanti il possesso dei requisiti per l’ammissione all’impiego pubblico, deve avvenire nel termine perentorio di quindici giorni dalla data di effettiva assunzione in servizio.
7. I documenti da produrre per l’ammissione all’impiego consistono nelle dichiarazioni sostitutive di certificazioni, rese ai sensi dell’art. 46 e 47 del D.P.R n. 445/2000 comprovanti i seguenti stati e fatti:
- data e luogo di nascita;
- titolo di studio;
- cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del termine ultimo per produrre l’istanza di ammissione alla selezione;
- godimento dei diritti civili e politici anche alla data di scadenza del termine ultimo per produrre la predetta istanza;
- la posizione agli effetti dell’adempimento degli obblighi militari, per i soggetti tenuti a tale obbligo;
- l’inesistenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso che impediscano l’instaurazione di un rapporto di pubblico impiego;
- il possesso del titolo di studio richiesto dal bando di selezione;
- l’inesistenza di altri rapporti di impiego pubblico o privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.lgs. n. 165/2001; in caso affermativo, dovrà essere resa la dichiarazione di opzione per il nuovo impiego.
Si precisa che l’articolo 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 elenca le situazioni che possono essere autocertificate.
8. Scaduto inutilmente il termine di quindici giorni previsto per la presentazione della documentazione di rito, fatta salva la possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso di comprovato impedimento, il contratto di lavoro sarà immediatamente risolto.
9. Il Conservatorio provvederà a richiedere il certificato del Casellario giudiziale e a verificare le autocertificazioni prodotte. Qualora dai predetti controlli emerga la non veridicità delle stesse, il dichiarante viene depennato dalla graduatoria, salvo ulteriori effetti previsti dalla normativa vigente.
Articolo 12 - Sede di servizio
1. La sede di servizio è presso il Conservatorio di Musica di Vicenza “Xxxxxx Xxxxxxxx”, Contra’ Xxx Xxxxxxxx x. 00, 00000 Xxxxxxx.
Articolo 13 - Ritiro documentazione
1. Decorsi centocinquanta giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria definitiva il Conservatorio non assume più alcuna responsabilità per la custodia della documentazione inviata che potrà essere restituita, salvo procedimenti giurisdizionali in corso, su richiesta ed a spese dell’interessato.
Articolo 14 - Trattamento dei dati personali
1. Il Conservatorio, in qualità del Titolare del trattamento dei dati personali, informa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 che i dati saranno trattati in modalità cartacea ed elettronica, nell’ambito delle finalità istituzionali connesse alla gestione del presente bando in tutte le sue fasi.
2. Il trattamento dei dati è effettuato dalla Commissione d’esame del bando nominata, dal personale interno adibito all’ufficio protocollo, dal personale amministrativo preposto e dalla segreteria, su base giuridica costituita da norme, leggi e regolamenti applicabili alla pubblica amministrazione.
3. I riferimenti normativi espliciti che prevedono il trattamento dei dati e il relativo periodo di conservazione sono disponibili presso il Titolare del trattamento.
4. Il conferimento dei dati è obbligatorio e il mancato conferimento comporta l’impossibilità di dar corso alla richiesta. Ogni candidato dovrà sottoscrivere l’informativa sul trattamento dati di cui all’Allegato G) e allegarla agli atti richiesti dal presente bando.
5. I dati personali forniti dai candidati possono essere comunicati ad altri Istituti AFAM che ne facciano richiesta per eventuali assunzioni derivanti dall’utilizzo della graduatoria di cui all’art. 9.
6. L’interessato potrà in qualsiasi momento proporre reclamo all’autorità di controllo, nonché esercitare i diritti previsti dal Regolamento UE 2016/679 (rivolgendosi al Presidente tramite mail a xxxxxxxxxx@xxxxxx.xx): accesso, rettifica, cancellazione, limitazione, opposizione, portabilità.
Articolo 15 - Norme finali e di rinvio
1. Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreché applicabili, le disposizioni vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni.
2. Gli allegati di cui alle lettere A), B), C), D), E), F) e G) costituiscono parte integrante del presente bando.
Vicenza, 30 luglio 2019
Il Presidente
Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
XXXXXXXXXX
XXXXXXX 30.07.2019
14:12:31 UTC
ALLEGATO A)
TITOLI VALUTABILI (fino a un massimo di punti 20)
Alla domanda dovranno essere allegati, nelle forme indicate dal presente allegato, i titoli che il candidato intende presentare ai fini della valutazione. I titoli saranno valutati con i punteggi di seguito specificati.
La valutazione dei titoli sarà effettuata prima dell’espletamento della prova orale. I titoli possono essere presentati esclusivamente:
in fotocopia con unita dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che ne attesti la conformità all’originale, ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. n. 445/2000 (allegato F);
dichiarati in sostituzione di certificazione, ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. n. 445/2000 (allegato F).
I titoli prodotti in fotocopia semplice, non corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale se ne attesti la conformità all’originale, non saranno presi in considerazione.
Alla domanda dovrà essere allegato un elenco di tutti i titoli presentati. Ciascun titolo dovrà essere numerato progressivamente. Detto elenco dovrà recare l’indicazione della presente procedura selettiva, le generalità del candidato e la sua sottoscrizione.
I titoli eventualmente inviati non congiuntamente alla domanda saranno presi in considerazione solo se spediti entro il termine utile per la presentazione delle domande e secondo le modalità di cui all’art. 3 del presente Bando. Tali titoli, unitamente al relativo elenco, dovranno essere accompagnati da un’apposita lettera di trasmissione.
Le dichiarazioni mendaci o la falsità negli atti, secondo quanto previsto dall’art. 76 del DPR 445/2000, comportano l’immediata decadenza dalla graduatoria nel momento in cui sono accertate e sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.
TITOLI DI STUDIO (fino ad un massimo di punti 8 così articolati):
1. Titoli di studio ulteriori rispetto a quello previsto e utilizzato per l’accesso al profilo funzionale oggetto della selezione, quali: altri diplomi di laurea, corsi di perfezionamento, specializzazione, abilitazioni alla professione, master e dottorato di ricerca, cui verranno riconosciuti i seguenti punteggi:
a) 1 punto per ogni altra Laurea triennale o Diploma accademico di I livello;
b) 2 punti per ogni Laurea di vecchio ordinamento e/o Laurea specialistica (LS) e/o Laurea magistrale (LM) e/o Laurea magistrale a ciclo unico (LM) e/o Diploma accademico di II livello;
c) 1 punto per ogni master o corso di specializzazione universitario o accademico di durata annuale;
d) 2 punti per ogni master o corso di specializzazione universitario o accademico di durata biennale;
e) 3 punti per il dottorato di ricerca;
f) 1 punto per l’iscrizione ad albi professionali o per l’abilitazione all’esercizio di professioni;
g) 1 punto per ogni certificazione linguistica di livello pari o superiore a B2 (inclusa l’eventuale certificazione per la lingua inglese);
h) 1 punto per la certificazione ECDL;
i) 1 punto per ogni altra certificazione relativa ad utilizzo di software attinenti allo svolgimento delle attività inerenti all’Ufficio Produzione (software di notazione musicale, di grafica, di editoria digitale, di gestione o creazione di siti web…).
TITOLI DI SERVIZIO (fino a un massimo di punti 4 così articolati):
In caso di servizi contemporanei è valutato il servizio più favorevole al candidato.
1. Servizio effettivamente prestato nelle Istituzioni AFAM Statali o Legalmente riconosciute, nelle Università statali o Istituti di livello Universitario Statali o Legalmente riconosciuti, in profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, determinato o con contratto di collaborazione o di prestazione d’opera intellettuale purché stipulati a seguito di procedura selettiva pubblica:
a) per ogni anno accademico, con servizio effettivamente prestato per almeno 180 giorni o con contratto di almeno 180 ore p. 1,80;
b) per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni o per ogni contratto di almeno 30 ore o frazione superiore a 15 ore p. 0,30 (fino a un max. di p. 1,80);
2. Servizio effettivamente prestato presso altre amministrazioni pubbliche o Enti Locali in profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, determinato o con contratto di collaborazione o di prestazione d’opera intellettuale purché stipulati a seguito di procedura selettiva pubblica:
a) per ogni anno, con servizio prestato per almeno 180 giorni o con contratto di almeno 180 ore p. 0,90;
b) per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni o per ogni contratto di almeno 30 ore o frazione superiore a 15 ore p. 0,15 (fino a un max. di p. 0,90);
3. Servizio effettivamente prestato presso enti di produzione artistica (quali orchestre, teatri, fondazioni, musei…):
a) per ogni anno, con servizio prestato per almeno 180 giorni o con contratto di almeno 180 ore p. 1,20;
b) per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni o per ogni contratto di almeno 30 ore o frazione superiore a 15 ore p. 0,20 (fino a un max. di p. 1,20);
TITOLI PROFESSIONALI (fino a un massimo di punti 8 così articolati):
1. Idoneità in concorsi banditi da pubbliche amministrazioni per profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione:
a) per ogni concorso per titoli ed esami fino ad un massimo di punti 0,60;
b) per ogni concorso per soli esami fino ad un massimo di punti 0,30;
c) per ogni concorso per soli titoli fino ad un massimo di punti 0,30;
2. Partecipazione a corsi di formazione e/o aggiornamento professionale post laurea variamente denominati:
- organizzati da Università statali e/o Università non statali riconosciute ai fini del rilascio di titoli aventi valore legale fino ad un massimo di punti 0,40;
- organizzati da Istituzioni preposte alla formazione professionale specifica fino ad un massimo di punti 0,20;
3. Titoli professionali riferiti all’attività oggetto della presente selezione (attività artistiche o editoriali quali: pubblicazioni specifiche, redazione di cataloghi, programmi di stagioni liriche o sinfoniche, campagne pubblicitarie…) inerenti al profilo richiesto: fino a un massimo di punti 2 per ogni titolo attinente, con un massimo di 10 titoli indicati nell’apposita sezione della domanda di ammissione alla selezione (in qualsiasi momento il Conservatorio potrà richiedere l’esibizione della documentazione attestante i titoli elencati).
ALLEGATO B)
TITOLI DI PREFERENZA
A parità di merito, i titoli di preferenza, ai sensi dell’art. 5 comma 4 del DPR 9 maggio 1994, n. 487, sono:
1. gli insigniti di medaglie al valore militare;
2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4. i mutilati e invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
5. gli orfani di guerra;
6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
8. i feriti in combattimento;
9. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi famiglia numerosa;
10. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12. i figli di mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli xxxxxx o non sposati dei caduti in guerra;
14. i genitori xxxxxx non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli xxxxxx o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli xxxxxx o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
16. coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come combattenti;
17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell’amministrazione che ha indetto il concorso;
18. i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico;
19. gli invalidi ed i mutilati civili;
20. militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma xxxxxxxx.
A parità di merito e titoli, la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall’aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche;
c) dalla minore età del candidato, ai sensi dell’art. 2, comma 9, della Legge n. 191/1998.
I suddetti titoli possono essere dichiarati in sostituzione di certificazione, ai sensi dell’art. 46 del
D.P.R. n. 445/2000.
RISERVE
Si applicano le disposizioni di cui alla legge 12.3.1999, n. 68 per singola istituzione e per distinti profili professionali.
ALLEGATO C)
PROVE D’ESAME (fino a un massimo di punti 80)
Non è possibile portare carta da scrivere, appunti, libri, codici, telefoni portatili e strumenti idonei alla memorizzazione o trasmissione di dati né è possibile comunicare con altri candidati durante lo svolgimento della prova. In caso di violazione, la commissione dispone l’immediata esclusione dalla selezione.
PROVA PRESELETTIVA
1. La prova preselettiva consiste in una serie di 20 quesiti a risposta multipla, ai quali rispondere nel tempo massimo di 20 minuti, sugli argomenti indicati all’art. 8 comma 4 del presente bando, con esclusione della lingua straniera e dell’informatica. La prova potrà essere effettuata anche mediante procedure informatizzate.
2. Criteri di valutazione:
- per ogni risposta esatta ……. punti 0,5
- per ogni risposta non data … punti 0
- per ogni risposta sbagliata … punti -1
3. Sono ammessi alle successive prove scritte i candidati che ottengono un punteggio complessivo pari o superiore a punti 6/10 e si collocano in graduatoria nei primi 30 posti (inclusi coloro che riportano lo stesso punteggio del candidato collocatosi al trentesimo posto).
4. Il punteggio conseguito nell’eventuale prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.
PRIMA PROVA PRATICA (fino a un massimo di punti 15)
La prima prova pratica si svolgerà in forma scritta e consisterà nella redazione di un elaborato di max 7 righe in lingua inglese, con criteri di formattazione del testo dati, sugli argomenti indicati all’art. 8 comma 4 del presente bando, Tempo a disposizione: max 30 minuti. Punteggio massimo attribuibile di 15 punti con sufficienza a 9/15. Criteri di valutazione individuati dalla commissione nella seduta di insediamento
SECONDA PROVA PRATICA (fino a un massimo di punti 15)
La seconda prova pratica si svolgerà in forma scritta e consisterà nella descrizione di una procedura amministrativa, all’organizzazione di eventi o nella risposta ad un quesito generale relativo agli argomenti indicati all’art. 8 comma 4 del presente bando in max 10 righe. Tempo a disposizione: max 30 minuti. Punteggio massimo attribuibile di 15 punti con sufficienza a 9/15. Criteri di valutazione individuati dalla commissione nella seduta di insediamento
TERZA PROVA PRATICA (fino a un massimo di punti 15)
La terza prova pratica si svolgerà in forma scritta e consisterà nella creazione di un foglio di calcolo risolutivo di un problema dato sugli argomenti indicati all’art. 8 comma 4 del presente bando, con indicazioni di formattazione del testo. Tempo a disposizione: max 30 minuti. Punteggio massimo attribuibile di 15 punti con sufficienza a 9/15. Criteri di valutazione individuati dalla commissione nella seduta di insediamento
Conseguono l’ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato la sufficienza in ogni prova e pertanto una votazione di almeno 27/45 punti.
COLLOQUIO (fino a un massimo di 35 punti)
Il colloquio verterà sugli argomenti indicati all’art. 8 comma 4 del presente bando ed è volto ad accertare la capacità di affrontare problematiche quotidiane riscontrabili nell’Ufficio produzione e relative all’organizzazione, gestione e alla promozione di eventi. Potrà, inoltre, includere i riferimenti a fonti normative e a procedure per acquisizione di beni e servizi connessi alle attività svolte in Ufficio Produzione. La durata media prevista per la prova è di 15-20 minuti per ciascun candidato. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/35 punti.
ALLEGATO D)
Al Presidente del Conservatorio
di Musica di Vicenza “Xxxxxx Xxxxxxxx” Contra’ Xxx Xxxxxxxx 00
00000 XXXXXXX
Oggetto: DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALLA PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA INDETTA CON BANDO PROT. N. 4245/F2b DEL 30/07/2019
Il/La sottoscritt…. chiede di essere ammess….. alla selezione pubblica, per titoli ed esami, indetta per la formazione di una graduatoria di istituto del profilo professionale di Collaboratore – area terza – del C.C.N.L. Comparto A.F.A.M. - quadriennio normativo 2006/09 - Settore COLLABORATORE UFFICIO PRODUZIONE da utilizzare per eventuali assunzioni con contratto a tempo determinato in regime di tempo pieno o parziale. A tal fine, conformemente alle norme sulla semplificazione dell'attività amministrativa di cui al DPR 445/2000 e consapevole delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 del DPR 445/2000 in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefici ottenuti prevista dall’art. 75 del medesimo DPR in caso di dichiarazioni mendaci e di formazione o uso di atti falsi ai sensi e per gli effetti degli artt. 19, 46 e 47 del citato DPR, dichiara sotto la propria responsabilità:
1) cognome (1) nome ;
2) di essere nat a il ; codice fiscale ;
3) di essere di cittadinanza ;
4) (se di cittadinanza italiana) di essere iscritt nelle liste elettorali del Comune di
/ di non essere iscritto nelle liste elettorali per i seguenti motivi:
;
5) (se cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea) di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o di provenienza, / di non godere dei diritti civili e politici per i seguenti motivi:
;
6) (se cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea) di avere buona e comprovata conoscenza della lingua italiana di livello non inferiore a B2;
7) (se cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea) di essere in possesso, fatta eccezione della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti dal presente bando per i cittadini italiani (3);
8) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali pendenti / di avere riportato le seguenti condanne penali/ di avere i seguenti procedimenti penali pendenti:
(3);
9) (solo per i cittadini soggetti all’obbligo di leva) di essere nella seguente posizione rispetto agli obblighi militari ;
10) di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un
impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati di invalidità non sanabile o di non essere incorso nelle sanzioni disciplinari del licenziamento con preavviso o che non abbia risolto un precedente rapporto di lavoro per giusta causa o giustificato motivo;
11) di essere in possesso del seguente titolo di studio richiesto per l’ammissione alla presente selezione ai sensi dell’art.2, comma 1, del bando:
laurea: □ L □ DL □ LS □ LM
(barrare il tipo di laurea posseduto: L = laurea triennale nuovo ordinamento; DL = diploma di laurea vecchio ordinamento; LS = diploma di laurea specialistica ex DM 509/1999; LM = diploma di laurea magistrale ex DM 270/2004).
in classe conseguita il (gg/mm/aaaa) / /
presso l’Università città Facoltà con la votazione di / lode □ SI □ NO
per il titolo conseguito all’estero: provvedimento di equipollenza emesso da il (gg/mm/aaaa) / / prot. n (4);
12) di essere portatore/portatrice della seguente tipologia di handicap:
e di richiede i seguenti ausili e tempi aggiuntivi necessari per lo svolgimento delle prove:
(5);
13) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza, da far valere, a parità di punteggio nella formazione della graduatoria di merito, così come previsto dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni:
(6);
14) di eleggere ai fini della presente selezione il proprio recapito al seguente indirizzo:
comune (prov. )
via n. c.a.p.
telefono fisso cell. e-mail ;
15) di aver letto il bando di selezione pubblica prot.n. 4245/F2b del 30/07/2019 e di accettarne tutte le condizioni.
l sottoscritt è consapevole della veridicità delle attestazioni contenute nella presente domanda ed è a conoscenza delle sanzioni penali di cui all’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445.
l sottoscritt dichiara di essere informat_ , ai sensi e per gli effetti del Regolamento UE 2016/679, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell’ambito della presente procedura e di esprimere il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al predetto Regolamento.
Il sottoscritto allega alla presente domanda a pena di esclusione:
1) fotocopia documento di identità in corso di validità;
2) copia del codice fiscale (codice di identificazione personale per i candidati stranieri);
3) copia del versamento di € 25,00 per diritti di segreteria;
4) autocertificazione (allegati E e F) attestante il possesso dei titoli di cui chiede la valutazione ai sensi dell’allegato A del bando;
5) Allegato G firmato: informativa privacy.
(Luogo e data)
Il dichiarante
NOTE
1) Le donne coniugate devono indicare solo il cognome da xxxxxx.
2) In caso contrario indicare i requisiti di cui non si è in possesso.
3) In caso contrario indicare i procedimenti penali pendenti e le condanne penali riportate, la data del provvedimento e l’autorità che lo ha emesso. Tale indicazione deve essere riportata anche se sia stata concessa grazia, amnistia, indulto, condono, perdono giudiziale e anche se nulla risulta nel casellario giudiziale.
4) Per il titolo di studio conseguito all’estero, indicare gli estremi del provvedimento che ha riconosciuto l’equipollenza ad uno dei titoli richiesti dal bando di concorso, e l’autorità che lo ha emesso.
5) Il candidato deve allegare idonea certificazione medica rilasciata da apposita struttura sanitaria pubblica, che specifichi gli elementi essenziali dell’handicap e giustifichi quanto richiesto nella domanda. In mancanza della predetta certificazione medica la richiesta di cui all’art. 3, comma 9 del bando non può essere presa in considerazione.
6) Indicare gli eventuali titoli di preferenza di cui è in possesso da utilizzare per la formulazione della graduatoria definitiva, specificando gli estremi del provvedimento e l’amministrazione che lo ha emesso. Non saranno presi in considerazione titoli che non siano stati espressamente dichiarati ancorché già in possesso del candidato all’atto della presentazione della domanda stessa.
ALLEGATO E)
AUTOCERTIFICAZIONE DEI TITOLI DI CUI SI CHIEDE LA VALUTAZIONE AI SENSI DELL’ALLEGATO A) DEL BANDO PROT. N. 4245/F2b DEL 30/07/2019
Io sottoscritt nat_ a (prov. )
il codice fiscale conformemente alle norme sulla semplificazione dell'attività amministrativa di cui al D.P.R.
445/2000 e consapevole delle sanzioni penali richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000 in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefici ottenuti prevista dall’art. 75 del medesimo
D.P.R. in caso di dichiarazioni mendaci e di formazione o uso di atti falsi ai sensi e per gli effetti degli artt. 19, 46 e 47 del citato D.P.R., dichiaro sotto la mia responsabilità di possedere i titoli di seguito elencati:
A) TITOLI DI STUDIO (Max punti 8,00)
Titoli di studio ulteriori rispetto a quello previsto e utilizzato per l’accesso al profilo funzionale oggetto della selezione di cui all’art. 2, comma 1, lettera a) quali: diplomi di laurea, diplomi accademici, corsi di perfezionamento, specializzazione, abilitazioni alla professione, master e dottorato di ricerca; altre certificazioni relative alla formazione.
1. laurea (L) ulteriore rispetto al titolo di cui all’art. 2, comma 1, lettera a) e/o diploma accademico di I livello classe codice conseguito il / / presso
2. diploma di laurea quadriennale (DL) oppure laurea specialistiche (LS) e/o laurea magistrali (LM) e/o laurea magistrali a ciclo unico (LM) e/o diploma accademico di II livello
classe codice conseguito il / / presso
classe codice conseguito il / / presso
3. Master o diploma di specializzazione (DS) di durata annuale
classe codice conseguito il / / presso
4. Master o diploma di specializzazione (DS) di durata biennale
classe codice conseguito il / / presso
5. Dottorato di ricerca (DR)
classe codice conseguito il / / presso
6. Iscrizione ad albi professionali o per l’abilitazione all’esercizio di professioni
Albo n° iscrizione dal
7. Certificazione linguistica di livello pari o superiore a B2:
Lingua Livello: conseguito il presso
8. Certificazione ECDL Livello:
conseguito il
presso
9. Altra certificazione relativa ad utilizzo di software utilizzabile nello svolgimento delle attività inerenti all’Ufficio Produzione (software di notazione musicale, di grafica, di editoria digitale, di gestione o creazione di siti web…)
Certificazione Livello: conseguito il presso Certificazione Livello: conseguito il presso Certificazione Livello: conseguito il presso
B) TITOLI DI SERVIZIO (Max punti 4,00)
Servizio effettivamente prestato nelle Istituzioni AFAM Statali o Legalmente riconosciute, nelle Università statali o Istituti di livello Universitario Statali o Legalmente riconosciuti, in profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione, con contratto di lavoro a tempo determinato o con contratto di collaborazione o di prestazione d’opera intellettuale purché stipulati a seguito di procedura selettiva pubblica:
1. anno accademico
Istituzione
qualifica/profilo procedura xxxxxxxxx pubblica prot.n. del contratto a tempo determinato prot.n. del dal / / al / / contratto collaborazione/prestazione d’opera prot.n. del ore n.
2. anno accademico
Istituzione
qualifica/profilo procedura xxxxxxxxx pubblica prot.n. del contratto a tempo determinato prot.n. del dal / / al / / contratto collaborazione/prestazione d’opera prot.n. del ore n.
3. anno accademico
Istituzione
qualifica/profilo procedura xxxxxxxxx pubblica prot.n. del contratto a tempo determinato prot.n. del dal / / al / / contratto collaborazione/prestazione d’opera prot.n. del ore n.
Servizio effettivamente prestato presso altre amministrazioni pubbliche o Enti Locali in profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione, con contratto di lavoro a tempo determinato o con contratto di collaborazione o di prestazione d’opera intellettuale purché stipulati a seguito di procedura selettiva pubblica:
1. anno
Istituzione
qualifica/profilo procedura xxxxxxxxx pubblica prot.n. del contratto a tempo determinato prot.n. del dal / / al / / contratto collaborazione/prestazione d’opera prot.n. del ore n.
2. anno
Istituzione
qualifica/profilo procedura xxxxxxxxx pubblica prot.n. del contratto a tempo determinato prot.n. del dal / / al / / contratto collaborazione/prestazione d’opera prot.n. del ore n.
3. anno
Istituzione
qualifica/profilo procedura xxxxxxxxx pubblica prot.n. del contratto a tempo determinato prot.n. del dal / / al / / contratto collaborazione/prestazione d’opera prot.n. del ore n.
Servizio effettivamente prestato presso enti di produzione artistica (quali orchestre, teatri, fondazioni, musei…):
1. anno
Istituzione
qualifica/profilo procedura xxxxxxxxx pubblica prot.n. del contratto a tempo determinato prot.n. del dal / / al / / contratto collaborazione/prestazione d’opera prot.n. del ore n.
2. anno
Istituzione
qualifica/profilo procedura xxxxxxxxx pubblica prot.n. del contratto a tempo determinato prot.n. del dal / / al / / contratto collaborazione/prestazione d’opera prot.n. del ore n.
3. anno
Istituzione
qualifica/profilo procedura xxxxxxxxx pubblica prot.n. del contratto a tempo determinato prot.n. del dal / / al / / contratto collaborazione/prestazione d’opera prot.n. del ore n.
C) TITOLI PROFESSIONALI (Max punti 8,00)
Idoneità in concorsi banditi da pubbliche amministrazioni per il profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione:
1. concorso per esami e titoli: bando prot.n. del Istituzione
qualifica/ profilo graduatoria definitiva prot.n. del posto n. punti concorso per esami e titoli: bando prot.n. del Istituzione
qualifica/ profilo graduatoria definitiva prot.n. del posto n. punti concorso per esami e titoli: bando prot.n. del Istituzione
qualifica/ profilo graduatoria definitiva prot.n. del posto n. punti
2. concorso per soli esami bando prot.n. del Istituzione
qualifica/ profilo
graduatoria definitiva prot.n. del posto n. punti
3. concorso per soli titoli: bando prot.n. del Istituzione
qualifica/ profilo graduatoria definitiva prot.n. del posto n. punti
Partecipazione a corsi di formazione e/o aggiornamento professionale post laurea variamente denominati:
- organizzati da Università statali e/o Università non statali riconosciute ai fini del rilascio di titoli aventi valore legale:
1. denominazione del corso descrizione dei contenuti periodo dal al
Istituzione
2. denominazione del corso descrizione dei contenuti periodo dal al
Istituzione
3. denominazione del corso descrizione dei contenuti periodo dal al
Istituzione
- organizzati da Istituzioni preposte alla formazione professionale specifica:
1. denominazione del corso descrizione dei contenuti periodo dal al
Istituzione
2. denominazione del corso descrizione dei contenuti periodo dal al
Istituzione
3. denominazione del corso descrizione dei contenuti periodo dal al
Istituzione
Xxxxxx professionali riferiti all’attività oggetto della presente selezione (attività artistiche o editoriali quali: pubblicazioni specifiche, redazione di cataloghi, programmi di stagioni liriche o sinfoniche, campagne pubblicitarie…) inerenti al profilo richiesto:
1. Tipologia Titolo Editore (o Ente organizzatore) Luogo e data di edizione
2. Tipologia Titolo Editore (o Ente organizzatore) Luogo e data di edizione
3. Tipologia Titolo Editore (o Ente organizzatore) Luogo e data di edizione
4. Tipologia Titolo Editore (o Ente organizzatore) Luogo e data di edizione
5. Tipologia Titolo Editore (o Ente organizzatore) Luogo e data di edizione
6. Tipologia Titolo Editore (o Ente organizzatore) Luogo e data di edizione
7. Tipologia Titolo Editore (o Ente organizzatore) Luogo e data di edizione
8. Tipologia Titolo Editore (o Ente organizzatore) Luogo e data di edizione
9. Tipologia Titolo Editore (o Ente organizzatore) Luogo e data di edizione
10. Tipologia Titolo Editore (o Ente organizzatore) Luogo e data di edizione
(Luogo e data)
Il dichiarante
ALLEGATO F)
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETA’
(Artt. 00, 00 xxx, 00 XXX 00 dicembre 2000, n. 445)
Il/la sottoscritto/a (cognome) (nome)
codice fiscale ,
nato/a a ( )
il residente a
(prov. ) in Via n. ,
consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000
DICHIARA
che le fotocopie dei seguenti documenti sono conformi agli originali in mio possesso.
(Luogo e data)
Il dichiarante
Allegato G
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI PER CANDIDATI/E AL CONCORSO PUBBLICO
ai sensi dell’art.13 del Regolamento UE 679/2016
a) Identità e dati di contatto del Titolare del trattamento
Titolare del trattamento è Conservatorio di musica Xxxxxx Xxxxxxxx - Vicenza, con sede legale in Contra’ San Xxxxxxxx 33, 00000 - Xxxxxxx (XX). Sarà possibile contattare il Titolare del trattamento utilizzando i seguenti recapiti:
Tel: 0000 000000
Email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx
b) Dati di contatto del Responsabile della protezione dei dati
Il Responsabile della protezione dei dati è il la società Reggiani Consulting S.r.l., con sede in xxx Xxxxxxxxx 00, 00000 – Xxxxxxx (XX).
Sarà possibile contattare il Responsabile della protezione dei dati utilizzando i seguenti recapiti:
E-mail certificata (PEC): xxx@xxx.xxxxxxxxxx.xxx
c) Finalità e base giuridica del trattamento.
I Suoi dati, raccolti per la partecipazione al concorso pubblico o successivamente acquisiti, saranno trattati per finalità di reclutamento e selezione del personale quale misura precontrattuale. In funzione del canale utilizzato dal Candidato per intrattenere rapporti col Titolare del trattamento le modalità di trattamento potranno essere cartacee, informatizzate, telefoniche e telematiche. In ottemperanza del D.P.R. nr. 445/2000 il titolare potrà effettuare controlli a campione delle dichiarazioni sostitutive di certificazione.
d) Tipologia di dati personali trattati
Anche I Suoi dati personali classificati come appartenenti a categorie particolari (s’intendono quelli idonei a rivelare l’origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona) potranno essere soggetti a trattamento da parte di Conservatorio di musica Xxxxxx Xxxxxxxx - Xxxxxxx. Tale trattamento è necessario per assolvere agli obblighi del Titolare ed eventualmente esercitare i diritti specifici dell’interessato in materia di diritto del lavoro.
e) Categorie di destinatari dei dati personali
I Suoi dati potranno essere comunicati a coloro che sono direttamente preposti a funzioni inerenti alla gestione della procedura selettiva e del rapporto di lavoro, quali specifiche commissioni, personale di Conservatorio di musica Xxxxxx Xxxxxxxx - Vicenza appositamente autorizzato e soggetti terzi, quali organizzazioni sindacali, della consulenza del lavoro, della elaborazione dati, della formazione e della salute e sicurezza sul lavoro, amministrazioni pubbliche ed enti interessati alla posizione giuridico-economica, previdenziale ed assistenziale del dipendente.
In ottemperanza della normativa nazionale e provinciale vigente in materia di pubblici concorsi e trasparenza amministrativa, i suoi dati personali (esclusi quelli appartenenti a categorie particolari o relativi a condanne penali e reati) potranno essere diffusi mediante pubblicazione sul sito web di Conservatorio di musica Xxxxxx Xxxxxxxx - Vicenza.
In applicazione del D.lgs. 82/2005 “Codice di Amministrazione Digitale”, i documenti consegnati a Conservatorio di musica Xxxxxx Xxxxxxxx - Vicenza sono soggetti a digitalizzazione mediante registrazione su protocollo informatico.
f) Diritti dell’interessato e revoca del consenso prestato
In qualsiasi momento Lei ha diritto di richiedere al Titolare l’accesso ai Suoi dati (conferma dell’esistenza di dati che La riguardano, della loro origine), nonché la rettifica, l’aggiornamento o la cancellazione degli stessi nei casi e nei modi previsti dalla legge. Ha inoltre diritto di revocare il consenso prestato. Le verrà fornito riscontro entro 30 giorni in forma scritta (salvo Sua specifica richiesta di riscontro orale), anche con mezzi elettronici. Ha inoltre diritto a richiedere la limitazione del trattamento ovvero di opporsi allo stesso. Potrà infine richiedere la portabilità dei Suoi dati verso un altro titolare. Laddove Lei ritenga che i Suoi dati siano stati trattati in modo illegittimo, ha il diritto di rivolgersi all’Autorità di Controllo per proporre reclamo.
Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio per le finalità sopraindicate; il loro mancato conferimento non permetterà a Conservatorio di musica Xxxxxx Xxxxxxxx - Vicenza di effettuare le verifiche previste dalle vigenti procedure e, di conseguenza, si determinerà l’impossibilità di svolgere le attività ritenute necessarie per la partecipazione al concorso
PRESA VISIONE DELL’INFORMATIVA
Io sottoscritto ,
DICHIARO
di aver ricevuto, letto e compreso l’informativa sul trattamento dei dati personali, autorizzando l’uso degli stessi
, il / / Firma leggibile