ACCORDO SU CONFERIMENTO DEL RAMO D’AZIENDA INFORMATICO DI ITALIANA ASSICURAZIONI S.p.A. IN REALE ITES S.r.L.

ACCORDO SU CONFERIMENTO DEL RAMO D’AZIENDA INFORMATICO DI ITALIANA ASSICURAZIONI S.p.A. IN REALE ITES S.r.L.

Il giorno 20/6/2019,

tra

Reale ITES S.r.l. e Italiana Assicurazioni S.p.A., nelle persone di Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx e Xxxxxxx Xxxxxx, con l’assistenza di Xxxxx Xxxxxxxx e Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx

e

la Capogruppo Società Reale Mutua di Assicurazioni, rappresentata da Xxxxx Xxxxxxx e Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx, in relazione alla clausola di salvaguardia di cui al punto 5.

e

le XX.XX. di Reale ITES S.r.l. e di Italiana Assicurazioni S.p.A., nelle persone di:

• Xxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxx, Xxxxx Xxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxx, Xxxx Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxx, Xxxxx Xxxxxxx e Xxxxxxx Xxxxx per la FISAC/CGIL;

• Xxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxxx e Xxxxxxxxx Xxxxxx per la FIRST/CISL;

• Xxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxx e Xxxxx Xxxxx per la UILCA;

• Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxxxxxxxx, Xxxxxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxxx Xxxxxxx e Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx per la FNA;

• Xxxxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxx Xx Xxxxx, Xxxxxx Xxxxxx, Xxxxxxx Xxxxx, Xxxxxxx Xxxxxxxx, Xxxxx Xxxxxx e Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx per lo SNFIA;

premesso che

a) Reale ITES S.r.l. e Italiana Assicurazioni S.p.A. sono Società appartenenti a Reale Group;

b) l’operazione di conferimento del ramo d’azienda informatico di Italiana Assicurazioni S.p.A. in Reale ITES

S.r.l. è stata sottoposta all’approvazione del Consiglio di Amministrazione e dell’Assemblea di Reale ITES S.r.l., rispettivamente del 9/5/2019 e del 17/5/2019, e del Consiglio di Amministrazione di Italiana Assicurazioni S.p.A. del 15/5/2019;

c) si prevede che l’atto di conferimento sarà perfezionato entro il 30/6/2019 e che l’operazione avrà effetto a decorrere dall’1/7/2019;

d) tale operazione rientra nel progetto di riorganizzazione di Reale Group, già avviato a livello sindacale con la comunicazione del 26/10/2017, con la sola modifica della collocazione temporale posticipata

all’1/7/2019 e, quindi, avente come conferente Italiana Assicurazioni S.p.A. a seguito della fusione per incorporazione con Uniqa Assicurazioni S.p.A., Uniqa Previdenza S.p.A. e Uniqa Life S.p.A.;

e) Il citato progetto, ad oggi, è stato realizzato con la sottoscrizione dei seguenti accordi:

➢ un Accordo Quadro e tre accordi applicativi - rispettivamente su Fondo di solidarietà, part time aggiuntivo e sospensione dell’attività lavorativa- in data 7/3/2018;

➢ l’accordo 3/5/2018 su “Deroghe e Integrazioni all’accordo applicativo Fondo di solidarietà 7/3/2018”, per regolamentare il numero complessivo delle richieste di adesione pervenute, significativamente superiore al limite dichiarato nella citata comunicazione del 26/10/2017;

➢ gli accordi applicativi 24/5/2018, 25/9/2018, 3/10/2018, 23/10/2018 e 8/11/2018 per disciplinare le varie fasi del processo di integrazione delle strutture aziendali nelle diverse Società del Gruppo interessate;

➢ l’accordo 5/12/2018 sulla fusione per incorporazione delle tre società Uniqa in Italiana Assicurazioni S.p.A., a seguito della quale gli asset informatici delle tre sopracitate Compagnie sono divenuti patrimonio della nuova entità derivante dall’operazione e le risorse della direzione IT delle Compagnie Uniqa sono state integrate nel modello organizzativo di Italiana Assicurazioni, costituendo un ramo d’azienda IT a supporto dello svolgimento dell’attività relativa ai servizi informatici funzionali al business di Italiana Assicurazioni e complementare ai servizi attualmente offerti alla stessa Italiana Assicurazioni da Reale ITES S.r.l.

f) I motivi dell’operazione risiedono nella volontà di migliorare l’efficienza delle Società del Gruppo tramite una razionalizzazione dei servizi IT, concentrando in un’unica struttura societaria e operativa già esistente – Reale ITES S.r.l. - gli asset e le competenze IT per la prestazione di tali servizi nei confronti delle società italiane del Gruppo;

g) l’operazione, alla data del 17/5/2019, interessava n° 23 impiegati e funzionari della Direzione IT di Italiana Assicurazioni S.p.A. (al netto dei due dipendenti che hanno aderito al Fondo di Solidarietà di cui all’accordo 7/3/2018, con cessazione del rapporto di lavoro al 31/5/2019), di seguito “dipendenti”;

h) in data 17 maggio 2019 Reale ITES S.r.l. e Italiana Assicurazioni S.p.A. hanno comunicato quanto sopra alle XX.XX. ai sensi e per gli effetti dell’art. 47, legge 29 dicembre 1990 n. 428 e s.m.i.;

si conviene quanto segue:

1. Le premesse costituiscono parte integrante del presente accordo.

2. A seguito dell’operazione di fusione, i rapporti di lavoro degli attuali n° 23 dipendenti di Italiana Assicurazioni S.p.A., ai sensi di quanto disposto dall’art. 2112 cod. civ., proseguiranno alle condizioni in essere, senza soluzione di continuità e con mantenimento dei diritti acquisiti e della sede di lavoro, in capo a Reale ITES S.r.l., salvo quanto indicato nei successivi punti.

3. A decorrere dall’1/7/2019, ai dipendenti indicati al precedente punto 2. - saranno applicati:

➢ il vigente CCNL ANIA “Disciplina dei rapporti fra le imprese di assicurazione e il personale dipendente non dirigente”;

➢ il contratto integrativo aziendale 26/7/2017, ad eccezione dell’istituto della previdenza complementare (Fondo Pensione e coperture accessorie: vita, infortuni e IP malattia), in quanto tali

dipendenti, a questo fine e tenuto conto che gli stessi sono già associati del Fondo Pensione dei Dipendenti del Gruppo Reale Mutua, saranno equiparati ai conferiti di Reale Mutua;

➢ il verbale di accordo 26/7/2017 – dipendenti conferiti a Reale ITES, relativamente al punto 2, in tema di premi aziendali di produttività variabile

in sostituzione del contratto integrativo aziendale e degli accordi aziendali vigenti in Italiana Assicurazioni S.p.A., con le specifiche di cui ai successivi punti 6 e 7.

4. I predetti lavoratori troveranno collocazione presso Reale ITES S.r.l. senza mutamento della sede di lavoro (fatte salve specifiche situazioni concordate su base volontaria), secondo quanto convenuto negli accordi sulla riorganizzazione di Reale Group indicati alla lettera e) delle premesse.

5. Ai n° 23 dipendenti di Italiana Assicurazioni S.p.A. addetti al ramo d’azienda oggetto del conferimento, in caso:

a) di liquidazione e chiusura di Reale ITES S.r.l.,

b) Reale ITES ITES S.r.l. cessasse di essere una società del gruppo societario facente capo a Reale Mutua Assicurazioni e/o qualora Reale Mutua ne dovesse perdere il controllo diretto o indiretto o il collegamento ai sensi dell’art. 2359 c.c.,

c) Reale ITES ITES S.r.l. cessasse di svolgere l’attività,

d) si verificasse un mutamento dell’attività e/o un ridimensionamento della stessa e/o il cambiamento della sede di lavoro, tali da mettere in pericolo posti di lavoro,

su loro richiesta sarà garantita la ricollocazione, in accordo con le RSA e senza soluzione di continuità, presso una società di Reale Group, con il mantenimento dell’attuale sede di lavoro, dei diritti acquisiti e di un profilo professionale equivalente.

6. Nei confronti di tali dipendenti, anche in considerazione della data di effetto dell’operazione di conferimento, saranno applicati i seguenti trattamenti economici e/o normativi:

a) TFR: sarà trasferito in Reale ITES S.r.l. l’eventuale Trattamento di Fine Rapporto maturato al 31/12/2006 (già trasferito in Italiana Assicurazioni S.p.A.), con le relative rivalutazioni ai sensi di legge;

b) Ferie – permessi – banca ore/straordinario: i diritti inerenti le ferie maturate e non godute (ad eccezione di quelle maturate fino al 31/12/2017 e non godute al 30/6/2019, che saranno liquidate da Reale ITES S.r.l. con il cedolino paga del mese di luglio 2019), le ore di permesso non ancora usufruite, nonché i diritti e gli obblighi derivanti dal saldo banca ore - straordinario, risultanti al 30/6/2019, saranno trasferiti in Reale ITES S.r.l. e soggetti al trattamento economico e/o normativo previsto dal vigente CIA di Reale ITES S.r.l.

c) Prestiti: per i prestiti in corso continueranno ad essere effettuate le trattenute sulla retribuzione fino all’estinzione degli stessi.

d) Buono pasto: a decorrere dall’1/7/2019 troverà applicazione quanto previsto dall’art. 19, lettera B., del CIA di Reale ITES S.r.l.

NORME TRANSITORIE

A. Premio aziendale di produttività (fisso): per l’anno in corso, nel mese di marzo, ai dipendenti conferiti è stato corrisposto l’intero premio di produttività (P.A.P.) previsto dall’art. 31.A. del CIA di Italiana Assicurazioni S.p.A.

Pertanto, nel prossimo mese di settembre, ai dipendenti stessi verrà riconosciuto da Reale ITES

S.r.l. un importo - a titolo di premio di produttività “fisso” – pari alla differenza tra gli importi risultanti dalla tabella dell’art. 12, punto 1, del CIA di Reale ITES S.r.l. (per livello e classe di anzianità) e quelli già percepiti ai sensi dell’art. 31.A. del CIA di Italiana Assicurazioni S.p.A., rapportato al secondo semestre dell’anno 2019.

B. Premio aziendale variabile: per l’anno 2019 (bilancio 2018) non spetta il premio variabile disciplinato dal CIA di Reale ITES S.r.l.

Per l’anno 2020 (bilancio 2019) il premio variabile verrà erogato da Reale ITES S.r.l. con le seguenti modalità:

➢ con riferimento al primo semestre 2019 troverà applicazione la disciplina del PAR di cui all’art. 31, lettere B. o C., del CIA di Italiana e, per determinare l’importo spettante, si considererà l’inquadramento del dipendente al 30/6/2019;

➢ con riferimento al secondo semestre 2019 troverà applicazione la disciplina del PAV di cui agli articoli 12, punto 2), e 13 del vigente CIA di Reale ITES S.r.l.

C. Cassa di assistenza: fino al 31/12/2019 continuerà a trovare applicazione la copertura sanitaria ex art. 29/Allegato 7 e art. 30/Allegato 8 del CIA di Italiana. A decorrere dall’1/1/2020 opererà la copertura malattie disciplinata dall’art. 15/Allegati D1 e D2 del CIA di Reale ITES S.r.l.

D. Polizze dipendenti: le condizioni previste dal CIA di Reale ITES S.r.l. troveranno applicazione alle singole scadenze delle polizze di Italiana.

7. Ai dipendenti conferiti verrà corrisposta da Reale ITES S.r.l., con lo stipendio del mese di settembre 2019, la somma “una tantum” che il Consiglio di Amministrazione di Italiana del mese di maggio 2019 ha deliberato di riconoscere, in via eccezionale, ai dipendenti della Compagnia stessa.

8. Nei confronti di tali dipendenti troverà applicazione quanto previsto al punto 11) dell’accordo 2/12/2014.

9. La revisione organizzativa conseguente all’operazione di conferimento risulta dal prospetto riportato nell’Allegato A; la stessa potrà comportare mutamenti di mansione che verranno attuati anche attraverso interventi formativi, nel rispetto delle norme legali e contrattuali e di una adeguata valorizzazione professionale del personale; è salvaguardato il ruolo professionale dei Funzionari.

10. Con la sottoscrizione del presente accordo le Parti considerano esaurita la procedura di confronto sindacale ex art. 47 L. 428/90 e s.m.i. e convengono di effettuare un incontro di verifica, entro il 31/12/2019, in merito all’attuazione dell’operazione di conferimento oggetto del presente accordo.

REALE ITES S.r.l. RSA

ITALIANA ASSICURAZIONI S.p.A.

SOCIETA’ REALE MUTUA DI ASSICURAZIONI