ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “F. SEVERI ”

▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇,▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ (▇▇)

TEL. 0966/51810 – Cod. Fisc. 82000920809

▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ e-mail: ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇@▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇

OGGETTO: AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER L'AFFIDAMENTO DELL'INCARICO DI MEDICO COMPETENTE PER LA VALUTAZIONE DEI RISCHI E PER L'ESERCIZIO DI SORVEGLIANZA SANITARIA

(D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) - CIG: Z462CE8FDD

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

VISTO l'accordo di rete “Sicurezza nei luoghi di lavoro, salute e sorveglianza sanitaria” sottoscritto il 29/04/2020 prot. n. 3866/VI.3, da 19 Istituzioni scolastiche della provincia di Reggio Calabria (16 dell’Ambito 11 Calabria, n. 2 dell’Ambito 9 Calabria e n. 1 dell’Ambito 10 Calabria);

VISTI l'art. 18 c.1 lett. a e l'art. 41 del D. Lgs. n. 81/2008 i quali stabiliscono, tra gli obblighi del datore di lavoro, quello di nominare il medico competente per l'effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal decreto stesso;

VISTO l’art. 45 comma 2 lettera h) del D.I. n. 129 del 28 agosto 2018 che consente la stipula di contratti di prestazione d'opera professionale con esperti per particolari attività;

VISTO il Decreto Interministeriale 28 agosto 2018, n. 129 recante «Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell’articolo 1, comma 143, della legge 13 luglio 2015, n. 107

VISTO Il D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001, recante «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche» e successive modifiche e integrazioni;

VISTO il D.Lgs. 18 aprile 2016, n. 50, recante «Codice dei contratti pubblici», come modificato dal D.Lgs. 19 aprile 2017, n. 56 (cd. Correttivo);

CONSIDERATO che in base a quanto previsto dal Documento di Valutazione dei Rischi degli Istituti della rete si rende necessario procedere all'individuazione del medico competente per il servizio di sorveglianza sanitaria;

VERIFICATO che non esiste tra il personale interno alle istituzioni scolastiche della rete una figura professionale in possesso di specifiche competenze che consentano di assumere il suddetto incarico.

La scrivente Scuola Capofila dell’Accordo di Rete “Sicurezza nei luoghi di lavoro, salute e sorveglianza sanitaria”

EMANA

Il seguente bando di selezione pubblica con procedura aperta per l'affidamento dell'incarico di medico competente per il servizio di sorveglianza sanitaria all'interno delle Istituzioni scolastiche della Rete che hanno dichiarato la volontà di aderire al presente bando.

La procedura di selezione viene esperita dall’IIS “F. Severi” di Gioia Tauro, in qualità di Scuola capofila della rete di scopo costituita con accordo “Sicurezza nei luoghi di lavoro, salute e sorveglianza sanitaria” sottoscritto il 29/04/2020 prot. n. 3866/VI.30 per la selezione di un unico medico competente. Questa Istituzione scolastica agisce per proprio conto e, avendone ricevuto esplicita delega, in nome e per conto delle seguenti istituzioni scolastiche:

N°	Istituzione Scolastica
1	IIS “F. Severi” Via Galluppi, 1 – Gioia Tauro
2	IIS “G. Renda” ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇, ▇▇ – Polistena
3	Liceo Statale “▇. ▇▇▇▇▇▇▇▇” ▇▇▇ ▇. ▇▇▇▇▇▇▇▇, ▇ – Polistena
4	IIS “Gemelli Careri” ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ – ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇
▇	IC “De Zerbi-▇▇▇▇▇▇” Piazza Martiri d’Ungheria – Palmi
6	IC “▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇” ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, ▇▇ – Palmi
7	IC Oppido-Molochio-Varapodio ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ – ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇
▇	IC 1 “Pentimalli ” ▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇, ▇▇ – ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇
9	IC “▇▇▇▇▇ ▇▇ Campanella” ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇, ▇ – ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇
▇▇	IC Rizziconi ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇,▇
▇▇	IC “▇. ▇▇▇▇▇▇▇ – ▇. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, ▇ – ▇▇▇▇▇▇▇▇
▇▇	IC “Scopelliti Green” ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇, ▇▇ – Rosarno
13	IC “▇. ▇▇▇▇▇” Via Parco – Scilla
14	IC San Giorgio Morgeto – Maropati C.da Melia – ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇
▇▇	IC “Foscolo” Corso ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇ – Bagnara Calabra
16	IC “Marvasi-Vizzone” Piazza Duomo, 8 – Rosarno
17	IIS “N. Pizi” ▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇.▇.▇. -▇▇▇▇▇

▇▇	IC “F. S. ▇▇▇▇▇▇▇ – ▇. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇” ▇▇▇ ▇. ▇▇▇▇▇▇, ▇ – ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇
▇▇	IC ▇▇▇▇▇-▇▇▇▇▇▇▇-▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, ▇▇ – Cinquefrondi

Il numero totale dei lavoratori in organico nel corrente a.s., oltre al numero degli studenti e dei plessi è dettagliato nella tabella sottostante:

N.	Istituzione Scolastica	N° Plessi	N° Docenti	N° Studenti	N° Assistenti Amministrativi e DSGA	N° Assistenti Tecnici	N° Collaboratori Scolastici	N. Cuochi- Guardarobieri- Infermieri
1	IIS “F. Severi”	3	160	1066	9	10	19
2	IIS “G. Renda”	2	84	730	8	12	14
3	Liceo Statale “▇. ▇▇▇▇▇▇▇▇”	3	77	820	7	4	15
4	IIS “Gemelli Careri”	5	141	700	6	9	19
5	IC “De Zerbi- ▇▇▇▇▇▇”	8	132	892	7	0	21
6	IC Oppido – Molochio - Varapodio	10	166	892	6	0	20
7	IC 1 “Pentimalli ” ▇▇▇ ▇▇▇▇▇	▇	152	1188	7	0	18
8	IC Rizziconi	7	100	697	5	0	16
9	IC “San ▇▇▇▇▇▇▇▇▇” - Palmi	8	126	1185	7	0	21
10	IC “Scopelliti Green” - Rosarno	5	144	1231	7	0	18
11	IC San Giorgio Morgeto – Maropati	9	64	440	6	0	15
12	IC “Piria” – Scilla	7	68	450	5	0	15
13	IC “Foscolo” – Bagnara Calabra	6	101	860	6	0	16
14	IIS “▇. ▇▇▇▇” - Palmi	2	133	1242	11	6	17
15	IC Anoia-Giffone- Della Scala	12	182	915	6	0	23
16	IC “Falcone- Borsellino” -	6	89	666	5	0	13

	▇▇▇▇▇▇▇▇
▇▇	IC “F. S. ▇▇▇▇▇▇▇ – ▇. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇” - Taurianova	4	116	906	6	0	19
18	IC ▇▇▇▇▇▇▇ /▇▇▇▇▇▇▇ - ▇▇▇▇▇▇▇	▇	128	1022	7	0	17
19	I.C. ▇▇▇▇▇ ▇▇ – Gioia Tauro	6	106	825	6	0	15

1. REQUISITI RICHIESTI

Il D. Lgs. 81/2008 (art. 38) stabilisce che per svolgere le funzioni di Medico Competente è necessario possedere uno dei seguenti titoli o requisiti:

• specializzazione in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica;

• docenza in medicina del lavoro o in medicina preventiva dei lavoratori e psicotecnica o in tossicologia industriale o in igiene industriale o in fisiologia ed igiene del lavoro o in clinica del lavoro;

• specializzazione in igiene e medicina preventiva o in medicina legale;

• iscrizione all’albo dei medici competenti.

Tali requisiti potranno essere dichiarati ai sensi del DPR 445/2000 e s.m.i., ferma restando la successiva verifica degli stessi da parte dell’Istituzione scolastica capofila della rete.

2. PRESTAZIONI RICHIESTE

Il Professionista dovrà pertanto ricoprire il ruolo di Medico Competente svolgendo quanto previsto dal decreto facendosi carico di dare il proprio supporto per l'assolvimento di tutti gli obblighi imposti dal D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni che verranno assolti espletando in particolare i seguenti servizi:

• compiti previsti dagli art. 25, 29, 39,40,41,42 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.;

• svolgimento dei sopralluoghi negli ambienti di lavoro, riunioni, consulenze;

• organizzazione in piena autonomia in accordo con i Dirigenti Scolastici della Rete, dei lavoratori da sottoporre a protocollo sanitario, dei calendari per l'effettuazione delle visite e della tenuta aggiornata di uno scadenziario con le date per l'effettuazione delle visite mediche in base alle periodicità definite dallo stesso ▇▇▇▇▇▇;

• predisposizione annuale della programmazione in tempi adeguati delle visite da effettuarsi nel corso dell'anno;

• stesura, revisione e applicazione dei protocolli di sorveglianza sanitaria;

• effettuazione della sorveglianza sanitaria così come prevista dall'art. 41 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.;

• effettuazione delle visite mediche richieste dal lavoratore qualora siano ritenute dal medico competente correlate ai rischi lavorativi;

• programmazione e valutazione di eventuali approfondimenti specialistici;

• informazione sanitaria individuale ai lavoratori sul risultato ed il significato degli accertamenti sanitari a cui sono sottoposti;

• collaborazione nell'individuazione dei DPI;

• stesura relazione sanitaria annuale;

• partecipazione alla redazione del Documento di valutazione dei Rischi di cui all'art. 28 del D. Lgs. 81/2008;

• partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza;

• assistenza durante le verifiche sulla sicurezza da parte degli organi di controllo;

• assistenza telefonica in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;

• partecipazione alle riunioni del Servizio di Prevenzione e Protezione sia annuali che periodiche (qualora venissero riscontrate specifiche necessità);

• supporto per l'organizzazione dei corsi di formazione e informazione.

3. Durata dell'incarico

L'incarico avrà la durata di tre annualità a decorrere dalla data di sottoscrizione del contratto a meno che non intervenga disdetta scritta da una delle parti; del presente contratto non è ammesso tacito rinnovo.

Ciascun Dirigente delle Istituzioni scolastiche aderenti alla Rete dovrà stipulare un apposito contratto con il Medico competente tenendo conto di quanto stabilito dal presente Bando e dall' offerta risultata prima in graduatoria.

4. cause inammissibilità della domanda

Non possono partecipare alla selezione:

1. coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;

2. coloro che siano stati dichiarati decaduti dall’impiego per avere conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

3. coloro che siano stati interdetti dai pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato;

4. coloro che abbiano riportato condanne penali, con sentenza passata in giudicato, e che abbiano procedimenti penali pendenti, relative a reati ostativi all’assunzione presso la P.A.;

5.coloro che siano inibiti per legge o per provvedimento disciplinare all’esercizio della libera professione;

6.coloro che si trovino in conflitto di interessi con l’Amministrazione scolastica in precedenti incarichi;

7. coloro che siano dipendenti da altra pubblica Amministrazione e non siano in possesso della formale autorizzazione della propria Amministrazione a svolgere incarichi esterni, da dichiarare nella domanda; Le condizioni che danno luogo alla rescissione del contratto costituiscono oggetto di formale comunicazione al destinatario. La risoluzione del contratto dà diritto all’Istituto di affidare, previo scorrimento della graduatoria, al successivo avente diritto la prosecuzione

dell’attività.

5. Presentazione delle domande

Gli interessati dovranno far pervenire la loro offerta, in un plico chiuso è sigillato , e controfirmato sui lembi di chiusura, con la dicitura "OFFERTA PER INCARICO MEDICO COMPETENTE" 2020/2022, a pena di esclusione, presso la sede legale dell’IIS “F. Severi”, sita in

▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇. ▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ (▇▇), Ufficio Protocollo, entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 22 maggio 2020 o in alternativa, tramite posta PEC all’indirizzo ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇@▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇. In caso di spedizione non farà fede il timbro postale.

Il recapito del plico rimane ad esclusivo rischio del mittente, ove, per qualsiasi motivo, lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile; questo Istituto è esonerato da ogni responsabilità per eventuali ritardi o errori di recapito.

Le offerte pervenute oltre il termine fissato saranno considerate nulle e quindi non saranno aperte ma conservate agli atti della scuola. Sarà presa in considerazione anche una sola proposta, purché conforme alle prescrizioni del presente capitolato.

Il plico al suo interno dovrà contenere 2 buste, busta “A” documentazione amministrativa e busta “ B” offerta tecnica/economica ( entrambi sigillate e controfirmate sui lembi ):

✓ La Busta “A” con la dicitura all’esterno “documentazione amministrativa”, al suo interno dovrà contenere :

• domanda di partecipazione (allegato A);

• dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR n. 445/2000 (allegato B);

• curriculum vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari per l'espletamento del servizio, come previsto dall'art. 38 del D.Lgs. n.81/2008;

• copia documento di identità in corso di validità;

✓ La Busta “B” con la dicitura all’esterno “offerta tecnica/economica” , al suo interno dovrà contenere :

• allegato 1, predisposto da codesta amministrazione e indicando il prezzo offerto lordo riferito ad ogni singola prestazione (comprese le ritenute a carico del professionista ed esclusa l'IVA se dovuta).

Decorsi i termini per la presentazione delle offerte, la Commissione nominata dal Dirigente Scolastico procederà alla valutazione delle offerte pervenute e all’assegnazione del punteggio, secondo i parametri riportati in tabella, alle istanze prodotte, provvedendo a stilare una graduatoria in base a cui procedere all’aggiudicazione della gara.

L'apertura delle buste sarà effettuata presumibilmente in data 25 maggio 2020 alle ore 10,00. L’esito della gara sarà pubblicato sul sito web istituzionale ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇

6. Criterio di Aggiudicazione

L'aggiudicazione verrà effettuata secondo il criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa ed avverrà anche in presenza di una sola offerta purché ritenuta valida, completa e compatibile con le disponibilità economiche degli Istituti della rete.

L'Istituto si riserva il diritto di non procedere all'aggiudicazione se nessuna offerta risulti conveniente o idonea in relazione all'oggetto del contratto.

La graduatoria stilata potrà essere utilizzata per disporre eventuali subentri secondo l'ordine della graduatoria stessa, entro il termine di validità del contratto.

Offerta economica	Max 75 punti, assegnati secondo la seguente formula: a) per partecipazione a riunioni sulla sicurezza (previste max. 5 annuali) - offerta più bassa x 10 punti / singola offerta b) per ciascuna visita medica (previste dall’art. 41del D. Lgs. 81/2008 ) per lavoratore e/o studente e compilazione della relazione sanitaria – offerta più bassa x 20 punti / singola offerta c) per ciascun videotest - offerta più bassa x 15 punti / singola offerta d) per sopralluogo ambientale annuale - offerta più bassa x 10 punti / singola offerta e) Collaborazione stesura DVR e predisposizione misure di Pronto Soccorso- offerta più bassa x 10 punti / singola offerta f) Tenuta e gestione di eventuali cartelle sanitarie - offerta più bassa x 10 punti / singola offerta
Esperienze di medico competente in Istituti Scolastici –	Punti 1,5 per ogni incarico annuale con un massimo di punti 18, (media in caso di più medici)- (per gli studi associati sarà valutato un solo incarico annuale se prestato nella stessa istituzione scolastica ) -
Esperienze di medico competente in Enti pubblici	Punti 0,5 per ogni incarico annuale con un massimo di punti 7, (media in caso di più medici)- (per gli di studi associati sarà valutato un solo incarico annuale se prestato presso lo stesso Ente )
Totale punteggio	Punteggio massimo 100 punti

I criteri per la valutazione delle offerte, ai fini dell'aggiudicazione, saranno i seguenti: per la valutazione delle offerte, ai fini dell’aggiudicazione, saranno i seguenti:

L’incarico verrà assegnato al professionista che avrà ottenuto il punteggio più alto, derivante dalla somma dei parametri di cui sopra.

In caso di parità di punteggio, l'incarico verrà aggiudicato al medico che presenterà ulteriori e attinenti certificazioni di collaborazione/incarichi ( almeno semestrali/continuativi) con strutture pubbliche. L'Istituto si riserva, a suo insindacabile giudizio, le facoltà: di non procedere

all'aggiudicazione nel caso in cui nessuna delle offerte venga ritenuta idonea o economicamente percorribile;

L’istituto si riserva altresì, la facoltà insindacabile di dar seguito o meno all’affidamento dell’incarico, senza che alcuna pretesa, a qualsiasi titolo, possa essere avanzata dai professionisti interessati.

L’Istituto inoltre si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di escludere le offerte che dovessero proporre un prezzo palesemente basso e anomalo rispetto alla media di mercato e di non procedere all’aggiudicazione nel caso in cui nessuna delle offerte venga ritenuta idonea.

Qualora, successivamente all’esperimento del presente avviso pubblico, dovessero aderire all’accordo di rete “Sicurezza nei luoghi di lavoro, salute e sorveglianza sanitaria” ulteriori Istituzioni Scolastiche della Provincia di Reggio Calabria, le condizioni economiche per la stipula dei relativi contratti saranno quelle relative all’aggiudicazione.

7. Conferimento dell’Incarico

Dopo l’individuazione, il professionista prescelto sarà invitato a sottoscrivere regolare contratto con ogni singola Istituzione scolastica, che potrà essere formalizzato solo in presenza di regolare documentazione ed autorizzazione dell’Amministrazione di appartenenza, se dipendente. Nell’esecuzione del contratto non è ammesso il subappalto. La stipulazione del contratto per ciascuna Istituzione scolastica, come già indicato sopra, è facoltativa senza che il Medico Competente aggiudicatario del presente Bando possa avanzare pretese di alcunché a qualsiasi titolo.

8. Compenso

Il pagamento del corrispettivo verrà effettuato con periodicità annuale al termine di ciascun anno da ciascuna Istituzione Scolastica, dopo la presentazione, da parte del professionista, di una relazione sull’attività svolta. Il compenso sarà liquidato entro 30 giorni dal ricevimento della fattura, previo accertamento della regolarità del DURC (se previsto).

9. Trattamento dati personale

Si specifica che i dati forniti dai concorrenti per le finalità connesse alla presente gara e per l'eventuale successiva stipula del contratto, saranno trattati dall'ente appaltante in conformità alle disposizioni del D.lgs. n. 196/2003.

Il titolare del trattamento dei dati personali è il Dirigente Scolastico. In relazione ai suddetti dati I’interessato può esercitare i diritti di cui all'art. 7 del D.lgs. n. 196/2003. Il presente bando viene pubblicato all'albo on-line sul sito web di questo Istituto e sui siti delle altre 18 Istituzioni Scolastiche aderenti alla rete.

10. Responsabile del Procedimento

Il Responsabile del procedimento amministrativo è il DS ▇▇▇▇. ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ dell’Istituto Capofila Istituto Istruzione superiore “F. Severi” di Gioia Tauro RC.

Il responsabile del procedimento è il Dirigente Scolastico ▇▇▇▇. ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ e del trattamento dei dati è il D.S.G.A. dott.ssa ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ in servizio presso questo Istituto. Il presente bando viene pubblicato all'albo posto sul sito web di questo Istituto nelle sezioni Amministrazione Trasparente e Albo legale.

12. Risoluzione del contratto

Il contratto può essere risolto tramite lettera raccomandata da parte di ciascuna Istituzione Scolastica appartenente alla Rete in caso di non conformità delle prestazioni effettuate dal professionista alle specifiche richieste dell’Istituto e di non eliminazione, entro 5 giorni lavorativi, delle cause della contestazione effettuata per iscritto. In caso di risoluzione l’Istituto liquiderà le prestazioni fino a quel momento effettuate, tenendo conto come parametro di riferimento il numero dei giorni di vigenza del contratto medesimo (Compenso lordo annuale: 365 gg. x gg. di vigenza contratto). Null’altro è dovuto al professionista in caso di risoluzione.

13. Controversie

Quanto non espressamente previsto dal presente contratto, è regolato dal Codice Civile. Qualsiasi controversia è devoluta alla competenza del foro di Palmi.

Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando, si applicano le disposizioni previste dal disciplinare relativo al conferimento dei contratti di prestazione d’opera richiamato nelle premesse, nonché, per quanto compatibile, con la normativa vigente in materia.

Il presente bando è pubblicato sul sito dell’Istituto Istruzione Superiore “F. Severi” ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ ed inviato agli altri Istituti della Rete per l'affissione on-line nei rispettivi Albi, al fine di dargli la massima pubblicità possibile.

Il Dirigente

Firmato da:

▇▇▇▇. ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇

▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇

Codice fiscale: ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ 07/05/2020 12:04:59

Allegato A

CIG: Z462CE8FDD

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL BANDO PUBBLICO

INCARICO MEDICO COMPETENTE 2020/2022

Al Dirigente Scolastico Istituto Istruzione Superiore

“F. Severi” Scuola Capofila

Rete “Sicurezza nei luoghi di lavoro, salute e sorveglianza sanitaria” CAP tel. fisso

cell.

Titolo di studio

CHIEDE

di partecipare alla selezione per l'affidamento dell'incarico di esperto esterno "Medico competente per la valutazione dei rischi e per l'esercizio di sorveglianza sanitaria", di cui al Bando pubblico Prot.n. / 2020 del 06/05/2020.

A tal fine il/la sottoscritto/a dichiara di:

a) essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;

b) godere dei diritti civili e politici;

c) non avere riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardano misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale;

d) essere a conoscenza di non essere sottoposti a procedimenti penali;

e) essere in possesso dei titoli e requisiti previsti dal D.lgs. 81/2008, art. 38. In caso di partecipazione alla gara da parte di una società, si precisa che dovrà essere indicato il professionista in possesso dei titoli previsti che, in caso di aggiudicazione del servizio, assumerà l'incarico di medico competente;

f) di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente avviso;

g) di esprimere, ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. n. 196/2003, il proprio consenso al trattamento e alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti "sensibili" dell'art. 4, com. l lettera d) del D. Lgs. n. 196/03, per la finalità e durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta.

h) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato

Allega alla presente domanda:

⮚ Fotocopia della carta d'identità in corso di validità;

⮚ Curriculum vitae et studiorum;

⮚ Allegato B;

⮚ Allegato 1.

Il/la sottoscritto/a si impegna a svolgere l'incarico senza riserve e secondo quanto previsto dal bando.

Il/la sottoscritto/a autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.vo n.196/2003.

Data

Firma -

Allegato B

AUTOCERTIFICAZIONE

Dichiarazione resa ai sensi del D.P.R. 445/2000 art. 38 comma 3

IL/La sottoscritto/a

nato/a a il

Via/P .zza

residente a

indirizzo di posta elettronica ai fini dell' ammissione al BANDO DI PUBBLICA SELEZIONE

PER IL CONFERIMENTO DELL' INCARICO DI MEDICO COMPETENTE

CIG: Z462CE8FDD

consapevole delle sanzioni penali richiamate dall' art.76 del D.P.R. 28/12/2000 N . 445 in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dei benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, di cui al suddetto articolo, sotto la propria responsabilità

DICHIARA

a) di essere a conoscenza dei compiti connessi al ruolo professionale di Medico Competente;

b) di non aver riportato condanne penali e di non essere a conoscenza di avere a proprio carico procedimenti penali incorso;

c) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio -abilitazioni:

Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione	Qualifica conseguita	Data

inoltre di possedere i seguenti requisiti:

dichiara

⮚ Laurea in Medicina con specializzazione in medicina del lavoro o altro requisito di cui

all'art.38 comma del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.

⮚ Altri titoli professionali e culturali connessi;

⮚ Copertura polizza assicurativa n. dall'espletamento dell'incarico.

dei rischi derivanti

Data

firma -

Allegato 1

BANDO DI PUBBLICA SELEZIONE

PER IL CONFERIMENTO DELL' INCARICO DI MEDICO COMPETENTE

CIG: Z462CE8FDD

OFFERTA ECONOMICA LORDA (compreso le ritenute a carico del professionista ed escluso l'IVA se dovuta).

PRESTAZIONE / CRITERIO

EURO

a) per partecipazione a riunioni sulla sicurezza (previste max. 5 annuali) - offerta più bassa x 10 punti / singola offerta

€

b) per ciascuna visita medica lavoratore e/o studente e compilazione della relazione sanitaria

– offerta più bassa x 20 punti / singola offerta

€

c) per ciascun videotest - offerta più bassa x 15 punti

/ singola offerta

€

d) per sopralluogo ambientale annuale - offerta più bassa x 10 punti / singola offerta

€

e) Collaborazione stesura DVR e predisposizione misure di Pronto Soccorso- offerta più bassa x 10 punti / singola offerta

€

f) Tenuta e gestione di eventuali cartelle sanitarie

-offerta più bassa x 10 punti / singola offerta

€

OFFERTA TECNICA

Esperienze di medico competente in Istituti Scolastici –

Punti 1,5 per ogni incarico annuale con un massimo di punti 18, (media in caso di più medici)-

(per gli studi associati sarà valutato un solo incarico annuale se prestato, nella stessa istituzione scolastica )

Esperienze di medico competente in Enti pubblici

Punti 0,5 per ogni incarico annuale con un massimo di punti 7, (media in caso di più medici)-

(per gli di studi associati sarà valutato un solo incarico annuale se prestato presso lo stesso Ente )

Data firma --

ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “F. SEVERI ”

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