Parte I Instaurazione del rapporto di lavoro e tipologie contrattuali
Parte I Instaurazione del rapporto di lavoro e tipologie contrattuali
Capitolo 1 Avviamento al lavoro
1.1. Struttura e organi di collocamento ................................................................... 1
1.2. Elenco anagrafico (ex liste di collocamento) 4
1.3. Iscrizione nelle liste speciali ............................................................................ 5
1.4. Agenzie per il lavoro 6
1.5. Assunzioni obbligatorie 11
1.6. Formazione continua 37
1.7. Certificazione delle competenze 37
Capitolo 2 Sgravi o incentivi all’assunzione e crediti d’imposta
2.1. Assunzioni agevolate 39
2.2. Occupazione Neet del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” 40
2.3. Giovani Genitori 44
2.4. Apprendistato 46
2.5. Esonero contributivo per le nuove assunzioni di giovani 49
2.6. Lavoratori con disabilità 54
2.7. Assunzioni particolari nelle cooperative sociali 55
2.8. Assunzioni di detenuti 57
2.9. Incentivo occupazione Mezzogiorno 57
2.10. Lavoratori Over 50 60
2.11. Occupazione femminile 60
2.12. Assunzione in sostituzione di lavoratori assenti per maternità o paternità 61
2.13. Lavoratori beneficiari di CIGS 64
2.14. Contratti di solidarietà espansivi 65
2.15. Lavoratori disoccupati in Naspi 67
2.16. Credito d’imposta 68
2.17. Misure a sostegno dell’impresa 72
Capitolo 3 Costituzione del rapporto di lavoro
3.1. Il lavoro subordinato 75
3.2. Le fonti che regolano il rapporto di lavoro 76
3.3. Documentazione da produrre da parte dei lavoratori 81
3.4. Visita medica preventiva in fase preassuntiva 83
3.5. Stipulazione del contratto 85
3.6. Periodo di prova 86
3.7. Nullità del contratto 89
3.8. Certificazione del contratto di lavoro 90
3.9. Comunicazioni obbligatorie (cob) e adempimenti 95
3.10. Lavoro irregolare: sanzioni 106
Capitolo 4 Libri e documenti di lavoro
4.1. Principi generali 112
4.2. Libro unico del lavoro 112
4.3. Busta o prospetto paga 134
4.4. Registro infortuni 136
4.5. Documentazione per la tutela della salute sul luogo di lavoro 136
4.6. Fascicolo elettronico del lavoratore 137
4.7. Tesserino di riconoscimento nei cantieri e negli appalti 137
Capitolo 5 Contratto di apprendistato
5.1. Nozione 139
5.2. Tipologie del contratto di apprendistato 139
5.3. Campo di applicazione e limiti all’assunzione 144
5.4. Disciplina generale e principi fondamentali 146
5.5. Costituzione del rapporto di lavoro 147
5.6. Svolgimento del rapporto di lavoro 149
5.7. Formazione 150
5.8. Assistenza e previdenza sociale 154
5.9. Ammortizzatori Sociali 154
5.10. Rapporti con altri istituti contrattuali 155
5.11. Estinzione del rapporto 155
5.12. Regime Sanzionatorio 156
Capitolo 6 Tirocini formativi - stage
6.1. Definizione, tipologie e soggetti coinvolti 160
6.2. Tirocini curriculari 161
6.3. Tirocini extra-curriculari 161
Capitolo 7 Contratto a termine
7.1. Definizione e campo di applicazione 173
7.2. Casi in cui è vietata l’instaurazione del rapporto a termine 174
7.3. Costituzione del rapporto 175
7.4. Xxxxxx, proroga e rinnovo del contratto 175
7.5. Scadenza del termine e successione dei contratti 176
7.6. Diritti del lavoratore 178
7.7. Computo dei lavoratori a termine 178
7.8. Rapporti esclusi dall’applicazione della disciplina 179
7.9. Limiti quantitativi della stipula dei contratti a termine 179
7.10. Diritto di precedenza nelle assunzioni 181
7.11. Applicabilità di istituti contrattuali, regimi previdenziali e fiscali 182
7.12. Sanzioni 183
Capitolo 8 Lavoro a tempo parziale (part-time)
8.1. Nozione e disciplina 184
8.2. Modalità di svolgimento del rapporto 186
8.3. Principio di non discriminazione. Istituti legali e contrattuali 189
8.4. Part time e particolari rapporti di lavoro 190
8.5. Trasformazione del rapporto e diritto di precedenza 191
8.6. Informativa in caso di assunzione di nuovo personale 192
8.7. Criteri di computo dei lavoratori a tempo parziale 192
8.8. Trattamento contributivo 193
8.9. Riflessi su istituti contrattuali e trattamenti previdenziali 195
8.10. Sanzioni 198
8.11. Passaggio a part-time e pensione di vecchiaia 199
Capitolo 9 Lavoro a domicilio, telelavoro e lavoro agile
9.1. Soggetti 200
9.2. Assunzione 201
9.3. Libri obbligatori 202
9.4. Retribuzione 202
9.5. Sicurezza sociale e prestazioni assicurative 203
9.6. Cessazione del contratto 205
9.7. Sanzioni 206
9.8. Telelavoro 206
9.9. Lavoro Agile (Smart working) 209
Capitolo 10 Lavoro domestico
10.1. Instaurazione del rapporto di lavoro domestico 214
10.2. Svolgimento del rapporto di lavoro 217
10.3. Obblighi contributivi e fiscali 221
10.4. Prestazioni a carico INPS/INAIL 223
10.5. Risoluzione del rapporto di lavoro 226
10.6. Regime sanzionatorio 228
10.7. Agevolazioni fiscali per il datore di lavoro 229
Capitolo 11 Lavoro intermittente o a chiamata
11.1. Campo di applicazione 231
11.2. Durata massima e computo delle giornate lavorate 232
11.3. Contenuti del contratto, diritti e obblighi delle parti 233
11.4. Comunicazione inizio prestazione di lavoro intermittente 233
11.5. Trattamento economico e normativo 234
11.6. Indennità di disponibilità 234
11.7. Tutela assicurativa 235
11.8. Sostegno del reddito 235
Capitolo 12 Utilizzo di manodopera esterna
12.1. Appalto di servizi 237
12.2. Call Center extra-Ue 254
12.3. Distacco 255
12.4. Distacco stranieri in Italia 261
12.5. Caporalato 269
12.6. Contratto di somministrazione 270
Capitolo 13 Lavoro autonomo, parasubordinato o occasionale
13.1. La configurazione giuridica del rapporto 281
13.2. Collaborazione coordinate e continuative 283
13.2.1. La costituzione e lo svolgimento del rapporto 286
13.2.2. La cessazione del rapporto 290
13.3. Lavoro occasionale 291
13.4. Associazione in partecipazione 293
13.5. Stabilizzazione collaborazioni a progetto e partite IVA 294
13.6. Obbligo assicurativo, previdenziale e fiscale 295
13.7. Associazioni sportive dilettantistiche 308
Capitolo 14 Lavoro occasionale
14.1. Definizione, limiti e disciplina 310
14.2. Preventiva registrazione sul sito INPS 312
14.3. Libretto Famiglia (LF) 313
14.4. Contratto di prestazione occasionale (CPO) 314
14.5. Gestione dei pagamenti 316
14.6. Prestazioni di lavoro occasionale in Agricoltura e nelle Pubbliche Amministrazioni 317
14.7. Sanzioni 318
Capitolo 15 Dirigenti
15.1. Criteri per la qualificazione del rapporto 319
15.2. Assunzione del dirigente 321
15.3. Periodo di prova 321
15.4. Contratto a tempo determinato 321
15.5. Mutamento di mansioni 322
15.6. Orario di lavoro 322
15.7. Riposo settimanale 322
15.8. Part-time 322
15.9. Applicabilità di istituti legali ai dirigenti 323
15.10. Cessazione del rapporto 324
15.11. Rapporto previdenziale nelle aziende industriali 329
15.12. Rapporto previdenziale nelle aziende commerciali 334
15.13. Dirigente e somministrazione di lavoro 338
Capitolo 16 Soci di cooperative
16.1. La società cooperativa 339
16.2. Le cooperative di lavoro e la legge 3 aprile 2001, n. 142 339
16.3. Cooperative sociali 340
16.4. Impresa sociale 341
16.5. Il regolamento interno della cooperativa 342
16.6. I diritti individuali e collettivi del socio lavoratore 343
16.7. Modalità per l’instaurazione del rapporto di lavoro 345
16.8. Trattamento economico del socio lavoratore 345
16.9. Disposizioni in materia previdenziale 347
16.10. Inquadramento previdenziale e iscrizione all’INPS 348
16.11. Trattamento fiscale 349
16.12. Risoluzione del rapporto di lavoro 349
16.13. Giudice competente per le controversie tra socio lavoratore e società Cooperativa 351
16.14. Attività di vigilanza sulle cooperative 351
Parte II Gestione del rapporto di lavoro
Capitolo 17 QUALIFICHE, CATEGORIE, MANSIONI
17.1. Classificazione e principi generali 353
17.2. Assegnazioni alle mansioni di inquadramento 354
17.3. Assegnazione alle mansioni equivalenti 354
17.4. Assegnazione a mansioni superiori 355
17.5. Assegnazione a mansioni inferiori 356
17.6. Deroghe da accordi sindacali o contratti collettivi 360
Capitolo 18 Retribuzione
18.1. Principi generali 361
18.2. Concetto di omnicomprensività 363
18.3. Elementi essenziali, accessori e in natura 364
18.4. Stipendio o paga base 365
18.5. Cottimo 365
18.6. Indennità di contingenza 369
18.7. Compensi derivanti da invenzioni 369
18.8. Scatti di anzianità 370
18.9. Premio di produzione 371
18.10. Compenso per lavoro straordinario 371
18.11. Maggiorazione per lavori a turno 372
18.12. Indennità di cassa 373
18.13. Indennità di lavorazioni nocive, disagiate o pericolose 374
18.14. Indennità meccanografica 374
18.15. Indennità collegate al luogo di lavoro 375
18.16. Indennità per vacanza contrattuale 375
18.17. Mensa in natura e prestazioni sostitutive 375
18.18. Compenso per ferie, indennità sostitutive di ferie non godute 380
18.19. Compenso per festività nazionali ed infrasettimanali, per indennità sostitutiva di festività non godute 381
18.20. Trasferta 385
18.21. Trasferimento 390
18.22. Provvigioni 391
18.23. Gratifica natalizia e tredicesima mensilità 392
18.24. Mensilità eccedenti la tredicesima 397
18.25. Retribuzione e mansioni 398
18.26. Compensi per mansioni di categoria superiore 398
18.27. Congedo matrimoniale 399
18.28. Superminimo 399
18.29. Fringe benefits 399
18.30. Patto di non concorrenza art. 2125 c.c 405
18.31. Risarcimento danni al lavoratore dipendente 406
18.32. Compensi durante le assenze dal lavoro 406
18.33. Assunzione e cessazione nel corso del mese 407
18.34. Assenza per malattia e infortunio 407
18.35. Prescrizione 408
18.36. Crediti di lavoro 408
18.37. Cessione e pignoramento stipendio 409
18.38. Pagamento retribuzioni 411
Capitolo 19 Orario di lavoro
19.1. Disposizioni generali 412
19.2. Orario normale 413
19.3. Distribuzione dell’orario giornaliero, riposi giornalieri e pause 415
19.4. Lavoro straordinario 417
19.5. Lavoro notturno 419
19.6. Lavoro a turni 422
19.7. Riduzione dell’orario di lavoro 422
19.8. Orario flessibile ed orario elastico 424
19.9. Norme speciali per alcune categorie di lavoratori 424
19.10. Obblighi di registrazione dell’orario di lavoro 427
19.11. Sanzioni 427
Capitolo 20 Riposo settimanale
20.1. Campo di applicazione 431
20.2. Deroghe al riposo domenicale 432
20.3. Riposo sabatico 436
20.4. Sanzioni 437
20.5. Ricorsi 438
Capitolo 21 Ferie, permessi e congedi
21.1. Diritto alle ferie 439
21.2. Assenze dal lavoro 445
21.3. Chiamata alle armi per servizio di leva 445
21.4. Volontari civili nei paesi in xxx xx xxxxxxxx 000
00.0. Richiamo alle armi 448
21.6. Permessi per lavoratori studenti 448
21.7. Permessi per cariche pubbliche 449
21.8. Congedo matrimoniale 453
21.9. Permessi elettorali 456
21.10. Assenze per esercizio del diritto di voto 457
21.11. Congedo per cure per gli invalidi 457
21.12. Permessi sindacali 457
21.13. Permessi ai lavoratori donatori di midollo osseo 459
21.14. Permessi ai donatori di sangue 461
21.15. Permessi ai volontari della protezione civile 464
21.16. Permessi ai volontari del soccorso alpino 465
21.17. Tutela del tossicodipendente e permessi ai familiari 466
21.18. Permessi e congedi per l’assistenza a disabili in condizioni di gravità 467
21.19. Permessi per dipendenti portatori di handicap 475
21.20. Permessi e congedi per decesso o infermità del coniuge, del convivente, di parenti
o in caso di altri gravi motivi 476
21.21. Congedi ai lavoratori genitori 477
21.22. Permessi ai consiglieri di parità 477
21.23. Congedi per la formazione continua 478
Capitolo 22 Malattia
22.1. Normativa generale 479
22.2. Certificazione medica 479
22.3. Visita medica di controllo 492
22.4. Conservazione del posto. 495
22.5. Trattamento retributivo 498
22.6. Misura dell’indennità di malattia 502
22.7. Esclusione dal diritto all’indennità 507
22.8. Sospensione dal diritto all’indennità 509
22.9. Indennità di malattia e arretrati 512
22.10. Prescrizione 513
22.11. Conguaglio delle indennità corrisposte con le somme dovute all’INPS 513
22.12. Integrazioni a carico del datore di lavoro 513
22.13. Norme particolari 515
22.14. Cure termali 517
22.15. Lavoratori in trattamento emodialitico 521
22.16. Cure fisioterapiche 521
22.17. Malattia tubercolare 522
22.18. Morbo di Xxxxxx - Indennità 525
22.19. Malattia con diagnosi riconducibili a stati di tossicodipendenza 525
22.20. Dipendenti affetti da patologie oncologiche 526
22.21. Lavoratore con più rapporti di lavoro che si assenta a causa di infortunio 526
22.22. Pagamento delle indennità da parte dell’INPS 527
22.23. Obblighi e sanzioni 528
Capitolo 23 Tutela di donne, minori e divieto di discriminazione
23.1. Campo di applicazione 530
23.2. Minori: età minima di ammissione al lavoro, deroghe e lotta agli abusi 530
23.3. Assunzione dei minori: visita medica 533
23.4. Retribuzione e altri istituti contrattuali 533
23.5. Orario di lavoro 535
23.6. Sicurezza dei minori 536
23.7. Sanzioni lavoro minorile 536
23.8. Parità di trattamento e discriminazione delle donne 539
23.9. Molestie sessuali 542
23.10. Consigliere di parità 542
Capitolo 24 Tutela delle lavoratrici madri, maternità e paternità
24.1. Premessa 545
24.2. Soggetti 545
24.3. Obblighi, divieti e concessioni 546
24.4. Certificati e visite di controllo 547
24.5. Divieto di licenziamento 549
24.6. Assunzione durante il congedo di maternità 549
24.7. Lavori vietati e sicurezza sul lavoro 549
24.8. Prestazioni sanitarie alle gestanti e puerpere e permessi per controlli prenatali 554
24.9. Congedo di maternità (ex astensione obbligatoria) 554
24.10. Congedo parentale (ex astensione facoltativa) 565
24.11. Congedo per malattia del figlio 572
24.12. Flessibilità di orario 573
24.13. Riposi e permessi 575
24.14. Congedi e permessi per genitori di bambini portatori di handicap 580
24.15. Diritto alla conservazione del posto di lavoro 590
24.16. Indennità a carico dell’INPS 591
24.17. Concessionedell’indennità giornaliera di maternitàdopolacessazionedelrappor-
to di lavoro 598
24.18. Integrazioni a carico del datore di lavoro 603
24.19. Anticipazione del trattamento di fine rapporto 603
24.20. Trattamento in caso di aborto 603
24.21. Assegni familiari 604
24.22. Azioni a sostegno della natalità e dell’infanzia 604
24.23. Adozioni e affidamento 608
24.24. Congedo per le donne vittime di violenza di genere 612
24.25. Sanzioni 613
24.26. Diritto delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri in distacco sindacale 615
24.27. Dimissioni per maternità e paternità 615
Capitolo 25 Obblighi e diritti delle parti
25.1. I poteri e i diritti del datore di lavoro 618
25.2. Potere direttivo 618
25.3. Potere di controllo e vigilanza 619
25.4. Accertamenti sanitari 631
25.5. Sanzioni 633
25.6. Potere disciplinare 633
25.7. Obblighi del lavoratore 639
25.8. Tutela della privacy 642
25.9. Mobbing 646
25.10. Tutela da atti discriminatori 649
25.11. Tutela dalla discriminazione razziale o etnica 651
25.12. Unioni civili e convivenze di fatto 652
Capitolo 26 Diritti sindacali
26.1. Libertà sindacale 660
26.2. Attività sindacale 660
26.3. Repressione della condotta antisindacale 668
26.4. Diritto di sciopero: aspetti generali 670
26.5. Sciopero nei servizi pubblici essenziali 671
Capitolo 27 Sicurezza sul lavoro
27.1. Premessa 672
27.2. Campo di applicazione (artt. 2 e 3 T.U.) 673
27.3. Disposizioni particolari (art. 3 T.U.) 673
27.4. Obblighi del datore di lavoro (artt. 15 e 18) 673
27.5. Valutazione dei rischi (artt. 28 e 29 T.U.) 675
27.5.1. Contenuti del Documento di Valutazione dei rischi 677
27.5.2. Valutazione dei rischi semplificata 678
27.6. Imprese somministratrici e appaltatrici (art. 26 T.U.) 678
27.6.1. Valutazione semplificata dei rischi da interferenza 679
27.7. Obblighi dei lavoratori (art. 20 T.U.) 679
27.8. Servizio di prevenzione e protezione (artt. da 30 a 33 T.U.) 680
27.9. Partecipazione dei lavoratori 681
27.9.1. Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza 682
27.10. Formazione dei lavoratori (art. 37 T.U.) 683
27.11. Trasporto merci pericolose 684
27.12. Prevenzione incendi (art. 46 T.U.) 684
27.13. Uso delle attrezzature 685
27.14. Dispositivi di protezione individuale (art. 74 T.U.) 686
27.15. Organismi di vigilanza (artt. da 5 a 9 T.U.) 687
27.16. Attività di consulenza e certificazione 687
27.17. Registri e documenti obbligatori 687
27.18. Sanzioni 688
27.18.1. Perdita del beneficio di cui all’art. 7, legge 388/2000 690
27.18.2. Sospensione dell’attività d’impresa (art. 14 T.U.) 690
27.18.3. Confisca dei beni dell’impresa 693
27.19. Procedimento di estinzione delle contravvenzioni 693
27.20. Sicurezza nei cantieri 693
27.21. Segnaletica di sicurezza (artt. 161-164 T.U.) 694
Capitolo 28 Igiene e salute nei luoghi di lavoro
28.1. Campo di applicazione 695
28.2. Organi di controllo 695
28.3. Pronto soccorso (art. 45) 695
28.4. Servizi igienici (Allegato IV T.U.) 697
28.5. Luoghi di lavoro (artt. 62-67 T.U.) 697
28.6. Sorveglianza sanitaria (artt. da 38 a 42 T.U.) 698
28.7. Visite mediche (artt. 41 e 42 T.U.) 698
28.8. Esposizione all’amianto 699
28.9. Protezione da agenti cancerogeni e mutageni 700
28.10. Protezione da agenti biologici 700
28.11. Protezione da agenti chimici 700
28.12. Protezione da vibrazioni meccaniche 701
28.13. Movimentazione manuale dei carichi (artt. 167) 702
28.14. Esposizione al rumore 702
28.15. Videoterminali 703
28.16. Stress lavoro correlato 703
Capitolo 29 Lavoratori italiani all’estero e stranieri in italia
29.1. Lavoratori italiani all’estero 705
29.2. Lavoratori stranieri 718
29.3. Lavoratori extracomunitari non ancora presenti nel territorio nazionale 721
29.4. Permesso di soggiorno 727
29.5. Lavoratori stagionali 732
29.6. Minori extracomunitari 735
29.7. Perdita del posto di lavoro 736
29.8. Ingresso per lavoro in casi particolari 736
29.9. Discriminazione del datore di lavoro 739
29.10. Sanzioni 740
Capitolo 30 Trasferimento del lavoratore 742
PARTE III Cessazione del rapporto di lavoro
Capitolo 31 Competenze di fine rapporto
31.1. Nozioni generali 745
31.2. Retribuzione utile ai fini del TFR e nozione di retribuzione 747
31.3. Periodi di sospensione dell’attività lavorativa 752
31.4. Calcolo del TFR 752
31.5. Lavoratori a domicilio 754
31.6. Lavoratori distaccati all’estero 754
31.7. Accertamento degli accantonamenti per TFR durante il rapporto 756
31.8. Anticipazioni sul trattamento di fine rapporto 756
31.9. Altre competenze dovute al termine del rapporto di lavoro 758
31.10. Indennità sostitutiva del preavviso 759
31.11. Trattamento fiscale del TFR (aspetti generali) 762
31.12. Trattamento fiscale delle altre indennità e somme 769
31.13. Trattamento fiscale delle anticipazioni 771
31.14. Acconti 772
31.15. Fondo di garanzia per liquidazione del TFR 772
31.16. Pagamento delle competenze 774
31.17. Ricevuta liberatoria e prescrizioni 775
31.18. Restituzione dei documenti di lavoro 776
31.19. Indennità di fine collaborazione - Xxxxxxx generali 776
31.20. TFR mensile in busta paga 784
Capitolo 32 Risoluzione del rapporto di lavoro
32.1. Principi generali 787
32.2. Il preavviso 787
32.2.1. Durata e decorrenza del preavviso 787
32.2.2. Indennità sostitutiva del preavviso 789
32.3. Rapporto con patto di durata minima garantita 790
32.4. Giusta causa e giustificato motivo 791
32.4.1. Giusta causa 791
32.4.2. Giustificato motivo soggettivo 795
32.4.3. Licenziamento per colpa c.d. disciplinare 797
32.5. Giustificato motivo oggettivo 799
32.6. Revoca del licenziamento 802
32.7. Licenziamento illegittimo e impugnazione 802
32.8. Violazione della forma e/o della procedura di licenziamento 805
32.9. Conseguenze del licenziamento illegittimo: tutela obbligatoria e tutela reale (art.
18, legge 300/1970) 807
32.10. Deroghe da parte della contrattazione collettiva 814
32.11. Casistica della risoluzione del rapporto di lavoro 814
32.11.1. Licenziamento in periodo di prova 815
32.11.2. Licenziamento per superamento del periodo di comporto 815
32.11.3. Licenziamento a causa di matrimonio 819
32.11.4. Licenziamento per raggiunti limiti di età 821
32.11.5. Licenziamento degli invalidi 822
32.11.6. Licenziamento ingiurioso 823
32.11.7. Licenziamento dei membri delle RSA 823
32.11.8. Licenziamento di tossicodipendente 825
32.11.9. Licenziamento di sieropositivo o malato di AIDS 826
32.11.10. Licenziamento a seguito di arresto o carcerazione 826
32.11.11. Decesso del lavoratore 828
32.11.12. Licenziamento ad nutum 829
32.11.13. Licenziamento per rifiuto di trasformazione del rapporto di lavoro da full
time a part time e viceversa 830
32.11.14. Licenziamento per maternità 830
32.12. Risoluzione anticipata del contratto a tempo determinato 833
32.13. Risoluzione del contratto di apprendistato 834
32.14. Risoluzione del rapporto di lavoro a domicilio, telelavoro o smartworking 835
32.15. Risoluzione consensuale, transazioni e rinunce 835
32.16. Offerta conciliativa 836
32.17. Outplacement 837
32.18. Fondo per la ricollocazione dei lavoratori in stato di disoccupazione involontaria. 839 32.19. Dimissioni 839
32.20. Trasferimento dell’azienda 846
32.21. Cessazione dell’attività aziendale 854
32.22. Licenziamenti collettivi (per riduzione di personale) 855
PARTE IV Gestione della crisi d’impresa
Capitolo 33 Cassa integrazione guadagni
33.1. | Finalità e tipologie .......................................................................................... | 863 |
33.2. | Disposizioni comuni a CIGO e CIGS ................................................................ | 864 |
33.2.1. Riflessi su alcuni istituti contrattuali .................................................. | 883 | |
33.2.2. Adempimenti con l’INPS e procedura Uniemens ................................. | 891 | |
33.3. | Intervento ordinario ....................................................................................... | 892 |
33.4. | Intervento straordinario .................................................................................. | 910 |
33.4.1. Cause di intervento........................................................................... | 910 | |
33.4.1.1. Riorganizzazione aziendale.................................................. | 910 | |
33.4.1.2. Crisi aziendale ................................................................... | 912 | |
33.4.1.3. Contratto di solidarietà “difensivo”...................................... | 915 | |
33.4.1.4. Procedure concorsuali ........................................................ | 925 | |
33.4.1.5. Partiti e movimenti politici ................................................. | 927 | |
33.4.1.6. Criteri da osservare per specifici settori ............................... | 928 | |
33.4.1.7. (CIGS) - Imprese operanti in area di crisi industriale | ||
complessa.......................................................................... | 928 | |
33.4.1.8. CIGS nell’editoria .............................................................. | 930 | |
33.4.2. Procedura di richiesta della CIGS....................................................... | 932 | |
33.4.3. Verifiche ispettive ............................................................................ | 935 | |
33.4.4. Contribuzione.................................................................................. | 944 | |
33.5. | Settore edile e lapideo .................................................................................... | 944 |
33.6. | Ammortizzatori sociali in deroga...................................................................... | 946 |
Capitolo 34 Mobilità
34.1. Premessa 954
34.2. Campo di applicazione: le imprese destinatarie 954
34.3. Lavoratori beneficiari ed esclusi 955
34.4. Costi della mobilità 955
34.5. Liste di mobilità 955
34.6. Indennità di mobilità 956
34.7. Mobilità in deroga 963
Capitolo 35 Disoccupazione
35.1. Premessa 966
35.2. La Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) 966
35.3. Finanziamento dell’indennità 978
35.4. L’assegno di disoccupazione ASDI 979
35.5. Reddito di inclusione (REI) 979
35.6. Sostegno per l’inclusione (SIA) 981
35.7. L’indennità didisoccupazioneperilavoratoriconrapportodicollaborazionecoor- dinata e continuativa (DIS-COLL) 981
35.8. Indennità di disoccupazione Aspi 983
35.9. Indennità di disoccupazione Mini-Aspi 983
35.10. Trattamento speciale nell’edilizia 983
35.11. Indennità di disoccupazione per lavoratori italiani all’estero e lavoratori stranieri
in Italia 983
35.12. Contributo addizionale per i rapporti di lavoro a tempo determinato 985
35.13. Contributo in caso di interruzione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato
(c.d. ticket licenziamento) 987
35.14. Regime fiscale 990
35.15. Revoca giudiziale delle prestazioni 990
35.16. Ricorsi 990
35.17. Lavori socialmente utili 991
Capitolo 36 Procedure concorsuali
36.1. Principi generali e competenze del Giudice Fallimentare 992
36.2. Verifica dei crediti di lavoro - aspetti processuali 993
36.3. La verifica dei crediti dei lavoratori subordinati - aspetti sostanziali 994
36.4. I documenti probatori dei crediti di lavoro subordinato 995
36.5. Le categorie dei crediti del lavoratore subordinato 995
36.6. Licenziamento e indennità sostitutiva del preavviso 996
36.7. Ammissione al passivo (insinuazione tardiva) 996
36.8. Fondo di garanzia 997
36.9. Dies a quo 1001
36.10. Domanda presentata dagli eredi del lavoratore 1008
36.11. Crediti per danni conseguenti alla mancata regolarizzazione contributiva da parte
del datore di lavoro 1009
Capitolo 37 Fondi di solidarietà
37.1. Fondo integrazione salariale (FIS) 1011
37.2. Fondi di solidarietà bilaterali 1034
Capitolo 38 Prepensionamento
38.1. Anticipo finanziario a garanzia pensionistica (APE) 1037
38.2. Indennità fino alla maturazione dei requisiti pensionistici a favore di soggetti in determinate condizioni (APE sociale) 1039
38.3. Rendita integrativa temporanea anticipata (Xxxx) 1040
38.4. Incentivo all’esodo per prepensionamento 1041
38.5. Altri interventi 1042
38.6. Part time prepensionamento 1046
PARTE V Gestione previdenziale, assicurativa e fiscale
Capitolo 39 Rapporto previdenziale
39.1. Assicurazioni sociali 1055
39.2. Gestioni previdenziali 1055
39.3. Automaticità delle prestazioni 1056
39.4. Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS) 1056
39.5. Iscrizione dell’azienda 1056
39.6. Accentramento contributivo 1058
39.7. Inquadramento previdenziale 1061
39.8. Ricorsi in materia di inquadramento 1070
Capitolo 40 Contributi previdenziali
40.1. Imponibile previdenziale 1071
40.1.1. Erogazioni di secondo livello 1075
40.1.2. Gratifica natalizia/tredicesima mensilità 1075
40.1.3. Indennità di trasferimento 1075
40.1.4. Indennità di trasferta, trasfertisti e rimborso piè di lista 1075
40.1.5. Compenso per festività, ferie e ROL 1076
40.1.6. Indennità sostitutiva del preavviso 1077
40.1.7. Somme corrisposte una tantum 1078
40.1.8. Servizi mensa e indennità sostitutive 1078
40.1.9. Somme in aggiunta al TFR o incentivo all’esodo 1078
40.1.10. Azioni e stock options 1079
40.2. Minimale contributivo 1081
40.3. Massimale contributivo 1083
40.4. Contributo aggiuntivo a carico dei lavoratori 1085
40.5. Contributo di solidarietà 1087
40.6. Contributi IVS 1091
40.7. Contribuzione e riduzioni per il settore edile 1091
40.8. Nettizzazione dei contributi 1095
Capitolo 41 Adempimenti contributivi
41.1. La procedura Uniemens 1096
41.2. Modello DM 10/2 1098
41.3. Denunce individuali cartacee 1098
41.4. Regolarizzazione contributiva Modello DM10/2 -V 1098
41.5. D.U.R.C. (documento unico di regolarità contributiva) 1099
41.6. Sanzioni in materia contributiva 1118
41.7. Prescrizione 1128
Capitolo 42 Altre forme previdenziali
42.1. Lavoratori dello spettacolo e dello sport 1130
42.2. Giornalisti professionisti 1134
42.3. Agenti e rappresentanti di commercio (ENASARCO) 1143
42.4. Fondi di previdenza complementare - aspetti generali 1147
42.5. Le prestazioni della previdenza complementare 1153
42.6. Cartolarizzazione del TFR 1169
42.7. Il riscatto della posizione individuale 1171
42.8. Cumulo dei periodi assicurativi 1173
Capitolo 43 Assegno per il nucleo familiare
43.1. Beneficiari 1175
43.2. Lavoratori esclusi 1177
43.3. Composizione del nucleo familiare 1177
43.4. Determinazione del reddito familiare 1180
43.5. Decorrenza del diritto per i lavoratori dipendenti 1184
43.6. Documentazione per la richiesta 1185
43.7. Adempimenti del datore di lavoro 1186
43.8. Prescrizione 1187
43.9. Ricorsi 1187
43.10. Sanzioni 1187
43.11. Assegni familiari 1188
43.12. L’assegno al coniuge 1188
Capitolo 44 Inail
44.1. Campo di applicazione 1190
44.2. Datori di lavoro obbligati 1192
44.3. Inquadramento dei datori di lavoro ai fini tariffari dei premi dovuti all’INAIL 1193
44.4. Lavoratori assicurati 1193
44.5. Responsabilità civile e penale del datore di lavoro 1201
44.6. Infortunio in itinere 1205
44.7. Adempimenti del datore di lavoro 1208
44.8. Tariffe dei premi, riduzioni e richiesta di variazioni 1213
44.9. Contenzioso Amministrativo 1216
44.10. Obblighi e denunce in caso di infortunio 1217
44.11. Prestazioni dell’INAIL 1222
44.12. Assicurazione contro le malattie professionali 1225
44.13. Silicosi e asbestosi 1228
44.14. Assistenza ai grandi invalidi 1229
44.15. Sanzioni 1230
44.16. Prescrizione dei premi 1234
44.17. Fondo infortuni sul lavoro 1234
Capitolo 45 Ritenute fiscali
45.1. Definizione di reddito da lavoro dipendente 1236
45.2. Determinazione del reddito imponibile 1236
45.3. Elementi esclusi 1240
45.4. Soggetti obbligati ad effettuare le ritenute 1245
45.5. Criteri per la tassazione dei redditi da lavoro dipendente 1245
45.6. Tassazione del reddito da lavoro dipendente, pensione e lavoro autonomo 1246
45.7. Detrazioni dall’imposta 1249
45.8. Modalità di calcolo delle ritenute fiscali sulla retribuzione corrente 1251
45.9. Tassazione separata 1254
45.10. Corresponsione agli eredi di lavoratore defunto 1254
45.11. Assistenza fiscale ai lavoratori dipendenti ed assimilati 1255
45.12. Trattamento fiscale dei redditi prodotti da residenti all’estero 1255
45.13. Trattamento fiscale dei redditi prodotti all’estero da soggetti residenti 1257
45.14. Contributo di solidarietà 1259
45.15. Ritenute fiscali (altre disposizioni) 1259
45.16. Bonus Irpef per lavoratori dipendenti e assimilati 1260
45.17. Allegato 1262
Capitolo 46 IRAP
46.1. Cenni sull’imposta 1267
46.2. Dichiarazione IRAP 1269
46.3. Determinazione dell’imponibile 1270
46.4. Calcolo dell’imposta 1277
46.5. Deduzione dell’IRAP dalla base imponibile I.R.PE.F/IRES e credito d’imposta 1279
Capitolo 47 Versamenti unificati F24 – Certificazione unica – Ravvedimentooperoso – Mod. 730 precompilato – Mod. 770 – Dichiarazione correttiva e integrativa
47.1. Versamenti unificati - Mod. F24 1282
47.2. Scritturazioni sui libri obbligatori 1285
47.3. Certificazione Unica 1286
47.4. Dichiarazione dei redditi (ex mod. Unico) 1288
47.5. Modello 770 1288
47.6. Ravvedimento operoso 1290
47.7. Allegato - Ravvedimento per correzioni dati modello F24 1295
PARTE VI Gestione delle controversie di lavoro
Capitolo 48 Processo sanzionatorio
48.1. L’attività ispettiva e di vigilanza 1297
48.2. Sanzioni amministrative, civili e penali 1315
48.3. Ricorso amministrativo 1316
Capitolo 49 Processo del lavoro
49.1. Aspetti generali 1319
49.2. Principi del processo del lavoro 1319
49.3. Conciliazione e arbitrato 1320
49.4. Arbitrato (artt. 412 e 412-quater c.p.c.) 1323
49.5. Stipulazione di clausole compromissorie 1324
49.6. Procedimento. In generale 1324
49.7. Procedimento di primo grado 1325
49.8. Appello 1329
49.9. Ricorso in Cassazione 1330
49.10. Il rito Fornero 1330