Common use of Tabelle retributive Clause in Contracts

Tabelle retributive. 1. Le tabelle indicate con le lettere A, A-bis, A-ter, A-quater, B, C, D, riportate al termine dell’articolato, fanno parte integrante del presente contratto. 2. Tali tabelle contengono, per il biennio 2020/2021, un aumento del salario conglobato di cui all’art. 101 pari al 4,348% della retribuzione pattuita al 31.12.2014. 3. Nell’ipotesi in cui, entro il 31.12.2021, le parti stipulanti non pattuiscano un aumento della contribuzione per il Fondo sanitario integrativo di cui all’art. 100 pari a 5 euro per tutti i lavoratori, verrà riconosciuto agli stessi un ulteriore aumento del salario conglobato di cui all’art. 101 pari allo 0,435% della retribuzione al 31.12.2014, con decorrenza dall’01.01.2022. 4. Gli aumenti relativi al biennio 2020/2021 verranno erogati a tutti i lavoratori in servizio alla data di stipula del presente C.C.N.L. (26.11.2019), in due tranches di pari importo da corrispondersi, rispettivamente: – la prima con la retribuzione del mese di gennaio 2020; – la seconda con la retribuzione del mese di gennaio 2021. L’eventuale aumento di cui al comma 3 verrà erogato con la retribuzione del mese di gennaio 2022.

Tabelle retributive. 1. Le tabelle indicate con le lettere A, A-bis, A-ter, A-quater, B, C, D, riportate al termine dell’articolatodell'articolato, fanno parte integrante del presente contratto. 2. Tali tabelle contengono, per il biennio 2020/2021, contengono un aumento del salario conglobato di cui all’art. 101 degli elementi retributivi (parametrato alle varie figure professionali e calcolato anche sulle indennità, come da prassi consolidata nel Comparto) pari al 4,348a : l’1,8% della retribuzione pattuita al 31.12.2014per l’anno 2011, l’1,8% per l’anno 2012, l’1,8% per l’anno 2013 e l’1,9% per l’anno 2014. 3. Nell’ipotesi in cui, entro il 31.12.2021, le parti stipulanti non pattuiscano un aumento della contribuzione per il Fondo sanitario integrativo di cui all’art. 100 pari a 5 euro per tutti i lavoratori, verrà riconosciuto agli stessi un ulteriore aumento del salario conglobato di cui all’art. 101 pari allo 0,435% della retribuzione al 31.12.2014, con decorrenza dall’01.01.2022. 4. Gli aumenti relativi al biennio 2020/2021 all’anno 2011 e all’anno 2012 verranno erogati a tutti i lavoratori in servizio alla data di stipula del presente C.C.N.L. (26.11.201912.11.2012), sotto forma di arretrati (detratti eventuali acconti già corrisposti dal datore di lavoro allo stesso titolo), in due tranches tranche di pari importo importo, da corrispondersi, corrispondere rispettivamente: – la - La prima con la retribuzione del mese di gennaio 2020; – la febbraio 2013 - La seconda con la retribuzione del mese di gennaio 2021agosto 2013. 4. L’eventuale aumento di cui al comma 3 verrà erogato con la retribuzione del mese di gennaio 2022Gli arretrati saranno assoggettati a tassazione separata.