Compenso e rimborso spese Clausole campione
Compenso e rimborso spese. 1. Il compenso per gli incarichi di collaborazione coordinata e continuativa deve essere proporzionato alla qualità e quantità del lavoro eseguito e deve tener conto dei compensi relativi alle professionalità che richiedono il possesso di un particolare titolo di studio o di specializzazione.
2. In applicazione di tale previsione sono definite soglie minime e massime di riferimento del corrispettivo come segue: · attività per la cui esecuzione è richiesta una professionalità analoga a quella del possesso del Diploma di ▇▇▇▇▇▇: tra un minimo 12.000,00 euro ed un massimo di 24.000,00 euro annue lorde; · attività di docenza e traduzione: tra un minimo di 20,00 ed un massimo di 30,00 euro orari lordi.
3. Le eventuali deroghe ai suddetti limiti devono essere adeguatamente motivate nel contratto di collaborazione in relazione alla particolarità dell'attività professionale da svolgere.
4. Tali compensi potranno essere oggetto di ridefinizione ogni due anni da parte dell'Amministrazione.
5. La corresponsione del compenso avverrà con acconti mensili entro il giorno 20 del mese successivo a quello in cui è stata prestata la collaborazione, mediante prospetto paga così, come definito dalla legge vigente in materia. E’, inoltre, consentita la corresponsione del compenso in ratei bimestrali e/o trimestrali posticipati.
6. Sulla base di tali somme il committente è tenuto ad operare le ritenute a carico del collaboratore e le deduzioni previste dalla legge compresa la ritenuta ai fini IRPEF, le deduzioni per oneri di famiglia e per assicurare la progressività dell'imposizione, le altre detrazioni, le ritenute previdenziali e le ritenute assicurative contro gli infortuni.
7. L'Ente versa quanto stabilito a proprio carico dalle normative di legge, in particolare le ritenute previdenziali e le ritenute assicurative contro gli infortuni e l'IRAP, tramite il competente servizio economico finanziario.
8. Si corrisponde al collaboratore il rimborso delle spese sostenute per trasferte dalla sede di lavoro, direttamente collegate all'incarico e preventivamente autorizzate, il cui importo massimo viene definito in sede di stipula del contratto individuale in relazione alle disponibilità finanziarie assegnate alle strutture dove opera il collaboratore. Tali spese vengono rimborsate a piè di lista e previa presentazione di documenti giustificativi.
9. Non si dà luogo al rimborso delle spese di cui al comma precedente se il compenso previsto nel contratto è comprensivo già di detto r...
Compenso e rimborso spese. Il servizio di Tesoreria di cui alla presente convenzione, con tutti gli oneri connessi, ivi compresa l'adozione delle procedure informatiche di cui all'art. 2, è reso dal Tesoriere a titolo completamente gratuito, senza diritto ad alcun compenso o aggio e alle condizioni offerte in sede di gara e senza che ciò costituisca attenuazione della piena e diretta responsabilità del Tesoriere. Sono quindi da considerarsi fornite senza costi per la Provincia tutte le prestazioni richieste ai sensi della presente convenzione, ivi comprese le spese postali, e tutte le altre connesse alle attività relative ai servizi svolti.
Compenso e rimborso spese. Al Consulente verrà corrisposto per la consulenza di cui al presente contratto un compenso annuo di € 24.000,00 (Euro ventiquattromila/00), sulla base di una previsione stimata in 24 giornate complessive mensili di prestazione, come sopra specificate; tale compenso è comprensivo di ogni ritenuta fiscale e previdenziale o altro che saranno a carico del Consulente. Nei limiti dell’importo suddetto il consulente potrà chiedere degli acconti mensili. Eventuali spese per missioni, viaggi, trasferte effettuate per conto di LSM verranno riconosciute solo se preventivamente autorizzate per iscritto con definizione delle modalità e del costo. Eventuali interventi per prestazioni particolari saranno eventualmente pianificati, preventivamente autorizzati da LSM, e conseguentemente valorizzati.
Compenso e rimborso spese. 1. Per lo svolgimento del servizio è previsto un compenso al Tesoriere pari all’importo annuo forfettario e omnicomprensivo offerto in sede di gara (PARAMETRO NELL’OFFERTA) oltre IVA.
2. Resta salva la gratuità delle prestazioni e servizi accessori esplicitamente indicata nella presente convenzione.
3. Il rimborso di spese per bolli e tasse a carico dell’Ente ed eventuali altre spese riconosciute ai sensi della presente convenzione avviene previa presentazione di apposita rendicontazione annuale e verifica della stessa da parte dell’Ente. In ogni caso il Tesoriere non potrà addebitare nessuna somma direttamente sul conto di tesoreria mediante creazione di provvisori di uscita.
4. Il Tesoriere è tenuto a curare l'esecuzione di ogni altro servizio ed operazione bancaria non previsti espressamente dalla presente convenzione e non contenuti nell'offerta, eventualmente richiesti dal Comune, e di volta in volta concordati con la procedura di cui all’art.1 c.8; i compensi a favore del Tesoriere saranno concordati sulla base delle condizioni più favorevoli previste per la clientela.
Compenso e rimborso spese. 5.1. Per l’incarico sarà corrisposto al/la RMC un compenso annuo di € 36.000,00 (euro trentaseimila/00), al netto d’IVA se e nella misura in cui dovuta, in n. 12 (dodici) rate mensili di € 3.000,00 (euro tremila/00), al netto d’IVA se e nella misura in cui dovuta, da pagarsi entro l’ultimo giorno di ogni mese, per cui il RMC emetterà regolare fattura mensile alla FUJ.
5.2. Il presente incarico prevede un rimborso delle spese documentate, previa autorizzazione del C.d.A.
5.3. Al termine dell’incarico, qualsiasi ne sia il motivo, nessuna somma ad alcun titolo sarà dovuta al/la RMC.
5.4. Nel caso previsto dall’art. 4.3 per tutto il periodo della sospensione dell’attività, non saranno dovute al/la RMC i ratei mensili di cui all’art. 5.1, con proporzionale riduzione del compenso annuale.
5.5. In caso di cessazione anticipata dell’incarico a qualsiasi titolo, il/la RMC avrà diritto ai soli ratei mensili maturati fino al momento della cessazione del rapporto.