Common use of Codice Etico Clause in Contracts

Codice Etico. Lo sponsor dichiara di avere adottato un proprio idoneo Modello di Organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche e integrazioni (di seguito per brevità anche il “Decreto”), nonché di rispettare le disposizioni del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del Decreto, nell’ambito dei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si impegna per sé, per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti e/o collaboratori, ai sensi e per gli effetti dell'art. 1381 del codice civile, al pieno rispetto del D.Lgs. n. 231/01 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni, attenendosi rigorosamente alle norme contenute nel proprio Codice Etico, che definisce l’insieme dei valori di etica aziendale, e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor sul sito www. . Lo sponsee dichiara di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ impegnandosi a rispettarne le regole e i principi in essi espressi. La violazione del suddetto Codice Etico, del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo o del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi di rinvio a giudizio e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto con effetto immediato ▇▇.▇▇▇. 1456 c.c. a mezzo di comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandata, fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge ivi incluso il diritto al risarcimento degli eventuali danni subiti.

Codice Etico. Lo sponsor dichiara di avere adottato un proprio idoneo Modello di Organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche e integrazioni (di seguito per brevità anche il “Decreto”), nonché di rispettare le disposizioni del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del Decreto, nell’ambito dei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si impegna per sé, per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti e/o collaboratori, ai sensi e per gli effetti dell'art. 1381 del codice civile, al pieno rispetto del D.Lgs. n. 231/01 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni, attenendosi rigorosamente alle norme contenute nel proprio Codice Etico, che definisce l’insieme dei valori di etica aziendale, e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor sul sito www. . Lo sponsee dichiara di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇▇▇.▇▇ impegnandosi a rispettarne le regole e i principi in essi espressi. La violazione del suddetto Codice Etico, del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo o del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi di rinvio a giudizio e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto con effetto immediato ▇▇.▇▇▇. 1456 c.c. a mezzo di comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandata, fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge ivi incluso il diritto al risarcimento degli eventuali danni subiti.

Codice Etico. Lo sponsor dichiara 20.1. L’Operatore Economico, nello svolgimento dei Servizi di avere adottato un proprio idoneo Modello di Organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche e integrazioni (di seguito per brevità anche il “Decreto”), nonché di rispettare le disposizioni del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del Decreto, nell’ambito dei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltreSupporto Progettazione, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e cui al presente Accordo Quadro, si impegna per séimpegna, anche per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti dipendenti e/o collaboratori, ex art. 1381 Cod. civ., ad attenersi rigorosamente alle norme contenute nel Codice etico di ▇▇▇▇▇.▇▇ definito ai sensi e per gli effetti dell'art. 1381 del codice civile, di cui al pieno rispetto del D.LgsD. Lgs. n. 231/01 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni231/2001 s.m.i., attenendosi rigorosamente alle norme contenute nel proprio Codice Etico, che definisce l’insieme dei valori di etica aziendale, e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor pubblicato sul sito www. . Lo sponsee dichiara internet di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ impegnandosi a rispettarne (di seguito, il “Codice Etico”), accettandone integralmente tutti i termini e le regole e i principi condizioni che dichiara di ben conoscere. 20.2. Rimane inteso che, in essi espressi. La caso di violazione del suddetto Codice EticoEtico riconducibile a responsabilità dell’Operatore Economico, del Modello anche ai sensi dell’art. 1381 Cod. civ., sarà facoltà di Organizzazione Gestione e Controllo o del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi di rinvio a giudizio e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto con effetto immediato ▇▇▇▇▇.▇▇▇▇ risolvere di diritto e con effetto immediato – ex art. 1456 c.cCod. civ. – il presente Accordo Quadro mediante dichiarazione unilaterale, da comunicare a mezzo di comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandataPEC o lettera raccomandata a.r., fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge legge, ivi incluso il diritto al risarcimento degli eventuali danni subiti. In tal caso, spetterà all’Operatore Economico pretendere esclusivamente il corrispettivo maturato per le prestazioni regolarmente svolte sino alla data di risoluzione.

Codice Etico. Lo sponsor dichiara di avere adottato un proprio idoneo Modello di Organizzazione1. L’Appaltatore, gestione e controllo ai sensi nello svolgimento dell’attività oggetto del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche e integrazioni (di seguito per brevità presente Contratto si impegna, anche il “Decreto”), nonché di rispettare le disposizioni del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del Decreto, nell’ambito dei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si impegna per sé, per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti e/o collaboratori, ex art. 1381 c.c., ad attenersi rigorosamente alle norme contenute nel Codice Etico della Società Ferrovie Udine Cividale S.r.l., quale parte integrante del “Modello Organizzativo e di Gestione di Ferrovie Udine Cividale, definito ai sensi e per gli effetti dell'art. 1381 del codice civiledi cui al Decreto Legislativo 8 giugno 2001, al pieno rispetto del D.Lgs. n. 231/01 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni231”, attenendosi rigorosamente alle norme contenute nel proprio Codice Etico, che definisce l’insieme dei valori di etica aziendale, e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor pubblicato sul sito www. . Lo sponsee dichiara internet di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale Ferrovie Udine Cividale ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇ impegnandosi ▇, accettandone integralmente tutti i termini e le condizioni che dichiara di ben conoscere. 2. In relazione a rispettarne le regole e i principi quanto previsto all’art. 60.1, lett. e) delle CGC, rimane inteso che, in essi espressi. La caso di violazione del suddetto Codice Etico, del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo o del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia Etico riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi dell’Appaltatore, anche ex art. 1381 c.c., sarà facoltà di rinvio a giudizio e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il FUC risolvere, di diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto e con effetto immediato ▇▇.▇▇▇ex art. 1456 c.c. ., il presente Contratto mediante dichiarazione unilaterale, da comunicare a mezzo di comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandatalettera raccomandata A.R., fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge legge, ivi incluso il diritto al risarcimento degli eventuali danni subiti. In tal caso spetterà all’Appaltatore di pretendere esclusivamente il corrispettivo maturato per le prestazioni regolarmente svolte sino alla data di risoluzione. 3. Fermo restando quanto sopra, resta inteso che l’Appaltatore dovrà manlevare sostanzialmente e processualmente e tenere indenne a prima richiesta e senza eccezioni FUC, e per essa i suoi aventi causa, sindaci, amministratori, dipendenti e/o legali rappresentanti da qualsiasi pretesa, danno e/o richiesta, ivi inclusi i costi legali, che possa essere da terzi avanzata in relazione ad eventuali violazioni del predetto Codice Etico.

Codice Etico. Lo sponsor dichiara di avere adottato un proprio idoneo Modello di Organizzazione, gestione Ai sensi e controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche e integrazioni (di seguito per brevità anche il “Decreto”), nonché di rispettare le disposizioni gli effetti del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del DecretoLegislativo 231/01, nell’ambito dei l’Utente si impegna, nei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si impegna per sé, per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti e/o collaboratoriTravelGlobe s.s.t.p., ai sensi e per gli effetti dell'artdell’art. 1381 del codice civileCodice Civile, al pieno rispetto del D.Lgs. n. 231/01 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni, attenendosi ad attenersi rigorosamente alle norme contenute nel proprio rispettivo Codice Etico, che definisce l’insieme dei valori di etica aziendale, Etico quale parte integrante del modello adottato ex D. Lgs 231/01 e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor pubblicato sul sito www. . Lo sponsee dichiara di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale web ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ impegnandosi a rispettarne accettandone integralmente tutti i termini e le regole e i principi in essi espressicondizioni che dichiara di ben conoscere. La In caso di violazione del suddetto Codice Etico, del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo o del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi dell’Utente, sarà facoltà di rinvio a giudizio e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il TravelGlobe s.s.t.p. risolvere, di diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto e con effetto immediato ▇▇.▇▇▇ex art. 1456 c.c. del Codice Civile, il presente Contratto a mezzo di semplice comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandatascritta, fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge legge, ivi incluso il diritto al risarcimento degli eventuali danni subiti. ▇▇▇▇▇ restando quanto sopra, resta inteso che l’Utente dovrà manlevare sostanzialmente e processualmente e tenere indenne, a semplice richiesta e senza facoltà di opporre eccezioni, TravelGlobe s.s.t.p. e, per essa, i suoi aventi causa, sindaci, amministratori e dipendenti da qualsiasi pretesa, danno e/o richiesta, ivi inclusi i costi legali, che possa essere da terzi avanzata in relazione ad eventuali violazioni del predetto Codice di Etico.

Codice Etico. Lo sponsor dichiara PREMESSA L’INVALSI, sia in qualità di avere adottato ente in house del MIUR che attraverso apposita Convenzione o altro eventuale atto con altri enti e Istituzioni, sarà affidatario di progetti nell'ambito della programmazione europea 2014 - 2020. Per l’assolvimento di tali funzioni, sulla base di quanto disposto nella Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 7 allegata al verbale del 13 aprile 2015 e nella Determinazione n. 47 del 29 febbraio 2016, l’INVALSI ha la necessità di acquisire da un proprio idoneo Modello Operatore Economico, altamente specializzato, un adeguato supporto di Organizzazionenatura tecnica e gestionale, gestione e controllo specificamente mirato al raggiungimento degli obiettivi di regolarità, efficienza ed efficacia gestionale propri degli interventi di riferimento. A tal fine, l’Amministrazione scrivente intende giungere alla stipula di un Accordo Quadro, con un unico operatore economico, ai sensi dell'art. 59, comma 4, del D.Lgs. n. 231/2001 n.163/2006 e successive modifiche s.m.i. (Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e integrazioni (di seguito per brevità anche il “Decreto”forniture), nonché mediante l’espletamento di rispettare le disposizioni del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del Decreto, nell’ambito dei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si impegna per sé, per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti e/o collaboratoriuna procedura aperta, ai sensi dell’art. 55 del citato Codice, per l'affidamento di contratti specifici aventi ad oggetto servizi di supporto alla gestione, certificazione e rendicontazione delle attività connesse alla programmazione europea 2014-2020, in un unico lotto di cui al Bando di gara inviato per gli effetti dell'artla pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dell'Unione Europea in data 1 marzo 2016, pubblicato, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 26 del 4 marzo 2016, e sui quotidiani Libero, Il Foglio, Corriere di Roma e Gazzetta dello Sport ed. 1381 Lazio. Le spese relative alla pubblicazione del codice civilebando sui quotidiani, secondo le modalità di cui all’art. 66, comma 7, secondo periodo, del Codice, pari a € 2.150,00 al pieno rispetto netto dell'IVA, (euro duemilacentocinquanta/00), sono a carico dell’aggiudicatario e dovranno essere rimborsate alla stazione appaltante entro il termine di sessanta giorni dall’aggiudicazione. Il criterio di aggiudicazione adottato è quello dell’offerta economicamente più conveniente ai sensi dell’art. 83 del D.Lgs. n. 231/01 n.163/2006 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni, attenendosi rigorosamente alle norme contenute nel proprio Codice Etico, che definisce l’insieme dei valori s.m.i. La documentazione ufficiale di etica aziendale, e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor gara è disponibile sul sito www. . Lo sponsee dichiara di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ impegnandosi ▇., nella Sezione Bandi di gara - Bandi di gara 2016 - Procedure aperte. In ragione di quanto previsto dall’art. 41 comma 2 del D.Lgs 163/2006 e smi come modificato dall’art. 1 comma 2 bis lett. b) della legge del 7 agosto 2012 n.135, si precisa che l'INVALSI si è determinato a rispettarne prevedere un limite di partecipazione alla presente gara connesso al fatturato aziendale - segnatamente, il requisito di: 1. Fatturato globale realizzato negli ultimi tre esercizi finanziari, da intendersi quale cifra complessiva nel periodo ovvero dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2014, non inferiore a quanto di seguito indicato: € 1.000.000,00 (unmilione/00), di cui al punto 17.2 lettere a) del Bando di gara per una serie di motivazioni. Per le regole imprese che abbiano iniziato l’attività da meno di tre anni, i requisiti di fatturato devono essere rapportati al periodo di attività secondo la seguente formula: (fatturato richiesto /3) x anni di attività. In particolare, assume fondamentale importanza la possibilità di selezionare attraverso la presente gara operatori economici dotati di: 1) capacità economico-finanziaria proporzionata al valore dell'Accordo Quadro aggiudicato tale da garantire la congruità della capacità produttiva dell’impresa fornitrice con l’impegno prescritto dall'Accordo Quadro aggiudicato; 2) capacità tecniche ed organizzative, idonee a garantire un adeguato ed elevato livello qualitativo dei servizi. Ai sensi e i principi in essi espressiper gli effetti dell'art. La violazione del suddetto Codice Etico2, comma 1 bis, del Modello di Organizzazione Gestione D. Lgs. n. 163/2006 e Controllo o s.m.i., così come modificato dall'art. 26-bis, comma 1, della legge n. 98 del Piano Triennale per 2013, si precisa che la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi di rinvio a giudizio e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto procedura non viene suddivisa in lotti funzionali in quanto garantisce comunque, attraverso una procedura aperta, la competizione tra gli operatori economici, con effetto immediato ▇▇l'aggiudicazione dell'Accordo Quadro al primo classificato.▇▇▇. 1456 c.c. a mezzo di comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandata, fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge ivi incluso il diritto al risarcimento degli eventuali danni subiti.

Codice Etico. Lo sponsor dichiara di avere adottato un proprio idoneo Modello di OrganizzazioneL’Appaltatore, gestione e controllo ai sensi nello svolgimento dell’attività oggetto del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche e integrazioni (di seguito per brevità presente Accordo, si impegna, anche il “Decreto”), nonché di rispettare le disposizioni del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del Decreto, nell’ambito dei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si impegna per sé, per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti e/o collaboratori, ex articolo 1381 c.c., ad attenersi rigorosamente alle norme contenute nel Codice Etico del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, quale parte integrante del modello adottato ai sensi e per gli effetti dell'art. 1381 del codice civile, al pieno rispetto del D.Lgs. n. 231/01 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni231/01, attenendosi rigorosamente alle norme contenute nel proprio Codice Etico, che definisce l’insieme dei valori di etica aziendale, e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor pubblicato sul sito www. . Lo sponsee dichiara internet di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale Ferrovie dello Stato Italiane S.p.A. ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ impegnandosi ▇, accettandone integralmente tutti i termini e le condizioni che dichiara di ben conoscere. In relazione a rispettarne le regole e i principi quanto previsto all’articolo 60.1, lett. e) delle CGC, rimane inteso che, in essi espressi. La caso di violazione del suddetto Codice Etico, del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo o del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia Etico riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi dell’Appaltatore, anche ex articolo 1381 c.c., sarà facoltà di rinvio a giudizio e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il Ferrovie risolvere, di diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto e con effetto immediato ▇▇.▇▇▇. ex articolo 1456 c.c. ., il contratto mediante dichiarazione unilaterale, da comunicare a mezzo di comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandatalettera raccomandata A.R., fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge legge, ivi incluso il diritto al risarcimento degli eventuali danni subiti. In tal caso spetterà all’Appaltatore di pretendere esclusivamente il corrispettivo maturato per le prestazioni regolarmente svolte sino alla data di risoluzione. Fermo restando quanto sopra, resta inteso che l’Appaltatore dovrà manlevare sostanzialmente e processualmente e tenere indenne a prima richiesta e senza eccezioni Ferrovie e, per essa, i suoi aventi causa, sindaci, amministratori, dipendenti e/o legali rappresentanti da qualsiasi pretesa, danno e/o richiesta, ivi inclusi i costi legali, che possa essere da terzi avanzata in relazione ad eventuali violazioni del predetto Codice Etico.

Codice Etico. Lo sponsor dichiara Le forze di avere adottato un proprio idoneo Modello Polizia operano nel rispetto delle norme contenute nel codice deontologico e nei regolamenti disciplinari/ordinamentali. Dette norme, seppur non allegate al presente Accordo, ne costituiscono parte integrante e sostanziale. In caso di Organizzazioneviolazione di una qualsiasi delle norme richiamate, gestione l’impresa ferroviaria e controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche e integrazioni (la Regione avranno il diritto di seguito per brevità anche risolvere il “Decreto”), nonché di rispettare le disposizioni del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del Decreto, nell’ambito dei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si impegna per sé, per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti e/o collaboratori, presente Accordo ai sensi e per gli effetti dell'art. 1381 del codice civile, al pieno rispetto del D.Lgs. n. 231/01 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni, attenendosi rigorosamente alle norme contenute nel proprio Codice Etico, che definisce l’insieme dei valori di etica aziendale, e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor sul sito www. . Lo sponsee dichiara di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ impegnandosi a rispettarne le regole e i principi in essi espressi. La violazione del suddetto Codice Etico, del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo o del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi di rinvio a giudizio e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto con effetto immediato ▇▇.▇▇▇dell’art. 1456 c.c. a mezzo di comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandata., fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge ivi incluso legge. Le imprese ferroviarie si impegnano a rispettare ciascuno il proprio “Codice Etico”, pubblicato sulla pagina web di ciascuna impresa ferroviaria. In caso di violazione di una qualsiasi delle norme contenute nel predetto Codice Etico, le Forze di Polizia e la Regione avranno il diritto al risarcimento degli eventuali danni subitidi risolvere il presente Accordo ai sensi e per gli effetti dell’art. 1456 c.c., fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge. La Regione si impegna a rispettare la legge 6/11/2012 n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e della illegalità nella Pubblica Amministrazione” e il DPR 16/4/2013 n. 62 “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”. In caso di violazione di una qualsiasi delle norme richiamate, le Forze di Polizia e le imprese ferroviarie avranno il diritto di risolvere il presente Accordo ai sensi e per gli effetti dell’art. 1456 c.c., fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge. Le Parti dichiarano altresì che detti Codici sono ispirati ai medesimi principi.

Codice Etico. Lo sponsor dichiara di avere adottato un proprio idoneo Modello di Organizzazione, gestione 21.1 La Committente prende atto che Mercitalia Shunting & Terminal s.r.l. è società appartenente al Gruppo Ferrovie dello Stato e controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche e integrazioni (di seguito per brevità anche il “Decreto”), nonché di pertanto impegna a rispettare le disposizioni del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del Decreto, nell’ambito dei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si impegna per sé, per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti e/o collaboratori, ai sensi e per gli effetti dell'art. 1381 del codice civile, al pieno rispetto del D.Lgs. n. 231/01 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni, attenendosi rigorosamente alle norme contenute nel proprio “Codice EticoEtico del Gruppo Ferrovie Dello Stato”. 21.2 Detto Codice, che definisce l’insieme dei valori di etica aziendaleseppur non allegato al presente contratto, e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor è riportato integralmente sul sito www. . Lo sponsee dichiara di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇▇.▇▇ impegnandosi ▇, ne costituisce parte integrante e sostanziale e dello stesso la Committente dichiara di aver preso particolareggiata e completa conoscenza. 21.3 In caso di violazione delle norme contenute nel predetto “Codice Etico”, le Appaltatrici avranno diritto di risolvere il presente contratto ai sensi e per gli effetti dell’art. 1456 c.c. 21.4 La Committente, nell'esecuzione del presente Contratto, dichiara di essere a rispettarne le regole conoscenza e di aver sensibilizzato e resi edotti i propri dipendenti e collaboratori in merito ai contenuti del d.lgs. 231/2001 ed alle sanzioni previste in caso di violazione dello stesso e di condividere i principi in essi espressi. La violazione del suddetto Codice Etico, del espressi nel Modello di Organizzazione Gestione e Controllo adottato dall’Appaltatrice in conformità al predetto Decreto. 21.5 La violazione di tale documento, dei principi in esso contenuti o delle disposizioni previste dal d.lgs. 231/2001 da parte della Committente comporterà l'immediata risoluzione di diritto del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione Contratto ai sensi dell'art. 1456 c.c., fatti salvi eventuali ulteriori rimedi e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi di rinvio a giudizio azioni previsti dal presente Contratto e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto con effetto immediato ▇▇dalla legge.▇▇▇. 1456 c.c. a mezzo di comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandata, fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge ivi incluso il diritto al risarcimento degli eventuali danni subiti.

Codice Etico. Lo sponsor dichiara L’Esercito operano nel rispetto delle norme contenute nel codice deontologico e nei regolamenti disciplinari/ordinamentali. Dette norme, seppur non allegate al presente Accordo, ne costituiscono parte integrante e sostanziale. In caso di avere adottato un proprio idoneo Modello violazione di Organizzazioneuna qualsiasi delle norme richiamate, gestione l’impresa ferroviaria e controllo ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche e integrazioni (la Regione avranno il diritto di seguito per brevità anche risolvere il “Decreto”), nonché di rispettare le disposizioni del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del Decreto, nell’ambito dei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si impegna per sé, per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti e/o collaboratori, presente Accordo ai sensi e per gli effetti dell'art. 1381 del codice civile, al pieno rispetto del D.Lgs. n. 231/01 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni, attenendosi rigorosamente alle norme contenute nel proprio Codice Etico, che definisce l’insieme dei valori di etica aziendale, e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor sul sito www. . Lo sponsee dichiara di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ impegnandosi a rispettarne le regole e i principi in essi espressi. La violazione del suddetto Codice Etico, del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo o del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi di rinvio a giudizio e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto con effetto immediato ▇▇.▇▇▇dell’art. 1456 c.c. a mezzo di comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandata., fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge ivi incluso legge. Le imprese ferroviarie si impegnano a rispettare ciascuno il proprio “Codice Etico”, pubblicato sulla pagina web di ciascuna impresa ferroviaria. In caso di violazione di una qualsiasi delle norme contenute nel predetto Codice Etico, l’Esercito e la Regione avranno il diritto al risarcimento degli eventuali danni subitidi risolvere il presente Accordo ai sensi e per gli effetti dell’art. 1456 c.c., fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge. La Regione si impegna a rispettare la legge 6/11/2012 n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e della illegalità nella Pubblica Amministrazione” e il DPR 16/4/2013 n. 62 “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”. In caso di violazione di una qualsiasi delle norme richiamate, l’Esercito e le imprese ferroviarie avranno il diritto di risolvere il presente Accordo ai sensi e per gli effetti dell’art. 1456 c.c., fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge. Le Parti dichiarano altresì che detti Codici sono ispirati ai medesimi principi.

Codice Etico. Lo sponsor dichiara di avere adottato un proprio idoneo Modello di OrganizzazioneL’Appaltatore, gestione e controllo ai sensi nello svolgimento dell’attività oggetto del D.Lgs. n. 231/2001 e successive modifiche e integrazioni (di seguito per brevità presente Accordo, si impegna, anche il “Decreto”), nonché di rispettare le disposizioni del Decreto stesso e di astenersi dal compiere atti che possano esporre l’altra Parte a responsabilità ai sensi del Decreto, nell’ambito dei rapporti tra le Parti stesse e con i terzi in genere, ivi incluse Pubbliche Amministrazioni e altri enti pubblici, con i quali entri in contatto nell’esecuzione del Servizio. Dichiara, inoltre, di essere a conoscenza della normativa vigente in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e si impegna per sé, per i propri amministratori, sindaci, dipendenti, rappresentanti e/o collaboratori, ex art. 1381 c.c., ad attenersi rigorosamente alle norme contenute nel Codice Etico del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, quale parte integrante del modello adottato ai sensi e per gli effetti dell'art. 1381 del codice civile, al pieno rispetto del D.Lgs. n. 231/01 e sue eventuali successive modifiche ed integrazioni231/01, attenendosi rigorosamente alle norme contenute nel proprio Codice Etico, che definisce l’insieme dei valori di etica aziendale, e del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, pubblicati dallo sponsor pubblicato sul sito www. . Lo sponsee dichiara internet di aver adottato un proprio Codice Etico ed un Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012, pubblicati sul sito istituzionale Ferrovie dello Stato Italiane S.p.A. ▇▇▇.▇▇▇▇-▇▇▇▇-▇▇▇.▇▇ impegnandosi , accettandone integralmente tutti i termini e le condizioni che dichiara di ben conoscere. In relazione a rispettarne le regole e i principi quanto previsto all’art. 60.1, lett. e) delle CGC, rimane inteso che, in essi espressi. La caso di violazione del suddetto Codice Etico, del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo o del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ex L. 190/2012 che sia Etico riconducibile alla responsabilità delle Parti o nell’ipotesi dell’Appaltatore, anche ex art. 1381 c.c., sarà facoltà di rinvio a giudizio e/o condanna per reati previsti dal D.Lgs 231/01 darà il Ferrovie risolvere, di diritto all’altra Parte di risolvere il presente contratto e con effetto immediato ▇▇.▇▇▇ex art. 1456 c.c. ., il contratto mediante dichiarazione unilaterale, da comunicare a mezzo di comunicazione scritta da inviarsi tramite raccomandatalettera raccomandata A.R., fatto salvo in ogni caso ogni altro rimedio di legge legge, ivi incluso il diritto al risarcimento degli eventuali danni subiti. In tal caso spetterà all’Appaltatore di pretendere esclusivamente il corrispettivo maturato per le prestazioni regolarmente svolte sino alla data di risoluzione. Fermo restando quanto sopra, resta inteso che l’Appaltatore dovrà manlevare sostanzialmente e processualmente e tenere indenne a prima richiesta e senza eccezioni Ferrovie e, per essa, i suoi aventi causa, sindaci, amministratori, dipendenti e/o legali rappresentanti da qualsiasi pretesa, danno e/o richiesta, ivi inclusi i costi legali, che possa essere da terzi avanzata in relazione ad eventuali violazioni del predetto Codice Etico.