Common use of Kegiatan Anggaran Clause in Contracts

Kegiatan Anggaran. Pembinaan dan Pemberdayaan Lembaga Ketenagakerjaan Rp. 100.000.000,- Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Xxxxx Xxxxxxxx, Januari 2018 Kepala Seksi Hubungan Industrial XXXXXXX, SH, MH Pembina NIP : 19611126 199103 1 003 Xxx. XXXXX XXXXXXX Penata Tingkat I NIP : 19631007 199203 2 001 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Xxx. XXXX XXXXXXXX, MM Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan IPK dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXX XXXXXXX, X.Xx, X.Xx Jabatan : Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Wonogiri, Januari 2018 Kepala Seksi Pengelolaan IPK dan Transmigrasi XXX XXXXXXX, S.Pd, X.Xx Pembina NIP : 19640617 198603 1 018 Xxx. XXXX XXXXXXXX, MM Pembina NIP : 19610818 199203 1 005

Kegiatan Anggaran. Pembinaan dan Pemberdayaan Lembaga Ketenagakerjaan 1. Penyelenggaraan Sekolah Tinggi Ilmu Statistik (STIS) Rp. 100.000.000,- Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Xxxxx Xxxxxxxx00.000.000.000,- Jumlah Rp. 00.000.000.000,- Pihak Kedua Xx. Xxx Xxxxxxxxx, Januari 2018 Kepala Seksi Hubungan Industrial XXXXXXXM. A. NIP. 196008311983021002 Jakarta, SH, MH Pembina NIP : 19611126 199103 1 003 XxxApril 2020 Pihak Pertama Xx. XXXXX XXXXXXX Penata Tingkat I NIP : 19631007 199203 2 001 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Xxxx Xxx Astuti M. Math NIP. 196710221990032002 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini ini: Nama : Xxx. XXXX XXXXXXXX, MM Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan IPK dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri Selanjutnya Bagian Administrasi Akademik Kemahasiswaan selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXX XXXXXXX, X.Xx, X.Xx Xx. Xxxx Xxx Astuti M. Math Jabatan : Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri Selaku Direktur Politeknik Statistika STIS selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jumlah usulan RKA aktivitas Administrasi Akademik Kemahasiswaan RKA 7 Jumlah penelitian Persen 12 Jumlah pengembangan Persen 1 Jumlah penerapan hasil litbang Persen 12 Jumlah mahasiswa STIS Mahasiswa 2.300 Persentase mahasiswa yang lulus dengan masa pendidikan tepat waktu Persen 98 Persentase dosen yang melakukan penelitian Persen 90 Jumlah pengabdian kepada masyarakat Aktivitas 20 Jumlah Artikel Ilmiah yang ditulis Dosen yang dimuat dalam Jurnal Ilmiah Artikel 12 Jumlah Program Studi KS dengan Status akreditasi Minimal B Prodi 1 Jumlah Laporan Kegiatan Bagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan Laporan 7 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUBBAGIAN ADMINISTRASI AKADEMIK DAN KERJASAMA BADAN PUSAT STATISTIK Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Dwy Xxxxx Xxxxxxx SST, M.T Jabatan : Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja Subbagian Administrasi Akademik dan Transmigrasi WonogiriKerjasama selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Jabatan : Kepala Bagian Administrasi Akademik Kemahasiswaan selaku atasan langsung pihak pertama, Januari 2018 selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SUBBAGIAN ADMINISTRASI AKADEMIK DAN KERJASAMA Tersedianya laporan administrasi pengajaran dan perkuliahan yang terdiri dari laporan kehadiran dosen dan kehadiran mahasiswa selama satu tahun ajaran Laporan 4 Terlaksananya ujian sesuai kalender akademik yang terdiri dari ujian tengah semester sebanyak dua kali dan ujian akhir semester sebanyak dua kali Ujian 4 Kepuasan dosen terhadap pelayanan bagian akademik Persen 85 Terlaksananya legalisir ijasah dan transkrip dengan waktu pelayanan tidak lebih dari lima hari kerja Persen 100 Kepuasan alumni terhadap permintaan legalisir ijazah dan transkrip nilai Persen 90 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx, X.XX. Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan IPK Subbagian Administrasi Akademik dan Transmigrasi XXX XXXXXXXKerjasama selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Jabatan : Kepala Bagian Administrasi Akademik Kemahasiswaan selaku atasan langsung pihak pertama, S.Pdselanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, X.Xx Pembina NIP : 19640617 198603 dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Jakarta, 1 018 Xxx. XXXX XXXXXXXXApril 2020 Pihak Pertama PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SUBBAGIAN ADMINISTRASI KEMAHASISWAAN Tersedianya publikasi buku alumni dan buku induk Buku 2 Terlaksananya masa orientasi mahasiswa baru Laporan 1 Terlaksananya penilaian Indeks Prestasi Karakter Mahasiswa (IPKM) Laporan 1 Terlayaninya permohonan administrasi kemahasiswaan Laporan 1 Terlaksananya pembinaan Unit Kegiatan Mahasiswa Laporan 1 Jumlah penghargaan lomba yang diikuti mahasiswa Sertifikat 30 Persentase mahasiswa yang disiplin terhadap peraturan akademik Persen 90 Persentase mahasiswa yang disiplin terhadap peraturan non akademik Persen 90 Jakarta, MM Pembina NIP : 19610818 199203 1 005April 2020 Pihak Pertama PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

Kegiatan Anggaran. Pembinaan dan Pemberdayaan Lembaga Ketenagakerjaan Peningkatan Kualitas Kelembagaan Pelatihan Kerja Pendampingan Kegiatan Pelatihan Dana ADD dalam Penanganan Pengangguran Rp. 100.000.000,- Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Xxxxx Xxxxxxxx40.000.000,- Rp. 25.000.000,- KEPALA BIDANG PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA Wonogiri, Januari 2018 Kepala Seksi Hubungan Industrial XXXXXXXKEPALA SEKSI KELEMBAGAAN DAN PELATIHAN KERJA XXX XXXXXX, SHS.IP, MH MM Pembina NIP : 19611126 199103 1 003 Xxx. XXXXX 00000000 000000 0 004 XXXXXXX Penata Tingkat I XXXXXX, S.Sos, M.Hum Pembina NIP : 19631007 199203 2 00000000 000000 0 001 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Xxx. XXXX XXXXXXXX, MM XXXXXXX Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan IPK dan Transmigrasi Produktivitas Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXX XXXXXXXXXXXXX, X.XxS.IP, X.Xx MM Jabatan : Kepala Bidang Penempatan Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Transmigrasi KEPALA BIDANG PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA Wonogiri, Januari 2018 Kepala Seksi Pengelolaan IPK dan Transmigrasi KEPALA SEKSI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA XXX XXXXXXXXXXXXX, S.Pd, X.Xx Pembina NIP : 19640617 198603 1 018 Xxx. XXXX XXXXXXXXS.IP, MM Pembina NIP : 19610818 199203 00000000 000000 0 004 Xxx. XXXXXXX Xxxxxx Tk. I NIP : 19640502 199403 1 005

Kegiatan Anggaran. Pembinaan Jaminan Sosial bagi Pekerja Pemantauan UMK dan Pemberdayaan Lembaga Ketenagakerjaan Sosialisasi UMK Rp. 100.000.000,- 35.000.000,- Rp. 45.000.000,- Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Xxxxx Xxxxxxxx, Januari 2018 Kepala Seksi Hubungan Industrial Kesejahteraan Tenaga Kerja XXXXXXX, SH, MH Pembina NIP : 19611126 199103 1 003 Xxx. XXXXX XXXXXXX X. XXXX SUNARYA Penata Tingkat I NIP : 19631007 199203 2 001 00000000 000000 0 002 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Xxx. XXXX XXXXXXXX, MM XXXXX XXXXXXX Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan IPK dan Transmigrasi Hubungan Industrial Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXX XXXXXXX, X.XxSH, X.Xx MH Jabatan : Kepala Bidang Penempatan Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kepala Bidang Penempatan Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Kerja dan Transmigrasi WonogiriXxxxx Xxxxxxxx, Januari 2018 Kepala Seksi Pengelolaan IPK dan Transmigrasi XXX Hubungan Industrial XXXXXXX, S.PdSH, X.Xx MH Pembina NIP : 19640617 198603 19611126 199103 1 018 003 Xxx. XXXX XXXXXXXX, MM Pembina XXXXX XXXXXXX Penata Tingkat I NIP : 19610818 19631007 199203 2 001 SEKSI HUBUNGAN INDUSTRIAL Pembinaan dan Pemberdayaan Lembaga Ketenagakerjaan Jumlah perusahaan yang menindaklanjuti fasilitasi pembentukan lembaga ketenagakerjaan Jumlah kesepakatan kegiatan Tripartit dan Kegiatan Mayday yang dapat difasilitasi 50 perusahaan 2 (dua) kesepakatan dan 1 005(satu) paket kegiatan

Kegiatan Anggaran. Penempatan tenaga Kerja melalui Pembentukan Kelompok Usaha Produktif/ Mandiri (UPM) Job Fair dalam rangka penempatan Tenaga Kerja Pembinaan dan Pemberdayaan Lembaga Ketenagakerjaan Rp. 100.000.000,- Bursa Kerja Khusus (BKK) Rp 188.000.000,- Rp 75.000.000,- Rp 25.000.000,- Kepala Bidang Hubungan Industrial Penempatan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Tenaga Xxxxx XxxxxxxxTransmigrasi Wonogiri, Januari 2018 Kepala Seksi Hubungan Industrial Penempatan Tenaga Kerja XXX XXXXXXX, SHS.Pd, MH X.Xx Pembina NIP : 19611126 199103 196400617 198603 1 003 Xxx. 018 XXXXX XXXXXXX Penata Tingkat I XXXXXX XXXXXXX, S.Pd, X.Xx Pembina NIP : 19631007 199203 2 001 19630424 198303 1 010 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Xxx. X. XXXX XXXXXXXX, MM SUNARYA Jabatan : Kepala Seksi Pengelolaan IPK dan Transmigrasi Kesejahteraan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : XXX XXXXXXX, X.XxSH, X.Xx MH Jabatan : Kepala Bidang Penempatan Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Wonogiri Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kepala Bidang Penempatan Hubungan Industrial dan Kesejahteraan Tenaga Kerja dan Transmigrasi WonogiriXxxxx Xxxxxxxx, Januari 2018 Kepala Seksi Pengelolaan IPK dan Transmigrasi XXX Kesejahteraan Tenaga Kerja XXXXXXX, S.PdSH, X.Xx MH Pembina NIP : 19640617 198603 19611126 199103 1 018 003 Xxx. X. XXXX XXXXXXXX, MM Pembina SUNARYA Penata Tingkat I NIP : 19610818 199203 1 00500000000 000000 0 002 SEKSI KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA Pembinaan Jaminan Sosial bagi Pekerja Pemantauan UMK dan Sosialisasi UMK Jumlah perusahaan yang menindaklanjuti pembinaan Jamsos bagi pekerja Persentase perusahaan yang melaksanakan UMK dari yang dipantau Jumlah kesepakatan dalam Sidang Depekab 35 perusahaan 100% 3 (tiga) kesepakatan