Agama Klausul Contoh

Agama. Hukum federal Amerik Serikat melarang pemberi kerja mendeskriminasikan pekerja berdasarkan agamanya, dengan sangat sedikit pengecualian. Meskipun demikian itu tidak berarti bahwa agama bukalah isu dalam perilaku organisasi. Mungkin isu keragaman paling besar di Amerika Serikat dewasa ini adalah sekitar Islam. Ada hampir 2 juta Muslim di Amerika Serikat, dan di seluruh dunia, Islam adalah salah satu agama yang paling popular. Ada beragam perspektif dalam Islam. Riset telah menunjukkan bahwa pelamar pekerjaan di Amerika Serikat mendapati wawancara yang lebih singkat dan lebih negatif secara interpersonal dibandingkan pelamar yang tidak mengenakan pakaian beridentitas muslim. Kepercayaan dapat menjadi suatu isu pekerjaan saat kepercayaan agama melarang atau mendorong perilaku tertentu. Berdasarkan kepercayaan agamannya, banyak umat Yahudi konservatif percaya bahwa mereka seharusnya tidak bekerja hari Sabtu, dan banyak umat Kristen yang tidak meyakini bahwa mereka harus bekerja di hari Minggu. Individu yang religius juga bisa beranggapan bahwa mereka memiliki kewajiban untuk menunjukkan kepercayaan di tempat kerja, dan mereka yang tidak memiliki kepercayaan lain mungkin merasa keberatan. Mungkin, sebagai hasil dari persepsi yang berbeda mengenai peran agama di tempat kerja, klaim diskriminasi agama telah menjadi sumber klaim diskriminasi yang banyak berkembang di Amerika Serikat.