Z A K O N

Z A K O N

O IZMJENAMA ZAKONA O RADU

Članak 1.

U Zakonu o radu ("Službene novine Federacije BiH", br. 43/99 i 32/00) članak 26. mijenja se i glasi:

"Poslodavac može zaključiti ugovor o obavljanju pripravničkog staža s pripravnikom na onoliko vremena koliko traje pripravnički staž propisan za zanimanje na koje se odnosi. Ugovor se zaključuje u pisanome obliku.

Preslik ugovora poslodavac dostavlja nadležnoj službi za upošljavanje u roku od pet ▇▇▇▇ od ▇▇▇▇ njegovog zaključivanja, radi ubilježbe i nadzora.

Pripravnikom se smatra ▇▇▇▇▇ ▇▇ završenom srednjom ili višom školom, odnosno fakultetom koja prvi put zasniva radni odnos u ▇▇▇ zanimanju, a ▇▇▇▇ ▇▇, po zakonu, obvezna položiti stručni ispit ili joj je za rad u zanimanju potrebno prethodno radno iskustvo.

Tijekom obavljanja pripravničkog staža pripravnik ima pravo na novčanu naknadu u iznosu najmanje 80% od najniže plaće. Poslodavac i pripravnik mogu se dogovoriti i o većem iznosu novčane naknade, ovisno od stručne spreme pripravnika.

Poslodavac osigurava pripravnika za slučaj ozljede na radu i profesionalne bolesti, a zdravstveno osiguranje osigurava nadležna služba za upošljavanje.

Pripravnik ima pravo na odmor tijekom radnoga ▇▇▇▇, dnevni odmor izmeñu dva uzastopna ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ i tjedni odmor."

Članak 2.

Članak 28. mijenja se i glasi:

"Ako je stručni ispit ili radno iskustvo utvrñeno Zakonom ili Pravilnikom o radu uvjet za obavljanje poslova odreñenog zanimanja, poslodavac može osobu koja završi školovanje za takvo zanimanje, primiti na stručno osposobljavanje za samostalan rad, bez zasnivanja radnog odnosa (volonterski rad).

Ugovor s volonterom se zaključuje u pisanome obliku. Preslik ugovora poslodavac dostavlja nadležnoj službi za upošljavanje u roku od pet ▇▇▇▇ od ▇▇▇▇ zaključenja ugovora radi ubilježbe i nadzora.

Volonterski rad može trajati onoliko vremena koliko je propisano trajanje osposobljavanja po Zakonu za odreñeno zanimanje.

Trajanje volonterskog rada iz stavka 3. ovoga članka ubraja se u pripravnički staž i radno iskustvo kao uvjet za rad na odreñenim radnim mjestima ili za polaganje stručnog ispita.

Volonter ima pravo na zdravstveno osiguranje ▇▇▇▇ ▇▇ to utvrñeno propisima za neuposlene osobe.

Radi osiguranja za slučaj ozljede na radu ili profesionalne bolesti, poslodavac plaća nadležnoj službi za upošljavanje 35 % najniže plaće za svakog volontera.

Volonter ima pravo na odmor tijekom radnog ▇▇▇▇, dnevni odmor izmeñu dva uzastopna ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ i tjedni odmor."

Članak 3.

U članku 140., stavak 1., toč. 6. i 7. mijenjaju ▇▇ ▇ ▇▇▇▇▇:

"6. ugovor o obavljanju pripravničkog staža ne zaključi u pisanome obliku ili ne dostavi preslik ugovora nadležnoj službi za upošljavanje u roku od pet ▇▇▇▇ od ▇▇▇▇ zaključenja ugovora (članak 26.).

7. ugovor o volonterskom radu ne zaključi u pisanome obliku ili ne dostavi preslik ugovora nadležnoj službi za upošljavanje u roku od pet ▇▇▇▇ od ▇▇▇▇ zaključenja ugovora (članak 28.)".

Članak 4.

Ovaj Zakon stupa na snagu narednog ▇▇▇▇ od ▇▇▇▇ objave u "Službenim novinama Federacije BiH.

Predsjedatelj Doma naroda

Parlamenta Federacije BiH ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇, v. r.

Predsjedatelj Zastupničkog doma Parlamenta Federacije BiH

▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇, v. r.