אי תחרות וזכויות קניין רוחני. העובד מתחייב שלא להתחרות בעסקיו של המעסיק ו/או בלקוחותיו ו/או במוניטין שלו בתחום השירותים שנותן המעסיק ו/או בתחום המוצרים אשר מפותחים על ידו, במישרין או בעקיפין, בעצמו ו/או באמצעות אחרים, בין כעצמאי ובין כשכיר, לרבות על ידי שותפות או החזקה בעצמו או באמצעות אחרים, במניות או בזכויות ניהול בתאגידים כלשהם, וזאת במשך _____ (_____) שנים לאחר סיום יחסי עובד מעביד בינו לבין המעסיק. כל זכויות הקניין הרוחני, לרבות זכויות יוצרים, פטנטים, סימנים מסחריים, סודות מסחריים ומידע חסוי, בכל חומר שנערך על ידי העובד במסגרת עבודתו אצל המעסיק הנם קניינו הבלעדי והמלא של המעסיק. העובד לא יהא רשאי להשתמש בזכויות הנ"ל ו/או למוכרם ו/או לשווקם ו/או להעבירם לאחרים ו/או להרשות שימוש בהם אלא בהסכמה מפורשת מראש ובכתב של המעסיק. המוניטין והקשרים העסקיים שנצברו בגין פעולותיו של העובד במסגרת עבודתו אצל המעסיק הנם קניינו הבלעדי והמלא של המעסיק. העובד מסכים שלא יהא רשאי להשתמש במוניטין ובקשרים העסקיים, ו/או למוכרם ו/או לשווקם ו/או להעבירם לאחרים ו/או להרשות שימוש בהם אלא בהסכמה מפורשת מראש ובכתב של המעסיק. רשימת לקוחות ו/או ספקים ו/או מערך שיווק ו/או כל רשימה אחרת ששימשה את פעולתו השוטפת של העובד במסגרת עבודתו אצל המעסיק הינם בגדר סוד מסחרי של המעסיק. העובד מתחייב שלא לנצל ו/או להשתמש ברשימות אלה, אלא בהסכמה מפורשת ובכתב של המעסיק.
אי תחרות וזכויות קניין רוחני. העובד מתחייב שלא להתחרות בעסקי החברה ו/או להציע שירותים ו/או מוצרים כלשהם ללקוחות החברה ו/או לעבוד אצל לקוחות החברה בתחום העיסוק של החברה, במישרין או בעקיפין, בעצמו ו/או באמצעות אחרים, בין כעצמאי ובין כשכיר, לרבות על ידי שותפות או החזקה בעצמו או באמצעות אחרים, במניות או בזכויות ניהול בתאגידים כלשהם, וזאת במשך שנה לאחר סיום יחסי עובד מעביד בינו לבין החברה. חתימת העובד: ________ העובד מתחייב שלא לפגוע בכל דרך שהיא במוניטין של החברה ו/או במאגר הלקוחות של החברה ו/או בתדמיתה. למרות הקבוע לעיל, לאחר עבור 7 חודשים ממועד הפסקת עבודתו בחברה, יהיה העובד רשאי לעבוד כעובד שכיר, אצל מעביד אחר, גם אם המעביד האחר מתחרה בחברה, ובלבד שהעובד לא יהיה בעל שליטה ו/או בעל יכולת לכוון את החברה ו/או העסק המתחרים. חתימת העובד: ________. במקרה של הפרת סעיף זה ישלם העובד לחברה פיצויי מוסכם ומוערך מראש בסך של 50,000 (חמישים אלף) ש"ח ללא צורך בהוכחת נזק. חתימת העובד: ________. כל זכויות הקניין הרוחני, לרבות זכויות יוצרים, פטנטים, סימנים מסחריים, סודות מסחריים ומידע חסוי, בכל חומר שנערך על ידי העובד במסגרת עבודתו אצל החברה הנם קניינה הבלעדי והמלא של החברה. העובד לא יהא רשאי להשתמש בזכויות הנ"ל ו/או למוכרם ו/או לשווקם ו/או להעבירם לאחרים ו/או להרשות שימוש בהם אלא בהסכמה מפורשת מראש ובכתב של החברה. המוניטין והקשרים העסקיים שנצברו בגין פעולותיו של העובד במסגרת עבודתו אצל החברה הנם קניינה הבלעדי והמלא של החברה. העובד מסכים שלא יהא רשאי להשתמש במוניטין ובקשרים העסקיים, ו/או למוכרם ו/או לשווקם ו/או להעבירם לאחרים ו/או להרשות שימוש בהם אלא בהסכמה מפורשת מראש ובכתב של החברה. רשימת לקוחות ו/או ספקים ו/או מערך שיווק ו/או כל רשימה אחרת ששימשה את פעולתו השוטפת של העובד במסגרת עבודתו אצל החברה הינם בגדר סוד מסחרי של החברה. העובד מתחייב שלא לנצל ו/או להשתמש ברשימות אלה, אלא בהסכמה מפורשת ובכתב של החברה. על אף שהמגבלות המפורטות בסעיף 11 זה על העובד, מקובלות על הצדדים להסכם זה כסבירות בנסיבות העניין, מוסכם בין הצדדים כי במידה ומכל סיבה שהיא, תחליט ערכאה משפטית או גוף מוסמך כלשהו, כי המגבלות הנן בלתי סבירות אך היו סבירות אילו שונו התנאים כגון שינוי הנוסח, קיצור התקופה, צמצום היקף התחומים וכיוצא באלה שינויים, הרי ששינויים אלה יחייבו את הצדדים להסכם זה כאילו היו בו מלכתחילה, כך שתוקפו של סעיף 11 זה ישמר.