Definición de Error de Gestión
Error de Gestión. Cualquier incumplimiento de un deber o de una obligación, cualquier declaración errónea o inexacta, cualquier negligencia, error, omisión o cualquier otro acto, real o supuesto, de un Administrador o directivo o de un Fundador, en su condición de tal y en la gestión de la Sociedad, o cualquier otra cuestión reclamada contra dicho Asegurado, únicamente por razón de su condición de tal. No se considerarán como tales, en ningún caso, las Prácticas de Empleo Indebidas. Cualquiera de las siguientes acciones de ámbito laboral cometidas o supuestamente cometidas por cualquier Asegurado contra un Empleado durante una relación laboral pasada, presente o futura entre dicho Empleado y la Sociedad: Despido improcedente o nulo, o rescisión ilícita del contrato de trabajo que no se derive de un acuerdo entre las partes; Negativa injustificada de empleo, promoción o desarrollo profesional; Publicidad o declaraciones falsas relativas al empleo, difamación; Discriminación; Medida disciplinaria injusta, acoso sexual, “mobbing” u otro tipo de acoso en el lugar de trabajo; Represalias; Causación ilícita de angustia emocional.
Examples of Error de Gestión in a sentence
Los Perjuicios, Multas Administrativas, Gastos de Defensa y Fianzas derivados de un Error de Gestión cometido, o supuestamente cometido, por un Fundador de la Sociedad durante el proceso de constitución o inscripción de dicha Sociedad en el Registro Mercantil, o como resultado de la constitución o inscripción defectuosa de dicha Sociedad, o de cualquier otra entidad que hubiera pasado a ser Sociedad Filial de la Sociedad, de no haber sido por el mencionado Error de Gestión del Fundador.