Definición de Bartender
Bartender. Es la persona dedicada a la atención del cliente en todos los servicios complementarios de la empresa habituales en la sala, tales como servicio de bebidas incluso en mesa y, en su caso, comidas. Siendo responsable, si así se le encomienda, del cobro de dichos servicios. Tendrá formación especializada y /o experiencia profesional acreditable. Bartender de coctelería: cve: BOE-A-2023-8673 Verificable en ▇▇▇▇▇://▇▇▇.▇▇▇.▇▇ – Es el/la profesional con conocimientos acreditados para la realización de todo tipo de combinados y tragos especializados mediante la formación correspondiente y técnicas de coctelería. Administrador/Gerente: – Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la dirección, control y seguimiento de las actividades de la Sala. – Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal. – Planificar y organizar los departamentos de la empresa. – Dirigir y supervisar todos los sistemas y procesos de trabajo de administración. – Colaborar en la instrucción del personal. – Cualquier otra tarea que, dentro de su categoría, le encomiende la dirección de la Empresa.
Bartender. Es la persona dedicada a la atención del cliente en todos los servicios complementarios de la empresa habituales en la sala, tales como servicio de bebidas incluso en mesa y, en su caso, comidas. Siendo responsable, si así se le encomienda, del cobro de dichos servicios. Tendrá formación especializada y /o experiencia profesional acreditable. Bartender de coctelería: – Es el/la profesional con conocimientos acreditados para la realización de todo tipo de combinados y tragos especializados mediante la formación correspondiente y técnicas de coctelería. Administrador/Gerente: – Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la dirección, control y seguimiento de las actividades de la Sala. – Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal. – Planificar y organizar los departamentos de la empresa. – Dirigir y supervisar todos los sistemas y procesos de trabajo de administración. – Colaborar en la instrucción del personal. – Cualquier otra tarea que, dentro de su categoría, le encomiende la dirección de la Empresa.