ContractContrato Fijo Discontinuo • May 5th, 2020
CONTRATOS INDEFINIDOS MODALIDAD COLECTIVO/REQUISITOS CARACTERISTICAS/DURACIÓN/JORNADA OBSERVACIONES/INCENTIVOS NORMATIVA CONTRATO ORDINARIO. Cualquier trabajador/a. JORNADA: A tiempo completo o tiempo parcial.Es aquél que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de servicios La formalización puede ser verbal o escrita, salvo en aquellos contratos cuya norma reguladora establezca la obligación de formalizar los mismos por escrito. El contrato se comunicará al Servicio Público de Empleo en el plazo de 10 días siguientes a su concertación; tal obligación subsiste, si el contrato fuese verbal. Se pacta sin establecerse condiciones o cláusulas específicas por no acogerse a programas de fomento de empleo o incentivos a la contratación. Artículo 8 y 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Estatuto de los Trabajadores (B.O.E. 24-10-2015). CONTRATO FIJO DISCONTINUO. Cualquier trabajador/a.
