REQUISITOS MINIMOS Cláusulas de Ejemplo

REQUISITOS MINIMOS. 14.3.1.JUSTIFICACION

REQUISITOS MINIMOS. Para que la propuesta sea admisible o elegible, el PROPONENTE deberá aportar los documentos y acreditar el cumplimiento de los REQUISITOS MINIMOS que se detallan a continuación.

REQUISITOS MINIMOS. Evaluación de acuerdo a metodología cumple/no cumple PARÁMETRO CUMPLE NO CUMPLE 1. Integridad de la Oferta 2. Servicio esperado

REQUISITOS MINIMOS. ➢ Técnico Agropecuario titulado (adjuntar copia del título) ➢ Licencia de conducir vehículos menores vigente (adjuntar copia) ➢ Experiencia en manejo de ganadería de preferencia en alpacas y/o llamas, como mínimo de un (01) año en el sector público o privado. ➢ Capacitación en temas de manejo de ganadería, de preferencia en caracterización y/o registro de producción y productividad de rebaños. ➢ No haber sido condenado por delito doloso con resolución forme. (Presentar declaración jurada) ➢ No haber desempeñado en la entidad en las actividades de gestión en funciones ejecutivas o de asesoría en los últimos dos (02) años a la fecha de la convocatoria. (Presentar declaración jurada) ➢ No haber sido sancionado administrativamente por una entidad con suspensión por más de treinta (30) días, así como no haber sido destituido o despedido durante los último tres (03) años antes de su postulación. (Presentar declaración jurada). ➢ No mantener proceso judicial pendiente con la entidad con carácter de preexistente a su postulación, derivado del ejercicio de la función en general. (Presentar declaración jurada) ➢ Copia simple de DNI (vigente) ➢ Contar con RUC vigente (Activo) y Comprobante de Pago autorizado por la SUNAT.

REQUISITOS MINIMOS. Título profesional universitario de Psicólogo Resolución de haber concluido el SERUMS Colegiatura y habilitación profesional Experiencia Laboral no menor de un año debidamente acreditado Capacitación acreditada con certificados no mayor a 04 años. Brindar atención psicológica integral a los pacientes que lo requieran y/o referidos de otros servicios o establecimientos. Realizar diagnóstico a pacientes en consultorio externo, hospitalización y emergencia. Realizar psicoterapia en sus diferentes modalidades según requiera el caso. Realizar entrevista a familiares para obtener el máximo de información para arribar a un mejor diagnostico psicológico. Realizar informe psicológico solicitado por el interesado o institución, a través de solicitud al hospital, el mismo que no tienes carácter pericial. Realizar acciones de promoción y educación de la salud mental en el Hospital. Aplicación de pruebas psicológicas. Expedir certificados psicológicos de salud mental. Mantener el nivel óptimo de conocimientos psicológicos en aspectos de promoción, prevención y recuperación de la salud mental Velar por el prestigio del servicio del hospital, destacar el sentido de responsabilidad profesional a través del cumplimiento de sus funciones. Velar por la integridad física de los bienes, equipos, muebles asignados al servicio. Otras funciones que le asigne el Jefe/a del servicio, relacionadas a su formación profesional. ACTIVIDADES DEL PERSONAL PERIFERIE PESO % Intramural 60% Extramural 20% Administrativo 20% Las condiciones de trabajo, se rige, de acuerdo a la normatividad CAS vigente y sus modificatorias. El personal de Salud será evaluado trimestralmente, según el logro de los resultados esperados en las metas e indicadores sanitarios y/o según Directiva de “Evaluación del Desempeño Laboral del Recurso Humano de la Dirección Regional de Salud” aplicable a DIRESA y Unidades Desconcentradas (Redes y Hospitales)”, El incumplimiento en el logro de los resultados y/o inadecuado desempeño laboral demandará rescindir el contrato de ser necesarios.

REQUISITOS MINIMOS. Ingeniero Agrónomo titulado y habilitado. - Experiencia general de un (01 año), continuo o acumulado en labores en el sector agropecuario (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo). - Experiencia específica de seis (06 meses) como promotor, técnico u similar ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ agro productivas. - Constancia de Habilidad de su Colegio Profesional - Curriculum Vitae documentado - Declaración Jurada de No registrar inhabilitación en ninguna entidad del Estado. - Declaración Jurada de No tener antecedentes judiciales. - Declaración Jurada de No laborar simultáneamente en otras instituciones públicas. - No contar con procesos administrativos ni disciplinarios en curso, por faltas funcionales en la entidad a la cual postula, adjuntar Constancia de Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles (RNSSC)

REQUISITOS MINIMOS. Tener los esquemas de vacunación mínimo de Hepatitis B, tétano, difteria para realizar este tipo de actividad, los exámenes complementarios. Deberán como mínimo tener quinto de primaria, tener algunos conocimientos básicos en aseo, cursos básicos, en manejo de residuos sólidos, biológicos, deberá estar en capacidad para realizar traslados de elementos entre oficinas y edificios El proponente deberá ofrecer dentro de la propuesta la supervisión permanente al servicio de aseo en la Sede Central y Sedes Seccionales.

REQUISITOS MINIMOS. Además de lo previsto en las cláusulas administrativas particulares, quienes deseen licitar deberán satisfacer las siguientes condiciones mínimas:  En el desarrollo de todas las prestaciones derivadas de la presente licitación, será de obligado cumplimiento toda la normativa vigente de carácter técnico y de salud laboral, así como la que sea aplicable por las características de los productos o maquinaria a emplear y personal contratado.

REQUISITOS MINIMOS. Ingeniero Agrónomo titulado y habilitado. - Experiencia general de un (01 año), continuo o acumulado en labores en el sector agropecuario (acreditar con contratos, resoluciones y/o constancias de trabajo). - Experiencia específica de 06 meses de labores como promotor, técnico u similar ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ agro productivas - Constancia de Habilidad de su Colegio Profesional - Curriculum Vitae documentado - Declaración Jurada de No registrar inhabilitación en ninguna entidad del Estado. - Declaración Jurada de No tener antecedentes judiciales. - Declaración Jurada de No laborar simultáneamente en otras instituciones públicas. - No contar con procesos administrativos ni disciplinarios en curso, por faltas funcionales en la entidad a la cual postula, adjuntar Constancia de Registro Nacional de Sanciones Contra Servidores Civiles (RNSSC).