CONDICIONES DE SERVICIO. EL EMPLEADO es contratado para desempeñarse en la categoría de ... prevista en el C.C.T. 389/04, comprometiéndose a realizar las tareas de esta función, sin perjuicio de las adecuaciones que impongan los criterios y metodologías de trabajo que implemente LA EMPRESA de acuerdo con los principios de movilidad funcional y geográfica, polivalencia, multiprofesionalidad y multiplicidad de tareas.
CONDICIONES DE SERVICIO. El ámbito de prestación de servicios es la Provincia de VRAE, sede de la Dirección de Promoción y Competitividad Agraria, de la Dirección Regional Agraria Ayacucho. El trabajador es responsable directo de la existencia, permanencia, conservación y buen uso de los bienes institucionales asignados por lo que se recomienda tomar las providencias del caso para evitar perdida, sustracción, deterioro, etc, toda perdida y deterioro del bien será repuesto por el trabajador. En los casos en que sea necesario realizar trabajos fuera del ámbito de trabajo para el cumplimiento de las actividades, que contemplan a todo el proceso de la cadena productiva (desplazamiento a otros mercados de otros lugares), los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje y viáticos (inherentes a la actividad), correrán por cuenta de la entidad.
CONDICIONES DE SERVICIO. Recepción, manipulación y almacenamiento. Se verificará a la recepción las diferentes unidades para detectar posibles daños producidos durante el transporte. La manipulación de los materiales se realizará de forma que evite queden expuestos a torsión, abolladuras o impactos. Los equipos de manipulación (unidades de elevación y otros) estarán adaptados a las condiciones de los materiales. Si la instalación no es inmediata, los materiales se conservarán con el embalaje de fábrica y en un lugar adecuado y seco.
CONDICIONES DE SERVICIO. EL EMPLEADO es contratado para desempeñarse en la categoría de prevista en el C.C.T. 389/04, comprometiéndose
CONDICIONES DE SERVICIO. El ámbito de prestación de servicios es la Provincia de Xxxxxx xxx Xxxx Xxxx, sede de la Dirección de Promoción y Competitividad Agraria de la Dirección Regional Agraria Ayacucho. El trabajador es responsable directo de la existencia, permanencia, conservación y buen uso de los bienes institucionales asignados por lo que se recomienda tomar las providencias del caso para evitar perdida, sustracción, deterioro, etc, toda perdida y deterioro del bien será repuesto por el trabajador. En los casos en que sea necesario realizar trabajos fuera del ámbito de trabajo para el cumplimiento de las actividades, que contemplan a todo el proceso de la cadena productiva (desplazamiento a otros mercados de otros lugares), los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje y viáticos (inherentes a la actividad), correrán por cuenta de la entidad.
CONDICIONES DE SERVICIO. El ámbito de la prestación de servicios es en la ciudad de Ayacucho, sede de la Dirección Regional Agraria Ayacucho - Dirección de Catastro y Formalización Rural. El trabajador es responsable directo de la existencia, permanencia, conservación y buen uso de los bienes institucionales asignados, por lo que se recomienda tomar las providencias del caso para evitar pérdida, sustracción, deterioro, etc. Toda pérdida y deterioro del bien será repuesto por el trabajador. En los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el ámbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos (pasaje movilidad, hospedaje, viáticos y tanta única por uso de aeropuerto (inherentes a la actividad, correrán por cuenta de la Entidad
CONDICIONES DE SERVICIO. Personal destinado.
CONDICIONES DE SERVICIO. El ámbito de prestación de servicios es en la Agencia Agraria Huancasancos de la Dirección Regional Agraria. El trabajador es responsable directo de la existencia, permanencia, conservación y buen uso de los bienes institucionales asignados por lo que se recomienda tomar las providencias del caso para evitar perdida, sustracción, deterioro, etc, toda perdida y deterioro del bien será repuesto por el trabajador. En los casos en que sea necesario realizar trabajos fuera del ámbito de trabajo para el cumplimiento de las actividades, los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje y viáticos (inherentes a la actividad), correrán por cuenta de la entidad.
CONDICIONES DE SERVICIO. EL EMPLEADO es contratado para desempeñarse en la categoría de ... prevista en el C.C.T. 389/04, comprometiéndose a realizar las tareas de esta función, sin perjuicio de las adecuaciones que impongan los criterios y metodologías de trabajo que implemente LA EMPRESA.
CONDICIONES DE SERVICIO. Las siguientes condiciones aplican al Servicio. CenturyLink podría suspender, cancelar, o limitar el uso de su Servicio si usted viola cualquier de estas condiciones. o para prevenir violaciones de este Acuerdo.