Common use of OTRAS CARACTERÍSTICAS Clause in Contracts

OTRAS CARACTERÍSTICAS. Los beneficios establecidos no podrán, en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, superar el 60% del coste salarial anual corres- pondiente al contrato que se bonifica. • En los supuestos de obtención de ayudas sin reunir los requisitos exigidos para su concesión, procederá la devolución de las cantidades dejadas de ingresar por bonificación de cuotas a la Seguridad Social con el recargo y los intereses de demora correspondientes según lo establecido en las normas recaudatorias en materia de Seguridad Social. • No se concederán los Incentivos descritos cuando se trate de relaciones laborales de carácter especial. normativa • Ley 44/2007, de 13 de diciembre. • Ley 43/2006, de 29 de diciembre. • Ley 3/2012, de 6 de julio. • Ley 11/2013, de 26 de julio.

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Samples: Contrato Temporal, Contrato Indefinido 10, Contrato Temporal

OTRAS CARACTERÍSTICAS. Los beneficios establecidos no podrán, en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, superar el 60% del coste salarial anual corres- pondiente al contrato que se bonifica. • En los supuestos de obtención de ayudas sin reunir los requisitos exigidos para su concesión, procederá la devolución de las cantidades dejadas de ingresar por bonificación de cuotas a la Seguridad Social con el recargo y los intereses de demora correspondientes según lo establecido en las normas recaudatorias en materia de Seguridad Social. • No se concederán los Incentivos incentivos descritos cuando se trate de relaciones laborales de carácter especial. normativa • Ley 44/2007, de 13 de diciembre. • Ley 43/2006, de 29 de diciembre. • Ley 44/2007, de 13 de diciembre, en su artículo 2.1 modifica los colectivos de exclusión social (Disposición Final Tercera). • Ley 3/2012, de 6 de julio. • Ley 11/2013, de 26 de juliojulio disposición final decimocuarta.

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Samples: Contrato Temporal, Contrato Temporal, Contrato Indefinido 10

OTRAS CARACTERÍSTICAS. Los beneficios establecidos no podrán, en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, superar el 60% del coste salarial anual corres- pondiente al contrato que se bonifica. • En los supuestos de obtención de ayudas sin reunir los requisitos exigidos para su concesión, procederá la devolución de las cantidades dejadas de ingresar por bonificación de cuotas a la Seguridad Social con el recargo y los intereses de demora correspondientes según lo establecido en las normas recaudatorias en materia de Seguridad Social. No se concederán consideraran los Incentivos incentivos descritos cuando se trate de relaciones laborales de carácter especial. normativa • Ley 44/2007, de 13 de diciembre. • Ley 43/2006, de 29 de diciembre. • Ley 44/2007, de 13 de diciembre, en su artículo 2.1 modifica los colectivos de exclusión social (Disposición Final Tercera). • Ley 3/2012, de 6 de julio. • Ley 11/2013, de 26 de juliojulio disposición final decimocuarta.

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Samples: Contrato Temporal, Contrato Temporal, Contrato Temporal

OTRAS CARACTERÍSTICAS. Los beneficios establecidos no podrán, en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, superar el 60% del coste salarial anual corres- pondiente al contrato que se bonifica. • En los supuestos de obtención de ayudas sin reunir los requisitos exigidos para su concesión, procederá la devolución de las cantidades dejadas de ingresar por bonificación de cuotas a la Seguridad Social con el recargo y los intereses de demora correspondientes según lo establecido en las normas recaudatorias en materia de Seguridad Social. • No se concederán los Incentivos descritos cuando se trate de relaciones laborales de carácter especial. normativa • Ley 44/2007, de 13 de diciembre. • Ley 43/2006, de 29 de diciembre. • Ley 3/2012, de 6 de julio. • Ley 11/2013, de 26 de julio.

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Samples: Contrato Temporal, Contrato Temporal, Contrato Indefinido 10

OTRAS CARACTERÍSTICAS. Los beneficios establecidos no podrán, en concurrencia con otras ayudas públicas para la misma finalidad, superar el 60% del coste salarial anual corres- pondiente al contrato que se bonifica. • En los supuestos de obtención de ayudas sin reunir los requisitos exigidos para su concesión, procederá la devolución de las cantidades dejadas de ingresar por bonificación de cuotas a la Seguridad Social con el recargo y los intereses de demora correspondientes según lo establecido en las normas recaudatorias en materia de Seguridad Social. • No se concederán los Incentivos incentivos descritos cuando se trate de relaciones laborales de carácter especial. normativa • Ley 44/2007, de 13 de diciembre. • Ley 43/2006, de 29 de diciembrediciembre y Disposición final primera del R.D. 1.917/2008, de 21 de noviembre y Art 34. de la Ley 29/2011 de 22 de septiembre (victimas de terrorismo). • Ley 3/2012, de 6 de julio. • Ley 11/2013, de 26 de juliodisposición final decimocuarta.

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Samples: Contrato Temporal, Contrato Indefinido 10, Contrato Temporal