Αμοιβή Δειγματικές Διατάξεις
Αμοιβή. 3.1. Η συνολική αμοιβή της αναδόχου για το συγκεκριμένο έργο και για το παραπάνω χρονικό διάστημα θα είναι σύμφωνη με την οικονομική προσφορά και δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό των 798.000,00 ΕΥΡΩ. Στην παραπάνω τιμή δεν συμπεριλαμβάνεται ο Φ.Π.Α. 24%.
3.2. Η διασφάλιση των στόχων ποιότητας των παρεχόμενων ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ, ΒΟΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΝΟΤΙΑΣ ΑΘΗΝΑΣ καθώς και της επιχειρησιακής ανάγκης για σταθερά υψηλή απόδοση του προσωπικού του αναδόχου, για την επίτευξη των ποιοτικών και ποσοτικών στόχων του Αναθέτοντος Φορέα (ενδεικτικά: χρόνος, επιδόσεις, αστοχίες, ειδοποιημένα, παραλαβές κ.α.), επιβάλλει τον ορισμό κατώτατης μηνιαίας καθαρής αμοιβής ανά εργαζόμενο στα 600€ (εξακόσια ευρώ). Για το λόγο αυτό η κάθε ομάδα έργου ως προς την σύνθεση του προσωπικού της συγκροτείται με βάση τα ποιοτικά και ποσοτικά χαρακτηριστικά καθώς και τους στόχους του έργου, τα κριτήρια αξιολόγησης της απόδοσης του προσωπικού και τυγχάνει υποχρεωτικά της τελικής έγκρισης της Εταιρείας και ως εκ τούτου η Ανάδοχος δεν δύναται να προβαίνει μονομερώς σε αλλαγές χωρίς την σύμφωνη γνώμη της. Η εφαρμογή, της 4241/127/30.1.2019 απόφασης της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄ 173) με την οποία καθορίζεται, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 103 του ν. 4172/2013 (Α΄ 167), ο κατώτατος μισθός στα 650,00€ μικτά και ως προς τις ήδη διαμορφωθείσες προσαυξήσεις λόγω προϋπηρεσίας, οι διατάξεις των στοιχείων i και iii της περ. γ΄, χωρίς τις ηλικιακές αναφορές, και των περ. δ΄ έως στ΄ της υποπαρ. ΙΑ.11.3 της παρ. ΙΑ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 (Α΄ 222), όπως ισχύει, δεν μπορεί να διαμορφώνει καθαρές αμοιβές κατώτερες της ανωτέρω παραγράφου.
3.3. Σε περίπτωση που η ομάδα έργου απαιτηθεί, λόγω επιχειρησιακών αναγκών και ιδιαίτερων συνθηκών της παραγωγής, να αποτελείται από άτομα με συγκεκριμένη προϋπηρεσία, τότε η αμοιβή τους καθώς και η αντίστοιχη τιμολόγηση θα επαυξάνονται ανάλογα βάσει της απαιτούμενης προϋπηρεσίας και σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Σε κάθε περίπτωση, η συνολική αμοιβή του ▇▇▇▇▇▇▇▇ δεν θα υπερβαίνει τον προϋπολογισμό του έργου ως ορίζεται στη παράγραφο 3.1 της παρούσας.
3.4. Η πληρωμή του έργου θα γίνεται τμηματικά κατ’ αποκοπή με μηνιαίες καταβολές σε 30 ημέρες από την έκδοση σχετικού τιμολογίου και ύστερα από βεβαίωση καλής εκτέλεσης του έργου, του καθ’ ύλην αρμοδίου Διευθυντή, άλλως (δηλαδή σε περίπτωση πλημμελούς εκτέλεσης του έργου), ο αναθέτων φορέας δικαιούται, να καταγγείλει αζημίως τη σύμβαση...
Αμοιβή. 3.1. Η συνολική αμοιβή της αναδόχου για το συγκεκριμένο έργο και για το παραπάνω χρονικό διάστημα θα είναι σύμφωνη με την οικονομική προσφορά και δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό των επτακοσίων ενενήντα οκτώ χιλιάδων Ευρώ (798.000,00€). Στην παραπάνω τιμή δεν συμπεριλαμβάνεται ο Φ.Π.Α. 24%.
Αμοιβή. 3.1. Η συνολική αμοιβή του ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ για το συγκεκριμένο έργο και για το παραπάνω χρονικό διάστημα θα είναι σύμφωνη με την οικονομική προσφορά και δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό των 38.800,00 ΕΥΡΩ.
3.2. Η πληρωμή θα γίνεται τμηματικά με μηνιαίες καταβολές σε 60 ημέρες από την έκδοση σχετικού τιμολογίου και ύστερα από βεβαίωση καλής εκτέλεσης του έργου, του καθ’ ύλην αρμοδίου Διευθυντή, άλλως (δηλαδή σε περίπτωση πλημμελούς εκτέλεσης του έργου), η Εταιρεία δικαιούται, να καταγγείλει αζημίως τη σύμβαση ή /και να παρακρατήσει μέρος ή όλη την αμοιβή του Εργολάβου, ως αποζημίωση, ρητώς επιφυλασσόμενη περαιτέρω αξιώσεων της.
Αμοιβή. 4.1. Για τις ύπηρεσι'ες τόύ Σύνεργα' τη όφει'λεται αμόιβη' μό' νό εφό' ▇▇▇ ▇▇▇' ρξει σύμφωνι'α με τόν πελα' τη για την πρόμη' θεια ηλεκτρικη' ς ενε'ργειας από' την Εταιρει'α, ύπόγραφει' για πρω' τη φόρα' με τόν εν λό' γω πελα' τη σχετικη' σύ' μβαση σύνεπει'α της α' νω διαμεσόλα' βησης και καταστει' η Εταιρει'α πρόμηθεύτη' ς τόύ εν λό' γω πελα' τη.
4.2. Η αμόιβη' τόύ Σύνεργα' τη (αμόιβη' σύ' ναψης σύ' μβασης πρόμη' θειας (bonus fee)- αμόιβη' παρόχη' ς ύπηρεσιω' ν επι' της κατανα' λωσης τόύ πελα' τη (service fee) όρι'ζεται στό Παρα' ρτημα Α τόύ παρό' ντός πόύ σύνύπόγρα' φεται από' τα με'ρη και απότελει' αναπό' σπαστό τμη' μα τόύ παρό' ντός, εξαρτα' ται δε από' την κατηγόρι'α πελατω' ν και ενδεχόμε'νως τό ειδικό' τερό πρόφι'λ τόύ πελα' τη.
4.3. Οι αμόιβε'ς καταβα' λλόνται από' την Εταιρει'α στόν Σύνεργα' τη με κατα' θεση στόν τραπεζικό' τόύ λόγαριασμό' , ό' πως αύτό' ς όρι'ζεται στό α' ρθρό 12, ως εξη' ς:
4.3.1. Αμόιβη' σύ' ναψης σύ' μβασης πρόμη' θειας (bonus fee):
4.3.2. Αμόιβη' παρόχη' ς ύπηρεσιω' ν επι' της κατανα' λωσης τόύ πελα' τη (service fee):
4.4. Τα πόσα' Αμόιβη' ς σύ' ναψης σύ' μβασης πρόμηθει'ας, ό' πως όρι'ζόνται στό Παρα' ρτημα Α, ισχύ' όύν για Σύμβα' σεις Πρόμη' θειας Ηλεκτρικη' ς Ενε'ργειας πόύ θα παραμει'νόύν ενεργε'ς για ελα' χιστη χρόνικη' δια' ρκεια τεσσα' ρων (4) μηνω' ν. Σε περι'πτωση κατα' την όπόι'α η Σύ' μβαση Πρόμη' θειας Ηλεκτρικη' ς Ενε'ργειας τερματιστει' για όιόδη' πότε λό' γό πρό της ως α' νω αναφερό' μενης τετρα' μηνης δια' ρκειας, τα ανωτε'ρω πόσα' θα επιστρε'φόνται από' τό Σύνεργα' τη με κατα' θεση σε τραπεζικό' λόγαριασμό' της Εταιρι'ας η' θα σύμψηφι'ζόνται σε επό' μενη μηνιαι'α εκκαθα' ριση πόύ θα εκδόθει' από' την Εταιρι'α.
Αμοιβή. 1. Η αμοιβή του Επιμορφωτή για την υλοποίηση ενός πλήρους προγράμματος επιμόρφωσης, ορίζεται σε:
i. ποσό Ευρώ χίλια πεντακόσια τριάντα (€1.530), δηλαδή είκοσι πέντε ευρώ και πενήντα λεπτά ανά ώρα επιμόρφωσης (€25,50) επί εξήντα (60) διδακτικές ώρες, οι οποίες διεξάγονται είτε με τη μορφή δια ζώσης συνεδριών, είτε με τη μορφή σύγχρονων εξ αποστάσεως συνεδριών, διάρκειας 3 ωρών έκαστη.
ii. ποσό Ευρώ εννιακόσια δέκα οκτώ (€918) για την υλοποίηση των ασύγχρονων δράσεων, όπως ορίζονται στο Κανονιστικό Πλαίσιο υλοποίησης της παρούσας επιμόρφωσης και οι οποίες κατανέμονται σε όλη τη διάρκεια ενός πλήρους επιμορφωτικού προγράμματος.
iii. ποσό Ευρώ εξακόσια (€600) για την υποστήριξη της εφαρμογής στην τάξη. Η υποστήριξη της εφαρμογής στην τάξη περιλαμβάνει οκτώ (8) υποστηρικτικές Στα προαναφερόμενα ποσά συμπεριλαμβάνεται κάθε νόμιμη κράτηση υπέρ παντός τρίτου και του Ελληνικού Δημοσίου.
2. Η ανωτέρω αναφερόμενη αμοιβή αφορά στο σύνολο του έργου - ενεργειών και υποχρεώσεων του Επιμορφωτή που περιγράφεται στο Άρθρο 1 της παρούσας, στο πλαίσιο της διεξαγωγής ενός προγράμματος επιμόρφωσης. Εφόσον ο Επιμορφωτής εκτελέσει τμήμα του ανατιθέμενου έργου, το σύνολο της αμοιβής του θα αντιστοιχεί, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρούσα, στο έργο που εκτέλεσε πλήρως και προσηκόντως, κατόπιν βεβαίωσης από τον Συντονιστή του προγράμματος επιμόρφωσης. Ειδικότερα, σε ότι αφορά την αμοιβή που αντιστοιχεί στην υλοποίηση των ασύγχρονων δράσεων, καθώς οι ασύγχρονες δράσεις συνδέονται με τις σύγχρονες εξ αποστάσεως ή δια ζώσης διδασκαλίες (έπονται ή προηγούνται αυτών), η απασχόληση του Επιμορφωτή σε αυτές είναι ανάλογη με την απασχόλησή του στις σύγχρονες και δια ζώσης διδασκαλίες και συνεπώς, η αμοιβή για τις ασύγχρονες δράσεις (σημείο 1.ii) υπολογίζεται με τον ίδιο συντελεστή με αυτόν της αμοιβής για τις σύγχρονες και δια ζώσης διδασκαλίες (σημείο 1.i).
3. Η αμοιβή του ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ καταβάλλεται από την Αναθέτουσα Αρχή, εφάπαξ, μετά από την οριστική παραλαβή του έργου σύμφωνα με το άρθρο 6 της παρούσας, σύμφωνα με την χρηματοοικονομική ροή του Έργου.
4. Επισημαίνεται ότι ο Επιμορφωτής, εφόσον είναι δημόσιος υπάλληλος, υποχρεούται να λάβει την άδεια ασκήσεως ιδιωτικού έργου κατ΄εφαρμογή του άρθρου 31 Ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26 Α). Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται τα οριζόμενα στην κείμενη νομοθεσία (παρ. 2 άρθρου 104 Συντάγματος σε συνδυασμό με άρθρο 2 Ν. 3833/2010 (ΦΕΚ 40 Α), εδ. β της παραγράφου 9 του άρθρου 58 του Ν. 4075/2012 (ΦΕΚ 89 Α), σε συνδυασμό με άρθρο 6
Αμοιβή. 1. Η αμοιβή του Αναδόχου για την εκτέλεση του αντικειμένου της σύμβασης συμφωνείται σε ευρώ, πλέον φόρου προστιθέμενης αξίας, σύμφωνα και με το συνημμένο Τεύχος «Τιμολόγιο εργασιών».
2. Η αμοιβή αυτή αντιστοιχεί στην προσφορά του αναδόχου (όπως οριστικοποιήθηκε στο στάδιο κατακύρωσης) και αναλύεται ως εξής: 1 ΤΕΤΡΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ Τεμάχια 158.700 2 ΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ Τεμάχια 13.680 3 ΕΞΑΜΗΝΙΑΙΑ ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΣΗ (ΑΡΔΕΥΤΙΚΑ) Τεμάχια 1.820 4 ΔΑΚ ΡΕΥΜΑΤΟΚΛΟΠΗΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ Τεμάχια 550
3. Συμφωνείται ρητά, ότι η συμφωνηθείσα αμοιβή είναι σταθερή και ο Ανάδοχος παραιτείται του δικαιώματος να ζητήσει αύξηση ή αναπροσαρμογή αυτής, για οποιοδήποτε λόγο ή αιτία και ιδιαίτερα για τους λόγους του άρθρου 388 του Α.Κ.. Ο Ανάδοχος θεωρεί ως ενδεχόμενο και αποδέχεται τον κίνδυνο της μεταβολής των οικονομικών συνθηκών. Ο Ανάδοχος, εκτός από το ως άνω συμφωνούμενο αντάλλαγμα, καμία άλλη αμοιβή δεν δικαιούται.
4. Η παραπάνω Αμοιβή συμφωνείται ότι καλύπτει το κόστος των υπηρεσιών που ανατίθενται, τις ασφαλιστικές εισφορές του προσωπικού του, το διοικητικό του κόστος, τα τέλη και γενικότερα όλα τα έξοδα που επιβαρύνουν τον Ανάδοχο με οποιοδήποτε τρόπο, καθώς και το εργολαβικό του κέρδος.
Αμοιβή. 1. Η αμοιβή του ▇▇▇▇▇▇▇▇ για την εκτέλεση του αντικειμένου της σύμβασης συμφωνείται σε ευρώ, πλέον φόρου προστιθέμενης αξίας, σύμφωνα και με το συνημμένο Τεύχος «Τιμολόγιο».
2. Η αμοιβή αυτή αντιστοιχεί στην προσφορά του αναδόχου (όπως οριστικοποιήθηκε στο στάδιο κατακύρωσης) και αναλύεται ως εξής: Α/Α ΕΙΔΟΣ ΠΟΣΟΤΗΤΑ ΤΙΜΗ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΞΙΑ 1 ΑΠΟΚΟΠΗ Ή ΕΠΑΝ/ΓΧΟΣ Λ. ΧΡΕΟΥΣ ΑΠΟ Μ/Α 150 2 ΑΠΟΚΟΠΗ Ή ΕΠΑΝ/ΓΧΟΣ Λ. ΧΡΕΟΥΣ ΑΠΟ ΚΑΛΩΔΙΟ 2.500 3 ΑΠΟΚΟΠΗ Ή ΕΠΑΝ/ΓΧΟΣ Λ. ΧΡΕΟΥΣ ΑΠΟ ΜΠΑΡΟΚΙΒΩΤΙΟ 300 4 ΑΠΟΚΟΠΗ Ή ΕΠΑΝ/ΓΧΟΣ Λ. ΧΡΕΟΥΣ ΜΕ ΑφΑΙΡ ΜΕΤΡΗΤΗ 15 5 ΕΠΑΝΑφΟΡΑ Λ. ΧΡΕΟΥΣ ΑΠΟ Μ/Α 100 6 ΕΠΑΝΑφΟΡΑ Λ. ΧΡΕΟΥΣ ΑΠΟ ΚΑΛΩΔ ΠΙΝ ΜΕΤΡΗΤΗ 1.500 7 ΕΠΑΝΑφΟΡΑ Λ. ΧΡΕΟΥΣ ΑΠΟ ΜΠΑΡΟΚΙΒΩΤΙΟ 200 8 ΕΠΑΝΑφΟΡΑ Λ. ΧΡΕΟΥΣ ΜΕ ΕΠΑΝ/ΣΗ ΜΕΤΡΗΤΗ 15 9 ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ Ε.Υ. ΓΙΑ ΜΗ ΑΠΟΚΟΠΗ 150 10 ΜΙΚΡΟΤΕΡΗ ΕΝΔ.ΔΗΛΩΣΗ ΠΛΗΡΩΜΗΣ 600 11 ΑΠΟΚΟΠΗ & ΕΠΑΝΑφ ΛΟΓΩ ΑΙΤΔ ΑΠΟ Μ/Α 1.500 12 ΑΠΟΚΟΠΗ & ΕΠΑΝΑφ ΛΟΓΩ ΑΙΤΔ ΑΠΟ ΚΑΛΩΔ ΜΕΤ 800 13 ΑΠΟΚΟΠΗ & ΕΠΑΝΑφ ΛΟΓΩ ΑΙΤΔ ΑΠΟ ΜΠΑΡΟΚΙΒΩΤΙΟ 300 14 ΛΗΨΗ ΕΝΔΕΙΞΗΣ ΜΕΤΡΗΤΗ (ΕΚΤΑΚΤΗ – ΔΙΤΕ) 300 15 ΣφΡΑΓΙΣΗ ΜΕΤΡΗΤΙΚΗΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ 300 16 ΑφΑΙΡΕΣΗ & ▇▇▇▇/ΣΗ ΜΕΤΡ ΕΚΤΟΣ ΠΕΡΠΤ ▇. ▇▇ 30 17 ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΩΝ ΡΕΥΜΑΤΟΚΛΟΠΩΝ 150 ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ
3. Συμφωνείται ρητά, ότι η συμφωνηθείσα αμοιβή είναι σταθερή και ο Ανάδοχος παραιτείται του δικαιώματος να ζητήσει αύξηση ή αναπροσαρμογή
4. Η παραπάνω Αμοιβή συμφωνείται ότι καλύπτει το κόστος των υπηρεσιών που ανατίθενται, τις ασφαλιστικές εισφορές του προσωπικού του, το διοικητικό του κόστος, τα τέλη και γενικότερα όλα τα έξοδα που επιβαρύνουν τον ▇▇▇▇▇▇▇ με οποιοδήποτε τρόπο, καθώς και το εργολαβικό του κέρδος.