Søn- og helligdage. Der ydes normal løn på søgnehelligdage. Betalingen er indeholdt i de eksisterende ugelønninger. Grundlovsdag betragtes som søgnehelligdag fra kl. 12.00. For arbejde på søn- og helligdage betales efter § 8 i overenskomsten.
Søn- og helligdage. Stk. 1. Overarbejde på søn- og helligdage betales med timeløn plus 100% over- arbejdstillæg.
Søn- og helligdage. 4. På søn- og helligdage betales 100 procent for alle timer, indtil nor- mal daglig arbejdstids begyndelse den efterfølgende hverdag.
Søn- og helligdage. På søn- og helligdage betales 100 % for alle timer, indtil normal daglig arbejdstids begyndelse den efterfølgende hverdag, dog mindst for 4 timer. Som ”helligdage” regnes: Nytårsdag, Skærtorsdag, Langfredag, 2. påskedag, 2. pinsedag, St. Bededag, Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx, 1. og 2. juledag, Grundlovsdag, 1. maj samt 24. december.
Søn- og helligdage. Der må ikke arbejdes. Ved valg af maskiner og arbejdsmetoder skal følgende ækvivalente korrigerede støjniveau målt ved omkringliggende boliger overholdes: Hverdage (mandag – fredag): kl. 08:00 til 17:00 max. 70 dB (A) Lørdage kl. 09:00 til 12:00 max. 70 dB (A)
Søn- og helligdage. 3.4.1 Hensyn til offentligheden. max. 50 dB (A)) Der skal tages hensyn til beboerne i området, således at: – der ikke kan være tvivl om hvilken adgangsvej beboerne og børn skal benytte. – der til enhver tid er fri og uhindret adgang til beboede områder.
Søn- og helligdage. Chauffører, kr. pr. time 138,39 140,60 142,85 Lagerarbejdere, kr. pr. time 138,39 140,60 142,85 Overflytning fra et skift til et andet, kr. 182,49 185,41 188,38 Forskydning af fridage, kr. pr. time 20,59 20,92 21,25 For så vidt angår betalingen for arbejde i holddrift er parterne enige om, at der på enkelte lokationer lokalt aftales faste månedlige holddriftstillæg pr. turnusordning baseret på de i § 3 i holddriftsaftalen nævnte satser. Holddriftstillægget udbetales også under ferie. Hverdage kl. 17.00-22.00, kr. pr. time 25,69 26,10 26,52 Hverdage kl. 22.00-06.00, kr. pr. time 29,77 30,25 30,73 Lørdag kl. 14.00-22.00, kr. pr. time 49,17 49,96 50,76 Lørdag kl. 22.00-06.00, kr. pr. time 58,47 59,41 60,36 Ved overarbejde på 2. skift lørdag kr. pr. time 77,35 78,59 79,85 1. maj 10; 11; 59 Af- og pålæsning 20 Aflønning 12 Afspadsering af overarbejde 61 Arbejdstid 8; 9; 10; 13; 16; 17; 19; 52; 53; 54; 55; 56; 59; 64 Barnets første sygedag 22 Barsel 22; 23; 34 Beklædning 21 Chauffører 9; 11; 12; 13; 14; 20; 45 Dobbeltbeskæftigelse 39 Ekspedition af skibe 18 Faglig strid 38 Ferie 14; 25; 34; 55; 59; 62 Ferie med løn 34; 62 Forsøgsordning 9 Fremtidige arbejdsformer 62 Grundlovsdag 10; 11 Helbredsundersøgelser 38 Holddrift 8; 9; 53; 54; 55; 56 Juleaftensdag 10; 11 Lagerarbejdere 13; 14; 17; 20; 21 Lærlinge i Landtransport 56 Normal arbejdstid 8 Nytårsaftensdag 10; 11 Opsigelse 37 Overarbejde 9; 10; 11; 14; 16; 17; 20; 51; 52; 53; 59; 61 Overnatning 21 Pension 38 Produktivitetsfremmende lønsystemer 17 Seniorpolitik 63 Sygdom 14; 22; 25; 34; 58; 63 Særlige tillæg for lagerarbejdere 17 Turnus 9 Tærepenge 20 Valg af tillidsmand 24 Varighed, fredspligt m.m 44 Landemærket 10, 5., 1119 København K Telefon 00 00 00 00 xxx.xx Xxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxxxxx V Telefon 00 000 000 0x.xx
Søn- og helligdage. Her defineres den ekstra betaling, der ydes for arbejde på: o søndage kl. 00 – 24, o helligdage, • ved arbejde efter arbejdsplanen i søndagsdøgnet, dvs. fra kl. 00 – 24, skal der både betales timetillæg for arbejde på søndage og betaling for arbejde på forskudt tid jf. § 6, uagtet at der også for dette døgn findes en opdeling af genen i forhold til placering på døgnet (dette var ”prisen” for at søndagsdøgnet blev reduceret til 24 timer ved OK 2008), • betaling for arbejde på søgnehelligdage, dvs. helligdage der falder mandag – lørdag, samt Grundlovsdag efter kl. 12.00, skal ske jf. § 8 - bilag 3, hvilket nærmere er beskrevet i cirkulære nr. 1.103 af 14. maj 2008.
Søn- og helligdage a. For overarbejde på søn- og helligdage ydes 100 % overarbejdstillæg.
Søn- og helligdage. For effektiv tjeneste på søn- og helligdage betales et tillæg, beregnet pr. påbegyndte halve time. Tillægget udgør 50 pct. af den aktuelle timeløn (grundløn, faste tillæg, funktions- og kvalifikationsløn). Honorering kan ydes i form af frihed.