Common use of Sorgorlov Clause in Contracts

Sorgorlov. Der er enighed om, at retten til sorgorlov i medfør af aftalen om fravær af familie- mæssige årsager udvides således, at det fremover er hver af forældrene, og ikke kun moderen, der har ret til fravær med sædvanlig løn i indtil 14 uger efter bar- nets død eller bortadoption. For adoptan- ter udvides retten til sorgorlov til at om- fatte begge adoptanter. Ændringerne har virkning pr. 1. april 2019. Der er enighed om, at retten til omsorgs- dage i medfør af aftalen om fravær af fa- miliemæssige årsager udvides til også at omfatte plejeforældre. Det er en forud- sætning, at barnet har adresse hos pleje- forældrene. Ændringen har virkning pr. 1. april 2019.

Sorgorlov. Der er enighed om, at retten til sorgorlov i medfør af aftalen om fravær af familie- mæssige årsager udvides således, at det fremover er hver af forældrene, og ikke kun moderen, der har ret til fravær med sædvanlig løn i indtil 14 uger efter bar- nets død eller bortadoption. For adoptan- ter udvides retten til sorgorlov til at om- fatte begge adoptanter. Ændringerne har virkning pr. 1. april 2019. Der er enighed om, at retten til omsorgs- dage plejeforældre, der akut tager et spædbarn (barn under 1 år) i pleje i medfør af aftalen om fravær af fa- miliemæssige årsager udvides til også at omfatte plejeforældre. Det er en forud- sætningserviceloven, at barnet har adresse hos pleje- forældrene. Ændringen har virkning pr. 1. april 20192019 har ret til orlov uden løn i op til 1 år.