Placering. Placeringen af orloven efter stk. 4 eller 5 aftales mellem den ansatte og virk- somheden. Dette skal ske under hensyntagen til bl.a. den ansattes mulighed for børnepasning og for at oppebære orlovsydelse. Der skal endvidere tages driftsmæssige hensyn. Kan enighed ikke opnås, finder bestemmelserne i lov om børnepasningsorlov om varsling og evt. udsættelse anvendelse.
Appears in 2 contracts
Sources: Collective Agreement, Collective Agreement