Lønudbetaling eksempelklausuler

Lønudbetaling. Lønnen udbetales månedsvis bagud på den sidste hverdag i måneden.
Lønudbetaling. Lønningsperioden må maksimalt være en måned. Såfremt lønudbetaling sker månedsvis, skal lønnen være til rådighed på den sidste hverdag i måneden. Lønnen skal under alle om- stændigheder udbetales således, at den er til rådighed på en hverdag senest to uger efter lønperiodens afslutning.
Lønudbetaling. For timelønnede vikarer udbetales lønnen for hver periode, således at lønnen er til disposition på den førstkommende torsdag efter en periodes afslutning, idet der altid afregnes for 2 uger ad gan- gen. Der tilstilles vikaren en specificeret oversigt over det udbetalte beløb.
Lønudbetaling. Lønnen udbetales månedsvis bagud den sidste bankdag i måneden, og den an- satte får en specificeret oversigt over det udbetalte beløb samt eventuelle indbe- talte pensionsbidrag. Variable løndele (eksempelvis mer- og overarbejdsbetaling samt genetillæg) kan udbetales med indtil én måneds forskydning.
Lønudbetaling. Lønnen udbetales månedsvis bagud. Lønnen kan udbetales forskudt, f.eks. fra den 20. til den 19. efter virksomhedens valg.
Lønudbetaling. Lønnen udbetales månedsvis bagud, og der tilstilles den ansatte en specificeret oversigt over det udbetalte beløb.
Lønudbetaling. 30 Lønsedler
Lønudbetaling. Lønnen betales med 1/12 månedsvis forud og skal være disponibel senest ultimo måneden før lønperioden, med mindre andet er særskilt anført i det foregående.
Lønudbetaling. Lønnen udbetales månedsvis bagud og indsættes på en bankkonto, der er oprettet af lønmodtageren. Lønnen er til disposition den sidste bankdag i måneden.