Honorering. Honoraret udgør det til enhver tid gældende honorar i henhold til tillægsoverenskomst til landsoverenskomsten om almen lægegerning vedrørende forebyggende og/eller sundhedspædagogiske ydelser samt forsøgsaftaler efter beslutning i regioner. Honorering for deltagelse i ad hoc møder og arbejdsgrupper sker for faktisk mødetid og medgået tid til transport. Der honoreres maksimalt svarende til tiden, som medgår til direkte kørsel imellem lægens praksis- eller hjemmeadresse og mødestedet. Endvidere honoreres der for fremmøde /mødeforberedelse svarende til 1 time. Der ydes kørselsgodtgørelse efter Landsoverenskomstens regler jf. § 76. Patientforløb, Praksis, Region Nordjylland behandler per- sonoplysninger om dig i forbindelse med honorering for tabt arbejdsfortjeneste. Fordi vi gør det, får du nedenstående oplysninger. Oplysningerne skal hjælpe dig til at forstå, hvilke oplysninger der behandles, hvad der er formålet mm. Region Nordjylland er dataansvarlig for de oplysninger, som vi behandler om dig. Du finder vores kontaktoplysninger nedenfor. Region Nordjylland Niels ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Øst CVR-nr.: ▇▇▇▇▇▇▇▇ Telefon: ▇▇▇▇▇▇▇▇ Mail: ▇▇▇▇▇▇@▇▇.▇▇ Hvis du har spørgsmål til vores behandling af dine oplys- ninger, er du altid velkommen til at kontakte vores data- beskyttelsesrådgiver. Region Nordjyllands databeskyttelsesrådgiver hedder ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇. Du kan kontakte vores databeskyttelses- rådgiver på følgende måder: • På e-mail: ▇▇▇@▇▇.▇▇ • På telefon: ▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇ • Ved brev til Region Nordjylland, Niels ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Øst Vi behandler dine personoplysninger til følgende formål: • Udbetale honorar for tabt arbejdsfortjeneste til din Nem konto i forbindelse med din deltagelse i regionale arbe- jdsgrupper og udvalg samt nedsatte kontaktudvalg på regionens sygehuse. • Henviser til § 2 aftale vedr. honorering for deltagelse i regionale arbejdsgrupper og udvalg samt nedsatte kon- taktudvalg på regionens sygehuse. De indsamlede oplysninger kan stamme fra: • Dig selv Vi behandler følgende kategorier af personoplysninger om dig: • Identifikationsoplysninger personoplysninger (navn og adresse). • Personfølsomme oplysninger såsom CPR-nummer.
Appears in 1 contract
Sources: Honorering Ved Deltagelse I Udvalgs Og Arbejdsgruppearbejde
Honorering. Honoraret udgør det til enhver tid gældende honorar i henhold til tillægsoverenskomst til landsoverenskomsten om almen lægegerning vedrørende forebyggende og/eller sundhedspædagogiske ydelser samt forsøgsaftaler efter beslutning i regioner. Honorering for deltagelse i ad hoc møder Sygeplejestuderende tilknyttes vikarkorpset som timelønnede (tilkaldevikarer) og arbejdsgrupper sker for faktisk mødetid honoreres som social- og medgået tid til transport. Der honoreres maksimalt svarende til tidensundhedspersonale, som medgår til direkte kørsel imellem lægens praksis- eller hjemmeadresse der ikke har en social- og mødestedet. Endvidere honoreres der for fremmøde /mødeforberedelse svarende til 1 timesundhedsfaglig grunduddannelse. Der ydes kørselsgodtgørelse efter Landsoverenskomstens regler jfdet højeste stedtillæg blandt Region Sjællands virksomhedsområder (område 2) /Tilføjet af mech 22/11-22 Sygeplejestuderende på 6. § 76og 7. Patientforløbsemester og som er tilknyttet Region Sjællands interne vikarkorps ydes et særligt funktionstillæg. Funktionstillægget udgør 18.074,65 kr. i årligt grundbeløb (31.03.18) og ydes for den funktion og de opgaver som sygeplejerskestuderende kan varetage på 6. og 7. semester. Funktionstillægget svarer til pt. 10,00 kr. pr. time (nutidskroner). Tillægget er pensionsgivende. Tekst på tillæg: ”F-tillæg 6. ell. 7. semester” Bemærkning Som timelønnet gælder det, Praksisat de frivilligt påtager sig vagter, hvorfor de ikke har krav på varsel med hensyn til, hvor og hvornår vikartjenesten udføres. Der ydes det højeste stedtillæg i Region Nordjylland behandler per- sonoplysninger om dig Sjælland. Der ydes ikke befordringsgodtgørelse. De studerende er omfattet af timelønsbestemmelserne i overenskomsten for social- og sundhedspersonale mfl. (32.03). Arbejdsmiljølovens bestemmelser er gældende i forbindelse med honorering udførelse af arbejde i vikarkorpset, ligesom der skal ske overholdelse af hviletidsbestemmelserne. Arbejde efter denne aftale betragtes som frivilligt ekstraarbejde således, at der ikke ydes erstatningsfrihed for tabt arbejdsfortjenestemistede fridøgn jf. Fordi vi gør det, får du nedenstående oplysninger. Oplysningerne skal hjælpe dig til at forstå, hvilke oplysninger der behandles, hvad der er formålet mm. Region Nordjylland er dataansvarlig for de oplysninger, som vi behandler om dig. Du finder vores kontaktoplysninger nedenfor. Region Nordjylland Niels ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Øst CVR-nrarbejdstidsaftalens §22.: ▇▇▇▇▇▇▇▇ Telefon: ▇▇▇▇▇▇▇▇ Mail: ▇▇▇▇▇▇@▇▇.▇▇ Hvis du har spørgsmål til vores behandling af dine oplys- ninger, er du altid velkommen til at kontakte vores data- beskyttelsesrådgiver. Region Nordjyllands databeskyttelsesrådgiver hedder ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇. Du kan kontakte vores databeskyttelses- rådgiver på følgende måder: • På e-mail: ▇▇▇@▇▇.▇▇ • På telefon: ▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇ • Ved brev til Region Nordjylland, Niels ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Øst Vi behandler dine personoplysninger til følgende formål: • Udbetale honorar for tabt arbejdsfortjeneste til din Nem konto i forbindelse med din deltagelse i regionale arbe- jdsgrupper og udvalg samt nedsatte kontaktudvalg på regionens sygehuse. • Henviser til § 2 aftale vedr. honorering for deltagelse i regionale arbejdsgrupper og udvalg samt nedsatte kon- taktudvalg på regionens sygehuse. De indsamlede oplysninger kan stamme fra: • Dig selv Vi behandler følgende kategorier af personoplysninger om dig: • Identifikationsoplysninger personoplysninger (navn og adresse). • Personfølsomme oplysninger såsom CPR-nummer.
Appears in 1 contract
Sources: Aftale Om Løn Og Arbejdsforhold for Timelønnede Sygeplejestuderende
Honorering. Honoraret udgør det til enhver tid gældende honorar i henhold til tillægsoverenskomst til landsoverenskomsten om almen lægegerning vedrørende forebyggende og/eller sundhedspædagogiske ydelser samt forsøgsaftaler efter beslutning i regionerPeriode: Trin Trin Beløb pr. Honorering for deltagelse i ad hoc møder og arbejdsgrupper sker for faktisk mødetid og medgået tid til transportmd. Der honoreres maksimalt svarende til tiden, som medgår til direkte kørsel imellem lægens praksis- eller hjemmeadresse og mødestedet. Endvidere honoreres der for fremmøde /mødeforberedelse svarende til 1 time. Der ydes kørselsgodtgørelse efter Landsoverenskomstens regler jf. § 76. Patientforløb, Praksis, Region Nordjylland behandler per- sonoplysninger om dig i forbindelse med honorering for tabt arbejdsfortjeneste. Fordi vi gør det, får du nedenstående oplysninger. Oplysningerne skal hjælpe dig til at forstå, hvilke oplysninger der behandles, hvad der er formålet mm. Region Nordjylland er dataansvarlig for de oplysninger, som vi behandler om dig. Du finder vores kontaktoplysninger nedenfor. Region Nordjylland Niels Kr. Vederlag Kr. Tillæg Fra Dato Til Dato ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Øst CVR-nr.: ▇▇▇▇▇▇▇▇ Telefon: ▇▇▇▇▇▇▇▇ Mail: ▇▇▇▇▇▇@▇▇.▇▇ Hvis du har spørgsmål til vores behandling af dine oplys- ninger, er du altid velkommen til at kontakte vores data- beskyttelsesrådgiver. Region Nordjyllands databeskyttelsesrådgiver hedder ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇. Honorering (kun aflastning) Antal dage pr. Du kan kontakte vores databeskyttelses- rådgiver på følgende måder: • På e-mail: ▇▇▇@▇▇.▇▇ • På telefon: ▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇ • Ved brev til Region Nordjylland, Niels måned ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇dage I alt kr. pr dag I alt Hjørring Kommune har udarbejdet en vejledning om fastsættelse af honorering. Der henvises til Hjørring Kommunes hjemmeside under søgeordet Plejefamilier. Fastsættelse af honorering Honoreringsudvalget ved Hjørring Kommune fastsætter honoreringens størrelse i trin på baggrund af en konkret vurdering af plejeforholdets karakter, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Øst Vi behandler dine personoplysninger til følgende formål: • Udbetale herunder plejebarnets ressourcer, vanskeligheder, socialpædagogiske og behandlingsmæssige behov samt belastningsgraden i plejefamilien. Derudover tages der ved trinfastsættelsen stilling til, i hvilket omfang plejeopgavens belastningsgrad tillader erhvervsarbejde sideløbende med plejeopgaven. Honorering er personlig og skattepligtig for kontraktholder. Der beregnes og indbetales ATP og AUD efter reglerne herom. Honoreringen er ikke pensionsgivende. Plejeforældre skal, hvis de ønsker det, selv oprette en pensionsordning. Der ydes ikke honorar for netværkspleje. Se herom i bilag 1A. Grundlaget for vurderingen af trinfastsættelse Klik her for at angive tekst. Tabt arbejdsfortjeneste (gælder kun netværkspleje) I alt kr. pr. måned I alt Grundlaget for vurderingen af tabt arbejdsfortjeneste Klik her for at angive tekst. Godtgørelse til din Nem konto kost og logi mv. I alt pr. måned Kr. Heraf udgør kost pr. måned Kr. Det fremgår af bilag A, hvilke udgifter godtgørelsen til kost og logi m.v. skal dække. Godtgørelsen er skattefri. Hvis barnet/den unge efter aftale med myndighedsrådgiver har ophold andet sted end ved plejeforældrene i forbindelse tre sammenhængende døgn eller mere f.eks. ved samvær eller aflastning, skal plejeforældrene udbetale kostpenge direkte til dette opholdssted jf. KL’s takster. Hjørring Kommune kan i særlige tilfælde være behjælpelig med din deltagelse overdragelse af kostpenge. Tøj- og lommepenge Tøjpenge pr. måned Kr. Lommepenge pr. måned Kr. Tøj- og lommepenge er en ydelse til barnet, og er skattefri. Lommepenge skal anvendes til almindelig forekommende ting, som barnet køber i regionale arbe- jdsgrupper dagligdagen eller sparer op til. Barnet modtager tøjpenge fra 0 år, og udvalg samt nedsatte kontaktudvalg på regionens sygehuse. • Henviser til § 2 aftale vedr. honorering for deltagelse i regionale arbejdsgrupper og udvalg samt nedsatte kon- taktudvalg på regionens sygehuse. De indsamlede oplysninger kan stamme fra: • Dig selv Vi behandler følgende kategorier af personoplysninger om dig: • Identifikationsoplysninger personoplysninger (navn og adresse). • Personfølsomme oplysninger såsom CPR-nummerlommepenge fra 3 år.
Appears in 1 contract
Sources: Contract for Facilitated Residential Care in Family Care
Honorering. Honoraret udgør det til enhver tid gældende honorar i henhold til tillægsoverenskomst til landsoverenskomsten om almen lægegerning vedrørende forebyggende og/eller sundhedspædagogiske ydelser samt forsøgsaftaler efter beslutning i regioner. Honorering for deltagelse i ad hoc møder og arbejdsgrupper sker for faktisk mødetid og medgået tid til transport. Der honoreres maksimalt svarende til tiden, som medgår til direkte kørsel imellem lægens praksis- eller hjemmeadresse og mødestedet. Endvidere honoreres der for fremmøde /mødeforberedelse svarende til 1 time. a) Månedslønnede vikarer (fastansatte):
1) Der ydes kørselsgodtgørelse et tillæg for fleksibilitet for funktionen som månedslønnet vikar ved Vikar Region Midt med tjeneste ved ét ansættelsesområde med tilhørende stamsted og tjenestesteder på kr. 7.600 årligt (31.03.2000 niveau). (Tillægsnr. 137.192)
2) Der ydes et tillæg for mobilitet for funktionen som månedslønnet vikar ved Vikar Region Midt med tjeneste ved flere ansættelsesområder med tilhørende stamsted og tjenestesteder på kr. 12.000 årligt (31.03.2000 niveau). Tillæg efter Landsoverenskomstens regler jfpunkt 2 ydes ikke samtidig med tillæg efter punkt 1. § 76(Tillægsnr. Patientforløb137.193)
3) Der kan efter 3 års erfaring for funktionen som månedslønnet vikar ved Vikar Region Midt, Praksismed tjeneste ved flere ansættelsesområder med tilhørende stamsted og tjenestesteder og ved fortsat kompetenceudvikling samt efter individuel vurdering ydes et tillæg på kr. kr. 5.000 årligt (31.3.2000 niveau). Kriterierne til brug for vurdering af ydelse af dette tillæg tager udgangspunkt i Model for systematisk kompetenceudvikling og den individuelle kompetenceprofil. Tillæg efter punkt 3 ydes ikke samtidig med tillæg efter punkt 1. (Tillægsnr. 137.194)
4) Der kan for særlig efterspurgte og anvendte kompetencer ved Vikar Region Midt og ved fortsat kompetenceudvikling samt en individuel vurdering ydes et tillæg på kr. 6.000 årligt (31.03.2000 niveau). Kriterierne til brug for vurdering af ydelse af dette tillæg tager udgangspunkt i krav om kompetenceudvikling indenfor følgende områder: Pædagogisk Grunduddannelse Intensiv pleje Børneintensiv pleje Onkologisk efteruddannelse Psykiatri efteruddannelse OP sygepleje Listen over mulige kompetenceudviklingsområder kan revideres efter aftale mellem parterne.
5) Der ydes et fast og ureguleret ulempetillæg på 200 kr. pr. vagt for funktionen som Fast vagt i borgerens eget hjem. (Lønart 878)
b) Timelønnede (tilmeldevikarer) social- og sundhedsassistenter, Region Nordjylland behandler per- sonoplysninger om dig sygehjælpere og plejere:
c) Timelønnede (tilmeldevikarer) social- og sundhedshjælpere til Fast vagt i forbindelse med honorering for tabt arbejdsfortjenesteborgerens eget hjem: (Ovk nr. Fordi vi gør det, får du nedenstående oplysninger. Oplysningerne skal hjælpe dig til at forstå, hvilke oplysninger der behandles, hvad der er formålet mm. Region Nordjylland er dataansvarlig for de oplysninger, som vi behandler om dig. Du finder vores kontaktoplysninger nedenfor. Region Nordjylland Niels ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇ ▇33203 304 01) b + c) ▇▇▇▇▇▇ Øst CVR-nr.: ▇▇▇▇▇▇▇▇ Telefon: ▇▇▇▇▇▇▇▇ Mail: ▇▇▇▇▇▇@▇▇.▇▇ Hvis du har spørgsmål til vores behandling af dine oplys- ninger, er du altid velkommen til at kontakte vores data- beskyttelsesrådgiver. Region Nordjyllands databeskyttelsesrådgiver hedder ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇. Du kan kontakte vores databeskyttelses- rådgiver for arbejde på følgende måder: • På e-mail: ▇▇▇@▇▇.▇▇ • På telefon: ▇▇ ▇▇ ▇▇ ▇▇ • Ved brev til Region Nordjylland, Niels ▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇, ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ Øst Vi behandler dine personoplysninger til følgende formål: • Udbetale honorar for tabt arbejdsfortjeneste til din Nem konto i forbindelse med din deltagelse i regionale arbe- jdsgrupper og udvalg samt nedsatte kontaktudvalg på regionens sygehuse. • Henviser til § 2 aftale vedr. honorering for deltagelse i regionale arbejdsgrupper og udvalg samt nedsatte kon- taktudvalg på regionens sygehuse. De indsamlede oplysninger kan stamme fra: • Dig selv Vi behandler følgende kategorier af personoplysninger om dig: • Identifikationsoplysninger personoplysninger (navn og adresse). • Personfølsomme oplysninger såsom CPR-nummer.særlige tidspunkter:
Appears in 1 contract
Sources: Løn Og Arbejdsforholdsaftale