Common use of Forældreorlov Clause in Contracts

Forældreorlov. Under samme betingelser yder virksomheden betaling under for- ældreorlov i indtil 24 uger. Af disse 24 uger har den forælder, der afholder barselsorlovens efter stk. 1, ret til at afholde 9 uger, og den anden forælder har ret til at afholde 10 uger. Holdes orloven, der er reserveret den enkelte forælder ikke, bort- falder betalingen, og de resterende 5 ugers orlov ydes enten til den ene eller anden forælder eller deles mellem dem. De 24 uger skal afholdes inden for 52 uger efter fødslen. Medmindre andet aftales skal orlov med løn efter stk. 12, 13, 14 og 15 varsles med 3 uger. Hver af forældrenes orlov kan maksimalt deles i to perioder, medmindre andet aftales.

Forældreorlov. Under samme betingelser yder virksomheden betaling under for- ældreorlov foræl- dreorlov i indtil 24 uger. Af disse 24 uger har den forælder, der afholder barselsorlovens afhol- der barselsorloven efter stk. 1, ret til at afholde 9 uger, og den anden forælder har ret til at afholde 10 uger. Holdes orloven, der er reserveret den enkelte forælder ikke, bort- falder bortfal- der betalingen, og de resterende 5 ugers orlov ydes enten til den ene eller den anden forælder eller deles mellem dem. De 24 uger skal afholdes inden for 52 uger efter fødslen. Medmindre andet aftales skal orlov med løn efter stk. 12, 13, 14 og 15 varsles med 3 uger. Hver af forældrenes orlov kan maksimalt deles i to perioder, medmindre medmin- dre andet aftales.

Forældreorlov. Under samme betingelser yder virksomheden Virksomheden betaling fuld løn under for- ældreorlov forældreorlov i indtil 24 16 uger. Af disse 24 16 uger har den forælder, der afholder barselsorlovens efter stk. 1barselsorloven, ret til at afholde 9 uger, holde 5 uger og den anden forælder har ret til at afholde 10 holde 8 uger. Holdes orloven, der er reserveret den enkelte forælder ikke, bort- falder betalingen, og de resterende 5 3 ugers orlov ydes enten til den ene eller den anden forælder eller deles mellem demforælder. De 24 16 uger skal afholdes inden for 52 uger efter fødslen. Medmindre Medmin- dre andet aftales skal orlov med løn efter stk. 12, 13, 14 og 15 de 16 uger varsles med 3 uger. Hver af forældrenes orlov kan maksimalt deles i to perioder, medmindre med- mindre andet aftales.

Forældreorlov. Under samme betingelser yder virksomheden betaling under for- ældreorlov un- der forældreorlov i indtil 24 uger. Af disse 24 uger har den forælder, der afholder barselsorlovens barselsorloven efter stk. 1, ret til at afholde 9 uger, og den anden forælder har ret til at afholde 10 uger. Holdes orloven, der er reserveret den enkelte forælder ikke, bort- falder bortfalder betalingen, og de resterende 5 ugers orlov ydes enten til den ene eller den anden forælder eller deles mellem dem. De 24 uger skal afholdes inden for 52 uger efter fødslen. Medmindre andet aftales skal orlov med løn efter stk. 12, 13, 14 og 15 varsles med 3 uger. Hver af forældrenes orlov kan maksimalt deles i to perioderperio- der, medmindre andet aftales.

Forældreorlov. Under samme betingelser Virksomheden yder virksomheden betaling løn under for- ældreorlov forældreorlov i indtil 24 16 uger. Af disse 24 16 uger har den forælder, der afholder barselsorlovens efter stk. 1har holdt de indtil 14 ugers barsels- orlov, ret til at afholde 9 holde 5 uger, og den anden forælder har ret til at afholde 10 8 uger. Holdes orloven, der er reserveret den enkelte forælder ikke, bort- falder betalingen, og bortfalder be- talingen. Betalingen i de resterende 5 ugers orlov 3 uger ydes enten til den ene eller den anden forælder eller deles mellem demforælder. Forældrene kan holde samtidig orlov med betaling. De 24 uger 16 ugers betalt orlov skal afholdes inden for 52 uger efter fødslen. Medmindre andet aftales på virksomheden, skal orlov med løn efter stk. 12, 13, 14 og 15 denne betalte forældreor- lov varsles af medarbejderen med 3 uger. Hver af forældrenes orlov kan maksimalt deles i to 2 perioder, medmindre andet aftalesaftales på virksomheden.

Forældreorlov. Under samme betingelser yder virksomheden betaling under for- ældreorlov i indtil 24 uger. Af disse 24 uger har den forælder, der afholder barselsorlovens barselsorloven efter stk. 1, ret til at afholde 9 uger, og den anden forælder har ret til at afholde 10 uger. Holdes orloven, der er reserveret den enkelte forælder ikke, bort- falder betalingen, og de resterende 5 ugers orlov ydes enten til den ene eller den anden forælder eller deles mellem dem. De 24 uger skal afholdes inden for 52 uger efter fødslen. Medmindre andet aftales skal orlov med løn efter stk. 12, 1313 , 14 og 15 varsles med 3 uger. Hver af forældrenes orlov kan maksimalt deles i to perioder, medmindre andet aftales.

Forældreorlov. Under samme betingelser yder virksomheden betaling som i stk. 1 betaler arbejdsgiveren herud- over fuld løn under for- ældreorlov orlov i indtil 24 ugeruger (før: forældreorlov). Af disse 24 uger har den forælder, der afholder barselsorlovens orlov efter stk. 1, ret til at afholde holde 9 uger, og den anden forælder har ret til at afholde holde 10 uger. Holdes orloven, der er reserveret den enkelte forælder forælder, ikke, bort- falder bortfal- der betalingen, og de . De resterende 5 ugers orlov ydes enten til den ene eller anden forælder foræl- der eller deles mellem dem. De 24 uger skal afholdes inden for 52 uger efter fødslen. Medmindre andet aftales skal orlov med løn efter stk. 12, 13, 14 og 15 varsles med 3 uger. Hver af forældrenes for- ældrenes orlov kan maksimalt deles i to perioder, medmindre andet aftales.