Common use of Forældelse Clause in Contracts

Forældelse. Stk. 1. Hvis feriegodtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse er indbetalt til Arbejds- markedets Feriefond eller en godkendt lokal feriefond og ferien er holdt eller kan udbe- tales, forældes kravet på feriegodtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse, hvis den ansatte ikke inden 5 år efter ferieafholdelsesperiodens udløb retter henvendelse til fonden. Stk. 2. Hvis feriegodtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse ikke er indbetalt til Arbejdsmarkedets Feriefond eller en godkendt lokal feriefond, forældes kravet på ferie- godtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse, hvis den ansatte ikke inden 5 år efter ferieårets udløb søger kravet gennemført ved retssag, fagretlig behandling, politian- meldelse eller indgivelse af konkursbegæring. Efterkommes kravet ikke, skal kravet sø- ges gennemført ved en af de i 1. pkt. øvrige angivne fremgangsmåder uden ugrundet op- hold.

Forældelse. Stk. 1. 1 Hvis feriegodtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse er indbetalt til Arbejds- markedets Arbejdsmarkedets Feriefond eller en godkendt lokal feriefond feriefond, og ferien er holdt eller kan udbe- talesudbetales, forældes kravet på feriegodtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse, hvis den ansatte ikke inden 5 år efter ferieafholdelsesperiodens udløb retter henvendelse til fonden. . Stk. 2. 2‌‌ Hvis feriegodtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse ikke er indbetalt til Arbejdsmarkedets Arbejdsmar- kedets Feriefond eller en godkendt lokal feriefond, forældes kravet på ferie- godtgørelseferiegodtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse, hvis den ansatte ikke inden 5 år efter ferieårets udløb søger kravet gennemført ved retssag, fagretlig behandling, politian- meldelse politianmeldelse eller indgivelse af konkursbegæringkonkurs- begæring. Efterkommes kravet ikke, skal kravet sø- ges søges gennemført ved en af de i 1. pkt. øvrige angivne fremgangsmåder uden ugrundet op- holdophold.

Forældelse. Stk. 1. Hvis feriegodtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse er indbetalt til Arbejds- markedets Ar- bejdsmarkedets Feriefond eller en godkendt lokal feriefond feriefond, og ferien er holdt eller kan udbe- talesudbetales, forældes kravet på feriegodtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelseferiegodtgø- relse, hvis den ansatte ikke inden 5 år efter ferieafholdelsesperiodens udløb retter henvendelse hen- vendelse til fonden. Stk. 2. Hvis feriegodtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse ikke er indbetalt til Arbejdsmarkedets Feriefond eller en godkendt lokal feriefond, forældes kravet på ferie- godtgørelse, løn under ferie eller særlig feriegodtgørelse, hvis den ansatte ikke inden 5 år efter ferieårets udløb søger kravet gennemført ved retssag, fagretlig behandling, politian- meldelse eller indgivelse af konkursbegæring. Efterkommes kravet ikke, skal kravet sø- ges søges gennemført ved en af de i 1. pkt. øvrige angivne fremgangsmåder uden ugrundet op- holdophold.