Ekstra pensionsbidrag eksempelklausuler

Ekstra pensionsbidrag. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til med- arbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt: Pensionsbidraget udgør: Virksomhedsbidrag kr. pr. time / kr. pr. måned Medarbejderbidrag kr. pr. time / kr. pr. måned Samlet bidrag kr. pr. time / kr. pr. måned 8,50 / 1.360,00 4,25 / 680,00 12,75 / 2.040,00 Til deltidsansatte indbetales timebidraget svarende til det præsterede antal arbejdstimer.

Ekstra pensionsbidrag. 1. For børn født eller modtaget før den 1. juli 2023 gælder følgende: Under de 14 ugers orlov efter fødslen (tidl. ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇) indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt: Pensionsbidraget udgør Arbejdsgiverbidrag kr. pr. md Arbejdstagerbidrag kr. pr. md Samlet bidrag kr. pr. md Pr. 1. juli 2014 1.360,00 680,00 2.040,00 Til deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag. 2. For børn født eller modtaget den 1. juli 2023 eller senere gælder følgen- de: Under de 10 ugers orlov (tidl. barselsorlov), jf. § 14, stk. 2, indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt. Pensionsbidraget udgør Arbejdsgiverbidrag kr. pr. md Arbejdstagerbidrag kr. pr. md Samlet bidrag kr. pr. md Pr. 1. juli 2023 2.957,00 592,00 3.549,00 Til deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag.

Ekstra pensionsbidrag. Medarbejdere kan anmode om, at boligorganisationen løbende foretager ind- betaling af et ekstra medarbejderbidrag til pensionsordningen. Anmodnin- gen, herunder anmodning om ophør/ændring af ekstra indbetaling af medar- bejderbidrag kan ske én gang årligt med virkning fra 15. december. Ekstra medarbejderbidrag skal være et fast kronebeløb. Evt. administrative omkostninger i forbindelse hermed er medarbejderen uvedkommende. Den ekstra indbetaling anvendes alene til forøgelse af opspa- ringen.

Ekstra pensionsbidrag. Medarbejdere kan anmode om, at arbejdsgiveren løbende foretager indbeta- ling af et ekstra lønmodtagerbidrag til pensionsordningen. Anmodningen, herunder anmodning om ophør/ ændring af ekstra indbetaling af lønmodta- gerbidrag kan ske én gang årligt med virkning fra 15. december. Ekstra løn- modtagerbidrag skal være et fast kronebeløb. Evt. administrative omkostninger i forbindelse hermed er medarbejderen uvedkommende. Den ekstra indbetaling anvendes alene til forøgelse af op- sparingen.

Ekstra pensionsbidrag. Under de 14 ugers orlov efter fødslen (tidl. barselsorlov) indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forven- tede fødselstidspunkt som holder orlov efter stk. 1. Pensionsbidraget udgør: Boligorganisationens bidrag Medarbejder bidrag Samlet bidrag Til deltidsansatte indbetales timebidraget svarende til det præsterede antal arbejdstimer. Under de 10 ugers orlov efter fødslen (tidl. barselsorlov) jf. stk. 1 indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt som holder orlov efter stk. 1. Pensionsbidraget udgør: Til deltidsansatte indbetales timebidraget svarende til det præsterede antal arbejdstimer.

Ekstra pensionsbidrag. Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til medar- bejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt. Pensionsbidraget udgør pr. time: Boligorganisationens bidrag Medarbejderbidrag Samlet bidrag