Common use of Drøftelse Clause in Contracts

Drøftelse. Stk. 1 Det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesudvalg kan drøfte kommunens poli- tik på kompetenceudviklingsområdet jf. § 4 i Aftale om kompetenceudvikling. Endvide- re kan SU/MED-udvalget bl.a. drøfte sammenhængen mellem arbejdspladsens mål/strategier og kompetenceudvikling, jf. § 6 i Aftale om kompetenceudvikling. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden og organisationens (lokale) repræsentant drøfter tilrettelæggel- sen af udarbejdelsen af udviklingsplanerne. De lokale parter gør status over udarbejdel- se af planerne og drøfter erfaringerne med anvendelsen af disse. Denne status sker så vidt muligt årligt, dog mindst én gang i overenskomstperioden.

Drøftelse. Stk. 1 Det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesudvalg kan drøfte kommunens poli- tik på kompetenceudviklingsområdet jf. § 4 i Aftale om kompetenceudvikling. Endvide- re Endvi- dere kan SU/MED-udvalget bl.a. drøfte sammenhængen mellem arbejdspladsens mål/strategier og kompetenceudvikling, jf. § 6 i Aftale om kompetenceudvikling. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden og organisationens (lokale) repræsentant drøfter tilrettelæggel- sen af udarbejdelsen af udviklingsplanerne. De lokale parter gør status over udarbejdel- se udarbej- delse af planerne og drøfter erfaringerne med anvendelsen af disse. Denne status sker så vidt muligt årligt, dog mindst én gang i overenskomstperioden.

Drøftelse. Stk. 1 Det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesudvalg kan drøfte kommunens poli- tik politik på kompetenceudviklingsområdet jf. § 4 i Aftale om kompetenceudvikling. Endvide- re Endvidere kan SU/MED-udvalget bl.a. drøfte sammenhængen mellem arbejdspladsens mål/strategier og kompetenceudvikling, jf. § 6 i Aftale om kompetenceudvikling. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden Ledelsen og organisationens (lokale) repræsentant tillidsrepræsentanten drøfter tilrettelæggel- sen tilrettelæggelsen af udarbejdelsen af udviklingsplanerne. De lokale parter gør status over udarbejdel- se udarbejdelse af planerne og drøfter erfaringerne med anvendelsen af disse. Stk. Denne status sker så vidt muligt årligt3 Hvis der ikke efter lokale drøftelser er opnået et for begge parter tilfredsstillende resultat, dog mindst én gang i overenskomstperioden.og en af parterne finder, at årsagen er, at den anden part ikke efterlever aftalen, kan

Drøftelse. Stk. 1 1. Det øverste medindflydelses- og medbestemmelsesudvalg kan drøfte kommunens poli- tik regionens politik på kompetenceudviklingsområdet jf. § 4 i Aftale om kompetenceudvikling. Endvide- re Endvidere kan SU/MED-udvalget bl.a. drøfte sammenhængen mellem arbejdspladsens mål/strategier strate- gier og kompetenceudvikling, kompetenceudvikling jf. § 6 i Aftale om kompetenceudvikling. Stk. 2 Ansættelsesmyndigheden 2. Regionen og organisationens (lokale) repræsentant drøfter tilrettelæggel- sen tilrettelæggelsen af udarbejdelsen udarbej- delsen af udviklingsplanerne. De lokale parter gør status over udarbejdel- se udarbejdelsen af planerne og drøfter erfaringerne med anvendelsen af disse. Denne status sker så vidt muligt årligtår- ligt, dog mindst én gang i overenskomstperioden.