Arbejdsfred eksempelklausuler
Arbejdsfred. Såfremt en virksomhed eller medarbejderne vurderer, at der er risiko for arbejdsuro, skal der på begæring af DIO 1 eller 3F omgående optages drøftelser (konfliktmøder) mellem overenskomstparterne og de lokale parter. Drøftelserne har til formål at vurdere baggrunden for uoverensstemmelsen. Hvis DIO 1 eller 3F anser det for formålstjenligt, skal organisationerne på begæring hurtigst muligt og senest inden for 5 arbejdsdage træde sammen (opfølgningsmøder) – så vidt muligt på virksomheden. Nærværende bestemmelse ændrer ikke på de almindelige regler vedrørende behandling af overenskomststridige konflikter, jf. Hovedaftalens bestemmelser herom. Egne notater:
Arbejdsfred. Såfremt en virksomhed eller medarbejdere vurderer, at der er risiko for arbejdsuro, skal der på begæring af DIO 1 eller 3F – Fagligt Fæl- les Forbund omgående optages drøftelser (konfliktmøder) mellem overenskomstparterne og de lokale parter. Drøftelserne har til for- mål at vurdere baggrunden for uoverensstemmelsen. Nærværende bestemmelse ændrer ikke på de almindelige regler ved- rørende behandling af overenskomststridige konflikter, jf. Hovedaf- talens bestemmelser herom.