uzavřená na základě dohody smluvních stran nikoliv na úkor ochrany kterékoliv ze smluvních stran ve smyslu ust. § 1746 odst. 2 a ustanovení § 1785 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve spojení s ustanovením § 4 zákona č. 262/2006 Sb.,...


Smlouva o poskytnutí stipendia o uzavření budoucí pracovní smlouvy

uzavřená na základě dohody smluvních stran nikoliv na úkor ochrany kterékoliv ze smluvních stran

ve smyslu ust. § 1746 odst. 2 a ustanovení § 1785 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník,
ve spojení s ustanovením § 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce





Smluvní strany:


Nadační fond při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s.

se sídlem : Slovanské náměstí 165, 541 01 Trutnov

zastoupený : MUDr. Xxxxxx Xxxxxxxx, předsedou správní rady

IČ : 07536194

Nadační fond zapsaný v nadačním rejstříku vedeném Krajským soudem v Hradci Králové, oddíl N, vložka 488

Bankovní spojení : Komerční banka a.s.

číslo účtu : 115-8108370237/0100


Zástupce pro věcná jednání:

Pan(í) :

telefon :

e-mail :


(dále také „Poskytovatel“)



Oblastní nemocnice Trutnov a.s.

se sídlem : Maxima Gorkého 77, 541 01 Trutnov

zastoupená : Ing. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Ph.D., statutárním ředitelem

IČ : 26000237

Společnost zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Hradci Králové, oddíl B, vložka 2334

Zástupce pro věcná jednání:

Pan(í) : ……………

telefon : ……………

e-mail : ……………


(dále také „Budoucí zaměstnavatel“)


a


jméno a příjmení : ……………

trvalé bydliště : ……………

datum narození : ……………

Bankovní spojení : ……………

číslo účtu : ……………

telefon, fax : ……………

e-mail : ……………


(dále také Příjemce stipendia)



uzavírají níže uvedeného dne, měsíce a roku výše označenou smlouvu takto:













I.

Preambule


  1. Tato smlouva o poskytnutí stipendia (dále také jen Smlouva) je uzavírána v souladu se Směrnicí o Stipendijním programu Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s., za účelem zajištěni zdravotnického personálu vykonávajících povolání v Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. pro akademický/školní rok 2018 - 2019 (dále také jako „Směrnice“), která tvoří přílohu č. 1 této smlouvy.



II.

Stipendium pro akademický/školní rok 2018/2019


  1. Příjemce stipendia splnil podmínky Směrnice a byl rozhodnutím správní rady Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s, zařazen do Stipendijního programu Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s za účelem zajištěni zdravotnického personálu vykonávajícího povolání v Oblastní nemocnici Trutnov a.s. pro akademický/školní rok 2018 – 2019 (dále jen „stipendijní program“), a proto Nadační fond při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s, poskytne Příjemci stipendia pro školní/akademický rok 2018/2019 stipendium ve výši ………..,-- Kč (dále jen „stipendium“).




III.

Závazek Příjemce stipendia


  1. Příjemce stipendia se zavazuje, že nejpozději do 30 dnů po dni řádného ukončení studia (získání způsobilosti zdravotnického pracovníka k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu po získání odborné způsobilosti podle § 5, § 5a, § 6, § 7, § 8, § 21, § 21b nebo § 24 zákona č. 96/2004 Sb.), nejpozději však do 31. 12. 2019, nahlásí ukončení studia Poskytovateli a Budoucímu zaměstnavateli a tuto skutečnost doloží příslušnými dokumenty (potvrzení o úspěšném ukončení studia v originále či ověřené kopii).


  1. V případě, že studium bylo úspěšně ukončeno, Příjemce stipendia se zavazuje, že do 3 měsíců ode dne ukončení studia uzavře pracovní smlouvu, na jejímž základě bude aktivně vykonávat činnost pro Budoucího zaměstnavatele (Oblastní nemocnice Trutnov a.s.), a to za následujících podmínek:



a) Příjemce stipendia bude vykonávat u Budoucího zaměstnavatele (Oblastní nemocnice Trutnov a.s.), nelékařské zdravotnické povolání v nepřetržitém pracovním poměru v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby, a to po dobu 36 měsíců ode dne uzavření pracovní smlouvy. Do této doby nebude započítávána doba pracovního volna bez náhrady mzdy/platu, doba mateřské dovolené a doba rodičovské dovolené ve smyslu zák. č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.

b) Příjemce Stipendia bude vykonávat pracovní činnost pro Budoucího zaměstnavatele (Oblastní nemocnice Trutnov a.s.) s minimální velikostí pracovního úvazku 1,0.


  1. Uzavření pracovní smlouvy dle předchozího odstavce je Příjemce stipendia povinen prokázat Poskytovateli bez zbytečného odkladu po jejím uzavření (max. 20 pracovních dnů). Příjemce stipendia je povinen, vždy nejpozději do 31. 1. příslušného roku, doložit Poskytovateli potvrzení zaměstnavatele za předcházející kalendářní rok, ze kterého bude vyplývat v jakém rozsahu Příjemce stipendia plní své závazky stanovené touto smlouvou.

  2. Příjemce stipendia se podpisem této smlouvy zavazuje naplnit závazek uvedený v čl. III odst. 2 této smlouvy nejpozději do 10 let ode dne jejího uzavření.

  3. Příjemce stipendia se zavazuje informovat Budoucího zaměstnavatele o všech skutečnostech nebo změnách, které mohou mít vliv na splnění závazku pracovat bezprostředně po absolvování studia u Budoucího zaměstnavatele.


IV.

Závazek Budoucího zaměstnavatele


  1. Budoucí zaměstnavatel se zavazuje uzavřít s Příjemcem stipendia na jeho výzvu a po předložení dokladu o řádném ukončení studia v příslušném studijním nebo vzdělávacím programu, za podmínek sjednaných v této smlouvě, pracovní smlouvu, jejímž předmětem bude výkon zdravotnického povolání bez odborného dohledu po získání odborné způsobilosti k výkonu povolání.

  2. Budoucí zaměstnavatel se zavazuje projednat s Poskytovatelem 1 měsíc dopředu výpověď z pracovního poměru Příjemci stipendia z důvodů uvedených v § 52 písm. a) - d) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.

  3. Budoucí zaměstnavatel se zavazuje informovat Poskytovatele písemně a bezodkladně o ukončení pracovněprávního vztahu Příjemce stipendia v průběhu plnění jeho dle této smlouvy.



V.

Zánik práva na stipendium, vrácení stipendia



  1. Není-li v této smlouvě uvedeno jinak, popř. nerozhodne-li Poskytovatel jinak, právo Příjemce stipendia na stipendium zaniká v případě ukončení platnosti a účinnosti této smlouvy z jiného důvodu, nežli jejím splněním (zejm. v případě odstoupení od smlouvy).



  1. Není-li v této smlouvě uvedeno jinak, je Poskytovatel oprávněn odstoupit od této smlouvy v případě, kdy Příjemce stipendia poruší kteroukoli ze svých povinností stanovených touto smlouvou (zejm. povinností uvedených v čl. III. této smlouvy). Odstoupení musí být učiněno písemně a doručeno dle této smlouvy Příjemci stipendia a Budoucímu zaměstnavateli. Platnost a účinnost smlouvy je ukončena okamžikem doručení odstoupení Příjemci stipendia.



  1. Příjemce stipendia je oprávněn odstoupit od této smlouvy i bez uvedení důvodu. Odstoupení musí být učiněno písemně a doručeno dle této smlouvy Poskytovateli a Budoucímu zaměstnavateli. Platnost a účinnost smlouvy je ukončena okamžikem doručení odstoupení Poskytovateli.



  1. Budoucí zaměstnavatel je oprávněn odstoupit od této smlouvy pouze v případě, kdy z důvodů na straně Budoucího zaměstnavatele či z důvodů na straně Příjemce stipendia nemá Budoucí zaměstnavatel možnost umožnit Příjemci stipendia naplnění jeho závazků dle této smlouvy. Odstoupení musí být učiněno písemně a doručeno dle této smlouvy Poskytovateli a Příjemci stipendia. Platnost a účinnost smlouvy je ukončena okamžikem doručení odstoupení Poskytovateli.



  1. V případě zániku práva Příjemce stipendia na stipendium je Poskytovatel oprávněn požadovat od Příjemce stipendia vrácení celého poskytnutého stipendia a případně stanovit Příjemci stipendia k vrácení stipendia přiměřenou lhůtu. Příjemce stipendia je v takovém případě povinen celé poskytnuté stipendium vrátit na účet Nadačního fondu do 60 dnů ode dne vzniku události, ke které se povinnost vrácení vyplaceného stipendia vztahuje, popř. ve lhůtě stanovené Nadačním fondem při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s.



  1. V případě, kdy Budoucí zaměstnavatel odmítne uzavřít s Příjemcem stipendia pracovní smlouvu, nebo v případě, kdy v průběhu platnosti této smlouvy dojde k ukončení pracovního poměru Příjemce stipendia u Budoucího zaměstnavatele z některého důvodu uvedeného v ustanoveních § 52 písm. a) – d) nebo § 56 zákona č. 262/2006 zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nevzniká Příjemci stipendia povinnost vrátit celé poskytnuté stipendium Poskytovateli. Budoucí zaměstnavatel je však v takovém případě povinen nahradit Poskytovateli vzniklou škodu, kdy výše vzniklé škody je rovna poskytnutému stipendiu v plné výši.



VI.

Ostatní ujednání


  1. Stipendium je poskytováno účelově s tím, že je určeno na úhradu nákladů vzniklých Příjemci stipendia ve spojitosti se studiem a absolvováním vzdělávacího nebo studijního programu určeného k získání způsobilosti zdravotnického pracovníka k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu po získání odborné způsobilosti podle § 5, § 5a, § 6, § 7, § 8, § 21, § 21b nebo § 24 zákona č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních, ve znění pozdějších předpisů), akreditovaného MŠMT na školách v České republice. Příjemce stipendia se zavazuje, že stipendium použije výlučně k úhradě výše uvedených nákladů.



  1. Příjemce stipendia bude příslušné stipendium poskytnuto bankovním převodem na účet Příjemce stipendia uvedený v záhlaví této smlouvy, a to do 30 dnů ode dne podpisu této smlouvy jejím posledním účastníkem.



VII.

Souhlas se zpracováním osobních údajů


  1. Příjemce stipendia podpisem této smlouvy uděluje v souladu s ustanovením § 5 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění, Poskytovateli, jakožto správci osobních údajů, dobrovolně souhlas se zpracováním osobních údajů uvedených v této smlouvě a v žádosti Příjemce stipendia o stipendium, a to v rozsahu:

  1. jméno, příjmení, titul

  2. datum narození, příp. rodné číslo

  3. adresa trvalého bydliště (ulice, obec, PSČ)

  4. zaměstnavatel, pracovní zařazení

  5. telefon, e-mail

  6. vzdělávací instituce kde Příjemce absolvuje vzdělávací nebo studijní programu určený k získání způsobilosti zdravotnického pracovníka k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu po získání odborné způsobilosti podle zákona č. 96/2004 Sb.



  1. Za účelem vedení evidence žadatelů o poskytnutí stipendia, kontroly použití poskytnutého stipendia, zpracování výroční zprávy Poskytovatele. Příjemce stipendia uděluje souhlas se zpracováním osobních údajů do jeho písemného odvolání, jež doručí na adresu Poskytovatele uvedenou v záhlaví této smlouvy, maximálně však na dobu 10 (deseti) let.



  1. Příjemce stipendia souhlasí, aby jeho osobní údaje potřebné pro dosažení účelu zpracování osobních údajů obsažené v žádosti o poskytnutí stipendia, v úředních dokladech a přiložených listinách byly okopírovány, skenovány nebo jinak zaznamenávány pro potřeby a za účelem jejich zpracování.



  1. V případě jakékoliv změny poskytnutých osobních údajů je Příjemce stipendia povinen tuto změnu oznámit bez zbytečného odkladu Poskytovateli.









VIII.
Závěrečná ustanovení


  1. Poskytovatel tímto potvrzuje, že o uzavření této smlouvy a o poskytnutí stipendia na akademický/školní rok 2018/2019 bylo rozhodnuto správní radou Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s dne …………...

  2. Příjemce stipendia podpisem této smlouvy stvrzuje, že byl seznámen se Směrnicí o Stipendijním programu Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s, za účelem zajištěni zdravotnického personálu vykonávajícího povolání v Oblastní nemocnici Trutnov a.s. pro akademický/školní rok 2018 – 2019.

  3. Tuto smlouvu lze měnit či doplňovat pouze po dohodě smluvních stran formou písemných a číslovaných dodatků.

  4. Tuto smlouvu je možno ukončit odstoupením v případech, kdy to tato smlouva výslovně připouští. Odstoupení nemá vliv na trvání práv a povinností smluvních stran, z jejichž povahy plyne, že mají být zachovány i po ukončení platnosti smlouvy jednou ze smluvních stran

  5. S ohledem na dočasnost trvání této smlouvy není žádný účastník této smlouvy oprávněn tuto smlouvu vypovědět.

  6. Doručení úkonů podle této smlouvy proběhne osobně oproti podpisu nebo doporučenou poštou. Zasílací adresy odpovídají adresám v záhlaví smlouvy. Zasílací adresa může být jednostranně písemným oznámením příslušného účastníka smlouvy změněna s účinky ode dne doručení takového písemného oznámení. Zásilka se považuje za doručenou též v případě, jestliže adresát odmítne zásilku převzít nebo ji nevyzvedne ve lhůtě stanovené držitelem poštovní licence. V takovém případě se za den doručení považuje první den uložení zásilky u provozovatele poštovní licence.

  7. Pokud v této smlouvě není stanoveno jinak, řídí se právní vztahy z ní vyplývající příslušnými ustanoveními občanského zákoníku.

  8. V případě změny právních předpisů, dotýkajících se ujednání této smlouvy, nečiní tyto Smlouvu neplatnou jako celek, pouze by případná změna právních předpisů měla vliv na změnu konkrétních ujednání této Smlouvy.

  9. Pokud některé z ustanovení této smlouvy je nebo se stane neplatným, neúčinným či nicotným, neplatnost, neúčinnost či nicotnost tohoto ustanovení nebude mít za následek neplatnost smlouvy jako celku ani jiných ustanovení této smlouvy, pokud je takovéto neplatné, neúčinné či nicotné ustanovení oddělitelné od zbytku smlouvy. Smluvní strany se zavazují takovéto neplatné, neúčinné či nicotné ustanovení nahradit, bez zbytečného odkladu po výzvě kterékoliv smluvní strany, novým platným a účinným ustanovením, které svým obsahem bude co nejvěrněji odpovídat podstatě a smyslu původního ustanovení a které nebude současně stiženo vadou, která neplatnost, neúčinnost či nicotnost způsobila. Pokud je nebo by se stala neplatnou, neúčinnou či nicotnou smlouva jako celek, zavazují se smluvní strany uzavřít, bez zbytečného odkladu po výzvě kterékoliv smluvní strany, novou smlouvu, která bude svým smyslem a účelem odpovídat této smlouvě a která zároveň nebude stižena vadou způsobující neplatnost, neúčinnost či nicotnost této smlouvy. Závazek dle tohoto odstavce této smlouvy je podle výslovné vůle smluvních stran oddělitelný od zbývajícího obsahu smlouvy a má platit i v případě neplatnosti, neúčinnost či nicotnost zbývajícího obsahu smlouvy.

  10. Tato smlouva je provedena ve třech vyhotoveních, každé s platností originálu, přičemž po jednom obdrží Poskytovatel, Příjemce stipendia a Budoucí zaměstnavatel.

  11. Tato smlouva nabývá platnosti a účinnosti dnem jejího podepsání všemi smluvními stranami a tímto dnem jsou její účastníci svými projevy vázáni.





IX.

Podpisy smluvních stran


    1. Smluvní strany shodně prohlašují, že si tuto smlouvu před jejím podpisem přečetly, že byla uzavřena po vzájemném projednání, podle jejich pravé a svobodné vůle, určitě, vážně a srozumitelně, nikoliv v tísni či za nápadně nevýhodných podmínek.


    1. Smluvní strany potvrzují autentičnost této smlouvy svým podpisem.




V ……………………, dne ………… V ……………………, dne …………







…………………………………………….. …………………………………………………..

…………………… ……………………

předseda správní rady Příjemce stipendia

Nadační fond při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s




V ……………………, dne …………







……………………………………………..

……………………

Oblastní nemocnice Trutnov, a.s







Příloha č. 1.: Směrnice o Stipendijním programu Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s., za účelem zajištěni zdravotnického personálu vykonávajícího povolání v Oblastní nemocnici Trutnov a.s. pro akademický/školní rok 2018 – 2019















Příloha č.1 - Směrnice o Stipendijním programu Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s., za účelem zajištěni zdravotnického personálu

vykonávajícího povolání v Oblastní nemocnici Trutnov a.s.

pro akademický/školní rok 2018 - 2019




Preambule

Ve snaze směřující k podpoře zvyšování odborné úrovně a kvality poskytované zdravotnické péče v Oblastní nemocnici Trutnov, a.s., zejména aktivitami přispívajícími k růstu, prohlubování a zvyšování kvalifikace odborného zdravotnického personálu, vypisuje Nadační fond při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s., možnost získání stipendia Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s., pro studenty absolventských ročníků 2019 studijního nebo vzdělávacího programu určeného k získání odborné způsobilosti zdravotnického pracovníka podle § 5, § 5a, § 6, § 7, § 8, § 21, § 21b nebo § 24 (všeobecná sestra, dětská sestra, porodní asistentka, ergoterapeut, radiologický asistent, radiologický technik, praktická sestra, fyzioterapeut) zákona č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních), ve znění pozdějších předpisů, a akreditovaného MŠMT, kteří mají zájem v budoucnu vykonávat pracovní činnost pro Oblastní nemocnici Trutnov a.s.



Čl. I.

Základní ustanovení

  1. Stipendium Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. (dále jen „Stipendium“) může být poskytnuto pro daný školní/akademický rok vybraným studentům absolventských ročníků 2019 studijního nebo vzdělávacího programu určeného k získání odborné způsobilosti zdravotnického pracovníka podle § 5, § 5a, § 6, § 7, § 8, § 21, § 21b nebo § 24 (všeobecná sestra, dětská sestra, porodní asistentka, ergoterapeut, radiologický asistent, radiologický technik, praktická sestra, fyzioterapeut) zákona č. 96/2004 Sb., o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činností souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních), ve znění pozdějších předpisů, a akreditovaného MŠMT s předpokládaným ukončením studia v roce 2019.

  2. Pro účely této Směrnice o Stipendijním programu Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. (dále jen „Směrnice“) je Žadatelem student dosud nezařazený do Stipendijního programu Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. (dále jen „Stipendijní program“) a Příjemcem stipendia pak student již zařazený do Stipendijního programu.

  3. Závazek Příjemce stipendia dle čl. V. odst. 3 této Směrnice bude vykonán na příslušném pracovišti poskytovatele zdravotních služeb – Oblastní nemocnice Trutnov, a.s.





Čl. II.

Podmínky pro získání stipendia Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s.

  1. Výzvu k předkládání žádostí o poskytnutí Stipendia zveřejní Nadační fond při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s., prostřednictvím studijních či obdobných oddělení vybraných škol, případně tuto výzvu zveřejní též dalším vhodným způsobem.

  2. Stipendium bude, na základě schválené žádosti o poskytnutí Xxxxxxxxx a následného uzavření Smlouvy o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy, vybraným studentům poskytnuto jednorázově bezhotovostním převodem, a to nejpozději do 30 dnů ode dne uzavření Smlouvy o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy.

  3. Žadatel o stipendium musí být v době podání žádosti zletilý a plně svéprávný.

  4. Žadatelem o stipendium musí být student absolventského ročníku 2019 vzdělávacího nebo studijního programu určeného k získání způsobilosti zdravotnického pracovníka k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu po získání odborné způsobilosti podle § 5, § 5a, § 6, § 7, § 8, § 21, § 21b nebo § 24 (všeobecná sestra, dětská sestra, porodní asistentka, ergoterapeut, radiologický asistent, radiologický technik, praktická sestra, fyzioterapeut) zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, ve znění pozdějších předpisů, akreditovaného MŠMT na školách v České republice. Žadatel o stipendium musí mít v době podání žádosti splněny všechny studijní povinnosti (předpoklady) nutné pro zakončení studia v roce 2019 (uzavřený předchozí ročník).

  5. Žadatel o stipendium nesmí být současně zařazen do takového stipendijního programu, jehož podmínky vylučují splnění podmínek Smlouvy o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy dle článku V. této Směrnice.

  6. Stipendium pro jednoho Příjemce stipendia činí:

    1. 60.000,- Kč pro studenta střední školy na daný akademický/školní rok;

    2. 70.000,- Kč pro studenta vyšší odborné školy na daný akademický/školní rok;

    3. 80.000,- Kč pro studenta vysoké školy na daný akademický/školní rok.

  7. Počet Žadatelů o stipendium, kteří mohou být zařazeni do Stipendijního programu, je limitován výší disponibilních finančních prostředků v době posuzování žádosti. Konečný počet Žadatelů o stipendium zařazených do Stipendijního programu bude schvalován správní radou Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s.

  8. Žadateli o stipendium, se kterým bude uzavřena Smlouva o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy, vznikne na jejím základě právo na poskytnutí Stipendia a Žadatel o stipendium je uzavřením této smlouvy zařazen do Stipendijního programu a stává se Příjemcem stipendia.

  9. Stipendium je určeno na úhradu nákladů vzniklých ve spojitosti se studiem na příslušné škole a jejím absolvování.

  10. Na zařazení do Stipendijního programu a poskytnutí Stipendia není právní nárok.



Čl. III.

Žádost o poskytnutí stipendia Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s.

  1. Formulář žádosti o poskytnutí Stipendia je zveřejněn na internetových stránkách Oblastní nemocnice Trutnov, a.s.

  2. Žadatelé o stipendium jsou povinni k vyplněnému formuláři přiložit:

    1. aktuální potvrzení o studiu, ne starší 30 dnů, které vydá příslušná škola, ze kterého bude vyplývat, že Žadatel o stipendium je studentem absolventského ročníku 2019 vzdělávacího nebo studijního programu určeného k získání způsobilosti zdravotnického pracovníka k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu po získání odborné způsobilosti podle § 5, § 5a, § 6, § 7, § 8, § 21, § 21b nebo § 24 (všeobecná sestra, dětská sestra, porodní asistentka, ergoterapeut, radiologický asistent, radiologický technik, praktická sestra, fyzioterapeut) zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních, ve znění pozdějších předpisů, akreditovaného MŠMT na školách v České republice;

    2. podepsaný návrh Xxxxxxx o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy za stranu Budoucího zaměstnavatele (Oblastní nemocnice Trutnov a.s.), který s žadatelem uzavře pracovní smlouvu, a Žadatelem o stipendium;

    3. prohlášení o tom, zda Žadatel o stipendium JE/NENÍ zařazen do jiného stipendijního programu a v případě, že zařazen do jiného stipendijního programu je, uvede do kterého a zároveň přiloží kopii Smlouvy o poskytnutí tohoto stipendia;

    4. souhlas se zpracováním osobních údajů

  1. Každý Žadatel o stipendium je oprávněn podat pouze jednu žádost.

  2. Žádost o poskytnutí Stipendia musí být doručena nejpozději do 28.02.2019 na adresu: Xxxxxxxxx xxxxxxx 000, 000 00 Trutnov. Obálka žádosti bude viditelné označena „Stipendium“.

Čl. IV.

Postup při výběru Žadatelů o stipendium

  1. Administraci přijatých žádostí o poskytnutí stipendia provádí tajemnice Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s.

  2. Tajemníce Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. posoudí úplnost všech obdržených žádostí. V případě, kdy žádost nebude splňovat vyhlášené podmínky, bude Žadatel o stipendium vyzván k odstranění nedostatků, přičemž mu za tímto účelem bude poskytnuta přiměřená lhůta. Nedojde-li ve stanovené lhůtě k odstranění zjištěných nedostatků žádosti, vyřadí tajemnice Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. takovou žádost z dalšího řízení a Žadatele o stipendium nejpozději do 30 dnů písemně vyrozumí o této skutečnosti, včetně uvedení důvodů vyřazení žádosti.

  3. Posouzení žádostí, splňujících podmínky pro zařazení do stipendijního programu, probíhá v závislosti na potřebách Oblastní nemocnice Trutnov, a.s. Nadační fond při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. je oprávněn si vyžádat od Žadatele o stipendium dodatečné informace nezbytné pro posouzení žádosti, stejně tak projednat doručenou žádost s Budoucím zaměstnavatelem (Oblastní nemocnicí Trutnov, a.s.), u kterého Žadatel o stipendium v případě zařazení do Stipendijního programu vykoná svůj závazek dle čl. V. odst. 3 této Směrnice (popřípadě si vyžádat jeho stanovisko).

  4. V případě, kdy počet Žadatelů o stipendium splňující podmínky pro zařazení do Stipendijního programu přesáhne celkový limit stanovený dle čl. II. odst. 6 této Směrnice, bude proveden výběr podle následujících kritérií v uvedeném pořadí:

  1. potřeby budoucího zaměstnavatele (Oblastní nemocnice Trutnov, a.s.) v oblasti akutní lůžkové péče (intenzivní a standardní) vyjádřené prohlášením budoucího zaměstnavatele, který s Žadatelem uzavře budoucí pracovní smlouvu;

  2. datum doručení žádosti;

  3. studijní průměr za poslední hodnocené studijní období (poslední školní/akademický rok).

  1. Správní rada Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s., provede výběr Žadatelů o stipendium a rozhodne o tom, se kterými Žadateli o stipendium bude uzavřena Smlouva o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy.

  2. Všichni Žadatelé o stipendium, splňující vyhlášené podmínky, budou o rozhodnutí správní rady dle předchozího odstavce písemně informováni, a to neprodleně po rozhodnutí správní rady Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s.



Čl. V.

Smlouva o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy

  1. S vybranými Žadateli o stipendium bude uzavřena Smlouva o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy. Smlouvu uzavírá s Žadatelem o stipendium Nadační fond při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. a Budoucí zaměstnavatel (Oblastní nemocnice Trutnov a.s.).

  2. Právo na poskytnutí Stipendia vzniká Žadateli o stipendium pouze za předpokladu existence platné a účinné Smlouvy o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy.

  3. Součástí podmínek Xxxxxxx o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy jsou také níže uvedené závazky Příjemce Stipendia:

  1. Závazek Příjemce Stipendia vykonávat u budoucího zaměstnavatele (Oblastní nemocnice Trutnov a.s.), nelékařské zdravotnické povolání v pracovním poměru v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby, a to po dobu 36 měsíců ode dne uzavření pracovní smlouvy. Do této doby nebude započítávána doba pracovního volna bez náhrady mzdy/platu, doba mateřské dovolené a doba rodičovské dovolené ve smyslu zák. č. 262/2006 Sb. zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.1

  2. Příjemce Stipendia bude vykonávat pracovní činnost pro budoucího zaměstnavatele (Oblastní nemocnice Trutnov a.s.) s minimální velikostí pracovního úvazku 1,0.

  3. Příjemce Xxxxxxxxx je povinen uzavřít pracovní smlouvu s budoucím zaměstnavatelem (Oblastní nemocnicí Trutnov a.s.) do 3 měsíců ode dne ukončení studia (získání způsobilosti zdravotnického pracovníka k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu po získání odborné způsobilosti podle § 5, § 5a, § 6, § 7, § 8, § 21, § 21b nebo § 24 -všeobecná sestra, dětská sestra, porodní asistentka, ergoterapeut, radiologický asistent, radiologický technik, praktická sestra, fyzioterapeut- zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních), maximálně však do 31. 12. 2019.

  1. Budoucí zaměstnavatel se ve Smlouvě o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy zavazuje zaměstnat Příjemce stipendia v pracovním poměru po stanovenou týdenní pracovní dobu.

  2. Další práva a povinnosti Příjemce stipendia a Budoucího zaměstnavatele jsou uvedeny ve vzorové Smlouvě o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy, která tvoří Přílohu č. 1 této Směrnice.



Čl. VI.

Zánik práva na Stipendium vrácení poskytnutého Stipendia



  1. Právo Příjemce stipendia na stipendium zaniká v případě ukončení platnosti a účinnosti Smlouvy o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy z jiného důvodu, nežli jejím splněním (zejm. v případě odstoupení od smlouvy).

  2. Nadační fond při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. je oprávněn odstoupit od této Smlouvy o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy v případě, kdy Příjemce stipendia poruší kteroukoli ze svých povinností stanovených touto smlouvou.

  3. Příjemce stipendia je oprávněn odstoupit od Xxxxxxx o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy i bez uvedení důvodu.

  4. Budoucí zaměstnavatel je oprávněn odstoupit od Xxxxxxx o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy pouze v případě, kdy z důvodů na straně Budoucího zaměstnavatele či z důvodů na straně Příjemce stipendia nemá Budoucí zaměstnavatel možnost umožnit Příjemci stipendia naplnění jeho závazků dle Smlouvy o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy.

  5. V případě zániku práva Příjemce stipendia na stipendium je Nadační fond při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. oprávněn požadovat od Příjemce stipendia vrácení celého poskytnutého stipendia a případně stanovit Příjemci stipendia k vrácení stipendia přiměřenou lhůtu. Příjemce stipendia je v takovém případě povinen celé poskytnuté stipendium vrátit na účet Nadačního fondu do 60 dnů ode dne vzniku události, ke které se povinnost vrácení vyplaceného stipendia vztahuje, popř. ve lhůtě stanovené Nadačním fondem při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s.

  6. V případě, kdy Budoucí zaměstnavatel odmítne uzavřít s Příjemcem stipendia pracovní smlouvu, nebo v případě, kdy v průběhu Smlouvy o poskytnutí stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy dojde k ukončení pracovního poměru Příjemce stipendia u Budoucího zaměstnavatele z některého důvodu uvedeného v ustanoveních § 52 písm. a) – d) nebo § 56 zákona č. 262/2006 zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nevzniká Příjemci stipendia povinnost vrátit celé poskytnuté stipendium Nadačnímu fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. Budoucí zaměstnavatel je však v takovém případě povinen nahradit Nadačnímu fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. vzniklou škodu, kdy výše vzniklé škody je rovna poskytnutému stipendiu v plné výši.



Čl. VII.

Závěrečná ustanovení



  1. Nadační fond při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. si vyhrazuje právo měnit podmínky pro získání Stipendia, výši Stipendia, jakož i právo Stipendijní program bez náhrady zrušit.

  2. Veškeré zaslané žádosti a materiály se jednotlivým Žadatelům nevracejí.

  3. Tato Směrnice byla schválena správní radou Nadačního fondu při Oblastní nemocnici Trutnov, a.s. dne 07.01.2019.



Čl. VIII.

Související dokumenty



  • Smlouva o poskytnutí Stipendia a o uzavření budoucí pracovní smlouvy

  • Žádost o poskytnutí Stipendia























Kontaktní osoba: Xx. Xxxxxx Xxxxxxxxx, tajemnice nadačního fondu

telefon: x000 000 000 000

e-mail: xxxxxxxxx.xxxxxx@xxxxxxx.xx

1 Lhůta pro splnění uvedeného závazku činí 10 let ode dne podpisu Smlouvy o poskytnutí Stipendia.

12


Document Metadata

Filed: March 19th, 2023