Common use of Política de Legislación Laboral y Acuse de Recibo Clause in Contracts

Política de Legislación Laboral y Acuse de Recibo. Al participar en el Plan, Ud. expresamente reconoce que la Compañía, Restaurant Brands International, Inc., con oficinas registradas en 000 Xxxx Xxxxxx Xxxx, Xxxxx 000, X0X 0X0, Xxxxxxx, Xxxxxxx, Xxxxxx, únicamente es responsable de la administración del Plan y que la participación suyo en el Plan y la adquisición de Acciones no constituye una relación de trabajo entre Ud. y la Compañía, por causa que Ud. está participando en el Plan en una base enteramente comercial. Con base en lo anterior, Ud. expresamente reconoce que el Plan y cualquier prestación que pueda recibir de la participación en el Plan no establece derecho alguno entre Ud. y el Patrón, o cualquier otro Afiliado, y no forma parte de las condiciones de trabajo y/o prestaciones provistas por el Patrón, y que cualquier modificación al Plan o la terminación del mismo no constituirán un cambio o deterioro de las condiciones de su trabajo. A su vez, Ud. comprende que la participación en el Plan se da como resultado de una decisión unilateral y discrecional de la Compañía. Por lo que la Compañía se reserva el derecho absoluto de modificar y/o discontinuar su participación en cualquier momento y sin ninguna responsabilidad hacia Ud. Finalmente, Ud. en este acto declara que no se reserva ninguna acción o derecho para intentar reclamación alguna en contra de la Compañía por cualquier compensación x xxxxx relacionada con cualquier provisión del Plan o de los beneficios derivados del mismo, por lo que Ud. otorga el más amplio y completo finiquito a la Compañía, sus Afiliados, sus accionistas, directivos, agentes o representantes legales en relación a cualquier reclamación que pueda presentarse. NOTIFICATIONS