Common use of ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ Clause in Contracts

ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ. Чл . 3 . Предмет на дейността на ССС са въпросите свързани с: - работна сила – заетост; - квалификация и преквалификация; - работна заплата, доходи, социално осигуряване, колективни трудови спорове; - състояние и развитие на Агенция по заетостта, условия на труд, работно време, отпуски, почивки, спазването на трудовото законодателство; - изпълнението на КТД и Споразумението и повишаване ефективността на работа на системата. Чл . 4 . ССС разглежда, изготвя и предлага становища по въпроси и проблеми съгласно чл. 3 . Чл . 5 . ССС предлага механизми за решаване на възникнали трудови и социални конфликти. Чл . 6 . Предмет на дейност на КСП са въпросите свързани с: - квалификация – преквалификация; - колективни трудови спорове; условия на труд; работно време; отпуски; почивки; - спазване на трудовото законодателство, КТД и повишаване ефективността на работа на ТП. Чл . 7 . КСП предлагат механизми за решаване на трудови и социални конфликти. І І ▇ . УСТРОЙСТВО И СЪСТАВ Чл . 8 . ССС се състои от шест члена – по двама представители на Агенция по заетостта, НСАС и ФНСДУО. 1 . Членовете на ССС се определят и упълномощават : - за Агенция по заетостта – от Изпълнителния директор на Агенция по заетостта; - за Синдикатите – от Председателя на НСАС и ФНСДУО. 2 . Изпълнителният директор на Агенция по заетостта и председателите на НСАС и ФНСДУО могат да участват по право на заседанията на ССС. Чл . 9 . Броят на участниците в КСП се определя в ТП по места.

ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ. Чл . 3 . Предмет на дейността на ССС са въпросите свързани с: - работна сила – заетост; - квалификация и преквалификация; - , работна заплата, доходи, социално осигуряване, колективни трудови спорове; - състояние и развитие на Агенция по заетостта, условия на труд, работно време, отпуски, почивки, спазването на трудовото законодателство; - изпълнението на КТД и Споразумението и повишаване ефективността на работа на системата. Чл . 4 . ССС разглежда, изготвя и предлага становища по въпроси и проблеми съгласно чл. 3 . Чл . 5 . ССС предлага механизми за решаване на възникнали трудови и социални конфликти. Чл . 6 . Предмет на дейност на КСП са въпросите свързани с: - квалификация – преквалификация; - колективни трудови спорове; условия на труд; работно време; отпуски; почивки; - спазване на трудовото законодателство, КТД и повишаване ефективността на работа на ТП. Чл . 7 . КСП предлагат механизми за решаване на трудови и социални конфликти. І І ▇ . УСТРОЙСТВО И СЪСТАВ Чл . 8 . ССС се състои от шест члена – по двама представители на Агенция по заетостта, НСАС и ФНСДУО. ( 1 . ) Членовете на ССС се определят и упълномощават : - за Агенция по заетостта – от Изпълнителния директор на Агенция по заетостта; - за Синдикатите – от Председателя на НСАС и ФНСДУО. ( 2 . ) Изпълнителният директор на Агенция по заетостта и председателите на НСАС и ФНСДУО могат да участват по право на заседанията на ССС. Чл . 9 . Броят на участниците в КСП се определя в ТП по места.