ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР. Чл. 44. (1) Съветът на директорите избира измежду своите членове един изпълнителен член (изпълнителен директор), на който възлага управлението и представляването на дружеството. Името на лицето, овластено да представлява Дружеството, се вписват в Търговския регистър.
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР. (1) Изпълнителният директор се назначава от Управителния съвет с безсрочен трудов договор. Изпълнителният директор не може да бъде лице, което е член на Сдружението.
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР. Чл.47 а /нов/(1) Основни отговорности на Изпълнителния директор: 1.Ръководи и координира оперативната дейност по управление на административния персонал на Сдружение „МИГ СРЕДЕЦ”; 2.Разработва изискваните от закона или Управляващия орган на ПРСР политики, обезпечаващи управлението и наблюдението на резултатите, постигани от екипа; 3.Участва в разработването на проекти за осигуряване на допълнително външно финансиране на дейността на Сдружението; 4.Изготвя и предлага за приемане от УС стратегически програми за развитие и годишен план за работа на Сдружението, както и годишен проектобюджет; 5.Съвместно с експерта по прилагане на Стратегията подготвят необходимите пакети от документи за оценка на постъпилите заявления за финансиране от бенефициентите; 6.Изготвя годишен доклад до УО на ПРСР до 31 януари на следващата календарна година за отчитане изпълнението на СМР; 7.Информира УО на ПРСР за проблеми, възникнали при изпълнението на СМР; 8.Организира набирането на средства за дейността на Сдружението;
ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР. Член 57. (1) Съветът на директорите избира измежду своя състав един или повече изпълнителни членове - изпълнителни директори, на които възлага управлението на ДРУЖЕСТВОТО. Изпълнителните членове са по-малко от останалите членове на Съвета на директорите и могат да бъдат сменяни по всяко време.