Empleo ng Kabataan na Halimbawang mga Probisyon

Empleo ng Kabataan. Idinisenyo ang ProtectionofYoungPersonsAct,1996para pangalagaan ang kalusugan ng kabataang manggagawa, at upang matiyak na hindi malalagay sa alanganin ng empleo sa akademikong taon ang kanilang edukasyon. Nagtatakda ang batas ng minimum na edad para sa empleo, ng mga pagitan sa oras ng pahinga, at ng maximum na oras ng trabaho, at ipinagbabawal ang pagtatrabaho sa disoras ng gabi ng mga wala pang 18 taong gulang. Kailangan ding magkaroon ng mga tiyak na rekord ang mga employer para sa mga mangagawang wala pang18 taong gulang. Sa pangkalahatan, ipinagbabawal sa batas ang empleo ng mga batang wala pang 16 taong gulang. Gayunpaman, maaaring maging empleado ang mga nasa edad 14at 15 sa sumusunod na mga kaso: • kapag bakasyon sa paaralan, • part-timena trabaho sa kalagitnaan ng akademikongterm, • bilang bahagi ng aprobadong karanasan sa trabaho o programang pang-edukasyon na hindi naman mapanganib sa kanilang kaligtasan, kalusugan, o pag- unlad. Maaaring maging empleado ang mga bata (o iyong wala pang 16 taong gulang) sa mga gawaing kultural, artistiko, isports, o advertising na hindi nakasasama sa kanilang kaligtasan, kalusugan, o pag-unlad at hindi nakaaabala sa kanilang pagpasok sa paaralan, xxxxx sa pagpili ng bokasyon, o mga programa sa pagsasanay, o sa kapasidad nilang makinabang sa mga natatanggap na instruksiyon. Upang mangyari ito, kailangang makakuha ng pahintulot sa pamamagitan ng lisensiyangibibigaysa ngalan ng Minister forBusiness,EnterpriseandInnovation. Ang mga uri ng aktibidad na inaaplayan ng lisensiya ay karaniwang mga komersiyal sa telebisyon at pagganap sa pelikula o teatro na nangangailangan ng batang aktor. Inilalatag ng lisensiya ang mga kondisyon sa empleo ng bata, tulad ng mga pangkalahatang kondisyon sa pahintulot ng magulang, superbisyon at mga kaayusan sa eduaksyon, at ang maximum na oras ng trabaho at minimum na oras ng pahinga na akma sa bawat grupo. Kailangang magsulat ang employer ng liham-aplikasyon para sa lisensiya nang hindi bababa sa 21 arawbago ang simula ng empleo. Isumite ang mga aplikasyon sa: EmploymentofYoungPersonsLicensingSection, TheWorkplaceRelationsCommission X’XxxxxXxxx,Carlow. Telepono(059)9178800 Mada-download ang sumusunod na dkumentasyon sa xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. • ProtectionofYoungPersons(Employment)Act1996 Pormularyo ng Aplikasyon, • ProtectionofYoungPersons(Employment)Act,1996 Tala sa empleo ng bata sa pamamagitan ng lisensiya sa ilalim ng Section 3(2)TheatreLicence, • ProtectionofYoungPersons(Employm...