Buod ng mga Tungkulin ng mga Employer. Responsable ang employersa paninigurong napoprotektahan ang batayang karapatan sa empleo ng kanilang mga empleado. Tungkulin nilang: • Pakitunguhan lamang ang mga empleadong may pahintulot na magtrabaho sa Estado, • Siguruhing mabigyan xxxx xxx mga empleado ng nakasulat na pahayag ng mga tuntunin at kondisyon ng empleo, • Bigyan ang mga empleado ng nakasulat na kopya na nagsasaad ng suweldo o‘payslip’, • Bayaran ang mga empleado nang hindi bababa sa minimum na suweldo na nakasaad sa batas, • Tumupad sa mga kahingian sa maximum na oras ng trabaho sa isang linggo, • Bigyan ang mga empleado ng personal na oras at oras ng pahinga sa oras ng trabaho, • Magbigay ng taunang leavemula sa trabaho, • Magbigay ng minimumna palugit mula pagbibigay ng abisohanggang terminasyon ng empleo, • Magpanatili ng mga rekord kaugnay ng kanilang mga empleado at kanilang mga karapatan. Para sa karagdagang impormasyon, i-downloadang Xxxxx sa Empleo, Paggawa, at Batas sa Pagkakapantay-pantay xxxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Makikita sa Apendiks II ang listahan ng mga Xxxxx, Polyeto, at mga Buklet na Nagpapaliwanag para sa mga espesipikong bahagi ng batas empleo.
