Offentligt erbjudande exempelklausuler

Offentligt erbjudande. Xxxxxxxxxxx 0X / Xxx 0000 / X-000 00 Xxxxxxxxx 2021-01-01 +00 (0) 0 000 000 00 / xxxx@xxxxxx.xx xxx.xxxxxx.xx Vid offentligt erbjudande om överlåtelse av finansiellt instrument riktat till Xxxxxx från emittenten eller annan och som Institutet erhållit information om på sätt som angetts i punkt 3.1, tredje stycket, åtar sig Institutet att underrätta Kunden därom och efter särskilt uppdrag från Kunden biträda denne med önskade åtgärder i samband därmed. Motsvarande gäller vid offentligt erbjudande om förvärv av finansiellt instrument riktat till Kunden. Beträffande finansiella instrument som inte omfattas såsom aktier som inte handlas på svensk marknadsplats, aktier som inte är kontoförda i enlighet med lagen (1998:1479) om kontoföring av finansiella instrument, optioner, terminer och fondandelar, omfattar Institutets åtagande att, beträffande fondandelar lyfta utdelning, samt i övrigt vidta de åtgärder som Institutet åtagit sig i särskilt avtal med Xxxxxx. För andra finansiella instrument utgivna av emittent med säte i Sverige och upptagna till handel på en reglerad marknad utanför Sverige gäller, i stället för vad som angivits i punkt 3.2 vad som anges i punkt 3.3 beträffande utländska finansiella instrument.
Offentligt erbjudande. ISIN-kod: SE0004977114 Börskod: NBF_GTM_1437 Tidplan: Anmälan skall vara Garantum Fondkommission (”Garantum”) tillhanda senast den 4 mars 2013. Likvid skall finnas tillgänglig senast den 19 mars 2013 på i anmälan angivet belastningskonto. Nordea och Garantum förbehåller sig rätten att ange ett tidigare datum än 4 mars 2013 då anmälan skall vara Garantum tillhanda.

Related to Offentligt erbjudande

  • Erbjudandet i sammandrag Emissionsbelopp vid full teckning

  • Grundläggande principer för lönesättningen Arbetsgivarna har enligt detta avtal fortsatt stort ansvar för lönebildningen. Lönebildning och lönesättning ska bidra till att arbetsgivaren når målen för verk- samheten. Lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och kvalitet. Därför ska lönen vara individuell och differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat. Även förutsättningarna för att rekrytera och behålla personal påverkar löne- och anställningsvillkoren. Syftet är att skapa en process där arbetstagarens resultat och löneutveckling knyts samman så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås. Det är därför av stor vikt att dialog förs mellan chef och medarbetare om mål, förväntningar, krav, uppnådda resultat och lön.

  • Förtroendeuppdrag En tjänsteman har rätt att inneha statliga, kommunala och fackliga förtroendeuppdrag.

  • Kontakta oss Du måste meddela oss • ändrad adress • ändrade familjeförhållanden • om du har byggt om din villa • ändrat värde på din egendom • ändrat behov av tilläggsförsäkring.

  • Materiella anläggningstillgångar Inventarier, verktyg och installationer 7 20 11 23 35

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Övriga Bestämmelser Vid Uppsägning Mom 3:1 Uppsägningstid per den 30 juni 1974

  • Offentliggörande av utfallet i emissionen Offentliggörande av utfallet i emissionen kommer att ske genom ett pressmeddelande från Bolaget så snart detta är möjligt efter teckningstidens utgång.

  • Kontaktpersoner Vardera Part ska utan dröjsmål efter undertecknandet av detta Kontrakt utse och till den andra Parten skriftligen anmäla varsin kontaktperson för Avtalet. Parterna åtar sig att vid byte av kontaktperson underrätta den andra Parten om bytet, samt anmäla ny kontaktperson i enlighet med vad som i § 14 föreskrivs om hur meddelanden med anledning av Xxxxxxx ska skickas.

  • Verksamhetsbeskrivning QuickBits lösning för e-handlare