CONSILIUL JUDEŢEAN CLUJ
CONSILIUL JUDEŢEAN CLUJ
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Serviciul management de caz protecție specială copii în servicii de tip rezidențial
Cluj-Napoca , str. G-ral X. Xxxxxxxxxx, nr. 37-39
Tel: x00 000 000 000 ; x00 000 000 000 ; Fax x00 000 000 000
Nr. /
CONTRACT DE VOLUNTARIAT NR:
Art.1 PĂRŢILE CONTRACTANTE:
- Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Cluj, cu sediul în Cluj-Napoca, str. G- ral.X. Xxxxxxxxxx nr.37-39, jud. Cluj, cod poştal 400604, codul de înregistrare fiscală , contul
nr. .......................................... deschis la Trezoreria Cluj-Napoca, reprezentată de director general
..............................................., prin Serviciul Management de Caz Protecție Specială Copii în Servicii de Tip Rezidențial, reprezentat de ........................................................................, având funcţia de șef serviciu, în calitate de beneficiar al voluntarului,
şi
- .........................................................................................................................................................
Art.2 OBIECTUL CONTRACTULUI:
Obiectul prezentului contract îl constituie desfăşurarea de către voluntar a activităţilor prevăzute în fişa de voluntariat care conţine descrierea în detaliu a tipurilor de activităţi pe care organizaţia-gazdă şi voluntarul au convenit ca acesta din urmă le va desfăşura pe parcursul contractului de voluntariat anexată, fără a obţine o contraprestaţie materială.
Art.3 DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE VOLUNTARULUI:
3.1 Drepturi:
− de a fi tratat ca şi coleg cu drepturi egale de către întreg personalul beneficiarului voluntariatului;
− de a participa activ la elaboarea şi derularea programelor în considerarea cărora se încheie prezentul contract;
− de a i se asigura un loc unde să-şi desfăşoare activitatea şi accesul la echipamentul şi consumabilele necesare derulării activităţii;
− de a i se asigura de către beneficiarul voluntariatului, protecţia muncii, în funcţie de natură şi de caracteristicile activităţii pe care o desfăşoară;
− de a beneficia de titluri onorifice, decoraţii, premii, în condiţiile legii;
− dreptul de a desfăşura activitatea de voluntariat în concordanţă cu capacitatea şi disponibilitatea acestuia;
− dreptul de a solicita organizaţiei-gazdă eliberarea certificatului de voluntariat însoţit de raportul de activitate;
− dreptul la confidenţialitate şi protecţia datelor personale;
− dreptul la timp liber corespunzător cu activitatea de voluntariat.
3.2 Obligaţii:
− obligaţia de a presta o activitate de interes public, fără remuneraţie;
− obligaţia unei conduite complementare cu obiectivele generale ale voluntariatului - îmbunătăţirea calităţii vieţii şi reducerea sărăciei, dezvoltare sustenabilă, sănătate, prevenirea şi gestionarea efectelor dezastrelor, incluziunea socială şi, totodată, lupta împotriva excluderii sociale şi discriminarea;
− obligaţia voluntarului de a îndeplini sarcinile prevăzute în fişa de voluntariat, precum şi respectarea instrucţiunilor stipulate în fişa de protecţie a voluntarului;
− obligaţia de a păstra confidenţialitatea informaţiilor la care are acces în cadrul activităţii de voluntariat, pe perioada desfăşurării contractului de voluntariat şi pe o perioadă de 2 ani după încetarea acestuia;
− obligaţia de a anunţa indisponibilitatea temporară de a presta activitatea de voluntariat în care este implicat;
- să îndeplinească la timp sarcinile primite din partea beneficiarului voluntariatului;
- să prezinte supervizorului rapoartele de activitate;
- să participe la cursurile de instruire organizate, iniţiate sau propuse de către beneficiarul voluntariatului;
- să cunoască misiunea şi activităţile beneficiarului voluntariatului;
- să ocrotească bunurile pe care le foloseşte în cadrul activităţii de voluntariat;
- să aibă un comportament adecvat;
- să cunoască şi să respecte procedurile, politicile şi regulamentele interne ale beneficiarului voluntariatului.
Art.4 DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE BENEFICIARULUI VOLUNTARIATULUI:
4.1 Drepturi:
− dreptul de a stabili organizarea si functionarea activitatii de voluntariat;
− dreptul de a initia continutul fisei de voluntariat, pe care o adapteaza la solicitarea si pregatirea voluntarului, precum si la tipul de activitati de voluntariat desfasurate de catre organizatia-gazda;
− dreptul de a exercita controlul asupra modului de implementare a fisei de voluntariat prin coordonatorul de voluntari;
− dreptul de a constata abaterile voluntarului, raportate la clauzele stabilite in contractul de voluntariat, fisa de voluntariat si/sau in fisa de protectie a voluntarului.
- de a exclude voluntarul din programele şi proiectele în care desfăşoară activităţi de voluntariat, dacă acesta nu respecta prevederile prezentului contract;
- de a deţine toate drepturile asupra materialelor, rapoartelor, informaţiilor, documentaţiei şi a altor materiale scrise, create, colectate sau/şi produse de voluntar în perioada desfăşurării
activităţilor care fac obiectul prezentului contract de voluntariat;
- de a verifica şi a superviza activitatea voluntarului;
- de a cere voluntarului rapoarte de activitate;
- de a cere informaţii şi recomandări despre voluntar, altor persoane.
4.2 Obligaţii:
− obligaţia de a asigura desfăşurarea activităţilor sub conducerea unui coordonator de voluntari, cu respectarea condiţiilor legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, în funcţie de natura şi de caracteristicile activităţii respective;
− obligaţia de a suporta cheltuielile de hrană, cazare şi transport pentru voluntar în desfăşurarea activităţii sale de voluntariat;
− obligaţia de a suporta alte cheltuieli ocazionate de desfăşurarea activităţii de voluntariat, cu excepţia celor aferente muncii prestate de către voluntar;
− să-l trateze pe voluntar ca şi coleg cu drepturi egale;
− să asigure voluntarului un loc unde să-şi desfăşoare activitatea şi accesul la echipamentul şi consumabilele necesare derulării activităţii;
− să asigure voluntarul, în condiţiile prevăzute de lege, împotriva riscurilor de accident şi de boala ce decurg din natura activităţilor desfăşurate; în lipsa asigurării, costul prestaţiilor medicale se suportă integral de către beneficiarul voluntariatului;
− să elibereze voluntarului certificatul de voluntariat care atestă calitatea de voluntar.
Art.5 DURATA CONTRACTULUI:
Se încheie începând cu data de până la data de pentru o perioadă de 12 luni cu posibilitatea înnoirii sale.
Programul şi durata timpului de lucru sunt stabilite prin "programul voluntarului" (anexa 1).
Art.6 RĂSPUNDEREA CONTRACTUALĂ:
Neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligaţiilor asumate prin prezentul contract atrage răspunderea părţii în culpă, fiind supusă regulilor prevăzute de Codul Civil.
Art.7 MODIFICAREA, COMPLETAREA, RENEGOCIEREA CONTRACTULUI:
Modificarea sau completarea prezentului contract poate fi făcută prin acordul părţilor, prin act adiţional.
Dacă pe parcursul executării prezentului contract intervine, independent de voinţa părţilor, o siutatie de natură să îngreuneze executarea obligaţiilor ce revin voluntarului, contractul va fi renegociat.
Renegocierea contractului de voluntariat se va face la cererea scrisă a uneia dintre părţi, formulată în termen de 15 zile de la data la care a intervenit respectiva situaţie.
Art.8 ÎNCETAREA CONTRACTULUI:
Prezentul contract încetează în următoarele situaţii:
- la expirarea termenului pentru care este încheiat;
- prin acordul părţilor;
- denunţarea unilaterală din iniţiativă uneia dintre părţi, cu un preaviz de 15 zile, fără obligaţia prezentării motivelor;
- dacă situaţia descrisă în art.7 alin. 2 face imposibilă executarea în continuare a contractului, acesta este reziliat de plin drept.
Art.9 LITIGII:
Litigiile izvorâte din încheierea, modificarea, executarea sau încetarea prezentului contract sunt de competenta instanţelor judecătoreşti, dacă părţile contractante nu le rezolvă pe cale amiabilă.
Prezentul contract s-a încheiat în trei exemplare, fiecare având aceeaşi valoare juridică, unul pentru serviciul resurse umane, unul pentru voluntar si unul pentru subunitatea unde îşi desfăsoară voluntarul activitatea.
Anexele :
1. Declaratie de confidentialitate
2. Adeverinţă medicală
3. Cazierul judiciar
4. Fisa de voluntariat cu activităţile ce se vor desfăşura
5. Instructajul de protecţia muncii
Fac parte integrantă din prezentul contract
Beneficiar al voluntarului DGASPC
Director General
Director general adjunct
Serviciul Management de Caz Protecție Specială Copii în Servicii de Tip Rezidențial Șef serviciu,
Voluntar
Vizat Compartimentul Juridic
CONSILIUL JUDEŢEAN CLUJ
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Serviciul management de caz protecție specială copii în servicii de tip rezidențial
Cluj-Napoca , str. G-ral X. Xxxxxxxxxx, nr. 37-39
Tel: x00 000 000 000 ; x00 000 000 000 ; Fax x00 000 000 000
Anexa1
La contractul de voluntariat nr. /
FISA DE VOLUNTARIAT
În cadrul:
VOLUNTAR:
LOCUL DESFĂŞURĂRII : CTF Apahida și Florești PERIOADA:
PROGRAM:
DESCRIEREA ACTIVITĂŢILOR:
Activităţile desfăşurate vor avea caracter general şi public cum ar fi:
- Consiliere psihologică;
- Participă şi iniţiază activităţi cu caracter social, activităţi recreativ-educative (întâlniri cu aparţinătorii sau cu membrii comunităţii), grupuri de învăţare a modului de reducere a conflictelor,
achiziţionarea deprinderilor de socializare în cadrul grupului;
- Sesiuni informative privind: drepturile copilului şi protecţia copilului, utilizarea în singuranţă a internetului, combaterea violenţei, a traficului de persoane, educaţie pentru sănătate, educaţie sexuală;
- Implicare în proiecte sociale, promovarea valorilor umanitare, a egalităţii de şanse, nediscriminare;
- Participări în cadrul evenimentelor, campaniilor, târgurilor, conferinţelor, taberelor, atât la nivel naţional cât şi regional , promovarea imaginii centrului în comunitate;
- Activităţi de promovarea voluntariatului în cadrul instituţiilor de interes public;
- Iniţiative proprii ale voluntarului.
Beneficiar al voluntarului Voluntar
Șef serviciu,
Vizat Biroul Juridic
CONSILIUL JUDEŢEAN CLUJ
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Serviciul Management de Caz Protecție Specială Copii în Servicii de Tip Rezidențial
Cluj-Napoca , str. G-ral X. Xxxxxxxxxx, nr. 37-39
Tel: x00 000 000 000 ; x00 000 000 000 ; Fax x00 000 000 000
Anexa 2
La contractul de voluntariat nr. /
DECLARAŢIE DE CONFIDENŢIALITATE
privind informaţiile din sistemul de protecţie
Subsemnata/ul …………………………………………, fiul/fiica lui .…………………
şi al …………………., născut la data de ……………………, cu domiciliul în ,
jud. ……………………………., str…………………………………......................, nr ,
bl………, ap…… , având C.I./ B.I., Seria ……..., Nr. …….., eliberat de ……………………….., cu
C.N.P. , în calitate de VOLUNTAR, declar că:
Imi asum obligaţia de a păstra confidenţialitatea asupra tuturor informaţiilor în legătura cu activitatea de voluntariat şi, mai ales, cele cu privire la datele personale ale benficiarilor din sistemul de protecţie.
Data Semnătura voluntar
Aprobat: Șef serviciu
CONSILIUL JUDEŢEAN CLUJ
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului
Serviciul Management de Caz Protecție Specială Copii în Servicii de Tip Rezidențial Cluj-Napoca , str. G-ral X. Xxxxxxxxxx, nr. 37-39
Tel: x00 000 000 000 ; x00 000 000 000 ; Fax x00 000 000 000
Anexa 3
La contractul de voluntariat nr. /
FIŞĂ DE PROTECŢIE A VOLUNTARULUI
privind protecţia muncii
NORME DE PROTECŢIE A MUNCII :
Aparatura şi obiectele de uz casnic (aragaz, frigider, maşină de spălat, fier de călcat, televizor, etc.) vor fi folosite doar dacă sunt în stare bună de funcţionare; nu se vor face improvizaţii şi nu se vor folosi în alte scopuri decât cele pentru care au fost create; dacă se constată defecţiuni se anunţă persoanele avizate pentru remedierea acestora;
Reţelele de distribuţie (apa, curent, gaz ) se utilizează în stare perfectă de funcţionare şi fără
improvizaţii; dacă se constată defecţiuni ale terminalelor ( robineţi, prize, întrerupătoare, panouri de siguranţă ) se anunţă de urgenţă persoanele autorizate pentru remedierea acestora
nesupravegheate NORME P.S.I.:
Se vor evita acţiunile care pot conduce la izbucnirea incendiilor (fumatul în locuri neamenajate, manipularea materialelor uşor inflamabile)
(112)
Cunoaşterea modului de utilizare a stingătoarelor din dotare
Data Am luat la cunoştinţă
Voluntar,
Șef serviciu
CONSILIUL JUDEŢEAN CLUJ
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului
Serviciul management de caz protecție specială copii în servicii de tip rezidențial Cluj-Napoca , str. G-ral X. Xxxxxxxxxx, nr. 37-39
Tel: x00 000 000 000 ; x00 000 000 000 ; Fax x00 000 000 000
Anexa 4
La contractul de voluntariat nr. /
DECLARAŢIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE
privind antecedentele penale
Subsemnatul/a ,
domiciliat/ă în judeţ/sector , strada
nr. bloc scara
etaj ap. , telefon/mobil , declar pe proprie
răspundere, cunoscând prevederile art. 292 din Codul Penal cu privire la falsul în declaraţii, că nu am antecedente fiscale şi penale, nu am înscrisuri în cazierul judiciar, iar documentele şi datele furnizate în dosarul de voluntariat sunt adevărate.
Data Semnătura voluntar
CONSILIUL JUDEŢEAN CLUJ
Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului
Serviciul management de caz protecție specială copii în servicii de tip rezidențial Cluj-Napoca , str. G-ral X. Xxxxxxxxxx, nr. 37-39
Tel: x00 000 000 000 ; x00 000 000 000 ; Fax x00 000 000 000
Anexa 5
La contractul de voluntariat nr. /
DECLARAŢIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE
privind expunerea la riscul epidemiologic
Subsemnatul/a , domiciliat/ă în judeţ/sector ,
strada nr. bloc scara etaj ap. , telefon/mobil , declar pe proprie răspundere că sunt conştientă de riscul epidemiologic la care mă expun pe durata desfăşurării activităţii de voluntariat şi îmi asum acest risc.
Data Semnătura
CONSILIUL JUDEŢEAN CLUJ
DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI PROTECŢIA COPILULUI
Cod operator de date cu caracter personal nr. 16190 Tel: 0000-000000
De ce aveţi nevoie pentru a deveni voluntar?
- Scrisoare de intenţie
- Curriculum vitae
- Consimţământul părinţilor pentru minori
- Analize medicale: secreţie faringiană, coprologic, coproparazitologic, VDRL, ITN
- Angajament de confidenţialitate
- Declaraţie privind asumarea riscurilor epidemiologice (de îmbolnăvire)
- Cazier judiciar