CONTRACT DE VOLUNTARIAT Nr. ......... din data de ........................
CONTRACT DE VOLUNTARIAT Nr. ......... din data de ........................
Între DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI TIMIS
cu sediul în Xxxxxxxxx, xxx. Xxxxx Xxxxxx Xxxxx xx.0, identificată cu CUI 00000000, reprezentată de Xx. Xxxxxx Xxxx, in calitate de Director General
și
Dl./D-na..........................................................................................., legitimat cu CI/Xxxxxxxx,
seria.......... nr. ........................, eliberat de , la data
de................................., domiciliat(ă) în ,
Str..................................................... nr. .............., numit în continuare Voluntar,
s-a convenit încheierea prezentului contract în baza Legii nr. 78/ 2014 privind reglementarea activității de voluntariat din România.
Art. 1.OBIECTUL CONTRACTULUI
1.1Obiectul contractului îl constituie derularea de către Voluntar a activităților menționate în fișa voluntarului, atașată prezentului contract.
1.2 În executarea contractului de voluntariat, voluntarul va fi implicat în următoarele activități:
1. Socializare si petrecere a timpului liber 2.Stimulare cognitiva
3.Stimulare senzorio-motorie 4.Activitati ludice
5.Insotire hipoterpie
6. Alte activitati: ......................................................................................................................
1.3 In executarea contractului de voluntariat, programul de desfasurare a activitatilor va fi in zilele de
.................................................., in intervalul orar..............
1.3 În executarea contractului de voluntariat, voluntarul se subordonează coordonatorului de voluntari al D.G.A.S.P.C.Timis, conform Art. 16 din Legea 78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat din România.
Art. 2. DURATA CONTRACTULUI
Prezentul contract se încheie pe o perioadă de luni , incepand cu data semnarii lui.
Art. 3. RAMBURSAREA CHELTUIELILOR
X.X.X.X.X.X.Xxxxx, nu va rambursa voluntarului cheltuielile efectuate pentru realizarea activității. Eventualele materiale de care are nevoie voluntarul in activitatea sa cu beneficiarii, vor fi solicitate coordonatorului voluntarilor.
Art. 4. DREPTURILE PĂRȚILOR
A. D.G.A.SP.X.Xxxxx dispune de următoarele drepturi:
4.1 dreptul de a stabili organizarea și funcționarea activității de voluntariat;
4.2 dreptul de a iniția conținutul fișei de voluntariat, pe care o adaptează la solicitarea și pregătirea voluntarului;
4.2 dreptul de a exercita controlul asupra modului de implementare a fișei de voluntariat prin coordonatorul de voluntari;
4.3 dreptul de a constata abaterile voluntarului, raportate la clauzele stabilite în contractul de voluntariat, fișa de voluntariat și/sau în fișa de protecție a voluntarului;
4.4. dreptul de a solicita voluntarului documente sau certificate de sănătate, necesare desfășurării activităților de voluntariat.
B. Voluntarul dispune de următoarele drepturi:
4.5 dreptul de a desfășura activitatea de voluntariat în concordanță cu capacitatea și disponibilitatea acestuia;
4.6 dreptul de a solicita D.G.A.S.P.C. Timis eliberarea certificatului de voluntariat însoțit de raportul de activitate;
4.7 dreptul de a stabili, împreună cu reprezentantii DGASPC, interesele de dezvoltare ale voluntarului, urmărite în cadrul activității de voluntariat;
4.8 dreptul de a fi informat cu privire la cerințele profesionale și abilitățile sociale necesare desfășurării activității de voluntariat, care sunt integrate în fișa voluntarului;
4.9 dreptul la confidențialitate și protecția datelor personale;
4.10 dreptul la timp liber corespunzător cu activitatea de voluntariat.
4.11 dreptul de a fi respectat ca și persoană și tratat ca și coleg cu drepturi egale atât de conducerea organizației, de angajați, cât și de organizatorii taberei;
4.12 dreptul de a participa activ la elaborarea și derularea programelor în considerarea cărora a încheiat contractul;
4.13 dreptul la un loc unde să își desfășoare activitatea și accesul la echipamentul și consumabilele necesare derulării activității;
4.14 dreptul de a beneficia de îndrumare și orientare din partea coordonatorului activitatii de voluntariat;
Art. 5. OBLIGAȚIILE PĂRȚILOR
A. DGASPC Timis se obligă:
5.1 să asigure desfășurarea activităților sub conducerea unui coordonator de voluntari, cu respectarea condițiilor legale privind securitatea și sănătatea în muncă, în funcție de natura și de caracteristicile activității respective;
5.2 să stabilească cerințele profesionale și abilitățile sociale, necesare desfășurării activității de voluntariat;
5.3 sa puna la dispozitia voluntarului materialele necesare desfasurarii in bune conditii a activitatilor cu copii, cu care a fost de acord in prealabil;
5.3. nu se obliga să suporte cheltuielile de hrană, cazare și transport pentru voluntar în desfășurarea activității de voluntariat în conformitate cu declarația acestuia dată pe propria raspundere, prin care renunță la cheltuielile menționate în cuprinsul acestei clauze.
5.4. nu se obliga să suporte alte cheltuieli ocazionate de desfășurarea activității de voluntariat în conformitate cu declarația acestuia dată pe propria răspundere în prin care renunță la cheltuielile menționate în cuprinsul acestei clauze.
B. Voluntarul se obligă:
5.5 să presteze o activitate de interes public, fără remunerație;
5.6 să aibă o conduită complementară cu obiectivele generale ale voluntariatului – îmbunătățirea
calității vieții și reducerea sărăciei, dezvoltare sustenabilă, sănătate, prevenirea și gestionarea efectelor dezastrelor, incluziunea socială și totodată lupta împotriva excluderii sociale și discriminarea;
5.7 să îndeplinească sarcinile prevăzute în fișa de voluntariat, precum și respectarea instrucțiunilor stipulate în fișa de protecție a voluntarului;
5.8 să prezinte documente sau certificate medicale, necesare desfășurării activității de voluntariat, la cererea organizației gazdă;
5.9 să păstreze confidențialitatea informațiilor la care are acces în cadrul activității de voluntariat, pe perioada desfășurării contractului de voluntariat și pe o perioada de 2 ani după încetarea acestuia;
5.10 sa respecte programul stabilit in cadrul prezentului contract si să anunțe cu minim 24 de ore înainte indisponibilitatea temporară de a presta activitatea de voluntariat în care este implicat;
5.11 să îndeplinească la timp xxxxxxxxx primite din partea organizatorilor proiectului/programului;
5.12 să participe la cursurile de instruire oferite de către organizatori dacă acestea sunt necesare pentru buna îndeplinire a sarcinilor;
5.13 să ocrotească bunurile pe care le folosește în cadrul activităților de voluntariat;
5.14 să respecte regulile și normele de comportament ale organizației gazdă primite în scris de la organizatori înainte de începerea activității;
5.15 să nu comunice sau să răspândească în public afirmații defăimătoare la adresa organizației și/sau a activității acesteia.
Art. 6. PERIOADA DE PROBĂ
6.1 Prezentul contract este supus unei perioade de probă pe o durată de 00 xx xxxx xx xx xxxxxxxxxx xx.
6.2 În perioada de probă, părțile pot denunța contractul cu preaviz de 15 zile. Art. 7. NEGOCIEREA/MODIFICAREA CONTRACTULUI
7.1 Dacă pe parcursul executării contractului de voluntariat intervine, independent de voința părților, o situație de natură să îngreuneze executarea obligațiilor ce revin voluntarului, contractul va fi
renegociat, iar dacă situația face imposibilă executarea contractului, acesta încetează de plin drept.
7.2 Negocierea sau renegocierea contractului de voluntariat se va face la cererea scrisă a uneia dintre părți, formulată în termen de 3 zile de la data la care a intervenit situația descrisă mai sus, în condițiile stabilite prin prezentul contract de voluntariat.
7.3 La negocierea xxxxxxxxx și la încheierea contractelor de voluntariat părțile sunt egale și libere. Art. 8. ÎNCETAREA CONTRACTULUI
Denunțarea unilaterală a contractului de voluntariat poate să aibă loc din inițiativa voluntarului sau a D.G.A.S.P.C., cu un preaviz de 15 zile. D.G.A.S.P.C. poate să denunțe unilateral acest contract de voluntariat imediat ce voluntarul a încălcat prevederile contractului de voluntariat sau orice alte
restricții legale în timpul îndeplinirii sarcinilor, inclusiv (însă nu numai) în caz de necinste, incompetență, condamnare pentru infracțiune. Contractul de voluntariat poate înceta și prin acordul părților, care consimt să nu continue raporturile stabilite anterior.
Art. 9. CLAUZE FINALE
9.1 Prezentul contract este însoțit de anexe (fișa de voluntariat și fișa de protecție), care fac parte integrantă a acestui contract.
9.2 Răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a contractului de voluntariat
este supusă prevederilor Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare.
9.3 Toate prevederile prezentului Contract sunt rezultatul negocierii dintre X.X.X.X.X.X.Xxxxx și Voluntar și reprezintă acordul total al părților cu privire la toate aspectele prezentului Contract, iar Voluntarul declară în mod expres că a citit, a înțeles și a acceptat prevederile lui, primind un exemplar al acestuia.
9.4 Prezentului Contract îi sunt aplicabile dispozițiile legii române, atât cu privire la aspectele contractuale, cât și cu privire la cele necontractuale reieșind din prezentul Contract.
Încheiat astăzi, în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte,
și intră în vigoare la data semnării de către ambele părți.
D.G.A.S.P.C.TIMIS Voluntar
p.Director General D.G.A.S.P.C. Timis Nume si prenume: Xxxxxx Xxxx Semnatura:
Director Executiv P.D.C. Xxxxxx Xxxxxx
Sef Centru Xxxxxx Xxxxx